
PA喇叭研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上声学工程师喇叭设计扬声器
岗位职责:
1.负责PA喇叭的方案设计、研发实施及性能优化
2.参与产品测试流程与品质管控,保障各项性能指标达标
3.协同团队攻克技术瓶颈,增强产品的市场竞争力
任职要求:
1.熟悉喇叭相关技术原理,具备实际项目操作经验
2.可独立承担喇叭的设计与开发任务
3.具备优秀的协作意识,能与团队高效沟通、密切配合
生产运营
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项目技术助理
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上机械项目
教育背景:
1、机械类相关专业大专以上学历;
2、具备质量体系与项目管理相关经验;
3、工科方向应届毕业人员。
技能技巧:
1、具备较强的分析、管理及人际沟通能力;
2、熟练操作办公软件及人事管理系统工具;
3、具有良好的英语听说读写水平。
态度:
1、工作积极主动,认真负责,沟通能力强,富有责任心;
2、具备高度的职业精神与工作热情,能适应高强度工作节奏,保持乐观进取心态;
3、拥有良好的团队协作意识与组织协调能力。
助理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上软件/信息技术项目
1、具备3年以上相关领域工作经验者优先,熟练掌握岗位所需专业软件;
2、需机电一体化或机械类相关专业毕业;
3、应届毕业生专业对口者亦可考虑;
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专及以上
一、岗位职责
1.参与冲焊车间一线生产轮岗,掌握冲压、焊接(包括机器人焊接、手工焊接)等关键工序的操作规范、设备运行原理及安全作业要求;
2.协助技术团队开展工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等支持性工作,夯实技术实操基础;
3.配合质量团队执行产品检测、缺陷识别、质量系统维护等任务,深入理解质量控制核心机制;
4.参与跨部门协作项目(如产能提升、成本控制、新车型试制),学习项目管理与多方协调方法;
5.定期提交轮岗总结报告,梳理阶段性收获,输出可行性优化建议。
二、核心发展方向:
1.生产管理方向:协助编制生产排程、整合车间资源、改进作业流程、控制制造成本,确保订单准时完成;
2.工艺技术方向:聚焦冲焊工艺改进、新品工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关;
3.质量工程方向:制定并完善质检标准、实施质量数据监控、牵头质量问题闭环、促进质量体系迭代升级;
4.设备维护方向:承担冲焊设备(冲床、焊接机器人、检测装置等)的日常点检、故障诊断与维保升级;
5.供应链协同方向:联动上下游供应商、优化采购环节、把控来料品质与库存水平,保障物料连续供应。
三、任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先;
2.知识技能:具备冲焊相关理论基础,熟悉冲压工艺、焊接方法(如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接)或生产运作流程者优先;能熟练操作CAD类绘图软件及Office办公工具;
3.综合素质:
1)具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力,能快速适应多岗位工作场景;
2)具备良好的沟通表达与团队合作意识,工作积极主动,责任感强,抗压性能良好;
3)愿意扎根基层参与轮岗锻炼,认同企业价值观,服从公司岗位调配安排;
4)应届毕业生或入职年限不超过1年,具备冲焊领域实习经验者优先
生产运营
1、在总工程师领导下,负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作,认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划,并制定技术组织措施方案。
2、编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;设计公司、车间工艺平面布置图。
3、工艺人员要深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作。
4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作。
