岗位职责： 1. 熟悉市场部日常运作流程，具备基础的市场策划与执行能力。 2. 了解医学部工作体系，具备初步的医学沟通与谈判技巧。 3. 能够有效拜访客户及医生，提供专业服务，维护优质客户关系；推动品牌传播，增强公司在行业内的市场影响力。 您将获得多元化的轮岗发展机会： 不少于1年市场部实践经历； 不少于6个月医学部轮岗锻炼； 不少于6个月销售代表一线历练； 助力您快速成长为具有全局视野的新一代管理人才。 岗位要求: 2026年硕士毕业，医药相关专业； 具备良好的沟通协调能力与学习敏锐度，目标导向明确，抗压能力强；

工作内容： 负责跟进车险即将到期的客户，协助完成车险续保的契约管理工作，客户由公司统一分配，无业绩考核压力 待遇： 1. 月薪2800—7300，+全勤奖励+工龄补贴+岗位津贴+提成3%~30%+夏季高温补贴（冬季取暖补贴），综合收入平均6000以上，年终发放奖金 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年假，每年组织集体旅游与健康体检各一次 3. 无需任何费用，面试通过可参与岗前带薪培训 4. 定期开展团队建设活动，工作氛围轻松融洽 5. 固定休息安排，实行大小周制度，工作日上班时间8:20-18:30，午休1小时40分钟 所有法定节假日正常休假，纯白班工作，无夜班安排，周末及各类节假日充足！ 提供公费出游、定期体检、下午茶点、餐补、交通补贴，以及年假、产假、陪产假、丧假等福利， 夏季高温补贴、冬季暖冬补贴一应俱全，你期待的福利这里都有

【岗位职责】 通过公司提供的电话和系统，对接并维护车险即将到期的客户，工作内容固定，无外勤要求，无需自主开发客户资源。 【职位要求】 年龄20—40周岁，中专或以上学历，普通话表达清晰流畅，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排5—8天休息，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 （1）提供带薪培训共8天，培训期间享受双休。 （2）薪资结构为2800—7900元+绩效提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）入职即缴五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）。 （4）工作满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。 本岗位由公司人事经理直接招聘，因日常事务较多，欢迎有意向者主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

工作职责： 1、负责客户计划的对接与协调，处理换货相关沟通事宜 2、跟进缺货异常情况并及时反馈，协调退货及物流信息传递 3、完成对账工作及相关发票开具 4、开展医院基础数据统计分析（如成本扣率、亏损产品等） 5、维护供应链平台的产品编码对应关系 6、执行日常备货任务，处理区域内的滞销商品，并跟踪重点品种销售指标 7、对接普通客户日常事务 任职要求： 1、具备专科及以上学历； 2、药学类相关专业背景，有医药行业商务开票经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力及团队合作意识

岗位职责：依据店铺运营状况进行数据整理与优化，工作内容轻松易上手，不涉及销售任务，需具备基本电脑操作能力，熟悉常用快捷键使用 上班时间：8:30—18:00，中午休息一小时 薪资结构：3000-4000，底薪＋全勤奖+绩效奖金 欢迎新手加入，团队氛围融洽，定期组织团建活动，提供零食下午茶

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够踏实肯干，具备职业敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点单传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店运营支持，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月收入6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合资格的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→区域经理； 途径二：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

毕业时间：不限 （非中介非代理） 在办公场所内处理即将到期车辆保险客户的续保及转保相关事务 纯文职类办公室工作，无需外勤 无需自行开发客户资源 福利优厚（双休+国家法定节假日带薪休息+餐食补贴+提供住宿+定期团队活动+节日礼品+生日礼物+年终奖金+交通补贴+绩效奖励+实习生专项奖励） 每年享有带薪年休假，所有假期均为带薪性质 （包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定放假） 晋升通道广阔（客户专员—客户经理—储备主管—主管—团队经理—区域经理—部门经理—大区经理—处长—总监……） 工作内容简单易上手，适合零基础人员，欢迎随时咨询了解 需先至潍坊高新总部参加实习，后期可根据个人申请调回户籍所在地

