工作职责： 1.负责处理客户售后服务需求，包括咨询、投诉及售后维护等工作。 2.与客户建立良好的沟通机制，了解客户需求，提供专业化的服务支持，提升客户满意度。 3.协助制定客户服务政策及流程，提升服务质量与效率。 4.组织并协调售后服务团队的工作，确保服务质量和目标达成。 5.有开发新客户的潜力，可进行新客户的接触和产品知识培训。 薪资待遇： 底薪?提成（按单提成多劳多得） 平均工资：2000-8000 上班时间8:00-10:30；15:00-17:30（时间相对自由每天工作六小时） 公司有健全的培训体系和各种福利待遇。 全勤奖、节日福利、五险一金、上六休一、新人补贴等。

负责产品销售时和销售后的咨询解答

售后服务 25-45周岁大专以上学历。半天班，上班时间8:00–10:00，下午不上班，节假日正常休息 薪资福利:底薪+提成+免费旅游+公司方案

1、负责移动联通业务的电话客服工作，完成售后电话的接听与拨打 2、响应客户产品售后需求，做好客户关系的维护与跟进 3、具备积极主动的工作态度，拥有良好的沟通技巧和应变能力 4、工作细致严谨，责任心强，具备优秀的客户服务意识 5、有电话客服相关从业经验者优先录用

处理平台售后和用户相关问题，稳定发展 接受小白，公司组织培训 8小时排班轮休，绝不加班！！ 综合薪资4300+，交社保

岗位职责： 1、负责商品在售前及售后阶段的问题处理与跟进反馈工作 2、负责退换货流程的协调、执行与结果追踪 3、快速响应客户咨询，做好沟通记录与信息归档 4、协助上级完成相关日常运营支持事务 5、确保所售商品的完整率，并按标准及时完成退货退款操作 任职要求： 1.高中及以上学历，专业不限 2.具备良好的沟通表达与理解能力，做事耐心细致且有责任感 3.具备较强的服务意识和团队协作能力 岗位说明： 该岗位为客服兼店铺运营支持类岗位，定位为运营助理，设有明确晋升通道，表现优异者可晋升为运营岗位

岗位要求：年龄25岁以上，大专及以上学历、条件优秀者可以放宽 岗位职责： 1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作； 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 收藏 4、维护客户关系，并开发新客户 工作时间：下午大多自己安排 分享 工资福利：3000以上 岗位正在招聘中，欢迎直接投递、

工作内容： 联系网店历史客户，提供售后支持服务，增强客户体验与满意度。不涉及退换货相关事务处理。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30；周日休息，法定节假日正常休假 年龄要求： 18-50周岁 岗位要求： 需长期稳定全职在岗，能适应日常工作节奏，具备良好的沟通表达能力 薪资待遇： 保底3000元，欢迎实地了解咨询 公司濮阳地址： 老城区域： 濮阳市濮阳县建业新城东门对面写字楼 濮阳市濮阳县自然水岸南门 濮阳市濮阳县云龙街与国庆路交汇处 濮阳市濮阳县南城都市花园 濮阳市濮阳县上亿广场1号门 濮阳市濮阳县智慧城 濮阳县南关桥 清丰县区域： 濮阳市清丰县亿洲广场 濮阳市清丰县新华书店楼上 濮阳市清丰县启明路与幸福大道交汇处 华龙区区域： 濮阳市帝豪大厦 濮阳市京开路与礼文街交汇处 濮阳市五一路与马家河交汇处 濮阳市外国语高中西门写字楼 濮阳市赛博大厦 濮阳市边拐 金提璐写字楼 濮阳市博物馆 世纪商贸城 濮阳市戚城公园对面（平原停车场） 油田区域： 濮阳市油田濮东菜市场（106国道） 濮阳市油田万里财富广场 濮阳市油田大庆办 濮阳市油田新商贸

