
财务经理
面议
财务经理10年以上博士及以上财务综合管理CPA
主要职责与任务:
1. 成本管理与核算:
建立、维护和完善标准成本体系、作业成本法或其他先进的成本核算模型,确保成本数据的准确性与及时性。
负责生产成本的月度结账,进行在制品、产成品的库存估值,分析成本差异(如材料价差、量差,人工效率差异,制造费用差异等),并追踪根本原因。
深入车间,了解生产工艺流程,确保成本数据与实际生产活动紧密结合,推动成本核算的精细化。
2. 预算、预测与财务分析:
主导编制年度生产预算、月度滚动预测,监控预算执行情况,分析预测偏差并提出改善建议。
定期(如每周/每月)出具生产财务分析报告,包括但不限于生产效率分析、产能利用率分析、报废率分析、降本增效项目收益跟踪等。
分析产品盈利能力,为新产品的报价和老产品的定价策略提供成本支持。
3. 业务决策支持与流程优化:
为生产、采购、工艺、设备等部门提供专业的财务分析支持,参与重大资本性支出(如新设备购置)的投资回报分析。
评估生产流程改进、自动化项目、采购方案变更等对财务的影响,提供决策依据。
识别生产运营中的财务风险与机会,提出流程优化建议,推动建立更高效、更经济的运营模式。
4. 库存与资产管理:
监控原材料、在制品及产成品库存水平,分析库存周转率、呆滞料状况,协同供应链与生产部门优化库存结构,减少资金占用。
参与固定资产的台账管理,监督生产设备的投资与处置流程,确保资产安全与有效利用。
5. 团队管理与合规:
领导并培养成本核算与分析团队,提升团队专业能力。
确保所有生产相关的财务活动符合公司内部控制要求及国家相关财税法规。
协助内外部审计,提供所需的生产财务资料与解释。
财务经理/主管
6000-7000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、全面负责集团财务部门的日常运营,保障财务流程高效运转及财务信息真实准确;
2、牵头开展公司财务报表的编制工作,为管理层决策提供及时、可靠的财务依据;
3、持续完善财务管理体系,推动财务管理能力提升,有效防范财务风险;
4、深度参与企业重大经营决策,主导投资项目的财务测算与可行性分析,输出专业判断;
5、协调银行、税务、审计等外部单位关系,确保公司各项事务合规并维护合法权益。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景;
2、具备5年以上财务管理工作经历,拥有团队管理实践者优先考虑;
3、精通国家财经法规及会计准则,掌握系统的财务理论知识;
4、具有较强的财务分析水平和风控意识,能独立应对复杂财务事项;
5、具备良好的领导才能和协作精神,擅长跨部门沟通与资源整合。
电商财务核算专员
7000-9000元/月
会计1-3年本科及以上跨境电商财务分析核算亚马逊固定资产核算金蝶EAS结算
岗位要求
1、具备2年以上财务相关工作经验,有跨境电商行业背景或熟悉亚马逊、速卖通、eBay等平台财务核算流程者优先;
2、持有初级会计职称,全日制本科及以上学历;
3、擅长数据处理,具备较强的逻辑分析能力;
4、工作认真负责,细致耐心,积极主动,具备良好的沟通协调能力。
岗位职责
1、熟悉各大电商平台运营规则,依据平台政策准确核算收入、费用及应收账款,并完成金蝶系统凭证录入及相关报表的数据整理与输出;
2、根据公司提成制度,核算亚马逊、eBay、速卖通、Lazada、Wish等平台销售团队、研发团队及合伙人的业绩提成利润;
3、按照提成方案,审核销售、开发及合伙人各项提成金额的准确性;
4、核对ERP系统中应收账款与订单模块的数据准确性,检查人工导出账单的完整性和齐备性,保障财务核算无误;针对系统异常及时协同IT部门处理,并提出改进措施,推动收入、成本、应收及提成核算的系统化落地;
5、定期核查金蝶系统中应收账款、发出商品等科目的余额准确性,确保账实相符。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业总账核算成本管理税务管理审计财务综合管理
岗位职责:
1、体系建设:健全企业财务管理体系,统筹财务运营与管理工作,持续优化内部控制机制;
2、风险管理:开展财务数据分析,全面评估公司经营状况与财务健康度,为重大决策提供数据支撑和专业建议,并对经营活动实施全过程风险识别、预警与管控;
3、预算管理:牵头编制年度财务规划与预算方案,推动预算执行落地,及时提供准确的财务数据及分析报告;
4、资金管理:依据公司战略发展目标,统筹资金规划、资金调度与日常运作,规范会计核算流程,确保业务发展所需资金及时到位;
5、税务管控:密切关注国家税收法规动态,推进税务筹划实施,维护与税务机关等外部单位的良好关系,有效防范税务合规风险;
6、审计管理:组织团队实施各类内部审计任务,针对审计发现的问题督促整改落实,并配合第三方审计机构完成定期外部审计工作;