年龄：18-45 学历要求：中专及以上 有无经验都可 公司待遇： 1、节假日休息，月休6-8天 2、上班时间：上午8:00-11:30 下午2:00-5:00 中午午休2.5小时 3、工资组成：基本工资+绩效 月工资大约5000+ 工作内容： 1.负责各项数据的统计，信息的录入，手机软件的操作； 2.负责客户的日常保险管理与服务。 3.通知客户领取福利，轻松维系关系 4.定期与客户沟通，了解客户需求的变化，并据此调整服务策略。

年龄要求18-40周岁 只要录信息做表复印身份证复印等 福利待遇：提供食宿 工资待遇：5000以上+五险 上班时间：8：00-5：00，周日休息 岗位要求：大专以上学历，电脑熟练，双元路附近优先

安全设备部维内勤岗位1人，熟悉电脑操作，要求有电工证，工资4000-4800元。 保洁1人，主要负责酒店公共区域、卫生间等的清洁，工资3000元。 某酒店招聘 后厨凉菜工1名，60 岁以下，50 岁以下，可接受学徒，工资3500元/月，月休4天。包食宿，福利待遇优厚 联系人：周老师

招聘保洁 保洁人员，身体健康，无重大疾病史，吃苦耐劳，服从管理，有责任心，有无经验均可。 工资待遇：面议 联系电话：

明天需要小工1人，二环西路附近的联系我，跟着面包车走，联系电话

威海市环翠区招电焊年轻室内焊工/450一天/提供设备/活简单不用爬高/不用高空证/管食宿/环境及其及其及其干净整洁

主要干的是化工厂管道伴热分配站到工艺管铜管伴热连接的活，是15不锈钢管，工艺管道伴热是铜管，铜管已经干的差不多了

招工 山东金乡，大量招挖蒜工人，大白地，无套种庄稼。机器犁地，不用挖，下两头装袋。1000元一亩，管吃管住，能干十几天，工资一家一结。 电话

任职要求 2、学历不限，有无经验均可 3、细心耐心，会玩手机即可 4、做事认真负责，沟通良好 工作内容 主要负责抖音后台私信回复，简单线上沟通维护，轻松无压力 薪资待遇 底薪4500+高额提成，收入上不封顶 每日工作8小时，上班时间自由 每月休息4-6天，可调休 团队氛围轻松，每周组织户外活动团建 办公环境好，不内卷、不加班

物业公司项目文员工作:做考勤、对接项目入职离职人事工作，保险变更，对接财务开票等。工作量小，可以兼职，居家办公。工作时间灵活，轻松，节假日休息。要求:大专以上文凭，电脑熟悉，责任心强，有相关办公文职工作经验，年龄18~60岁之间。待遇面议。

沈阳市骜龙电子科技服务有限公司招聘 一、文员两名。 负责：与地方网点沟通，回访维修完成工单，初检故障机器等。工资4000元。 二、洗地机维修学徒五名， 主要工作：维修家庭洗地机（在店维修，无需上门，简单易学上手快零基础大概一个星期就可以自己操作) 以上工作时间：8:30~6:00。月休2天。 地址：沈北浦南路33号中南高科技沈阳智造园29-4 电话：

海信售后部 【信息文员】 ：3名 4000元/月+ 男女不限 熟悉电脑操作，负责接电话或打电话联系客户反馈信息等电脑上的一些工作内容 注：（试用期2个月，具体面议） 【家电维修学徒工】： 数名 学徒期 3000元/月 40岁以内 三个月可以出师；！（出师后工资预计都在10000左右），淡季也有7000-8000） 白班 单休 社保 节假日福利 要求：必须有责任心。认真负责。 联系人：冯经理 地 址：金华市雅畈缸窑村

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 5.遵守作息时间，能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏 底薪+提成+绩效

