岗位职责： 1.负责公司相关品类的整体规划，制定采购方案，推进寻源、合同签订、交付执行及结算等全流程工作 2.维护与供应商及合作品牌的合作关系，实施日常管理，涵盖绩效评估、资源拓展、成本测算、供应体系搭建及交付时效管控等方面 3.关注市场变化，及时掌握行业动向、技术演进和成本构成调整等信息 4.持续优化采购流程与制度，推动采购成本下降；结合业务需求，发掘优质供应商或潜在合作伙伴 5.完成领导交办的其他任务，并配合相关部门协同推进工作 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上采购、供应商管理、技术或质量管理等相关工作经验 2.具有家居行业头部品牌在研发、品质或采购岗位的工作经历，或拥有相关供应链资源者优先考虑 3.熟悉家居领域市场特点，具备良好的沟通协调与谈判能力，擅长数据分析与策略规划 4.具备较强的商务谈判技巧，善于交流，能与供应商构建稳定、互信的合作关系，同时具备风险防控意识 5.品行端正，责任感强，富有工作热情，具备良好的职业操守和团队协作能力，作风细致，抗压性好

岗位职责： 1.协助采购经理构建高效的采购管理体系与流程，保障企业运营的高效支持； 2.按照部门职能要求开展工作，灵活高效服务内部客户，及时响应并处理相关反馈事项； 3.遵循物资采购原则推进执行，持续优化并维护公司采购供应链，确保每项产品具备两家以上可选供应商； 4.运用系统化管理与过程控制方法落实质量管理，对来料、制程及成品质量进行管控，实施零部件供应商交付品的质量检验与包装监管； 5.主导量产零部件及供应商的质量一致性监控，推进制程管理、质量绩效评估、供应商现场审核及售后质量管理； 6.负责供应商评估工作，统筹质量审核事务，开展新供应商开发与资质审查，建立合格供方名录及供应链资源库，监督协作厂商在生产过程中的品质控制并推动服务能力提升，跟进项目供应商的询价、沟通、评审、采购及成本核算等环节； 7.监控项目物流动态，合理控制采购规模与消耗，避免非必要采购行为，降低因市场波动带来的采购风险； 8.具备独立开发供应商的能力，能够搭建供应链体系，参与新产品开发，并接受出差安排； 9.配合工厂完成产品检验，确保产品合格率达标，监督包装及装柜作业的规范执行。 任职资格： 1、了解采购作业流程，具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧与成本控制意识； 2、工作严谨细致，责任心强，反应迅速，具有良好的团队协作能力； 3、具备优良的职业操守与职业素养，能适应一定的工作强度与压力。

1.精通加工类物料的采购全流程，涵盖供应商寻源、商务谈判及绩效评估，具备出色的沟通协调能力，能有效争取优质采购资源与合作条件。 2.了解机械加工、钣金制造、模具成型等常见工艺及其质量规范，可对加工件品质进行专业判断与过程监督。 3.具备较强的成本核算与管控意识，能够通过流程优化和供应商资源整合，实现采购成本的有效降低。 4.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）完成数据整理、报告编写及汇报呈现，能借助采购系统实现订单与进度的高效追踪管理。 工作内容： 1.供应商开发与日常管理 2.采购需求计划制定与实施 3.采购议价及交付进度跟进 4.来料质量监督与验收支持 5.采购成本分析与持续优化

岗位职责： 1、开展优质供应商的开发与引入工作，提出资源整合与优化的相关建议 2、根据合格供方名录持续优化供应资源，保持良好的供应商合作关系 3、达成年度供应商成本降低目标及年度绩效提升目标 4、组织实施供应商年度评估工作 5、参与供应商质量管控，协同质量、技术、交付等部门与供应商签署质量协议及相关技术文件 6、负责供应链相关市场信息的搜集与分析 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备5年以上供应商开发与管理相关工作经验 2、熟悉五金件、镀锌板、铝型材、铝压铸、塑胶件、包材等物料，具有产品成本构成分析能力 3、执行力出色 4、能接受长期外派：浙江台州仙居（提供单人间）

