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职能:
1、体系升级:参照吉利、比亚迪乘用车标准,重构适用于VAN、皮卡及乘用车混线生产的全流程物流体系,制定覆盖入厂、厂内至整车物流的标准化作业流程,替代传统商用车粗放式管理模式。
2、运营管控:实施JIT/JIS精准配送与循环取货模式,优化线边物料布局及配送路径;统筹整车仓储与发运管理,提升物料齐套率,压缩库存周转周期。
3、数字化落地:打通LES/MES/SRM系统间数据接口,实现物流全过程可视化与可追溯;推进AGV、智能料架等智能化设备应用,提升厂内物流自动化程度。
4、成本与协同:主导全链条物流成本管控,制定并落实年度降本目标;管理外部物流服务商,协同采购、生产、质量等部门建立高效供应链协作机制。
5、质量与转型:建立符合乘用车标准的零部件防护与搬运规范,杜绝物流环节中的磕碰划伤;推动物流团队专业能力提升,支撑“商转乘”战略下的物流体系专项改善。

要求:
1、基本要求:本科及以上学历,物流、供应链、工业工程等相关专业;具备6年以上主流乘用车主机厂全流程物流工作经验,有商用车向乘用车转型项目经验者优先,年龄不超过40周岁;
2、专业能力:熟悉汽车入厂、厂内及整车物流运作模式,掌握多车型混线生产下的物料配送逻辑;熟练使用LES/WMS等物流信息系统,具备独立核算物流成本及推动降本增效项目的能力。
3、综合能力:执行力突出,能高效推进乘用车标准落地;具备良好的跨部门沟通协调能力,能够应对和解决物流突发状况;认同福田“商转乘”发展战略,抗压能力强,适应变革节奏。
2026-05-20 12:21
IP属地:山东潍坊

职位福利

本科5-10年整车运输
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