1．认真学习并严格执行国家及省市药监部门有关药品管理的方针政策、法律法规及相关规定，重点加强对《药品管理法》《药品经营质量管理规范》等法规的学习与落实； 2. 根据购货单位实际需求进行资质核验并规范开票，确保将药品销售给具备合法资格的单位，销售过程须开具合法票据，并按要求建立药品销售台账，实现票、账、货一致； 3. 药品宣传推广必须严格遵守国家广告管理相关法律法规，宣传内容应以国家药品监督管理部门核准的药品说明书为依据，严禁虚假宣传、夸大疗效或误导用户； 4．负责应收账款日常管理：收集客户基本信息，评估客户信用状况，办理临时欠款申请及信用政策调整手续；每月定期与客户对账，确保账务清晰准确，及时跟进催收逾期款项； 5．积极推广公司总经销产品及京丰系列品种； 6．每日与业务员、配送员保持信息沟通，保障工作顺畅运行，协助处理购货单位提出的药品退货申请、审核及后续退回事宜； 7．每日与相关业务员、配送员交换销售进度、客户反馈、市场价格动态、市场资讯以及公司最新管理制度等信息； 8. 对已售药品如出现质量问题或接到质量投诉，须立即上报质量管理部门，并迅速采取追回措施，同时做好相关记录； 9. 主动收集本公司所售药品的不良反应信息，一旦发现异常情况，应及时按程序向公司质量管理部报告，配合完成调查、核实和上报工作； 10. 协同质量管理部实施药品召回，按照召回通知要求，依据销售记录逐一通知客户暂停销售和使用，并负责落实客户端药品的回收工作。 11. 上市公司、包吃包住、误餐补贴、周末双休、法定放假、五险一金、工龄补贴、年终奖金、年底调薪

职位详情 具备销售属性，普通话标准 工作时间：早上8:30至下午18:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 岗位职责： 1、按工作规范将相关信息录入系统 2、对采集的数据进行分类、整理与汇总 职位要求： 1、可接受零经验及应届毕业生 2、年龄24-40周岁 薪资福利： 1、底薪4000元+奖金提成，新人首月综合收入可达8000元 2、享有节日福利、生日礼品、年终奖金 3、提供广阔的职业晋升通道

快递吧现招快递入库理货员一名，工作时间8:40--13:00，14:40--19:00，可回家午休，工资面议，管饭，冬天有暖气夏天有空调。早完成早下班

刘家道口茂华农贸市场找分拣工两名，工资日结，联系电话

负责招聘和面试，后期新人的培训 薪资待遇：无责底薪5000加招聘提成 上班时间：早上8点半~晚上6点 月休四天，公休周六 每周三固定下午茶 月底团建聚餐 法定节假日带薪休假 公司整体氛围威海数一数二 年龄范围：18~28岁 形象气质佳，有经验者优先

1⃣电商蝴蝶兰打包工10名 2⃣养护工2名 3⃣打杂工1名 男女不限，有无经验均可， 新人带薪培训✅ 新中心医院附近 ☎

岗位职责: 1. 负责学校食堂物资的统筹管理与合理调配 2. 保证食堂库存数据的精准及实时更新 3. 配合完成食堂日常运营所需的物资保障工作 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与现场管理能力 2. 能够高效完成物资的验收、保管与发放流程 3. 拥有良好沟通能力，可与食堂团队紧密协作 其他说明： 需具备库管相关工作经验，做事认真细致，吃苦耐劳。学校提供食宿，月薪4500元，工作时间早晨6点50上班，中午12点半左右下班，下午2点继续上班，晚上6点半左右结束，含用餐时间，寒暑假期间发放半薪。 住宿为六至七人一间，配备独立卫生间和洗浴设施，设有公共洗衣房。

员工60岁以下，有小车驾驶证，平时需要进冷库，杂活整理薪资福利:每月工资4000元有意向者联系

齐河生鲜仓理货员618短期工 ✅200/天✅日结工资 ✅免费住宿✅无大夜班 主要负责冷藏和冷冻产品：雪糕、速冻食品的拣货和打包工作，简单易学，提供棉服 工作要求：男女不限，18-45岁，能工作到即可 工作时间：早班08.00-20.00中班12.00-24.00中间有休息吃饭时间 工资标准：200/天，每天先日结170元，剩余工资 免费六人间住宿 齐河县坤宇物流园区 工作咨询：

齐河短期工特招 小件打包拣货收货理货上架叉车 明天开始面试 18-45之间 男女不限 打包拣货岗位 会干的优先 要求干到6.22 可转正 170+10一天 加班15一小时 部分重点仓180+10一天 叉车190+20一天 提供住宿 可以预支可以3天一结 报名热线