1.依据采购申请及库存情况，审核采购计划的合理性，科学规划采购周期，确保物资及时到库，保障供应连续性； 2.针对研发与生产所需原材料定期实施市场调研，符合招标或议价要求的品种，编制调研报告并提交审批，获批后移交招标中心处理； 3.按照规范开展供应商筛选工作，引入新供应商资源，保持与供应商的有效沟通，推动供应商关系维护与管理优化； 4.完成其他临时交办的工作任务。

岗位职责： 1、依据公司制定的采购规范执行产品采购任务，完成核价、询价、比价等环节，确保产品开发顺利推进并按时落地 2、开展新供应商引入工作，对现有供应商进行日常管理与关系维护，定期实施市场调研，拓展供应渠道，并组织供应商综合评估 3、跟踪市场动态变化，落实采购项目的预算编制及成本管控措施 4、加强与各职能部门的协作沟通，妥善协调采购过程中的各类对接事项，及时应对和处理突发异常情况 任职要求： 1、具备1年以上运动类产品或其他相关品类的开发或采购工作经验 2、具备供应商管理经验及良好的谈判技巧 3、熟悉产品开发与采购全流程，拥有较强的沟通协调能力、谈判能力和成本控制意识 4、品行端正，踏实肯干，工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识

吃苦耐劳，任劳任怨

需具备机械非标行业采购相关经验，工作年限两年以上，熟悉钣金及机加工工艺流程

任职要求：大专及以上学历，5年以上采购相关领域工作经验，具备乳制品生产物料采购背景者优先；熟悉采购各环节操作流程，能独立开展市场行情分析，掌握成本核算与管控方法，具备出色的谈判能力，熟练运用数据分析工具及办公软件，沟通协作能力突出；具备团队管理经验，可组织实施团队建设、人员培训及绩效评估，持续提升团队专业水平与工作效率；责任心强，能适应高强度工作压力。

1、依据材料清单开展采购工作，进行比价询价，并整理相关报表；具备识图能力 2、跟进供应商的生产进度、物流运输及到货验收情况，完成数据统计与表单汇总 3、不限性别，需具备2-3年机械行业采购工作经验，有非标件采购经历者优先，须持有驾照并能熟练驾驶 单休，工作时间上午八点至下午五点

生产研发汽车铝合金零部件产品 招聘岗位：数控、制芯、精修、检验、包装、去毛刺 数控岗位：男女20-40岁，有一定基础经验，看四台机加一台二维码，流程作业，空调车间8000-10000 去毛刺：男女19-52，(人看着年轻适当放宽）坐班，空调车间不热8000-10000 精修打磨：男女20-52岁，坐班精修打磨，能接受噪音，空调车间不热9000-11000 铝件浇筑：25-40工作简单，车间有点热，有空调吹风口，10000-12000 制芯修芯：男女20-50，夫妻工优先，工位有空调出风口，简单操作，模具制芯8000-12000 检验包装：19-50，为主，空调车间，环境优美，看懂简单电脑8000-11000

苏州市姑苏区招贴砖(大理石)大理石厨房柜包工包料

有没有人空的 急找顶班 变频塔吊 大概四五天 地址工农北路与幸余路交叉口东200米

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

投标专员（文职） 要求：全日制大专及以上学历，本科优先，具备两年以上标书制作相关工作经验。 工资：6000-10000元 公司福利：提供住宿，缴纳五险、发放学习补贴、节日福利、免费培训、定期组织免费体检。 地址：江苏省徐州市贾汪区恒盛智谷科技园 ！！工作内容轻松，无需自行开发客户 工作职责：负责项目信息的归集与整理，编写及审核投标文件，确保材料准确、完整且符合规范；熟悉招投标流程，依据招标要求调整标书排版与格式；配合团队完成投标准备工作，包括资料准备、打印、装订等事务；实时关注招标公告，跟踪项目进度并及时反馈。 福利待遇： 1.底薪+提成+五险 2.工作时间：8:30-11:30/13:30-17:30，单双休制；法定节假日按规定享受带薪休假 3.缴纳五险