7、成本管理:带领团队开展财务管理实践,监控项目回款进度,强化费用支出管控,提升成本控制效率;
8、结算管理:负责项目应收款项、产品销售回款及工程分包结算事宜,同时完成内部销售人员提成的核算与审核工作;
9、其他对外事务:与工商、银行、税务、专业服务机构及监管单位保持顺畅沟通与协作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财会类相关专业;
2、具备5年以上制造行业大中型企业财务管理工作经历;
3、具有良好的职业素养与行为规范;
4、坚持原则,心理素质好,能适应高强度工作压力;
5、拥有出色的沟通协调能力。
会计1-3年大专及以上
要求:1.审计、会计、财务等相关专业毕业,具有2年以上处理全盘会计帐务的工作经验。
2、熟悉小规模、一般纳税人工作流程,能独立开展一般纳税人工作;
3、熟悉开票系统、抄税、电子申报、网上报税;
4、要求有国、地税报税经验;
5、对会计各项工作中的数据处理能够做到细心操作、认真检查、准确无误。
6.责任心强,学习能力强。
待遇:5-7k
上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,大小周
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上成本管理资金管理税务管理固定资产管理财务综合管理
岗位职责:
1. 统筹管理公司财务部门的日常运营工作。
2. 牵头拟定并优化各项财务管理流程与制度。
3. 确保公司各项财务运作符合规范并高效运行。
4. 组织实施公司财务预算的编制与执行监控。
5. 定期输出财务报表及分析数据,助力管理层决策。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力。
2. 熟悉财务全流程操作,业务处理熟练。
3. 具有快速判断、科学决策及解决实际问题的能力。
4. 可独立开展财务报表编制及相关数据分析工作。
5. 拥有良好的沟通技巧和协作意识。
会计见习生
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限记账会计
1. 运用会计专业能力,配合主办会计完成凭证整理与账务处理。
2. 熟悉财务相关知识,掌握工商及税务办理流程,负责外部注册、变更及注销等事务。
3. 基于财务服务经验,通过电话沟通回应客户疑问,支持公司业务发展。
4. 负责发票的开具、申领及日常管理;
5. 协助主办会计开展月度税务申报、发票勾选确认及账务核算工作;
6. 规范保存各类会计凭证及相关档案资料;
7. 完成领导安排的外勤或其他临时性工作任务。
西藏拉萨招聘服务员串串店服务员、洗碗工服务员要求认识字和会说普通话,工资面议月休两天,
服务员洗碗工
招聘服务员
串串店服务员、洗碗工 服务员要求认识字和会说普通话,工资面议 月休两天,
西藏山南,需要一名厨房小工,藏汉不限,工作轻松,工资7000包吃包住联系电话
7000元/月
厨工1-2人月结
山南市,需要一名厨房小工,藏汉不限,工作轻松,工资7000包吃包住 联系电话
服务员面点凉菜东北菜厨师
西藏拉萨招聘东北铁锅炖带炒菜
厨师一炒一配21000—22000以铁锅炖为主,要求东北大众菜过关
服务员6000-7000
招聘凉菜带面点一名工资 9000(一个人)
☎
昌都八宿县招建筑承包、护坡/边坡、砼工/打灰/浇筑
1.3-1.5万元/月
浇筑建筑承包打灰边坡护坡砼工11-20人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
昌都市八宿县招建筑承包、护坡/边坡、砼工/打灰/浇筑
财务经理
面议
财务经理大专及以上
一、岗位职责
1. 全面主持公司财务部门管理工作,建立健全财务核算体系、内控流程与财务管理制度。
2. 负责公司全盘账务处理、财务报表编制、成本管控、费用审核与资金管理。
3. 组织公司税务筹划、纳税申报、发票管理、税务对接及税务风险防控。
4. 负责年度预算编制、经营数据分析、成本控制、盈利分析,为公司经营决策提供数据支持。
5. 审核各类付款、报销单据,监督资金收支,保障公司资金安全与合理使用。
6. 对接银行、税务、审计、工商等外部机构,维护良好合作关系。
7. 管理财务团队,指导会计、出纳日常工作,提升部门工作效率与专业能力。
8. 完成上级领导交办的其他财务管理工作。
二、任职要求
1. 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历,持有初级/中级会计职称,中级会计师优先。
2. 3年以上财务主管/财务经理管理经验,熟悉企业全盘账务与税务工作。
3. 熟练使用财务软件(金蝶/用友等)及Office办公软件,擅长数据统计与报表分析。
4. 熟悉国家财经法规、税法政策、企业财务制度及流程,具备较强的风险意识。
