
液压系统设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1)具备大专及以上学历,液压相关专业背景;
2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验;
3)精通各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计,具备现场液压问题的分析与解决能力。
液压工程师(深海装备研发方向)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士
岗位职责:
负责深海装备液压系统的整体方案设计,涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成;
开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估;
主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理;
任职要求:
学历学位:液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业,硕士及以上学位;
工作年限:具备3年以上液压系统设计或系统集成经验,有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先;
专业技能:
掌握液压系统基本原理,熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程;
熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件;
了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求;
年龄要求:不超过40周岁,具有实际工程项目经验者优先。
液压系统设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专液压设计
1、大专及以上学历,液压相关专业。
2、具备5年以上液压系统、非标液压泵站设计经验。
3、掌握各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,能独立完成各类型液压泵站及船舶液压系统设计,配套吊机液压部件,并具备现场液压故障处理能力。
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位内容:
1. 结合专业背景安排相应工作方向,涵盖机电、船体、涂装、品控、安环、结算、报价等岗位职责。
2. 作为公司重点培养的储备管理人才。
3. 协助公司达成经营目标,参与数据分析、项目执行及船东服务等相关工作。
任职要求:
1. 具备本科或以上学历,拥有良好的团队合作意识与执行能力。
2. 通过大学英语四级,具备基本的英文沟通与读写能力。
3. 工作积极主动,能承受一定工作压力,具备较强的问题处理与应变能力。
商品企划负责人(跨境/女装)
2.8-5.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公买手运动服周末双休服装女装跨境欧美家居服内衣/泳衣潮流趋势调研
岗位职责:
1.制定产品策略与企划(如:市场定位、风格方向等):
① 主导市场调研工作,研究花型与款式设计的流行动态及趋势走向;
② 结合企业与品牌整体发展战略,明确季度及年度产品发展目标,拟定相应策略与市场规划;
2.产品开发与设计:
① 负责各品牌及产品线的市场定位,主导不同风格、客群与价格带的产品设计与开发;
② 确保所开发产品具备合理且高效的生产工艺可行性;
③ 全面把控产品质量,涵盖成衣版型、尺码、色彩及工艺标准,提前识别潜在问题并有效规避;
④ 熟知面辅料市场行情,能够准确判断并合理选用各类面料与辅料;
3.团队建设与管理:
① 统筹分配产品设计与开发任务,协调制作流程及相关人员协作;
② 搭建产品设计团队架构,制定人才发展路径与梯队培养方案。
任职条件:
1.服装设计类相关专业,本科及以上学历,具备5年以上服装设计、产品开发或企划经验;英语六级以上,口语书面表达流利,无需依赖翻译工具;
2.熟练掌握设计常用软件操作;
3.了解国内外服装品牌不同发展阶段与运营模式,对品牌运作有深入理解;
4.具备全局统筹能力,能结合公司实际制定全年产品开发规划;
5.具备良好表达与写作能力,可面向不同部门开展审美理念与设计理念的沟通传递;
6.拥有出色的沟通、组织、协调与领导能力,责任心强,职业素养高;
7.思维敏捷活跃,富有创新意识与开拓精神。
公司福利:
1. 提供高于行业平均水平的薪酬待遇,薪资体系透明高效,上限不限,无淡季影响;
2. 根据个人绩效与公司盈利情况,每年享有1-2次调薪机会,设置年终奖金与分红激励;
3. 内部讲师团队赋能成长,配备成熟先进的培训体系,为新人提供系统化学习支持;
4. 入职即享法定带薪假期,休假制度人性化设计,充分关注员工实际需求;
5. 五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,重要事情说5遍;
6. 定期开展团建旅游、拓展活动、生日关怀、健康体检,组织丰富多样(烧脑有趣)的文化体育项目,办公环境优越,团队氛围温暖融洽;
7. 工作时间早9:00-12:00;13:30-18:30,周末双休,双休,双休;
团队年轻化,氛围轻松活泼,领导亲和幽默易沟通,日常福利持续不断;全员本科及以上学历,管理层高度重视人才发展,若你足够出色,这里就是成就你的舞台!
