【薪资学历不限，经验不限，接受零基础】 无学历新人底薪10000元（无责底薪5000+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80% 本科及以上学历新人底薪10800元（无责底薪5800+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80% 【住宿】：公司提供家庭式公寓，面试通过当日即可入住。每日有专职保洁人员打扫卫生、清洗衣物，生活环境整洁舒适。 【休息】：每月休息7天，每月初连续三天休假，为公司特设亲情小长假，便于员工陪伴家人、放松身心。另每周三固定休息一天。 【培训】：即使毫无经验，公司也配备系统化培训，由主管全程一对一指导，团队成员均为积极进取、充满活力的年轻人，整体氛围积极向上。 【晋升】：晋升机制公开透明，所有管理岗位均从内部提拔，不对外招聘，不讲关系、不看资历，个人业绩达50万以上即可申请晋升。每月组织内部竞聘，每三个月开展一次晋升评估。晋升路径：置业顾问—见习经理—正式经理—副总监—总监 ------------------------------------------------------------ 公司福利：设置新人奖励、月度奖励、季度奖励、年度奖励；每月组织团队聚餐、K歌活动及集体旅游；个人年度业绩达100万，公司将邀请父母赴上海参加年会盛典 -------------------------------------------------------- 我们的要求： 1、年龄20—36岁，不限学历，普通话流利，掌握基本电脑操作； 2、品行端正，工作积极主动，具备责任心与自信心，富有团队意识，能适应高强度工作节奏，勇于迎接挑战； 3、性格开朗，乐于与人交流，具备良好沟通能力，观察敏锐、反应灵活，具备吃苦精神和拼搏意识。 -------------------------------------------------------- 工作内容： 1、在主流房产平台发布房源信息。 2、通过电话拓展房源资源及意向客户。 3、电话预约客户看房，分析客户需求，带领客户实地考察房屋。 4、协商价格，促成交易，完成签约流程。 -------------------------------------------------------- 【公司简介】 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双幸福”的企业使命，持续快速发展。目前集团旗下设有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房买卖、房屋美化及装饰设计服务，员工规模超1000人。现为行业内人均业绩与人均收入领先的企业。

上班时间是9:00到9:00，然后

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.配合团队完成销售指标，参与阶段性营销策划与执行，助力项目去化目标达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑 5.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性驻场安排

薪资方面： 1、综合底薪8000+提成+开单奖励 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 2、买卖提成27%-56%；租赁提成40%（收入不受限） 3、月度聚餐，生日聚会，出单红包，节假日礼品，旅游，定期下午茶 4、提供住宿，宿舍离门店5-10分钟 5、静安区，宝山区，虹口区12家门店，可就近分配 晋升： 1、完善的职业晋升计划及空间； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人； 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖+每季度奖+月度奖+轿车基金等奖项！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利！ 【我们需要这样的你】 1、年龄20-40，优秀者可以放宽，专业不限，经验不限; 2、有良好的人际沟通能力，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【我们的工作内容】 1、新人入店：熟悉商圈及房产知识——师傅一对一带教。 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源； 3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌； 4、达成房屋买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养； 5、为客户提供优质服务

岗位职责：无底薪制：提成70%，所有其它福利全通明计算。 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确介绍房源情况，协助客户完成看房及选房流程 3.积极开拓潜在客户资源，维护老客户关系，提升成交转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱房地产行业，工作积极主动 提供20年以上的老店平台，可合作制，分成面议，一起赚钱！

我们正在招聘一名专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产服务。 工作内容： 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、签约协助等全流程服务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备房产销售从业经历者优先考虑； 2. 熟悉房地产市场动态及相关政策； 3. 具备出色的表达能力和谈判水平； 4. 能够为客户提供建设性的房产配置建议； 5. 工作踏实，具备良好的客户服务意识与长期维护客户关系的能力。

【任职要求】 1、年龄20-40周岁，优秀者条件可适当放宽，学历与经验均不设限 2、普通话流利，具备良好的沟通能力及语言表达技巧 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，拒绝平庸 4、具备较强的客户服务意识和团队协作精神 【岗位职责】 1、负责线上渠道房源信息的维护，确保内容真实、准确 2、接待客户来访，提供专业的一对一房地产置业咨询 3、深入挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适房源 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务 5、开展房源开拓与日常维护，持续积累资源，与业主建立稳定合作关系 【薪酬福利】 1、薪酬：底薪5000-6000+提成27%-56% 2、月度聚餐，生日聚会，出单红包，节假日礼品，旅游，定期下午茶 3、静安区，宝山区，虹口区12家门店，可就近分配 【培养机制】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式 2、公司提供系统化带薪培训，助力综合能力全面提升 3、优秀员工定期分享实战经验，快速掌握成功方法 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层员工中选拔 晋升路径：置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监

【编号】：HM-火龙果 【薪资】：6000-7000/26 【岗位】: 住家保姆 【地点】: 上海.浦东 【内容】：一个人的饭菜(杭帮菜)，110平家务，陪伴1位老人 【要求】：53岁以内，性格好，有爱心，做菜必须好看好吃(色香味俱全)，责任心强，干活利索，爱干净！。