售后客服4-18k 郑州·金水区·丰庆路信万广场 1年以内销售经验学历不限 陈先生：**********************肖女士 郑州怡佳生物技术有限公司 薪资详情 薪资范围：3500-18000元/月上不封顶 职位详情 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，负责订单跟进，细致服务客户，确保订单顺利完成； 2、维护已有客户关系，快速响应并解决客户问题，促进长期稳定合作； 岗位要求： 1、年龄21-39岁，能力突出者可适当放宽年龄限制，表达清晰，具备良好沟通技巧，性格开朗，适应性强，抗压能力佳； 2、能够接受线上手机办公模式； 3、经验不限，对电话沟通类工作有兴趣，热爱销售服务岗位； 弹性工作制：时间灵活，便于兼顾接送孩子及家庭事务，不扣绩效，实现工作与生活平衡。 团队氛围佳：领导亲和，支持员工成长； 培训支持：入职即安排系统培训，快速掌握工作流程，宝妈群体更具沟通优势； 收入结构：底薪+提成（多劳多得），收益有保障； 发展空间：业绩优秀者有机会晋升管理岗位或拓展其他职能方向； 岗位具体要求： 1、做事细致，有耐心，责任心强，具备良好的交流能力； 2、每日可保证7小时稳定在岗（根据岗位安排调整）； 夏季工作时间： 上午8:30-11:50 下午14:20-18:00 每天共计7小时 享受法定节假日带薪休假 试用期2个月 底薪3500-5000元+15%-40%提成 年龄要求：21-39岁 休息制度：单双轮休+法定节假日正常休息 薪资待遇：无责底薪+提成，前两个月

主要工作内容： 1、负责公司客户关系维护、客户信息变更、理赔服务等。 2、回复客户对保单信息的咨询。 3、通知客户续费、领生存金、红利，邀请参加公司举办的福利活动。 薪资：2000-4000元，具体面议。 工作时间：8：30-11：00

招聘：地质工程师 薪资：8-12K/月 工作内容： 1、适应矿山井下工作； 2、胜任矿山地质工作，做好矿山查明资源量和保有地质 资源量的统计工作，为矿山长期开发规划和短期生产提 供资源依据； 3、能够独立完成矿山地质编录、取样的工作；及时收 集井下各种有关地质资料，为巷道掘进、采区生产提供 准确地质依据； 4、负责矿山开采储量的动态管理； 5、能够经常深入井下现场，及时了解出现的各种地质 构造情况，并提出处理意见； 6、及时进行地质取样和地质编录并制图，计算采矿损 失和贫化率指标； 7、配合采矿工程师编制生产探矿年度计划； 8、在开采期矿山工作过，具有一定的矿山地质找矿分 析能力、研究能力； 9、具备基本的文字功底，熟练使用mapgis、CAD等制图软件； 10、具有独立完成地质资料的综合整理、计算机绘图、 储量估算、地质资料与探矿资料对比分析工作能力。 职位要求： 1、地质工程师中级及以上职称，或地质专业大专以上学历，5年以上地下矿山勘查工作经验； 2、品行良好、为人正直、身体健康； 3、有高度负责的工作责任心及良好的工作态度和职业道德、职业素养； 4、有良好的沟通技巧及团队精神； 5、年龄35~45岁优先。 待遇：缴纳五险一金，包食宿。 工作地点：洛阳市栾川县 简历投递邮箱：;

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调能力与服务意识 5. 认同企业价值观，能适应快节奏工作环境，具备基础保密意识

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同前端、终端、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用WPS 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历大专，有家电售后经验者优先 5.能接受轮班制（含周末及节假日），具备基础抗压能力

