Foreign Trade Specialist (English Proficiency Required) Job Requirements: Language Proficiency: CET-4 or higher, with solid command of English in listening, speaking, reading, and writing. Education & Major: Bachelor’s degree or above for recent graduates; candidates with relevant work experience may be considered if holding an Associate degree. Preferred fields include Business English, International Trade, Mechanical Engineering, or related disciplines. Technical Skills: Skilled in using WPS Office for data organization, summary preparation, and report generation. Core Competencies: Quick-thinking individual capable of utilizing various search engines and AI-powered tools to enhance daily productivity and task efficiency. Job Responsibilities: Lead Generation: Proactively identify overseas client information through international channels and build detailed client profiles and databases. Multichannel Marketing: Compose professional marketing emails and conduct outbound calls adapted to cultural characteristics of target regions; consistently track and follow up on lead progress. Product Support: Gain thorough knowledge of company products to promptly address client inquiries and provide effective solutions across multiple communication platforms. Operational Flexibility: Adjust schedule based on regional marketing demands (remote work options available after 6:00 PM). Performance Management: Meet assigned quantitative KPIs and performance goals set by the organization. Compensation & Benefits: Remuneration Package: Base Salary 3,800 (includes Social Security) + Performance Bonus 600 (tied to KPIs) + Shift/Time-zone Subsidy 400 (100/week) + Sales Commission (3% of total order value). Leave Policy: Rest days arranged according to specific marketing region requirements, ensuring at least 6 days off per month in addition to statutory public holidays.

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，为你提供真正的职业保障。 我们能给你什么？（薪资实实在在） * 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-8000元，高级员工月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天的工作内容是什么？（操作简单） 1. 无需外出跑业务！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供即将车险到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险续保时间，并协助办理相关手续。 4. 快速上手：提供9天带薪岗前培训 + 一对一师徒带教，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定的抗压能力（销售岗位以业绩为导向）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适的办公环境（冬暖夏凉）＋持续的专业技能提升+晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

提供实习证明及三方协议，工作内容简单易上手，全程配备培训与专人指导。 我们的优势： - 提供专业岗前培训，助力职场新人快速积累经验，实现稳步成长 - 统一安排住宿，宿舍与办公楼相邻，安全便利，通勤无忧 - 工作时间朝九晚六，办公室坐班制，节奏轻松，帮助你逐步适应职场环境 如有任何疑问，欢迎随时咨询，沟通无压力，期待你的加入！ 公司设有三个办公地点：潍坊寒亭（通亭街渤海路）、奎文恒易宝莲、奎文中央商务区，可根据住址就近分配安排！

【应聘要求】 1、具备高中、中专或同等学历以上； 2、有相关行业经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，思维灵活，具备较强的进取意识和责任感； 【工作时间】：8:30-18:30，节假日享受带薪休假 【薪资福利待遇】： 1．底薪+提成+绩效奖金组合，综合月薪8k-1w+，收入上不封顶！ 2．每月按时发放薪资，准时到账，绝不拖欠！ 3．晋升通道畅通，发展空间广阔； 4．欢迎零基础新人加入，有经验者更佳，渴望高收入的直接联系我； 5．要求为人真诚，踏实肯干，心态阳光，富有工作激情； 6．公司提供专业发展平台，配备一对一指导培训，办公环境为5A级标准，期待你加入团队，携手在新的一年实现财富目标，想买房买车的别再观望！！！

【任职要求】 2、中专学历，性别不限，经验不限（公司提供带薪培训） 3、具备良好的沟通表达能力，执行力强。 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、车险服务咨询及车险业务办理，无需外出拓展客户，无需自行开发资源。 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300（根据职级不同有所差异，具体可咨询招聘负责人）＋高额提成＋年终奖＋工龄奖＋多项激励奖金，初级岗位月均收入3000~5000，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位8000以上，上不封顶。新员工入职前两个月享受新人保护薪资2700，达成基本要求即可获得 2: 多样化奖励形式（现金/实物/抽奖等），核心关键词：钱！ 3: 提供9个工作日带薪培训（无任何费用支出），每日发放40元培训补贴 4: 纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第一周双休，其余三周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明节、五一、十一、端午节、中秋节等）＋5~15天带薪年假 5: 缴纳五险一金 6: 节日福利礼品＋生日专属礼品 7: 室内办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉 8: 定期开展团队聚餐＋组织带薪旅游活动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

