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电脑办公软件熟练，工作认真仔细，有工作经验

张店万隆物流园招聘箱货司机1名，要求40岁以下，张店户口，东城优先，负责带装卸车及市内运输。另招聘物流快递内勤1名，要求20-35岁，熟练操作物流软件及出入库记录，有快递物流经验，无经验者勿扰。工作地点位于张店区湖田街道，咨询时间为8:00-18:00。

文员招工人数:2名工作地址:东明物流园

物流内勤薪资福利:工资待遇从优招工人数:各一名或面谈工作地址:德州北外环永兴物流园

每天把出库单，入库单，转仓明细整理录入系统，整理客户要货单子，核对金额

【徐家镇牡蛎厂】2、电商打单员1名要求：员工，20-35岁，会基础电脑，有生蚝厂经验优先地址：徐家镇牡蛎厂薪资：面议联系人：宫经理

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货物的清点，打扫办公室的卫生。买卖原料时需要过磅。中午管饭。每个月月头发工资

招聘2名带双证师傅，焊管道要求不高，老庆云附近最好。招聘2名小工。

=============04物业招聘保安、保洁，有公休保安：门岗值守、园区巡逻保洁：公共区域清扫保洁地址：庆云县人民医院附近

明天招5---6人。

高铁吊围栏安装，高空作业，最好会电焊的，要做过的

招高铁吊围栏安装，需要长期工，高空作业，年轻30到45，会电焊的工地在山东

招聘：电商订单专员工作内容：电商订单打单、安排发货；外采下单跟进；退货拆包登记，售后同步运营。要求：手脚麻利，责任心强，遇事及时反馈，不拖延。有电商打单经验优先。时间：8:00-18:00薪资：计时，待遇面谈地点：兰江街道经济开发区浒溪路 405 号 浙江花千行政：欢迎直接来电咨询！【】。---井号：

负责物品、固定资产出入库，定期盘点，及后勤事宜。 任职要求：有相关仓管工作经验；能熟练使用软件；会开车；责任心强；具体面议。

招聘库房保管员。要求负责物资的入库、保管和出库工作，熟练操作仓库管理系统，有一定的物资盘点能力。库房保管员薪资为3000-4000元。 招聘办公室内勤文员。要求负责公司日常行政事务的处理，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够处理日常文件及档案。办公室内勤文员薪资为3000-3500元。 招聘市内送货跟单员。要求负责货物的配送和跟踪，有较强的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先考虑。市内送货跟单员薪资为3000-4000元。 招聘市内送货司机（B本、C本）。要求有相应的驾驶证照和从业资格证，有良好的驾驶技能和安全意识，能适应一定的加班和出差。市内送货司机B本月薪为4000-4500元，按趟100元/趟，C本薪资为3500-4000元。 所有岗位人员享有保险、公休和午餐补助。

招聘仓库文员一名，职责包括货物清理和收发，要求熟练掌握电脑技能，细致认真、责任心强，应聘者可联系招聘热线（地址位于紫阳中学旁边湖南邵阳）。

招聘：小城子物流园内小食品大库文员，工资3500元，月休两天，联系电话

1. 仓储管理：负责仓库规划，收发盘存，仓库6S及标准化建设，监控仓库作业指标。 2. 配送管理：负责配送队伍建设，承运商和司机管理，线路规划及成本优化。 3. 负责仓库装卸、搬运操作及日常管理，保障作业人员和团队稳定性。 4. 负责仓配系统的使用与优化。 5. 负责成本控制，提升利润。 6. 同甲方及收货人做好沟通，确保时效和客户满意度。 【优先条件】 1. 有第三方快消品仓配经验者优先。 2. 接受全国调动。

仓库招工5名，打包货架招聘男、女不限，50岁以内，早8晚5点半，管饭，工资4000-6000。联系：发地址（电话接不到）地址：齐河李家岸引黄闸东边仓库（油坊赵村西边）点我→查看更多信息