招聘外卖代购店客服 我们是互联网公司，扁平化制度管理，团队年轻朝气，氛围友好，定期下午茶和团建，还有超爽超长春节带薪假期！ 【岗位职责】 1、对接外卖餐饮商家，实施外卖平台的菜单设计、活动策略、推广营销； 2、充分学习了解平台规则和商业行情，根据门店品类和商圈具体环境输出门店运营策略和动作； 3、代购店下单，处理售后、负责发单配送至顾客。（纯线上操作） 【任职要求】 1、接受无经验实习生，如具备1年左右餐饮类外卖运营经验者尤佳，有客户对接、客户服务、社群服务经验亦可，对外卖行业具备充分了解，热爱外卖行业、乐于学习、善于思考； 2、入职后充分教授指导平台规则，清晰平台各项规格及算法，熟练掌握运营技巧和流程； 3、具备良好沟通表达能力和团队合作能力（需要和商家电话沟通店铺的事情）; 4、有一定耐心和服务意识，思路清晰，对数据敏感。 【其他信息】 1、工作时间：周一至周五，9:00-12:00 13:30-18:00；法定节假日休息，春节提供超长超燃带薪假期； 2、公司地点：新街口东宇大厦；实习期3个月，晋升增加绩效，绩效和服务店数及服务效果证相关； 3、完善的培训指导体系，良好的晋升通道，晋升调整薪资绩效。

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招聘售后服务员，服务老客户，维护老客户。上午8点半上班，10点下班。下午自由安排，双休，节假日休息。底薪+提成，地点在定海或者临城。

1：主要通过电话或微信方式，联系并协助中小微商户 入驻抖音平台开展业务 2：为有意向进行抖音电商带货的商家提供对应的 技术支持与服务对接 3：年龄要求18-38周岁！需会普通话，具备基本的 理解能力与沟通表达能力 4：工作时间： 早上8:30-12:00 下午13:30-18:00， 周末实行大小周休息制度，即一周单休、一周双休 法定节假日正常休假 5：新员工享受三个月保底薪资，月收入可达1万元 （高提成＋奖金）上不封顶！福利待遇优厚！

环境很好

客服主管（管理岗） 薪资范围：5000-12000 工作内容： 1.负责10086客服团队的日常运营管理，制定合理的排班方案，监督服务质量和工作效率；定期开展培训，提升团队专业水平（如沟通技巧、系统使用、客户异议处理）；实施绩效考核，执行激励与约束机制，保障团队目标顺利实现。通过分析客服运营数据（如接通率、满意率、投诉率等），输出优化建议；联动技术及业务单元解决复杂问题，推进智能工具（如AI助手）的实际应用。配合市场部门，协助新业务上线推广（如5G套餐、家庭宽带服务）；参与服务规范建设，持续更新知识库与应急响应预案。关注重点业务环节（如账户安全、资费争议），降低合规隐患；按时提交客户服务分析报告，为管理层提供决策依据等。 2.任职要求：不限性别，年龄18-37岁，具备中移在线山东线工作经验者优先考虑，了解呼叫中心运作模式（条件特别优异者可适度放宽）。 3.综合月薪5000-12000（具体待遇可面议）上不封顶（工作时间：每日八小时，单休轮班制）

不是中介！！企业直聘！！ 薪资待遇：试用期5000+转正7000+（上不封顶） 5A级办公环境薪资有保障发展空间广阔，欢迎零基础新人加入 岗位要求： 1、年龄20-33岁，性别不限； 2、掌握基础电脑技能，具备打字能力； 3、普通话清晰流畅。 4、学历要求高中或中专及以上 提供精装修公寓住宿，享受带薪年假、法定节假日休假，定期组织团建活动、生日福利、团队出游等。 缴纳五险一金，按照郑州二档标准执行

岗位职责： 1、能适应高强度工作节奏，妥善处理各类客户投诉及突发问题； 2、具备清晰流畅的沟通能力，准确回应客户疑问并提供解决方案； 3、具备风险预判意识，能及时发现潜在问题并采取应对措施； 4、可与内部各部门顺畅协作，整合资源推动问题高效解决； 5、面对客户情绪波动时能保持专业态度，理性化解矛盾； 6、熟练操作常用办公软件，保障日常工作效率； 7、善于通过数据梳理分析问题成因，并提出可行优化建议； 8、工作认真负责，确保各项任务闭环落实。 岗位要求： 1. 年龄23岁以上，具备1年左右售后服务相关经验； 2. 有处理复杂售后问题的经历，擅长问题归档与知识库完善； 3. 具备良好表达能力和思维逻辑，能对问题进行系统归纳； 4. 耐心细致，能够稳定应对客户各类咨询与诉求； 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，上六休一 岗位薪资：无责5000-7000（具体面试定）

