岗位职责概述：（临海工厂上班） 负责一条完整SMT产线（松下贴片机 + 配套印刷/AOI/回流焊）的独立运营。涵盖新产品导入（NPI）编程、工艺参数设定、设备日常维护与故障排除、品质异常分析及产线效率优化。需具备“一专多能”，确保产线在无外部支援下稳定运行。 一、核心硬性技能要求（必须满足） 1. 松下贴片机编程与调试（核心中的核心） 软件精通：熟练掌握松下专用编程软件（如 PT2000, ProEditor, 或新款的 NPM Editor）。 离线编程：能独立完成新产品的离线程序制作、坐标导入、元件库建立及优化路径。 换线调试：能快速完成飞达（Feeder）站位表制作、供料器校准及首件确认，将换线时间控制在标准范围内。 机型经验：熟悉松下主流机型（如 NPM-D3, CM602, BM系列等）的操作与特性。 2. 视觉检测（AOI/SPI） 算法调整：能对2D/3D AOI（如欧姆龙、德律、海立或松下内置AOI）及SPI进行编程。 误判率优化：擅长通过调整检测窗口、光源角度、灰度阈值等参数，在保证漏检率为0的前提下，将误判率（False Call），避免复判堆积。 缺陷分析：能通过AOI图像准确判断虚焊、连锡、少件、偏移、立碑等缺陷成因，并反推至印刷或贴片环节解决。 3. 回流焊炉温曲线（Profile） 曲线测试：熟练使用炉温测试仪（如KIC, Datapaq），针对不同产品（有铅/无铅、大热容板/小板）测试并分析炉温曲线。 参数设定：能独立设置回流焊各温区温度、链条速度、风扇转速，确保曲线符合IPC标准及锡膏规格书要求（预热、恒温、回流、冷却斜率控制）。 异常处理：能根据焊接不良（如冷焊、锡珠、烧焦）快速调整炉温参数。 4. 设备维护与故障维修 一级/二级保养：制定并执行日/周/月保养计划（清洗吸嘴、校准轴、润滑等）。 故障诊断：能独立判断并处理常见机械故障（卡料、抛料率高、识别失败、轴报错）及电气简单故障。 备件管理：能判断易损件（吸嘴、切刀、传感器、皮带）寿命并及时更换，无需等待厂家支持。 二、综合能力要求（单兵作战关键） 全流程掌控：不仅懂贴片，必须懂锡膏印刷机（GKG/DEK等）的刮刀压力、脱模速度调整，因为70%的贴片缺陷源于印刷。 问题分析能力：熟练运用QC七大手法，能独立撰写8D报告，从人、机、料、法、环五个维度分析良率下降原因。 生产效率优化：能通过平衡各工位节拍（Line Balance），消除瓶颈，提升UPH（每小时产出）。 抗压与独立性：适应单班或少人值守模式，遇突发停机能迅速决策，不依赖外部支援。 三、经验与资质门槛 工作年限：建议 5年以上 SMT现场工作经验，其中至少 3年 专职操作/编程松下设备经验。 项目经验：有主导过新产线搭建、新产品导入（NPI）全过程经验者优先。 学历专业：大专及以上，电子信息、机电一体化、自动化相关专业。 证书加分：持有电工证、SMT工艺工程师认证或松下原厂培训证书者优先。