服装企划设计师
9000-14000元/月
服装/纺织设计1-3年本科周末双休餐补外套其他衬衫裤装五险一金带薪假期年终奖现场办公服装女装裙装
企划设计的岗位职责
1、依据品牌定位,开展对竞品及国际一线品牌的市场调研与分析;
2、通过行业资讯平台搜集流行趋势并系统整理,提炼色彩、细节、版型、面料辅料等关键元素;
3、结合商品规划需求,制定波段企划方案,并按开发节奏推进选款与搭配执行;
4、融合流行趋势与品牌核心基因,主导色彩体系与面料辅料的规划方向;
5、全程跟进设计开发进度,保障产品按52周商品计划准时上市;
6、参与上市货品的数据复盘与总结分析;
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计或相关专业毕业,具备海外学习经历者优先;
2、具备良好的审美能力与逻辑思维,擅长统筹协调,沟通顺畅,富有团队协作意识;
3、精通手绘表达,熟练使用Photoshop、CorelDRAW等专业设计软件。
服装设计师(休闲款式)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理3ds MAX现场办公男装PS服装AutoCAD女装大小周CorelDRAW五险
1、专注休闲及微潮风格的男装或女装全品类设计开发
2、掌握休闲风格男女装在面料、工艺、版型等方面的常规专业知识
3、具备类似MO&CO、UR、ONLY等休闲女装品牌,或CH、Vetements、Boneless等休闲男装品牌工作经验者优先,有欧洲风格服装开发背景者亦可接受
供应链-制程工程师-精益优化-桐庐(提供住宿)
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
职位描述:
岗位职责
1. 主导工厂系统优化工作,全面负责项目规划、实施、跟踪及总结闭环管理,确保项目按节点推进,实现质量提升、效率提高与流程精简等目标。
2. 负责生产效率相关数据的采集、分析与监控,构建效率管理机制,设定效率改进指标,定期编制效率评估报告,为生产运营决策提供有力支持。
3. 熟练应用体系化改善方法、价值流图析(VSM)及效率分析工具,对生产现场、工艺路线、供应链流程进行系统诊断,识别浪费环节、瓶颈工序及低效作业,提出切实可行的优化方案并推动落地执行。
4. 牵头组织工厂内部自主改善活动,建立员工改善建议的激励与推广机制,鼓励全员参与提案改善,收集、评审并实施优质改善案例,打造持续改进的精益文化氛围。
5. 深入车间一线开展现场优化工作,围绕生产布局、作业流程、人机协作、物料配送等方面实施实地改善,解决实际生产难题,提升作业效率与产品品质。
6. 组织开展精益生产培训,向基层员工和管理人员传递精益理念、实用工具与改善方法,增强团队整体的精益意识与实操能力。
7. 协同其他职能部门推进跨部门精益改善项目,落实成果固化措施,促进持续优化,助力公司整体运营效能提升。
任职资格:
任职要求
1. 学历要求:本科及以上学历;
2. 工作经验:具备2年以上精益改善相关工作经验,有制造类企业精益生产推进或现场改善实践经历者优先。
3. 专业知识与技能:
a. 精通项目管理各阶段流程,能够独立主导精益改善项目,熟练制定项目计划、控制项目进度、保障项目质量。
b. 掌握系统性改善核心方法,精通价值流图析(VSM)、流程再造、瓶颈识别等工具,可独立完成价值流绘制,发现流程中的非增值环节并制定优化对策。
c. 熟悉多种效率分析技术,具备生产数据整理、效率测算与问题溯源的专业能力,善于通过数据分析挖掘改善机会。
d. 具备推动自主改善的能力,了解员工提案机制的设计与运行,有成功组织实施全员改善项目的实践经验。
能力素质:
a. 具备较强的逻辑思维、问题洞察与解决能力,工作细致严谨,执行力强,能主动识别问题并推进整改闭环。
b. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神与组织推动力,能有效联动生产、技术、设备等多方资源,保障跨部门改善项目顺利实施。
c. 具备较强的学习适应能力与抗压能力,能快速融入企业生产环境,适应现场作业条件。
d. 工作态度端正,责任心强,认同精益理念,具有持续改进意识,致力于推动生产管理向精细化、标准化发展。
宁波北仑区招聘:技术助理(双休+五险一金+带薪年假)薪资:5000-8000元工作职责.根
5000-8000元/月
机械设计工程师本科
招聘:技术助理(双休+五险一金+带薪年假)
薪资:5000-8000元
工作职责.根据销售订单,制作生产文件
b.根据客户请求,绘制产品总图.