岗位职责： 1、公司单据及费用单据的录入； 2、各项费用申请； 3、船期跟踪； 4、工作末班导入； 5、根据邮件进行找码报价； 6、其他日常文档的处理工作。 任职资格： 1、 2、大专以上学历； 3、有软件使用经验者优先，计算机应用熟练 ；

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不涉及客户开拓，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训，岗位操作简单易掌握，适合锻炼个人能力，薪酬水平高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5到15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练者可达6k以上，表现优异者月薪可过万，收入与付出成正比； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续的专业技能提升支持 + 晋升通道畅通迅速 任职资格： 表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识

公司直招（非第三方招聘，无代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯室内办公，后勤支持岗位 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、作风正派，责任心强； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团队建设活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前学习、在职提升、晋升培养及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 及时记录续保客户的反馈意见，并定期总结汇报工作经验； 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，续保成功率约70%，工作易上手，压力小； 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达准确清晰 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备耐心与坚持力 三、自我驱动力：主动进取，积极寻找服务优化机会 四、专业素养：熟悉相关产品知识，为客户提供专业解答与服务 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500元，其中38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇。

文员助理

长二渤二十四找个会用栓钉焊机的老师，电话

找专业刷漆师傅，要干活好的两个卧室，电话

明天找2个绑面

找单驾司机一名拉沥青鑫泰石化附近上车一天500现在走

明天加几个钢筋工

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等；

【岗位亮点】 ?资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期客户），无需外出开发，成单效率高！ 薪资丰厚：底薪1600-7300+高比例提成，综合月薪普遍8000-15000+，业绩突出者月入2W以上！ ?福利完善：五险一金、带薪岗前培训、节日福利、双休及法定节假日！ ?晋升快速：提供管理方向（组长/主管）与职能方向（讲师/行政）双路径发展空间！ 【岗位职责】 通过公司平台系统对接即将到期客户，协助完成车险续保线上办理； 持续维护客户关系，及时提醒续保，防止保障中断； 【任职要求】 大专及以上学历（能力优异者条件可适当放宽）； 具备销售或客服相关经验者优先，无经验者可参加公司统一培训； 具备良好沟通能力，工作踏实负责，富有进取心。

内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，无需自行开发客户，全程在办公室完成，入职即享专业带薪培训，工作内容清晰易掌握，有助于能力提升，薪资待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5到8天，国家法定节假日正常休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，无试用期，无实习期； （2）平均月薪约5.5k，熟练员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月定期开展多样员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升通道顺畅

岗位职责： 1.负责日常订单登记、接单、下单及生产单录入与全流程跟进 2.整理报表、统计员工考勤、录入与管理员工档案 3. 通过微信、电话对接客户，及时回复咨询、完成对接及发货通知 4.执行物料与辅料的入库、出库登记，维护台账并分类归档单据 5.负责文件打印复印、资料整理 任职要求： 1. 年龄 20–38 岁，高中及以上学历 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快，数据录入准确 3.性格温和细致、责任心强，做事条理清晰、踏实稳重 4. 具备良好沟通协调能力，能顺畅对接客户与车间人员，服从工作安排 5.有工厂文员、内勤或客服经验者优先，无经验但学习意愿强者亦可

【薪酬福利】：综合4000起+带薪节假日+年底双薪 【岗位职责】：后台操作，查看资料，跟进客户 【工作环境】：甲级办公楼，独立卡座，500人团队规模，配套冰箱、微波炉、咖啡机、吧台、空调等 【其他待遇】：提成加奖金，综合收入4K-6K，社保，生日红包，下午茶，节日活动和礼品

岗位职责： 1. 在市场营销/财务/供应链/人力资源/技术等核心业务部门轮岗，系统掌握公司各环节运营机制。 2. 深度参与部门重点项目，支持开展数据整理、流程改进及执行推进等相关工作。 3. 完成企业专项设计的管理培训计划，涵盖行业认知、专业能力、领导力提升等内容模块。 4. 定期撰写学习进展报告与轮岗阶段总结，并接受管理层考核与指导反馈。 5. 配合部门主管制定业务规划，加入跨职能协作任务，协同处理实际运营问题。 6. 围绕企业运营难点提出创新思路，并推动具备实施条件的方案落地执行。 7. 经过为期1年的培养周期后，结合个人专长与组织需要定岗至管理或专业技术岗位。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2025年应届毕业生，管理类（人力资源管理、工商管理、财务管理、物流管理等）、机械类（数控技术、工业机器人、机械自动化、电气工程等）、市场营销类等相关专业优先； 2. 具备良好的抗压素质、团队合作意识及灵活应对能力； 3. 能够服从公司统一调配，保持积极主动的学习态度。