【岗位职责】 1. 驻点服务：长期驻点合作装饰公司，与项目经理、设计师紧密配合，参与客户洽谈的全流程。 2. 方案设计：根据客户需求、空间布局及装修风格，提供专业的灯具灯光设计方案，确保方案的可行性与美观性。 3. 销售促成：主导或协助谈单过程，精准把握客户需求，结合专业能力进行方案讲解与沟通，促成装企与客户的最终成交。 4. 客户维护：维系业主客户关系，提供灯具选型、安装调试等售前售后服务，提升客户满意度与复购率。 5. 技术支持：为装饰公司及客户解答灯光产品选型、方案优化等技术问题，保障项目顺利推进。 【岗位要求】 1. 专业背景：大专及以上学历，照明设计、室内设计、环境艺术设计等相关专业优先。 2. 设计能力：熟悉灯光设计流程，能独立完成家装照明设计方案，掌握CAD、DIALux、Photoshop等设计软件者优先。 3. 产品知识：了解各类灯具产品（如筒灯、射灯、灯带、轨道灯等）的性能特点及应用场景。 4. 沟通能力：性格开朗，善于与人打交道，能与装饰公司、项目经理、设计师及业主客户进行高效沟通。 5. 销售意识：具备较强的谈单能力和服务意识，愿意主动挖掘客户需求并推动成交。 【加分项】 1. 有家装、建材或照明行业销售经验者优先。 2. 有豪宅、别墅室内灯光设计经验者优先。 3. 熟悉智能照明系统者优先。

【岗位要求】 1. 涂装工艺三新开发。主导新设备、新工艺、新物料前期试样验证及导入生产应用； 2. 跨部门生产异况的处理。主导生产现场跨部门生产异况的改善，提升合格率；主导生产现场跨部门的客诉处理； 3. 技术重难点项目突破。技术重难点突破项目的立项与跟进，如涉及三新内容的，按三新开发职责展开相关工作；形成书面资料，做好阶段性总结、汇报工作； 4. 为新项目开发提供技术支持。在报价评估阶段，评估技术可行性，协助提供...

职位详情：家装设计师 岗位职责： 1. 独立量房，根据客户需求完成平面方案、效果图及施工图设计； 2. 全程跟进施工进度，负责现场交底、材料选样及软装搭配，确保设计落地效果； 3. 主动挖掘客户潜在需求，提供专业的居住动线、收纳及灯光优化建议。 任职要求： 1. 室内设计相关专业，2年以上家装全案经验； 2. 精通CAD、酷家乐、SketchUp及PS等软件，具备优秀的手绘表达能力； 3. 熟悉主流施工工艺及装饰材料市场价格，具备较强的成本控制意识。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

郑重承诺：不收任何费用，公司直招。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。 因公司战略规划，扩大规模，将在年底拓展新的分公司，现招聘有志之士加入！不限经验，上班后有专业主管一对一进行辅导，根据表现后期往管理层方向定向培养。 【岗位职责】 1. 从公司基层开始，配合做市场拓展，并做好客户服务； 2. 前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 3. 协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 【岗位要求】 1. 有想法、有上进心，具备良好的沟通能力及优秀的学习能力； 2. 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向； 3. 愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 4. 具备良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。 【福利待遇】 1. 薪资制度：底薪6000+绩效（1000-4000）+20-25个点提成+灵活的活动奖金，综合薪资6k-15k，top薪资25k-60k，2-4个月晋升一次； 2. 特色福利：公司提供不定期活动奖品、节假日礼品、生日会，举办不同的团建户外拓展、聚餐、旅游； 3. 薪资随职位的提升大幅度提高，秉持着公平公正公开的晋升制度； 4. 提供员工宿舍，拥有温暖的宿舍氛围及家人似的同事相处关系。

【岗位职责】 1. 对接家装/工装客户，根据户型、装修风格独立完成全屋智能灯光方案设计，绘制灯光点位图、智能控制点位图，输出完整智能方案。 2. 独立做项目报价、方案讲解，精准把控预算，对接客户需求，跟进项目落地。 3. 全程对接安装师傅、技术工程师，沟通工地细节、施工流程、点位确认、布线规范，及时处理现场问题，保证施工落地无误。 4. 负责项目后期核对、对账、尾款结算，资料整理归档，细心严谨，把控项目全流程闭环。 5. 优化智能灯光场景逻辑，配合门店销售完善方案，提升客户落地体验。 【岗位要求】 1. 有灯光设计、室内设计、全屋智能设