罗庄京东快递日结工分拣装卸分配安排一天一结，临时工不压工资白班7：30-19：30日结160夜班18：30-6：30日结170年龄21-50周岁员工提前半小时到带上身份证

跟车到物流送货负责点数开单子 不装不卸 35 以下

调度员年龄25-50岁，有货车驾驶经验者优先。调度工作薪资福利:工资面议

招聘行车装卸工（2人）薪资待遇：7000+元/月+五险+可提供食宿工作内容：1、负责货物的装卸工作2、按照工作要求，完成货物的分拣、整理和打包等工作3、年龄30-45岁以内，责任心强，有行车证者优先4、招学徒，可培训工作地点：涛雒联系电话：

东小庄村找长期工，快递包装工一名，员工18-45岁要求识字一天工作8小时上下班时间自由！联系

早班理货配货员 薪资4.7k+1k绩效+300全勤 职位描述 岗位职责： 1.负责仓库早班期间的理货、配货、收货工作 2.确保所配货物的准确性和及时性 3.维护仓库货品的整齐和清洁 4.协助做好货品的出入库验收 岗位要求： 1.具备一定的物流或仓储工作经验 2.工作认真负责，能适应早班工作制 3.具备基本的货品知识，能够快速识别各类货品 4.有较强的执行力，能按照规定流程进行作业 其他福利： 1.工作时间3:40-12:00，错峰通勤，下午实现时间自由。 2.月休四天，可以自由调休。 3.法定节假日带薪休假 4.独立员工餐厅，中午免费员工餐，四菜一汤。 5.免费员工宿舍 6.丰厚的过节福利 7.各种团建及展会、培训等学习提升机会。 8.年轻化团队，工作氛围轻松愉快，无代沟哦。 9.百人团队，三大部同步运营，晋升机会多多！

潍坊坊子区需要三名塑料分拣工人，月工资四五千，管吃管住，没有性别年龄要求，需要一名能开四米二货车和叉车工人，能干的请联系

电商仓库打单人员要求员工30-40岁左右，会做简单表格，熟悉电脑，对工作负责，头脑清晰，手里干活利索，怕累的勿扰不懂电脑的勿扰。电脑打单和统计账单，打包薪资福利:工资3000-3500招工人数:2名都是固定时间点，早8:00-12点，下午2:00-6点。常年这个时间，短期勿扰，看清要求在打电话。别没空看

职能： 1、体系升级：参照吉利、比亚迪乘用车标准，重构适用于VAN、皮卡及乘用车混线生产的全流程物流体系，制定覆盖入厂、厂内至整车物流的标准化作业流程，替代传统商用车粗放式管理模式。 2、运营管控：实施JIT/JIS精准配送与循环取货模式，优化线边物料布局及配送路径；统筹整车仓储与发运管理，提升物料齐套率，压缩库存周转周期。 3、数字化落地：打通LES/MES/SRM系统间数据接口，实现物流全过程可视化与可追溯；推进AGV、智能料架等智能化设备应用，提升厂内物流自动化程度。 4、成本与协同：主导全链条物流成本管控，制定并落实年度降本目标；管理外部物流服务商，协同采购、生产、质量等部门建立高效供应链协作机制。 5、质量与转型：建立符合乘用车标准的零部件防护与搬运规范，杜绝物流环节中的磕碰划伤；推动物流团队专业能力提升，支撑“商转乘”战略下的物流体系专项改善。 要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链、工业工程等相关专业；具备6年以上主流乘用车主机厂全流程物流工作经验，有商用车向乘用车转型项目经验者优先，年龄不超过40周岁； 2、专业能力：熟悉汽车入厂、厂内及整车物流运作模式，掌握多车型混线生产下的物料配送逻辑；熟练使用LES/WMS等物流信息系统，具备独立核算物流成本及推动降本增效项目的能力。 3、综合能力：执行力突出，能高效推进乘用车标准落地；具备良好的跨部门沟通协调能力，能够应对和解决物流突发状况；认同福田“商转乘”发展战略，抗压能力强，适应变革节奏。