人事岗位（接受新手小白（有经验优先）试用期7天一天（50) 薪资：无责底薪3000＋提成 上班时间：早九晚五 月休4天

工作简单轻松 早上8:30到下午5点 中午包饭周末双休

早上9点到下午5点 工资3000不等

包吃住，买社保，月休4天，薪资4500-48000，工作轻松，团队氛围好。

【薪资待遇】 1.无责底薪4000元+500元本科补贴＋高比例提成（9%-40%）+季度奖金（3000-20000元），入职满两个月员工平均月薪过万，薪资数据真实可查，绝不夸大。 2.享受半个月带薪年假+公司组织旅游+定期团队建设活动 3.工作时间：早上九点至下午六点，节假日正常休息，周日单休！ 提供公平透明的晋升通道，团队以90后为主，办公氛围轻松融洽，食宿需自行安排！ 【岗位职责】 1.负责处理申请人于公司平台提交的相关资料，对信息进行审核与分析，协助客户匹配适合的产品方案。 2.核实申请人是否满足平台准入条件，并开展回访、复核及邀约工作。 3.主要承担公司平台上申请资料的审查任务，提供相应的风险评估支持服务。 【岗位要求】 1.具备良好的沟通表达能力及执行力。 2.拥有较强的团队协作意识。

第一：经验不限，小白也可加入，全程有人指导带教 第二：工作内容 1：通过短视频平台吸引潜在客户流量 2：引导客户添加微信，进行产品介绍与日常维护 3：促成客户成交并推动后续复购 4：主营产品为贵州白酒与茶叶 第四：每月可休4至8天 第五：薪资范围6000~12,000元 任职要求： 1：欢迎无经验者，公司提供带教支持 2：工作态度积极，踏实肯干

工作时间:月休四天，八小时工作制人事招聘专员: 一、工作内容: 主要负责网络招聘。 二、年龄要求:16-30岁。会使用社交软件。 三、工资待遇:3000-6000上不封顶。 四、上班时间 早上11:00-晚上19:00下班 五、公司福利: 1、宿舍:公司提供宿舍。 2、团队氛围好，有无经验都可以。 3、每个月准时发薪，节假日提前发放 4、高档写字楼办公，不用电话营销。 5、从不加班，只会提前下班。 6、公司免费提供招聘会员账号

【工作内容】 1、熟练使用微信，熟悉相关操作； 2、配合并完成负责人交付的日常管理工作，确保工作中的安全、及时、准确、无误。 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。

岗位职责： 1. 结合人员编制与业务发展需求，实施编制管理，提高岗位在岗率与员工稳定性； 2. 根据用人需要，构建人才画像，拓展招聘渠道，负责面试组织及入职融入等相关工作； 3. 配合总部推进常规岗位及中高端岗位的招聘与人才引进； 4. 参与校园招聘项目的策划与落地执行。 岗位要求： 1. 对零售领域招聘工作有热情，具备主动性与较强的学习能力； 2. 熟知招聘全流程，能独立主导主管级及以上岗位的面试安排； 3. 具备校园招聘项目实操经验； 4. 在人才评估与识别方面具有个人洞察与判断力。

一、岗位职责 1.按HR要求在招聘平台发布和更新职位信息。 2. 以线上沟通形式，为求职者解答岗位信息 、入职流程等疑问。 ​ 3. 整理沟通记录，确保求职者信息与需求准确同步，维护良好沟通氛围。 ​ 4. 配合团队完成人才筛选与推荐相关辅助工作，保障招聘流程顺畅推进。 二、任职要求 - 年龄：16-36岁，充满活力，能快速响应求职者需求。 ​ - 学历：高中及以上学历，具备清晰的文字表达能力。 ​ - 知识：熟悉劳动法，能在沟通中准确的解答相关基础疑问。 ​ - 其他：工作态度客观严谨，责任心强，能认真对待每一次沟通。 三、薪资待遇 1. 薪资构成：3500-6000/月，底薪+绩效奖金+全勤奖，收入稳定有保障。 ​ 2. 休息制度：早十晚六，上六休一，平衡工作与生活；节假日按政策正常放假，享受法定休息权益。 ​ 3. 工作环境：办公室坐班，无需外出，工作环境舒适便捷。