公司直招：兴梅路579号梅陇科技绿州 保洁员：要求年龄55岁以下； 59岁以下，作息时间：做五休二 工作时间：7:00—16:00; 工作内容：楼层日常保洁岗位工作，地库外围 薪资待遇：3400元/月；工作轻松，活轻松，双休有加班，工资另算， 工作地点：虹梅南路兴梅路579号梅陇科技绿州 联系人:胡女士 联系电话:

【需求类型】住家保姆 【工作地址】上海浦东 【工作时间】随时 【薪资预算】8500 【年龄范围50岁 【工作内容】  面积300平，5口人，阿姨只要做饭250平保洁，阿姨一定要做过别墅的，阿姨要会做包子馒头花卷，手擀面，做六休一，。

上海浦东钟点工上午10-12点做五休二-御桥万科海上传奇-随时上户，薪资50元/小时 ，烧饭保洁100平左右，眼里有活，做饭好吃，会做宝宝餐21个月宝宝，有阿姨直接推简历哈，感恩各位老师。

【编号】：26-04-3-8百合 【岗位】：住家保姆 【薪资】：10000/26 【地点】：上海 【内容】: 150平米卫生，做2-3人的饭 【要求】：45岁以内，会开车，做饭好吃，爱干净整洁的阿姨，会简单一点西餐更好。

【杭州房产精英招募｜高提成+双业务线+月入过万】 【平台优势】 上市集团直营 | 杭城租赁托管双TOP品牌 | 全渠道房源数据库 【薪酬架构】 无责底薪3000-6000元 + 阶梯提成（45%-65%） 新人综合月薪：8000-12000元 资深顾问月均收入：15000-25000元 年度总收入：10W-30W+（上不封顶，真实案例：入职半年员工最高月提佣4.2W） 【核心职责】 1. 房源开发：通过社区驻点、线上平台等渠道拓展优质房源 2. 需求匹配：分析租客/业主需求，提供精准租赁/托管方案 3. 签约服务：主导谈判、合同签署及后续交接流程 4. 资产维护：定期回访客户，建立长期合作关系 【晋升通道】 房产顾问 → 储备店长 → 区域总监（每季度评估晋升，管理岗享团队提成） 【我们期待的你】 有强烈赚钱欲望，拒绝躺平心态 能承受业绩压力，善于转化挑战为机遇 执行力强，遵守"今日事今日毕"准则 诚信正直，用专业赢得客户信赖 【福利体系】 √ 前3个月保底收入计划（未达标补足差额） √ 师徒制一对一带教（店长亲自辅导） √ 弹性工作制（每周单休，可协调调休） √ 年度体检+节日礼金+高温补贴 √ 季度团建（烧烤/露营/真人CS等） √ 工龄满1年享10天带薪探亲假

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

[福利待遇] 1，收入自主制，底薪补贴入职最高7500,A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴(小组业绩的 5%~10%)，超高业绩奖金核算比例55%-80%; 2，上班时间早九晚六，周末可双休，拿多拿少你说了算，公务员制上下班，工作生活两不误；[岗位职责] 1，负责客户的接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨 询服务； 2，遵守各项规章制度，负责接待，跟进，维护，签约等工作， 能独立完成整个业务流程； 3，良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成 销售目标； 4，陪同客户看房，促成楼盘成交； 5，有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单 思路； [任职要求] 1，高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观 开朗； 3，具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4，敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

乐有家主要是经营房产方面的，属于华南地区最大的一家房产中介机构，目前在深圳有1000多家店，每个区域都有。这个岗位是咱们的营销储备干部岗位，前期是销售，通过网络，电话，面对面销售的形式促成客户业主的房产交易，。有没有意向往房产方面发展呢?

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

招聘信息 公司因业务扩展急招保洁员2名 ，身体健康,为人正直,吃苦耐劳;有责任心对工作认真负责，服从管理有保洁工作经验优先。 年龄要求：50岁以下 工作地址：新金桥路1599号东方万国 工作时间：7点到18点30分 做六休一 月 工 资：5400元/月，根据工作需要会有加班需求（加班费另计） 月度综合工资6500元 福 利:1：逢年过节带薪休假，并有假日物资福利。 2：提供免费住宿。（国定假日加班提供免费三餐） 3：季度员工团建活动（奖品丰富） 联 系人： 吴经理：

【订单类型】：钟点工 【工资待遇】：45元/小时 【工作时间】：上午10-12点，六休一，周一休息 【工作地址】：浦东浦明路滨江凯旋门 【工作内容】：烧饭保洁 【工作要求】：55以内，，最好是南方人，烧饭口味清淡不吃辣，爱干净，做事利索，有健康证，能听懂基本的上海话，清明节上户 【联系方式】： 小郑老师 ：

中外炉热工设备（上海）有限公司 招聘岗位：保洁 1名 岗位职责：负责区域内环境卫生清洁工作，保持场所整洁有序； 1.上海本地退休人员优先，年龄50-55岁， 身体健康 爱干净 干活麻利 家住胡桥的优先。 2.有保洁工作经验，八小时双休，工资2700，加班另算。 工作地点：柘林镇驰华路333号 联系电话： 芦女士