岗位职责： 1、供应链管理：保障产品供应稳定 —供应商开发与维护：积极寻源并评估潜在供应商（涵盖生产商、原料商、包材商），完成资质审核，持续优化供应商资源池，维系现有合作方的长期良性合作关系。 —采购实施与跟进：依据业务需求下达采购指令，全程跟踪生产进度与物流交付，及时协调解决执行过程中的各类问题，确保准时到货；负责收货入库、对账核验及付款流程的推进。 2、成本管控与商务谈判：达成降本目标 —运用比价、议价、招标及成本拆解等方式，科学控制采购支出，持续推动采购成本优化。 —主导与供应商的商务磋商，争取有利的价格条件、账期安排及合作条款，提升合作效益。 3、市场洞察与新品引入：支持产品创新 —紧跟行业动态，收集整理市场信息，掌握化妆品领域的新趋势、热门品类、技术进展及法规更新，分析竞品布局与定价策略。 —结合公司发展方向与市场需求，参与或牵头新产品的筛选、开发及导入工作。 4、品质与合规管理：确保产品合规安全 —严格把控采购物料（成品、原料、包材）质量，确保其符合国家法规要求（如《化妆品监督管理条例》）及企业内部标准。 —掌握化妆品原料特性与安全规范，统筹管理相关认证文件（如检测报告、安全资料）。 —应对采购环节中的质量问题，组织退换货及后续处理。 5、跨部门协同与外部对接：发挥桥梁作用 —与内部相关部门（如市场、产品、仓储、质检等）高效联动，保障信息同步与协作顺畅。 —作为对外沟通的主要接口，准确传递公司需求，及时反馈供应商情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上化妆品供应链相关经验，能独立承担供应链全流程工作； 2、熟知化妆品行业属性及供应链运作模式，掌握采购各环节操作流程； 3、热爱美妆行业，富有进取心与开拓意识，适应高强度工作节奏，抗压能力强，自我驱动性突出，主动承担各项任务； 4、了解化妆品原料与包材的工艺特点，熟悉产品生产全流程关键节点。

1、有经验者优先考虑 2、可适应出差 3、有较强的抗压能力 4、有驾照会开车 5、会使用办公软件 6、大专以上学历，专业不限

岗位职责： 1、负责搭建并持续优化采购流程体系，保障采购工作高效运行且符合规范要求。 2、规划并落实采购方案，维护供应商合作关系，推动供应链运作效率提升。 3、研究市场动态，挖掘降本潜力，合理调整采购成本结构以增强竞争力。 4、联动各部门协同推进，确保原材料稳定供给，助力生产计划顺利实施。 5、跟踪库存状态，推行科学的库存管控措施，降低积压与断货风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为供应链管理、采购管理或相关领域。 2、具备5年以上供应链或采购相关工作经验，有餐饮行业经历者优先考虑。 3、掌握采购全流程操作，拥有良好的谈判能力和供应商统筹管理经验。 4、具备扎实的数据分析基础，能依托数据支持采购策略制定与执行。 5、沟通协作能力强，适应高强度工作节奏，能高效完成各项任务。

岗位职责: 1.设计并执行快消品采购流程，保障采购工作与公司战略方向一致。 2.研判市场动态，调整并优化采购方案，确保有效响应市场需求。 3.搭建并维护供应商合作网络，主导价格及合作条款的协商。 4.跟踪采购支出情况，落实成本管控策略以提升采购性价比。 5.对接内部需求部门，推动采购订单高效、准时完成。 任职要求： 1.市场洞察力强，能精准识别消费者行为变化与需求趋势。 2.具备出色的谈判与沟通能力，可高效达成有利的采购条件。 3.组织协调能力强，能有序管理多环节采购任务。 4.数据意识强，善于利用数据分析手段改进采购效率。 5.既能自主开展工作，也具备良好的团队协作精神。

岗位职责: 1.规划并落实供应链采购方案，保障采购工作与公司战略方向一致。 2.跟踪市场趋势，动态调整采购策略以适应市场需求变动。 3.维护供应商合作关系，开展高效沟通与价格协商。 4.优化采购支出，推行降本增效的具体举措。 5.对接内部相关部门，确保采购需求准确及时达成。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力，能快速响应外部环境变化。 2.拥有良好的谈判能力和语言表达能力。 3.能够统筹安排采购订单，保障交付时效。 4.熟悉数据分析逻辑，善于利用数据提升采购效率。 5.具备独立作业能力，同时拥有团队合作意识。