招聘；本厂专业针织，款式简单，货源充足，货堆着做，现招平车多名，长临工都可以，地址，红门工业园四小南校区斜对面长顺服饰，联系电话朱师傅

平塘找个凳子，3200到3500。有玩起的兄弟没得？。

平塘找个凳子，工资3200到3500。有玩去的兄弟发哦。

本地小型电子厂上班日结200元一天月结220元一天包吃住+可预支+可带手机 一，工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机数据线等等电子产品都是手上活简单易学无需经验 主要岗位：组装，测试，包装，质检物料插件等等岗位很多合理安排。 二，年龄16～55周岁 三，不需要经验，也不要学历，身体健康，没有传染病就行。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、有坐有站，工作轻松 4、上班气氛好，管理宽松，早八晚八中间吃饭一小时。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:提供食宿 1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

黔南布依族苗族自治州罗甸县招电焊

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事档案完整性 3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报与日常异动处理 4. 支持基础员工关系工作，如政策宣导、疑问解答与简单纠纷协调 5. 配合完成人力资源相关数据整理、报表制作及制度落地支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历经验不限 2. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 3. 愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，可接受基础性事务工作

要求年龄25-35岁，有经验优先，不接受小白 1. 招聘与人员管理 · 独立完成招聘全流程：岗位发布、简历筛选、面试安排、背景调查、Offer谈判及发放。 · 负责员工入转调离手续，建立并维护人事档案。 · 协助部门负责人进行员工日常沟通、绩效数据收集、试用期跟进等人员管理工作。 2. 行政与会议管理 · 组织公司各类会议（周会、月度会、年会等），负责通知、记录及会后任务督办。 · 管理办公环境、物资采购、固定资产等日常行政事务。 3. 团队氛围与企业文化建设 · 策划并组织团队建设活动（生日会、拓展、节日活动等），提升员工凝聚力。 · 负责公司文化墙、内部通讯、价值观宣导等文化建设工作。 4. 费用与考勤管理 · 每月完成行政费用（房租、水电、办公用品等）的核对、报销与统计。 · 负责全体员工考勤统计（请假、加班、出差等），为薪资核算提供准确数据。 5. 对外联络与谈判 · 与物业、供应商、招聘平台、社保代理等外部机构对接，维护良好合作关系。 · 在采购、服务合同签订等场景中运用谈判技巧，争取有利条款及成本控制。 【任职要求】 · 大专及以上学历，2年以上行政人事相关经验，至少1年独立招聘或团队管理经验。 · 熟悉招聘渠道与面试技巧，能独立完成基础岗位闭环招聘。 · 熟练使用Office办公软件（尤其Excel数据统计），有考勤及费用核算经验。 · 形象气质佳，具备良好的外在形象与亲和力。 · 性格外向，组织协调能力强，能活跃团队气氛并推动文化活动落地。 · 沟通谈判能力突出，擅长处理内外部人际关系及基础商务谈判。 岗位福利:

1.工作时间:9:30-12:00、13:40-18:00，拒绝早起赶通勤，周末双休不加班，让你有充足时间享受生活 ;2.全面假期保障:法定节假日正常休息，另有婚假、产假、带薪年休假等有薪假期，给你满满的安全感; 3.薪资有保障:无责底薪3000+提成，综合月薪5-10k，多劳多得 4.暖心福利不间断:节假日福利、生日专属惊喜、定期团建旅游，工作之余尽情放松，感受团队温暖;5.缴纳社保:，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险+住房公积金。(五险一金入职就交)期待你的加入，公司工作氛围都很不错哦~ 晋升空间完善:人事专员-部门小组长-部门主管-部门经理-部门总监 岗位职责 1.参与制定和优化公司人力资源管理制度及工作流程，确保各项人事工作规范有序开展 ;2.负责招聘信息的发布、更新与管理，精准筛选应聘人员资料，为公司吸纳合适人才 ;3.监督员工考勤情况，及时处理异常考勤，审核并办理员工请休假手续，保障考勤管理的准确性; 4.组织和安排应聘人员的面试流程，包括邀约候选人、协调面试官时间、反馈面试结果等 ;任职要求: 1.有无人事经验均可，有1年以上人力资源相关工作经验及人力资源证者优先 ;2.具备较强的亲和力、人际交往能力和组织协调能力，善于沟通; 3品行优秀，职业素质高，有强烈的敬业精神和责任感，工作原则性强;4.熟练使用Ofice等办公软件，完成招聘计划。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源相关数据报表，保障信息准确、更新及时 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 有1-3年人力资源助理或综合行政类工作经验者优先 3.熟悉劳动法及相关人事政策，具备基本的办公软件操作能力 4.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备一定的多任务处理能力