1、需具备初中及以上学历，有2年以上化妆品包材、PET相关领域工作经验， 熟练掌握吹瓶机的操作、调试、维护与维修，熟悉半自动及全自动吹瓶机的运行原理， 擅长生产过程控制与现场管理，了解吹塑设备及塑料材料特性，能严格把控产品品质 2、具有良好职业操守和个人素质，工作认真细致，责任心强 3、服从上级管理，能及时应对并解决生产过程中出现的各类异常问题

招聘：室内设计师 【岗位职责】 1. 与客户对接，明确设计需求。 2. 制定并提交设计方案。 3. 选择合适的设计元素和材料。 4. 跟进施工进度，保障设计效果。 5. 参与设计分享会，不断提高。 【岗位要求】 1. 室内设计背景。 2. 熟练掌握设计软件。 3. 良好的审美和创新能力。 4. 有责任心，注重团队合作。

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!！！ 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

金华市义乌市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.参与义乌外贸公司，各种外贸产品的各类拍摄工作，准确传达产品卖点与产品特点以及使用场景 2.配合导演、摄影师完成造型、走位、表情及肢体表现等镜头呈现 3.参加新品发布会、时装秀、品牌路演等线下活动，展现专业形象与舞台表现力 4.维护良好体态、皮肤状态及个人形象，定期参与形体、台步、镜头感等专业训练 5.遵守拍摄及活动安排，具备时间观念与职业素养，服从团队协作调度 任职要求： 1.形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力 2.热爱时尚行业，有良好的审美能力与艺术感知力 3. 性格开朗自信，沟通表达清晰，具备较强临场应变能力 4. 无不良从业记录，能适应短期出差及灵活工作时间 5.学历不限，有模特培训经历或T台/平面拍摄经验者优先

【岗位职责】 1.负责接送公司平台客户 公司派单 无需抢单 2.公司提供车辆 无需自备 公司负责保养保险常规维修 3.具备一定服务意识 无不良嗜好 【职位要求】 1.持有C1或C2驾照，1-2年驾龄 2.无酒驾、重大交通事故记录，无一次性扣12分违章 3.年龄20-63周岁 【薪资福利】 2.薪资稳定 3.工资周结

熟悉灯饰结构，有非标定制工厂3 年以上经验通过CAD绘制标准生产图绘制爆炸图制作BOM表2.对灯饰进行简单3D建模3.完善生产资料整理归档3. 完成与其它部门的协作任职要求4.对所负责产品的物料进行跟踪

【岗位职责】 1. 完成项目照明设计工作，落实设计与图纸中。 2. 协助解决项目中遇到的灯光设计问题。 3. 与团队成员融洽配合完成照明设计的全阶段。 【岗位要求】 1. 一年以上从业灯光设计经验。

【岗位职责】 1. 负责照明设计项目的创意和实施。 2.与团队合作，确保设计方案的质量和效果。 3. 持续关注照明设计领域的最新趋势和技术。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神。 2. 能够高效完成项目任务，保持工作质量。 3. 对照明设计有热情，愿意不断学习和成长。 4. 会PS、SU、CDA等软件。

1. 熟练使用设计软件，例如 PS、3D MAX、CAD、SU 等。 2. 有照明设计经验。 3. 工资待遇面议，提供中午食堂，单休，享有生日福利、团队聚餐等。 4. 退役军人优先。

【岗位职责】 1. 负责亮化设计，制作效果图和施工图。 2. 与团队合作，完成灯光设计项目。 3. 持续优化设计方案，提升视觉体验。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神。 2. 能够高效完成任务，对工作细节有严格要求。 3. 具有创新思维，不断追求设计上的进步。 4. 熟练掌握PS、SU、CAD等软件。