高安小学附近需要下午4点钟至6点钟，做五休二，每小时45元计算，要求阿姨人品好，有文化，有责任心，性格温和，接一年级小朋友放学，烧饭保洁，哪位阿姨合适跟我联系。

亭林招阿姨一名： 招聘要求： 55岁以下，识大体。为人诚实，身体健康，干净利落。 工作性质： 主要负责日常照顾小孩，做晚餐一顿饭，小孩2岁左右，7：30-下午18：30. 工资待遇：5000元／月 。每周休息一天。 联系电话/：

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成平台派发的网约车订单，提供优质乘车服务 2.熟悉工作区域道路及常见目的地，合理规划行车路线，提升接单效率 3.保持车辆整洁卫生、设施完好，定期进行车辆检查与基础保养 4.遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通事故及严重违章记录 5. 主动维护乘客权益，妥善处理服务过程中的咨询与突发情况 任职要求： 1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 已取得当地网约车驾驶员从业资格证（或可配合公司完成报名及考证） 3.无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒史、酒驾记录 4.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 5.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 原标题：《网约车司机》

执行力强认真负责能力第二态度第一 在各大房产网站上发布房源信息展示给顾客或买家看接听客户来电邀请客户上门来看房做面对面沟通了解客户需

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③相较于经验，我们更关注工作热情与学习态度，积极进取者优先 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求卓越发展 面试通过立即安排入职及住宿，无责任底薪保障，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300-500元 薪资范围：20000—35000元/月 底薪：20000元/月 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

【薪资福利】： 1、底薪7500-8500；买卖提成27%-56%，租赁提成40%，综合薪资15000+以上 2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包等。 3、提供住宿，公寓式住宿，有阿姨打扫卫生，面试通过当天安排宿舍 【任职要求】： 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁。 2. 积极向上，诚实可靠，有目标，愿意通过自身努力奋斗，达成个人成长与价值提升； 3. 具备强烈的工作积极性和团队协作精神，有销售、服务或学生干部经历者优先录用； 4. 具备良好的表达与沟通能力，性格外向，心态正面，拥有较强的自我驱动力和进取意识 【岗位职责】： 1、负责线上平台房源信息的维护，确保内容真实、准确； 2、接待客户来访，解答咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 3、深入掌握客户需求，精准推荐并匹配适宜的房产资源

老客户 很好做。斜土路要住家阿姨，3口之家100平方，保洁做饭，电瓶车接送孩子，6500做六休一，廖老师

易轩上海诚招有志青年置业顾问 岗位: 1. 入职即享保障薪资5000-8000元 2. 行业内领先提成比例：租赁40%；买卖20-50%+高额开单奖励 3. 统一提供住宿，无论是否入住，每位员工均有专属住宿资源 4. 采用理论与实践结合的培养模式：享有全行业最系统的带薪培训及一对一导师指导 5. 年龄18-35岁，不限户籍、专业、性别，招聘人数：20人 6. 岗位要求：性格积极乐观，适应能力佳，能承受工作压力，具备团队协作意识，心怀目标，追求突破，渴望高收入的进取型人才，热烈欢迎加入！ 7. 公司福利：社保、公积金、年度旅游、带薪年假 联系我们：*********** 用人求德 经营求实 最合适才是最好的

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不管新人还是老员工，我们是一家长期保障员工无责底薪的销售企业，拥有12年行业深耕经验与丰富资源，免费提供业务端口支持，即使你毫无经验，只要敢于突破、愿意学习、积极进取，我们都将为你创造成长与发展的平台！ 重点强调：公司永久提供无责底薪！！！ 行业领先提成区间35%-70%！！！！ 如果你： 刚来上海，暂时没有落脚之处 如果你：初入社会，虽方向未明但渴望改变自我 如果你：不愿进厂，不想生活被固定模式束缚，不甘年轻就陷入低增长收入 如果你：期待结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：希望进入规范运营、体系完善、专业管理、品牌化发展并具备健全晋升机制的企业 如果你：渴望建立个人能力优势，积累实战经验，立志在上海闯出一片天地，那就欢迎联系我！ 我们能提供的支持与待遇： 1、入职即享7000元起无责底薪＋个人开单高比例提成 2、提成比例高达35%–70% 3、每月10日准时发放薪资，遇节假日提前打款。重点说明：无论当月是否有业绩产出，公司绝不罚款、不扣底薪、不影响正常休假！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号享连续三天假期 5、相信优秀的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或成长为独当一面的团队管理者！梦想从这里启航！！！ 二、我们期待的加入条件： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验或相关管理背景者，可直接应聘经理岗位 3、品行端正，踏实稳重，抗压性强，不因短暂困难而轻易退缩或抱怨 4、具备自信心与拼搏精神，坚持到底，相信没有做不成的事，只有不愿付出的努力！我们坚信，付出必有回报！ 5、欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这一平台获得更广阔的发展空间。 我们拥有完善的培训体系，期待与你深入沟通，共同成长