试用期无责底薪 4000＋500 绩效+招人提成 转正后无责 4500＋500 绩效+招人提成 提成是邀约一个面试30一人，入职有入职提成，入职3天50元，15天200元，30天300元，60天600元 工作内容：数据更新统计、入离职办理、考勤管理、劳动合同签署、人员组织架构、花名册更新、办公用品管理采购、活动组织策划等 上班时间：9：00到18：00，月休四天，包午餐

底薪2000元，提成另算

无畏契约手游俱乐部线上客服&管理 岗位职责： 1. 7×12h响应老板咨询，用“专业黑话”解答点单模式、陪练、活动等问题，24h闭环处理投诉。 2. 运营社群（QQ/微信），每周管理群成员，用定制福利盘活玩家。 3. 协管日常：熟知老板点单需求，同步陪练/直播排期。 任职要求： -瓦罗兰特深度玩家，熟玩法生态。 -线上沟通社牛+共情，会用游戏梗化解矛盾，有客服/社群经验优先。

因公司发展需求，现面向社会诚聘市场部宣传员18人，要求：初中以上文化，年龄：18周岁以上45周岁以下，，。 一、必备条件： 1、服从公司统一管理 2、沟通能力强（口才好） 3、快速掌握业务知识技能 二、薪资待遇： 底薪+任务+业绩=总工资 （正常干3000元以上，努力干5000元以上，使劲干10000元以上）。 三、工作地点： 1、长顺县城及各乡镇 四、工作优势： 1、方便接送孩子上下学，工作两不误。 2、公司可接纳应届实习毕业生。 五、联系电话： （沈总）

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3. 协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5. 熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，学习能力强，愿意长期在客服领域发展

熟练职工 招工人数:1名 工作地址:三都

岗位职责: 1.全面负责人事行政团队的日常运作，推进信息化系统的落地与应用。 2.建立健全人力资源与行政管理体系，合理管控人力及运营支出。 3.主导人员招聘全流程，拓展并优化多元化的招聘途径。 4.办理员工入转离调手续，妥善协调处理劳资纠纷事项。 5.推进行政流程标准化建设，统筹后勤保障工作，确保有序运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，善于推动跨部门协作。 2.熟练运用各类办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。 3.熟悉人力资源各模块及行政管理的操作流程与规范。 4.能够独立应对和解决员工关系及行政事务中的实际问题。 5.拥有较强的计划组织能力和执行推动力，确保工作高效落实。

招聘：电话客服 薪资：2500-5000元/月 职位描述 【岗位职责】 · 负责电话接听邀好评与客户沟通，解答咨询问题 · 完成好评任务，跟进订单处理及客户反馈 【职位要求】 · 经验要求，有电话客服或销售经验优先 · 普通话标准，能熟练操作办公软件 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资2500-5000元/月 · 多劳多得，收入上不封顶

档案整理装订人员 中专或者高中毕业，18～40岁，优先会做档案或者感兴趣的。有经验优先。日常负责档案项目组的资料，工作内容轻松简单，坐班 薪资福利:兼职工，80/天（一个星期），上班时间：8.30-12.00；13.30-18.00 招工人数:8～10名 工作地址:体育馆广电大楼

工作人员不重文凭，重人品，不求学历，求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，有经验者或者幼师优先考虑薪资福利:面议招工人数:数名若信息与实际不符，请向小编反馈：（）工作地址:三都县城

明天 8 点钟 需要两人打包