c.技术部所有图档管理及更新
d.协助质检部处理供应商的产品质量问题
e.协助现场售后人员处理售后问题,售后文档的整理,必要时需出差
f.领导交办的其他工作.
有意向投简历至:
研发人员
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科高分子材料材料研发配方研发
岗位职责:
1. 配合上级开展小试阶段的跟踪与验证工作,规范记录实验过程及结果,按时提交报告,遇到异常情况能及时分析原因并向主管反馈。
2. 协同工艺人员对车间现有产品的生产流程与运行状态进行优化;配合品管部门完成相关实验的验证任务。
3. 负责技术实验室仪器设备的清洁与日常维护,落实区域内6S管理要求。
任职要求:
1. 本科毕业,主修精细化工、应用化学或有机合成等相关专业者优先,接受实习生应聘。
2. 掌握实验室常用仪器的操作方法及基本保养技能;具备较强的逻辑思维能力与问题分析解决能力。
3. 工作态度严谨,具有较强的责任意识,对化工实验工作有热情,且具备良好的协作精神。
舟山普陀区招建筑木工长期工,50以上,400一天,工地有住,
400元/天
建筑木工3-6个月3-5人月结
舟山市普陀区招建筑木工长期工,50以上,400一天,工地有住,
化工工地招聘保温工、架子工、小工
300-400元/天
小工架子工脚手架长期20人以上完工结算技术好专业师傅
岗位职责:
1.架子工: 负责化工工地脚手架的搭设、拆除及日常维护,确保结构稳固、符合安全规范
2. 保温工:对管道设备进行保温层铺设及安装
3. 小工:工地现场相关工作
任职要求:
1. 持有有效特种作业操作证(登高架设作业)
工资待遇:按照不同工种有不同的待遇,小工工资范围220-240元/天,架子工320-360元/天,保温工:320-380元/天
保安包吃20人以上
加 3 个
5.14、5.17-5.21、6天连做
5.14、5.16-5.21、7天连做
以上2个工作时间7点40-21点工资每天200+30饭补+5.14、5.17-5.22、7天连做
工作时间、7点40-19点工资每天170+20饭补+10路费
地址、宁波十七房开元观堂
内容、学员签到、指引、引领用餐、协助拍照等
2⃣17号舟山足球赛临时保安80名,男女不限
【内容】足球赛现场安保执勤
【硬性要求】必须有保安证✅
【工作日期】17号✅下午14-21:00,12点30集合统一过去,
【集合地点】鼓楼A口集合,统一前往舟山 大巴车出发
【薪资待遇】120元/人 包
饭包水
3⃣有偿试驾就近安排
每天要人,全国可做,
奔驰25,大众,小鹏,猛士,北京汽车等各20
当天结算(大众)
需要有驾驶证,部分还有礼品增送
必须是新客,可以多家一起试。
生产运营
岗位名称:成本管控核算员;安装工。 岗位要求:成本管控核算员:1. 大专以上学历;2. 熟识橡胶机械配件图纸和加工工艺;3. 能操作办公电脑及制作表格。安装工:1. 高中学历以上;2. 年龄45岁以下;3. 机械制造行业基础者优先。 薪资待遇:面议。
生产运营品检工
工检模工程师
年龄26 - 50岁大专及以上1、熟练使用3D及2D绘图软件;2、良好的沟通能力、组织能力;3、善于思考,具备较强的学习能力,有上进心;4、梳理使用OFFICE办公软件;5、从事非标工装设计相关工作2年以上。1、负责部分工检模的设计;2、负责非标工装、检具方案的评审;3、负责工检模的验收
薪资福利:8小时白班双休法定假五险公积金有食堂节日礼品工资范围:6500 - 8000元
招工人数:1名
邮箱:
工作地址:北京市怀柔区杨宋镇凤翔东大街2号
普工,储备干部
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒长白班工作餐免费住宿免费夫妻房有空调不看显微镜不穿无尘服坐班车间流水线缴纳社保
年龄要求:48 岁及以下
招聘岗位:普工,储备干部
食宿情况:包吃住,水电平摊,住宿3个间,可安排夫妻房
薪资待遇:试用期一个月,试用期过后,计件熟手后预计工资4000元-6000元(8-12小时,需要适应倒班),(养老、失业、工伤、医疗、生育),另夜班补贴20元/天,全勤奖200元/月,每个月休息2天