5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作,组织相关人员搞好工艺管理,监督执行工艺纪律。
6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。
7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。
8、积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施,负责签署意见,不断提高工艺技术水平。
9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。
10、完成总工程师布置的各项临时任务。
汽车喇叭研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科及以上电声研发设计汽车扬声器PA喇叭音响
岗位职责:
1.主导汽车喇叭的技术研发,保障产品的质量与性能表现
2.协同团队按计划推进新产品开发及现有产品优化,增强市场竞争力
3.密切关注行业技术发展趋势,引入先进方案改进产品设计
4.负责生产过程中关键技术难题的分析与解决
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效推进各项工作任务
2.具有团队协作意识,快速融入团队工作氛围
3.拥有主动学习与自我提升的能力,持续精进专业水平
工装设计工程师
9000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年高中及以上CATIA组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD需要出差自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验UG有夹具工程师经验机加工夹具经验SolidWorks焊接夹具经验Pro/E
具备工装夹具的设计与制作能力
工装夹具设计师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差UG组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验焊接夹具经验
1、工装夹具加工:依据设计图纸,完成焊接工装、装配夹具等的制作任务;
2、现场技术支持:处理生产过程中夹具故障,提升设备运行效率,配合推进自动化设备落地;
3、成本控制与品质保障:分析夹具制造成本,制定易损部件更换方案,保证加工精度达标;
4、掌握常用办公软件及CAD、UG12等专业设计工具;
5、熟悉机加工作业流程,包括铣床、平面磨床、摇臂钻床操作,了解工艺流程、材料选用及气动元件应用,具备独立完成制作与调试的能力;
6、具备3至5年机加工领域相关工作经验。
金华东阳市保安工资4000工作时间8:30/7:30工作内容:指挥车辆,引导客户,收集发票
4000-5000元/月
保安包住1-2人月结全职兼职假期工
保安
工资4000
工作时间8:30/7:30
工作内容:指挥车辆,引导客户,收集发票,管理二道闸
站岗站1小时休息1小时
金华金东区鞋塘招一名配菜过年不回家的工资6500工作轻松联系电话
6500元/月
配菜1-2人月结
金东区鞋塘招一名配菜过年不回家的 工资6500 工作轻松 联系电话
叉车工包住包吃餐补日结
叉车工300/天,要有叉车证,电叉车,在工厂仓库/车间/码头工作
年龄18-50岁
正常上班时间:8:00-20:00
计时11小时 300/天
免费管吃2餐 4菜1汤
提供4人间住宿(200/月,水电费平摊)
做到1月底可结清,也能长期做
工厂地址:浦江县汽车城附近
联系电话:
生产运营品检工
招聘:国企巡查280/天可周结
薪资:6.7千-7.2千
国企,生产风力发电扇叶材料,计时稳定280/天,包吃住买五险,可周结工资
招聘要求:男女不限,身体健康均可
岗位:
巡查:巡查设备生产情况,有问题上报给班长
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每月薪资:计时稳定280/天
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吃:包工作餐
住:免费宿舍水电平摊,4人间内配齐全
工作时间:上六休一,月休4天
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福利:
1、五险
2、包吃住
3、预支工资
4、当天安排宿舍
5、节假日礼品
操作工铸造工机加工熔炼工喷砂