通过平台回复客户信息，打字成交非常简单，容易上手。无责底薪，能长期稳定的来

办公室内办公，主要通过打字沟通完成工作，无需外出及电话联系（不招兼职） 工作职责： 1、通过公司提供的渠道与客户进行线上咨询交流 2、熟练操作常用办公软件，具备电脑和手机打字能力 3、服务意识强，认真负责，服从上级安排 薪资待遇： 1、无责任底薪2800元+全勤奖100元+各类奖金+提成+绩效奖励 2、工作时间：14:00-18:00，18:00-19:00为休息时段，19:00-23:00继续上班，每周日固定休息 3、定期组织团建活动、生日会、提供下午茶、生日福利等，福利丰富 面试时间：上午10:00-17:30

不加班！不销售！ 岗位内容： 1、线上通过文字聊天方式处理客户售前及售后问题，按标准话术回复，操作简单易上手。 2、仅需打字沟通，无需电话联系！ 3、负责淘宝、天猫、拼多多、京东、抖音等平台中单平台多个店铺的客服工作。 任职资格： 1、年龄18-28岁；有客服相关经验者优先考虑。 2、具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，态度亲和。 3、打字速度要求每分钟60字以上。 工作时间（含早晚班）： 白班：7:40-15:40，晚班：15:40-23:40，每天工作8小时，准时下班。每周轮班一次。 福利待遇： 公司提供系统化专业培训 1、试用期享受无责任底薪4000元+绩效+提成+节日福利+定期团建活动+每月生日会，转正后薪资上调！ 2、员工可参与带薪培训，拥有清晰的晋升发展路径！ 面试地址：郑州金水区郑汴路127号升龙环球大厦B座11楼整层

招聘中国联通10016客服电话30名，上街区中盟财富810要求：普通话基础电脑18-40岁有无经验都可接受新手小白上手快8小时工作制，月休4天工资3000-6000元

岗位职责： 1、根据银行提供的信用卡客户名单，通过电话为用户办理账单分期等相关业务； 2、以银行客服身份（银行配发正式工号）使用官方热线与客户联系，无需自行开发或维护客户资源； 3、工作时间为早9点至晚6点，实行单双轮休制，不涉及夜班，法定节假日正常休假； 4、收入与业务成交数量挂钩，按业绩发放提成； 任职资格： 1、性别不限，年龄在18至32周岁之间，具备大专或以上学历；综合表现突出者学历可适当放宽； 2、性格踏实稳重，思维灵活，具备良好的情绪调控能力； 3、普通话流利，语言表达清晰，沟通顺畅，有较强的就业意愿和收入提升需求； 工作时间： 1、采用单双轮休制度，国家法定节假日享受带薪休假； 2、每日工作八小时，上班时段为上午8:45至下午6:00； 薪资待遇： 入职满一年后，每月增加200元工龄工资，累计上限为1000元； 奖金范围1000元至2000元以上，并配有实物奖励； 月综合收入区间为4500元至7000元，表现优异者月薪可突破万元。

招聘：污泥处理运营工程师 薪资：6-10K/月 一、岗位职责 1.负责城市生活污泥处理项目的日常运行工作管理; 2.对操作人员进行培训、考核; 3.建立完善的污泥处理运营制度、措施，确保制度、措施的落实与执行; 4.负责污泥处理设备的维修、维护等工作,保障设备 处在正常运行运营状态; 5.负责项目的定期巡视并针对项目运营过程存在的问题提出解决方案。 二、任职要求 1.专业背景:热能工程、环境工程、市政工程等相关专业; 2.技术能力:熟悉污泥处理技术,掌握至少一种污泥 处理技术,对最新污泥处理技术有一定认识和掌握; 3.教育水平:本科及以上; 4.工作经验:三年以上污泥处理处置项目技术工作经验(设计/研发/建设/运营),主持过日处理200吨以上的污泥处理运营项目; 5.具有较强的协调、沟通能力和语言表达能力。

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