1、 生产计划与组织根据年度和季度经营目标，组织编制生产计划，协调物料、设备、人力等资源确保计划可执行。 对月、周、日生产计划进行分解与调整，及时处理计划偏差，保证生产节奏稳定。 建立并完善生产排产机制，统筹慢线、快线和补产计划，降低换线和停线损失。 2、 质量管理负责生产过程质量控制，组织实施过程参数监控、巡检和不良品分析，确保产品符合技术规范和客户要求。 主导质量问题的根本原因分析，推动整改措施落地，跟踪改进效果。 协同质量、研发部门，推动工艺改进和检验方法优化，减少次品率和返修率。 3、 产能与设备管理组织产能评估与利用率分析，提出产能扩展或调整建议，配合投资项目落地。 建立设备管理制度，推动设备点检、预防性维护和备件管理，提升设备稼动率。 4、 成本控制分析生产直接成本和变动成本，制定成本控制措施，如提升良率、优化工时、减少能耗和材料浪费。 推动工序优化和标准化作业，控制生产损耗，落实成本降低目标。 对重大成本项目实施跟踪评估，确保投入产出比合理。 5、 交付与客户响应确保订单按时交付，建立交付异常快速响应机制，协调内部资源优先保障客户紧急需求。 参与客户现场质量/交付问题沟通，提供生产侧的方案与支持，维护客户满意度与信任。 6、 安全与环境贯彻执行生产安全管理制度，定期组织安全检查和隐患排查，督促落实整改，防止重大安全事故发生。 负责职业健康、环保合规相关事项，推动节能减排和清洁生产改进。 7、 持续改进与精益生产推进精益生产、5S、现场管理、工艺改善和标准化工作，主导产线改善项目，提升单位产出效率。 建立问题反馈与改进闭环机制，鼓励一线提出改善建议并快速验证，形成可复制的最佳实践。 8、 跨部门协调与管理制度建设与采购、质量、研发、销售、财务等部门保持紧密协作，协同解决涉及供料、设计变更、库存与交付的生产问题。 制定并完善生产管理流程、作业指导书、应急预案和绩效考核办法，确保制度可执行、可监督。 招聘要求： 1.本科及以上学历，年龄35--48岁左右，具备财务治理、法律、质量治理等方面的知识。 8年以上制造业生产管理经验，5年以上中高层管理经验，有锅具类行业生产副总或厂长经历者优先。 2.熟悉生产管理、质量管理、设备维护、精益生产方法。 掌握成本核算基础，能分析制造成本构成并提出可操作的成本控制方案。 3.熟悉相关法律法规与安全环保标准，具备应急管理和工业安全常识。 4.较强的数据分析能力，能利用生产数据发现问题并驱动改进。 组织协调能力强，能统筹多项任务并推动跨部门协作。 解决问题能力突出，能带领团队高效处理生产异常与质量事件。 决策果断、执行力强，注重结果导向与责任落实。 良好的沟通与人际关系管理能力，能够建立信任和推动变革。 具备较强的学习能力和创新意识，愿意推动流程优化与新技术应用。

包装主任 1、从事保温杯行业包装管理2年以上，熟悉保温杯的工艺标准； 2、懂生产计划安排，会合理安排产线，熟悉5S现场管理知识； 3、协调及沟通能力强； 4、有较强的团队管理能力；

