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湖南育肥场招聘 一.实验室检测员兼预处理中心各类事务人员1名，相关专业人员优先。 二:猪场场长一名，协助经理处理全场所有工作事宜，能独立完成全场所有工作。 三，杂工多名，40 岁以下。 四，饲养人员夫妻工多名，生熟手均可。 五，饲料厂生产人员，要求40岁以下，懂电脑，有经验者优先。 六，猪场电工一名，要求对猪场设备熟悉会维修 地址：湖南省永州市 联系人：唐生 联系电话:

诚招饲养员一位，五十五以下，要求三年经验以上，育肥猪，千头场，懂基本水电，工资面议。

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猪场饲养员、技术员 要有两年以上工作经验的，愿意在湖南贵州区域养猪的，缴纳五险一金，饲养员工资7k+，技术员工作8k+ 有意者来电细聊（湘西）、（铜仁）

湖南双胞胎饲料有限公司招聘技术服务人员数名： 1、同岗位工作经验有WS/MY/ZD/AY/DBN/TQ等同行企业猪场技术服务1年及以上工作经验;取得执业兽医师资格证优先; 2、业绩:排名前30%; 3、年龄≤42岁、学历大专及以上 主要技术员，主管，场长 薪酬9000+， 欢迎各位来电咨询 联系电话：刘先生

岗位名称：猪场饲养员 岗位要求：1. 年龄：50岁以下，45岁以下；2. 身体条件：身体健康，识字，会用；3. 工作特性：吃苦耐劳，服从组长安排，接受猪场封闭式管理。 薪资待遇：面议。

猪场直聘！！！（一）岗位1：江西赣州-电工1名45岁以下，有工作经验者优先。技术员6.5-8千；电工有应急管理局证发的电工证，7-8k（二）岗位2：湖南永州-电工1人司机1人45岁以下，电工有应急管理局证发的电工证，会刮粪机和电焊。6.5-8.5千。司机40以下，有B驾照，会开大车。（三）岗位3：广东清远-分娩舍1人40岁以下，，有2-3年工作经验优先。6.5-8千。！！以上岗位封闭式管理包吃包住，缴纳五险一金，试用期工资不打折，按时发放薪资。何女士

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河南信阳母猪场招聘：产房饲养员2名，夫妻工均可。要求：1，55周岁以内，身体健康，2，有三年以上产房经验，会基本打针治疗。3，服从安排，能接受封场管理，4，猪场按月准时发薪，自动料线、包食宿及生活用品。咨询电话（）：杜:

招聘单位：广东鸿福赛事服务组织有限公司 招聘岗位：信鸽饲养员 职责：负责赛鸽的日常饲养、饮水、换水、清理鸽舍及周边卫生；观察赛鸽健康状况，及时发现异常并上报；配合教练完成家飞、训放等基础操作；做好日常记录，确保数据准确等工作。 要求：有责任心，吃苦耐劳；有赛鸽饲养经验者优先，无经验可培训；年龄30岁以下，身体健康，无传染性疾病；能适应公棚驻场工作安排。 福利：底薪+年终奖励、社保、包食宿、公费旅游等。 电话：

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岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的业绩目标。 2、每日例会汇报个人招商进展及工作中遇到的需协调解决的问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户群体。 4、负责每日接待来访客户，细致解读招商政策，准确回应客户咨询事项。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理招商客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集整理客户信息。 7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位工作经验 2、拥有一定企业客户资源者优先 3、具有较强责任心和职业素养，能适应高强度工作节奏，作风踏实严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公场所，集工作与休闲于一体； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日福利礼品； 4、法定节日关怀福利； 5、享受带薪年休假； 6、公司不定期组织年度团建旅游活动； 7、提供具有市场竞争力的薪酬体系及广阔的职业成长空间

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式： 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《招小车司机包吃住》

要求：年龄21-59，驾照满一年以上，无酒驾毒驾，无案底，拘留史，工作认真负责。 底薪5400+提成+奖金 额外补贴吃住：1100元/月 综合收入8000-10000元左右 长沙市内工作

面试通过当天安排住宿（家居房，位于小区内，电器齐全，居住环境优越） 新人平均5000元/月；正式员工月均8000元-3万元/月；业绩优秀者全年收入普遍超过15万元！ 任职资格： 工作内容： 1. 接待客户并提供咨询服务，为客户解答房地产相关问题； 2. 带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易；开展新房代理及金融代办服务； 3. 开发和维护房源资源，与业主保持良好合作关系； 4. 具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 5. 工作细致认真，为人正直真诚；具备强烈的责任感与团队协作精神； 6. 提供带薪培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠； 7. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00； 8. 配备独立豪华宿舍，一人一间，家具家电齐全，小区住宅环境安静舒适； 9. 每月底门店组织免费团建活动1-2天（自愿参与），可根据个人情况灵活安排。

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岗位职责: 1. 深入研究房地产市场变化，为客户制定专业的购房方案； 2. 准确把握客户置业需求，匹配符合其条件的优质房源； 3. 全面呈现房产亮点与核心优势，助力客户高效决策； 4. 维护与客户的长期互动，保障服务过程的专业与细致； 5. 与团队协作互通关键信息，协同达成整体销售业绩目标。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及谈判协调能力； 2. 具备强烈的服务导向意识，能在市场竞争中创造价值； 3. 工作认真负责，能够在高强度环境下稳定输出工作成果； 4. 认同团队协作理念，善于与同事进行有效交流与配合； 5. 热爱房地产领域，积极面对挑战，持续追求个人成长与进步。

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验门槛，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高比例业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户与业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入机会 2、专属一对一免费带教培训 系统智能匹配精准客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

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【任职要求】 1. C1及以上驾照，驾龄满3年，无酒驾、重大交通事故记录 2. 年龄22-59岁，身体健康，能吃苦耐劳 3.新手可带教，全程免费培训 【福利待遇】 .薪资结构：保底6500+流水提成+油补+冲单奖，月综合6000-10000 .结算方式：，不拖欠，到账快 .工作时间：弹性排班，白班/夜班可选，可自由选择

工作内容：通过电话沟通、线上推广，带客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求：1. 不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、乐于学习 　　　　　2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中午休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，支持半天调休 公司待遇：底薪+高比例提成（45%-70%），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均7千～2万以上，业绩良好者年薪可达十几万，优秀者年收入几十万 职位福利：无需加班、资深团队指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系 职位亮点：1. 工作时间灵活，兼顾家庭与事业，晋升通道清晰，职业发展不迷茫 　　　　　2. 公司配备完善团队支持体系，快速上手，高效创收 　　　　　3. 门店团队协作紧密，无内耗，彼此扶持共同成长 　　　　　4. 可就近分配工作地点，同时提供住宿（3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，温馨如家）