高级制冷工程师(base广州花都)
2-3万元/月
生产运营3-5年本科
*岗位为企业代招,非劳务派遣
企业介绍:位于广州花都,深耕制冷空调领域近 40 年,是轨道交通、船舶、新能源热管理领域的核心配套厂商。
【岗位职责】
1、负责液冷机组、热管理系统开发;
2、空调 / 空气处理 / 制冷设备系统匹配优化;
3、控制逻辑、系统仿真设计;
4、面向:新能源汽车、储能、数据中心机柜热管理。
**********
【任职要求】
1、本科以上学历,有制冷低温工程、热能与动力工程等相关专业优先;
1、10年以上空调系统、空气处理系统、制冷设备系统匹配优化、控制逻辑、系统仿真等经验;
2、熟悉目前市场上新能源汽车行业、储能行业、数据中心机柜液冷及热管理系统的相关设计、加工技术。
沧州新能源锂电池包吃住正式工五险一金储备干部普工/操作工普升快20-36岁
6000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限高中全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力生产操作技术员
招募岗位:生产技术员(操作员)
️.薪资待遇,刚入职工资在6000-8000之间,缴纳五险一金,有年终奖,包吃包住,免费自助工作餐。职级共有10级,每年会有2-3次职级评定,每增长1级,工资增加500-600元。
️.工作时间:9.00-9.00,12小时两班倒,上六休一,实际工作时间10.5小时,吃饭1.5小时,自动化程度非常高,人为操作可能不到工作时间的50%,主要是监管设备的正常运转,以及预控产品品质,所以对人员要求比较高。
️.招聘要求
高中,中专,大专,本科及以上学历,无案底无疾病,学历不同,定薪不同,晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁,男女不限!
️.工作环境:恒温无尘车间,需要穿最新式无尘服。
5.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。
️薪酬待遇:综合月薪6000-8000 元
基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费,15号及之前入职当月缴纳五险一金
涂装技术员(化学工程相关专业)
6000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年本科连接/切割工艺经验不需要出差钢铁经验表面处理工艺经验化学工艺复合材料经验
1、在单船管理过程中听从单船总管安排,参与由单船总管组织的各项会议,及时传达并执行会议决定;
2、做好与总管小组其他成员之间的协调与信息交流;
3、组织本车间开展单船工程勘验,核实工程量,编制工程计划,制定施工进度,提出人力及设备使用需求;
4、落实单船8S管理相关工作;
5、配合单船总管,协同其他车间负责人以及船东、船检进行沟通与工作对接;
6、具备良好的英语听说读写及理解能力
特种设备研发
1.2-1.3万元/月
机械工程师5-10年本科AutoCAD整机设计经验重型机械经验有机械工程师经验
1. 年龄不超过45周岁,具备本科及以上学历,机械或焊接相关专业背景,持有中级及以上职称;
2. 拥有5年以上起重机设计领域的工作经历;
3. 熟练掌握常用机械设计软件,具备结构计算类电算软件的实操能力;
4. 熟知特种设备制造的相关规范及工艺流程。
工艺研发工程师
2.5-5万元/月
工艺工程师PE经验不限博士自动化工艺流程设计综合性工艺工程师熟悉各类制造工艺熟悉各类机械工艺机械工程专业
岗位职责
1.承担工程投资项目技术咨询任务,独立完成相关报告的撰写与编制;
2.参与工业工程设计全过程,负责方案设计及施工图阶段的工艺工作,包括工艺方案拟定、工艺设备平面布置图绘制等;
3.参与智能制造整体解决方案的设计与实施相关事务;