山东叶阳门窗科技有限公司招聘发货员1名。岗位要求使用设备装卸车。薪资范围为4400-6000元，具体面议。工作制为常白班，提供加班补贴、生日补贴、节日福利。免费提供宿舍，缴纳五险和意外险。享受国家法定节假日、带薪休班、带薪旅游及年终奖。企业地址位于山东省邹平市长山镇魏桥铝深加工产业园叶阳阳光房。

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4. 管理办公用品、合同归档及基础行政事务，支持团队运营顺畅 5. 配合完成项目跟进、进度反馈及临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，专业不限 2. 具备1-3年助理工作经验，熟悉Office办公软件操作 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识及保密意识，细致耐心、责任心强 4. 形象端正，具备基本商务礼仪素养，能适应快节奏协作环境

一份在朝阳行业中位列中国500强企业的职业机会，行业发展前景广阔，晋升机制健全！我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多样化团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训体系 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升路径 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户建立稳定关系，具备准确、流畅的表达能力 二，耐心：工作需持续投入，具备坚持与耐性 三，驱动力：主动进取，积极开拓新的业务机会 四，专业：熟悉所推广的产品或服务内容，为客户提供专业支持 薪资结构：底薪1600-7300+提成+月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入突破万元。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等待遇

工作内容 1. 负责日常行政事务支持，涵盖邮件处理、办公物资采购与分发、员工活动组织及福利品采买等相关工作。 2. 承担重点行政事务支持，如固定资产的管理、证照申办及资料归档整理等。 3. 协助完善行政培训机制及相关制度建设。 4. 统筹协调各部门在行政方面的需求，确保办公环境高效顺畅运行。 5. 对接物业单位、后勤服务等外部合作方，保障基础运营服务体系稳定运作。 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 工作要求 1. 掌握办公室行政管理基础知识与操作流程，具备基础商务文书撰写能力，能熟练使用OFFICE等常用办公软件 2. 仪表整洁，性格温和，具备良好沟通能力，工作细致严谨、有责任感、品行端正，具有较强的书面及口头表达水平 3. 大专及以上学历，行政管理类相关专业者优先考虑 4. 具备企业行政工作经验者优先

岗位名称：齐河京东临时工（装卸分拣）；亚一二号库装卸分拣；普洛斯明嘉分拣装卸；鸿德物流园临时工（装卸分拣）；丰树物流园临时工（分拣）。岗位要求：1.年龄要求：18-55周岁，18-48周岁；2.工作内容：主要进行装卸和分拣工作；3.其他要求：包吃包住，下班时结算工资，需带上身份证。薪资待遇：装卸工资210元，分拣工资190元。

岗位内容： 1. 负责仓库内货物的分类整理、出入库登记及定期盘点等日常操作。 2. 协调安排货品配送，跟进订单执行情况，及时应对和处理物流异常问题。 3. 保持仓库物资摆放有序、环境整洁，确保存储安全，并做好设备设施的日常维护。 薪资：100-150元/天 年龄：25-45之前 工作时间：8-5:30 任职要求： 1. 掌握基本的仓储管理与物流作业知识，能熟练使用常用办公软件。 2. 学习能力强，能够快速适应新环境、接受新任务，工作态度积极主动。 3. 严格执行公司安全管理规定，遵守各项规章制度和操作流程，服从上级管理和工作安排，具备良好的团队协作意识。

济南恒运装卸服务有限公司临沂分公司招聘分拣扫描员30人。学历和专业不限。薪资为5000-6500元/月。工作地址位于临沂市兰山区马厂湖镇珠峰路与龙盛路交汇处。

招聘内勤人员。主要工作内容为整理单据、客户对账，要求能熟练操作电脑和办公软件，具备责任心，有物流经验者优先。薪资范围为3500至5000。工作时间为8：00至11：50，13：00至17：30，每月有4天公休，缴纳五险。工作地址位于德州北外环卡行天下物流园。