日常生产跟单，客户群印刷对样色沟通，表格填写，打印生产单。

【岗位职责】 1. 生产计划与执行：根据公司下达的生产任务，制定车间月度、周度生产计划，统筹安排预碳化生产线的日常运行，确保按时、按量完成生产目标。 2. 工艺管理与质量控制：负责预碳化工序的工艺参数（如温度、转速、进料量等）监控与调整，确保碳化质量稳定，跟踪产品指标及收率符合技术要求，参与处理生产异常和质量问题。 3. 设备运行与维护：负责回转窑、筛分、输送等核心设备的日常运行监控，组织设备巡检、清理和基础保养，发现异常及时处理或上报，配合维修人员进行故障检修，保障设备稳定运行。 4. 安全环保与现场管理：落实安全生产规范，监督班组正确佩戴防护用品，做好高温防护、燃气防爆、烟气处理等工作；组织实施车间6S管理，保持现场整洁有序。 5. 团队管理与人才培养：管理车间班组人员（含操作工、辅助工等），合理排班与分工，做好日常考勤、绩效考评与培训带教，培养副手和骨干人员，确保人员梯队稳定。 6. 成本控制与持续改善：监控车间能耗、物料消耗等成本指标，推动降本增效和精益改善项目，持续优化生产效率和产品良率。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，材料科学与工程、化学工程、机械类、冶金工程等相关专业优先。 2. 行业经验：3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉预碳化、碳化工序工艺流程及设备运行原理，有万吨级负极材料产线运营管理背景者优先；或5年以上回转窑、隧道窑或类似热工设备生产管理经验，愿意学习负极材料工艺的也可培养。 3. 核心技能：掌握预碳化工序核心设备（回转窑等）的操作规范与日常维护要点；熟悉生产过程管控方法（如5S、PDCA）；能熟练使用电脑和办公软件，具备基本的数据分析能力。 4. 管理能力：具备团队管理经验，能够合理安排生产作业、协调人员分工、解决现场问题，有良好的沟通协调能力和执行力。 5. 素质要求：责任心强，结果导向，具备一定的抗压能力和学习能力，能够适应生产车间工作环境。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5.编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支撑管理决策 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 5.能适应倒班安排，无重大安全生产责任事故记录

【岗位职责】 1. 全面负责方案设计创意、技术和管理工作，负责所承担项目的景观概念、方案深化设计。 2.在扩初设计阶段负责将方案的最终成果转化为CAD总图，并对各景观要素的效果提出明确的控制性建议，方便园建和绿化等设计师深化扩初设计的图纸，确保方案效果得到完整落实。 3. 对项目的设计成果进行前期的造价初步控制，使设计方案的建造成本从一开始就控制在甲方要求的成本指标区间内。 4. 服从公司和上级的领导工作安排，编制项目设计部的各阶段目标及工作计划，对各设计阶段结果和过程负直接责任。 5. 负责组织内部设计头脑风暴会议和日常工作例会，根据公司的规定和要求，配合上级领导高质量完成项目各主要设计阶段成果汇报。 6. 充分理解公司的文化和核心价值观，提升本设计部的凝聚力和工作效率，使员工能够在公司长期愉快服务。 7. 完成公司和事业部交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 较强的沟通、协调能力，较强工作组织安排能力。 2. 较强的设计思维整体能力，较强的整体方案创意能力，方案落地全案控制能力。 3. 具有良好管理、主持方案设计经历和能力。 4. 可以同时主持多个项目的景观方案设计，有大型市政、公园、规划、文旅项目经验优先。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理，确保产能与交付目标达成 2. 组织制定并优化生产流程、作业标准及管理制度，持续提升生产效率与精益化水平 3. 领导团队建设，负责车间主管及一线班组长的培养、考核与梯队搭建，营造高效协作的团队氛围 4.协调采购、仓储、设备、EHS等跨部门资源，推动问题闭环解决，保障生产系统稳定运行 5.落实企业战略部署，配合完成技改升级、数字化转型及绿色制造等相关重点工作 任职要求： 1. 具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少2年同岗位（厂长/生产主管）实操经历 2.熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系运作，有大型工厂或集团下属分厂管理经验者优先 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通推动力 4. 学历不限，持有中级以上职称或PMP/六西格玛等专业认证者更佳 5.诚信务实，责任心强，认同企业价值观，能适应制造业现场管理节奏

生产主人

招印染厂收白坯人员一名，年龄20-50周岁，男女不限，长白班，主要工作是外面白坯运过来统计，入库，工资5000-7000，联系电话

岗位职责： 1、统筹管理仓储发货全流程，确保订单处理时效性和准确性 2、负责团队管理、新员工培训带教 3、负责每周抽盘、月度总盘等盘点 任职要求： 1、大专及以上学历，有汽配行业经验 2、可以接受倒班，一个月白班，一个月夜班 3、包吃住，若不住宿舍提供住宿补贴 4、有加班费和夜班补贴