1.供应商资源2.流程数据化3.长期出差4.合伙人制度

注塑机调机，车间管理

招聘 因业务发展需要，现招聘以下人员: 一、汽车维修工五名 1、高级工1名(机电一体) 2、中级工2名 3、学徒工2名 二、办公文员1名(高中以上学历，熟练运用办公软件)。 所聘人员，具体条件面议，一经录用签劳动合同缴纳五险。 联系人:齐先生 淮安市圣达汽车修理厂

岗位职责： 1、负责统筹生产，确保订单按时保质交付；严控产品质量； 2、主导车间5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落地，监督设备、物料及工具定置定位，优化生产线，提升作业效率； 3、负责生产现场安全管理。 任职要求： 1、30岁--45岁，具备一定的生产管理能力，工作踏实、认真； 2、熟悉吸塑，发泡，喷涂，钣金的工作原理和基本的技术知识，至少有上述其中一种生产单元的专业生产管理经验。

岗位职责： 1.全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作 2.依据客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施，跟进执行过程，把控生产节奏，保障按时交付 3.持续优化作业流程与资源调配，提升效率并降低运营成本 4.构建完善的工厂安全管理体系，确保设备、环境及人员的安全运行 5.组织并带领团队高效协作，推动公司各项经营目标的达成 任职要求： 1.具备5年以上木工班组管理、组长、包工头或厂长相关工作经验，熟练掌握木作工艺，熟悉钣金工艺者优先 2.具有出色的团队领导力，能够有效激励和引导团队完成既定任务 3.面对突发情况沉着冷静，具备独立分析和解决实际问题的能力 4.重视产品质量与执行细节，具备持续改进与创新优化的工作意识 5.能从终端客户使用场景出发，不断优化产品呈现方式及生产工艺流程，完善工厂管理制度

电商女装品类 岗位职责： 1.熟悉各店铺产品的风格、年龄层及定位层次，能独立前往市场筛选符合定位的款式。 2.掌握产品构成、成本构成以及生产工艺流程。 3.结合市场反馈与流行趋势，负责不同风格系列的商品采购，并完成进销存及产销比等相关数据分析。 4.具备一定的服装搭配技巧，配合拍摄工作，完成服装组合与模特造型设计。 5.需外出采集样衣，频繁走访市场，具备一定的市场敏锐度。 任职要求： 1.表达清晰，思维逻辑强，熟练使用办公软件； 2.能适应高强度工作，善于沟通，执行高效，具备良好的职业素养。 3.拥有较强的沟通协调能力、责任心、抗压性，同时具备亲和力与团队合作意识。 4.有成功爆款运作经验者优先。 岗位待遇：7K-15K

工作职责 1、【供应商开发与运营】：坚持互利共赢的合作原则，积极拓展并维护优质供应商资源，保障采购质量与价格的持续稳定 2、【果品运营】：结合市场动态与供应变化，挖掘具备潜力的“爆款”产品；依托平台流量及现有销售渠道，丰富商品结构，提升产品曝光，以优质商品驱动平台流量提升 3、【完成品类销售目标】：依据公司整体战略部署，高效达成所负责品类的销售任务指标 岗位待遇 1.【薪资待遇】：7-20k 2.【福利待遇】：五险一金 任职要求： 1、【经验要求】：具备2-3年及以上采购相关工作经验，熟悉采购全流程及市场行情，有快驴、美菜、盒马、美团、多多买菜等企业采购背景者优先 2、【年龄要求】：50岁以下 3、【素质要求】：（1）具备良好的沟通协调与谈判技巧，能独立推进产品议价及上架事宜；（2）责任心强，积极进取，对个人负责品类的业绩目标有强烈达成意识；（3）细致耐心，严格把控商品各项参数与品质标准 4、【能力要求】：熟练使用Office办公软件及采购管理工具，具备基础数据分析能力，对数据变化具有敏锐洞察力 公司介绍： 钛果是一家聚焦水果产业B2B领域的创新型企业，团队以90后、00后为主，充满活力与激情。公司为南京市培育独角兽企业，经营状况良好，已服务超6000家客户。 作为商品驱动型组织，钛果高度重视商品运营人才的成长与发展，倡导开放分享、勇于挑战的工作氛围。在职业发展路径上设有明确且公正的晋升体系，助力每一位有志于成长的员工展现自我价值。对于表现突出、有独特贡献的成员，公司将及时给予认可与激励，确保每位闪光的伙伴都能被看见。 作为产业互联网企业，钛果拥有成熟的供应链体系和专业的技术产品研发团队。通过技术赋能后端仓储配送系统，实现全链路高效运转与稳定交付。 处于快速成长阶段的钛果，计划在未来培养27位省区总负责人和5位大区总负责人。凡是愿意投入、敢于担当、有能力、有抱负的人才，都有机会走上更高舞台。如果你希望在B2B领域加入一个积极进取、富有梦想的团队，钛果真诚欢迎你的加入。