4.与客户保持有效沟通,及时解答技术疑问,协调处理项目需求与反馈。
专业及任职要求
1.机械工程、材料工程、自动化等相关专业博士学历,或特别优秀的硕士毕业生;
2.年龄原则上不超过****(特别优秀者可适当放宽);
3.有科研项目经历或实际科研工作经验者优先考虑。
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差要求有设备维保经验电工证企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班重型机械经验
职位描述:
1、全面负责公司设备的管理工作,建立并完善设备设施台账,保障设备安全稳定、高效运转,同时提出优化改进方案。
2、配合部门负责人开展新设备的选型论证、安装调试及验收等相关工作。
3、指导班组实施设备的维护与修理,提供必要的技术支持;针对设备复杂故障,及时联系设备供应商协同处理。
4、对重大及应急维修项目,提前制定施工方案与安全措施,并全程把控维修进度、工艺标准及质量要求。
5、定期组织设备操作、维修及保养方面的专业培训,提升操作和维保人员的技术能力。
6、组织开展设备专项检查,跟踪落实问题整改,有效降低设备故障发生概率。
7、编制设备点检表和年度维保计划,并监督执行过程,确保计划落地实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或机械相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验,年龄不超过45周岁(特别优秀者可适当放宽条件)。
2、车辆设备主管:掌握各类车辆设备(如高架车、叉车、平板车、汽车吊等)的管理规范与流程。
3、移动设备主管:熟悉移动类设备(如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等)的运行与管理流程。
每年安排一至两次晋升调薪机会,入职后享受优厚薪酬待遇。
海洋工程结构设计与总体布局
7.5-10万元/月
机械结构工程师经验不限博士接受无机械结构工程师经验
a. 拥有博士学历,具备独立开展科研工作的能力;
b. 精通复杂机械结构设计,了解材料性能及海洋工程结构的腐蚀与防护技术,掌握水下装置总体设计、流体动力布置与平衡配重等相关专业知识;
c. 熟练操作三维建模软件及静力学、动力学仿真分析工具;
d. 责任心强,工作积极主动,具备良好的抗压能力;
机械工程、船舶与海洋工程、海洋结构物设计与制造、水下兵器相关专业背景
制造工艺精确调控工程师
1.5-2.5万元/月
工艺工程师PE3-5年硕士PLC编程软件不需要出差铁路/船舶/航空/航天经验复合材料经验
岗位职责:
1. 研发超声/电磁场辅助工艺的高精度控制算法;
2. 构建多能场局部化与定量调控系统;
3. 提升制造过程稳定性并优化缺陷抑制方法;
4. 完成嵌入式实时控制系统的集成与部署;
5. 编制控制技术文档及调试实施方案。
任职要求:
1. 熟练掌握PID及自适应控制算法;
2. 具备PLC及工业控制系统开发能力;
3. 熟知各类工业传感器与执行器的工作原理及实际应用;
4. 拥有丰富的现场设备调试经历,可独立处理控制系统运行中的各类问题;
5. 具备复合材料设备控制经验者优先考虑。
复合材料工艺分析与改性技术工程师
2.9-3.5万元/月
材料工程师3-5年博士复合材料经验材料改性经验复合材料相关专业
岗位职责:
1. 评估树脂基体与纤维之间的工艺匹配性,研究纤维表面形貌、上浆剂种类等因素对纤维-树脂界面结合性能的影响规律;
2. 主导原材料筛选、试板制作及样品迭代测试,优化树脂改性方案(如增韧剂/偶联剂添加)以及纤维表面处理工艺参数。
任职要求:
1. 熟悉热塑性树脂体系的基本性能特点;
2. 掌握纤维与树脂界面改性相关技术;
3. 具备原材料选型、试样制备及样品迭代开发的实际经验;
4. 有复合材料界面改性、树脂配方优化等工作经历者优先考虑。
栏目概述
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