铸造厂招聘
因生产规模扩大,现招聘以下岗位:
1、一吨中频炉炉工量2名,,55周岁以下,服从管理,有责任心,能熟练根据料单调成分,材质铸造以灰铁,球铁为主。
2、东九造型机操作工2名,,45周岁以下。初中以上学历,有经验者优先,可学徒。
3)自动浇铸机操作工2名,,45周岁以下,初中以上学历,有经验者优先,可学徒。
4、铸件出活工2名,,吃苦耐劳,会开叉车者优先。
以上四个工种需能适应倒班。
5、手喷砂操作工1名,,55周岁以下,计件工资,无经验有人教,简单易学。
6、机加工操作者若干,主要产品以惯性环,壳体为主。
7、铸造熔炼工程师1名,铸造负责熔炼过程的把控,详情面谈。
公司地址:瓦房店市杨家乡
大连创新源龙机械有限公司
电话:邵
销售经理
储备干部
年龄22岁以上,大专及以上学历,专业不限。生产线各工段学习、掌握操作技能,能发现问题提出改善方案;晋升岗位:销售经理/技术员/车间班组长。
薪资福利:4500 - 6000元/月,五险一金,提供食宿
招工人数:10人
工作地址:邳州市议堂镇滨河工业园江昕路1号
生产运营包吃包住6-10人
世纪精信,
一、计时岗位
1、装配6人5500-6000
2、折弯数控4人6000-7000
3、焊工8人,工资7000-8000
4、粉工2人初中,工资6000-7000
二、计件岗位
检验、画图、物料员5人
薪资5000-6000
上班时间8-8包吃住
储备干部5人要求大专及以上学历,应届毕业生亦可
机械机电等相关专业优先,非对口亦可面试。
【福利待遇】免费包吃包住,吃住在厂。节假日礼品。高温补贴,年终奖等福利。
看车间需携带一寸照片,身份证复印件,若无现场办理
面试禁止穿裙子、短裤、拖鞋,凉鞋
生产运营包吃包住
【武进区-极太汽车配件】19日面试
通过率高,免费提供一日四餐,坐班。
【招聘要求】年龄18-45周岁,初中以上学历,不近视,能接受两班,男女不限。
招聘岗位:高冲,后勤。
【工作时间】8:30~20:30。
薪资待遇:员工发22
【工资发放】每月15号
【福利待遇】包吃提供住宿,一日四餐。
【面试要求】:需携带身份证原件
黑龙江省、以
面试时间:下午1:30
面试地址:武进西大道76号
机械维修服装纺织人员
浙江顺风织造有限公司因扩大生产急招以下工种
1,修机工2名,工资7000元左右。
2.上轴工2名,工资5000-7000元,
接经工7000-9000元左右。
公司地址,兰溪市兰江街道后陆村纺织路27号
联系号码陆女士
短号617389
叉车工
精工生产组长在浙江金华灵洞乡下梅向往路的工厂工作,具备机器维修、驾驶小货车和叉车的技能,同时精通电焊、打磨和机器人切割。
折弯工工厂焊工
两班倒21/小时+20/夜补
18—50岁,男女不限
金工车间(面板折弯工、点碰焊工,操作简单)
21元/小时 +20/夜补
两班倒
周周可预支500—800元
月综合工资6500—7000元
白班免费提供工作餐两餐
免费提供住宿,水电平摊
工期要求:做到2026年2月10日,工期结束三个工作日内工资全部结清,。
,
地址:金华婺城区临江工业区
电话
工作时间:面议
浙江金华熟练临时焊工熟练工,做到农历腊月15薪资福利:人走钱清工作地址:古山西炉(古山加油
工厂焊工
熟练临时焊工
熟练工,做到农历腊月15
薪资福利:人走钱清
工作地址:古山西炉(古山加油站后面)
跟单工资5千地址:苏华街5号
4000-5000元/月
生产跟单1-2人月结学历不限全职
岗位职责:
1.打单发单
2.出入库外调
3.寄打样和大货样
4.与客人沟通,有什么问题及时反馈
5.订外贸纸箱和打条码,拿条码
6.验货
任职要求:
1.有较强的吃苦耐劳精神,能够适应办公室工作的环境和要求。
2.具备良好的团队合作精神,能够与同事有
效沟
3.3个月试用期综合评估取决自己个人能力去找厂长谈薪资
4.有经验者优先
5.教育背景:初中以上学历。
6.年龄要求:18-35岁。
浙江金华急招夜班自动焊两名一个星期左右,明天7点上班,地址世雅工业区工业路6号苏康工贸,电
自动焊机手1-2人
急招夜班自动焊两名一个星期左右,明天7点上班,地址世雅工业区工业路6号苏康工贸,电话
叉车工
叉车司机
薪资福利:综合工资5500 - 8000元/月,包吃住,具体面谈
招工人数:2名
工作地址:东阳市巍山镇三甘塘恒铝科技
焊接餐补社保包住包吃1-2人月结
焊接放杯
工人,能接受两班倒
薪资福利:保底6500+计件;内有宿舍(有空调),食堂中餐补贴5元/餐,节日礼品发放,生日蛋糕,发放工资准时等
招工人数:1名
工作地址:泉溪镇金岩山工业区金横一路5号
栏目概述
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