5. 工作严谨细致、责任心强、原则性强,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。
6. 能独立完成财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划等核心工作。
三、工作内容
• 财务管理:制度建设、流程优化、团队管理与日常统筹
• 核算与报表:全盘账务处理、财务报表编制、数据核对
• 税务管理:纳税申报、税务筹划、税务风险控制
• 资金与成本:资金计划管理、费用审核、成本管控
• 分析与决策:经营数据分析、预算管理、决策支持
四、福利待遇(可直接使用)
1. 薪资:面议(行业中上水平)
2. 社保:缴纳五险
3. 福利:节日福利、带薪年假、年终奖、员工团建
4. 晋升:完善晋升通道,稳定长期发展
5. 环境:办公环境舒适,团队氛围良好
财务主管
4000-5000元/月
财务经理大专及以上
一、岗位要求:
1、协助财务完成凭证整理、票据审核、账务核对等基础财务工作。
2、负责财务资料的归档、保管,确保资料完整有序。
3、协助对接内部各部门,收集整理财务相关数据及资料。
4、完成财务交办的其他辅助性工作,配合团队完成各项财务任务。
二、任职要求
1、财会相关专业,持有会计从业资格证者优先。
2、具备1年以上财务助理或相关财务岗位工作经验,熟悉基础财务流程及办公软件(Excel、财务软件)。
3、工作认真负责、细心严谨,具备良好的学习能力和执行力,服从工作安排。
4、有物业公司财务助理工作经验者加分,无经验但学习能力强、态度端正者可酌情考虑。
三、岗位上班时间:9:00-6:00 (单休)
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务管理员
3000-4000元/月
财务经理学历不限
急聘!财务管理员 1名
岗位职责
- 负责公司日常账务处理、费用审核
任职要求
- 财务、会计相关专业,大专及以上学历
- 有1年以上财务/会计工作经验优先
- 熟悉财务软件、办公软件,了解税务流程
- 细心严谨、责任心强、保密意识好、稳定性强
薪资福利
- 薪资:面议
应聘方式
有意者直接在线沟通/投简历
或电话联系:
非诚勿扰,中介勿扰!
人事专员
7000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公培训实施快消/零售运输/物
岗位职责:
1、统筹人员招聘工作;
2、组织实施员工内部培训;
3、负责行政类岗位KPI跟踪及积分管理;
4、推进企业文化建设与员工关系维护。
任职要求:
1、22****,大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2、性格外向,富有亲和力,具备良好的表达与沟通能力,熟练使用办公软件;
3、1年以上招聘或培训相关经验,可独立完成工作任务,掌握2-3项HR辅助工具;
4、学习意愿强,理解能力佳,工作细致,具备一定的组织与策划能力。
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责:
1、主导俱乐部人力资源规划的落地执行,合理调配人力,提升组织效能;
2、健全人力资源管理机制与操作流程,推动各项工作标准化、规范化运行;
3、全面负责招聘组织实施,开拓多元人才来源,提高招聘成效与匹配度;
4、管理员工人事档案资料,保障信息完整、准确并动态更新;
5、策划并实施员工培训计划,促进团队能力提升与职业发展;
任职要求:
1、掌握人力资源专业知识,了解国家劳动相关法律法规;
2、具备良好的沟通协作及团队领导能力,能够有效激发团队积极性;
3、精通常用办公软件,拥有较强的数据整理与分析能力;
4、具有3年以上人力资源管理工作经历,有服务业背景者优先考虑;
5、责任心强,服务意识佳,适应高效快节奏的工作环境。
人力资源主管
4000-6000元/月
人事经理1-3年大专及以上管理体系建设优化企业文化建设招聘与配置劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验
五险+奖金。5000-6000元/月
会计
8000-10000元/月
会计1-3年大专及以上税务收入账结算总账
工作内容:
1、承担税务申报任务,涵盖税务规划及各项税款申报事宜;
2、负责收入类账务处理,确保财务数据真实准确、条理清晰;
3、统筹应收应付账款管理,开展账目核对与结算相关工作。
岗位要求:
1、掌握审计基础知识,能协同完成审计配合事项;
2、了解资金运作流程,具备资金收付及调拨操作能力;
3、可独立完成总账相关工作,保障会计信息记录的精确性。
岗位福利:五险、包午餐
栏目概述
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