江苏腾越（制造企业）属于新材料领域——与母公司共同深耕改性尼龙研发、生产及销售十余年！母公司为高新技术企业，稳健运营超十年，管理规范，理念前瞻，团队氛围简单融洽，高度重视人才发展！ 现诚邀志同道合者共建“事业共同体”！若您期望加入一个公平公正、具备成长空间、前景广阔且尊重人才的平台，欢迎成为我们的一员。若您具备全局意识，勇于承担责任，积极进取，乐于学习并注重自我提升，我们愿与您并肩前行，助力您实现价值、共享成果、共赴梦想！您的卓越，我们定会看见！ 一、我们期待这样的您： 1、年龄31岁-37岁，统招大专学历，仓储物流类相关专业； 2、具备团队管理经历，熟悉仓库运作流程及物流管理环节。 二、您的主要职责包括： 1、负责团队建设与管理，确保人员稳定并持续提升人效； 2、确保仓库实物、账目、标识卡三者相符，落实物资存储安全管理； 3、监督仓储各环节作业执行，保障收发流程合规、安全库存预警及时、物料预处理准确高效。 三、我们为您提供的支持与福利： 1.入职即办理五险一金，配套工作餐、住宿安排、话费补贴等“十项贴心保障”； 2.享有带薪年休假、节日礼遇、公司组织团建活动等多项关怀福利； 3.可参与年度业绩分红，并有机会获得股权激励。 四、我们的团队文化与核心理念： 1、团队充满活力，成员平均年龄30-35岁，实行扁平化管理，沟通高效透明； 2、团队自2008年成立以来已稳健发展十六年，拥有成熟的管理体系和规范的晋升机制。 注：您可通过社媒或地图平台搜索“江苏腾越新材料”了解更多信息。期待与您携手同行，共创辉煌！

岗位职责： 1、生产数据管理： 收集、整理并核对产量、工时、效率及设备运行状态等基础生产信息。 编制与维护各类日常生产报表，开展初步数据分析，发现异常情况及时汇报。 2、文档与报表处理： 负责车间生产指令单、领料单、入库单、检验单、报废单、交接班记录等生产相关单据的打印、分发、回收、整理及归档工作。 处理车间内部通知、文件和记录的收发、传递与保管事宜。 协助编制及更新操作规程、作业指导书等技术文件（如需）。 负责考勤信息、加班申请等基础数据的统计与汇总（可能涉及）。 3、物料协调与库存辅助： 依据生产计划或主管安排，协助完成原材料、辅料、半成品等物料的申领、退库、补料等单据填写与流转。 配合仓库开展在制品、半成品及边角料的盘点工作，确保账目与实物一致。 跟进物料使用进度，发现短缺或异常状况及时上报。 4、沟通协调与支持： 作为车间与仓库、计划、品质、设备、人事行政等部门之间的信息传递节点，协助沟通与事务协调。 协助办理员工入职、离职、调岗等相关行政流程（如资料收集、表单填写）。 负责车间办公用品的申领、发放及日常管理。

岗位职责： 1、负责生产订单的录入及日常管理，确保各项信息准确完整； 2、对接生产部门与其他协作部门，跟进生产各环节进度； 3、汇总并整理生产相关报表，进行数据分析，辅助管理决策； 4、负责生产类文件的归档与资料的系统化整理工作。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与处理能力； 2、具备良好的沟通协调能力，能高效完成日常事务性工作； 3、工作细致、责任心强，适应快节奏的工作环境； 4、有生产文员或相关岗位工作经验者优先考虑。