海宁创源太阳能科技股份有限公司｜质检员（储备干部）｜有经验者优先录用｜1人｜5000-6500｜海宁市盐官镇工业园区五路6号（导航海宁创源太阳能科技股份有限公司）｜

海宁创源太阳能科技股份有限公司】｜质检员（储备干部）｜有经验者优先录用｜1名｜5000-6500｜海宁市盐官镇工业园区五路6号（导航海宁创源太阳能科技股份有限公司）｜

岗位职责： 1. 配合工程师完成生产线设备的日常巡检、维护及突发故障处理，保障生产运行稳定； 2. 参与生产工艺流程的改进工作，提出合理化建议并推动落地执行； 3. 负责生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供有效依据； 4. 监控生产进度，协调各方资源，及时应对和解决生产中的异常情况； 5. 协助开展新产品试产及批量生产导入，确保工艺规范统一执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、高分子科学与技术或相近专业优先考虑； 2. 具备基本的机械设备操作能力，了解常用生产设备的维护要点； 3. 动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能迅速融入生产现场环境； 4. 具备较强的沟通协作能力，能够与团队高效配合； 5. 对新技术保持兴趣，乐于学习并应用于实际作业中； 6. 能够适应倒班工作安排

诚聘：编程高工程师：1人 岗位要求: 1、熟悉3C消费类电子精密加工（华为、apple、dell、hp、清华同方、华硕等品牌）经验至少5年以上 2、熟悉精通3C消费类电子产品外观件和内置件编程设计 3、中专以上数控&机电&机械制造等相关行业。 工作职责： 1.根据ISO流程处理事务，高层决议事宜按时完成，并汇报工作; 2.PM转下来的评估机种，沟通讯息并制作DFM报告 3.新机种加工工艺检讨定制及设计3D工序图 4.CNC夹治具设计方案确立及治具3D图整理 5.非标成型刀具设计3D及2D出图打样 6.熟练使用UG软件轴编程，对刀路进行优化处理 7.现场技术难题检讨改善，工艺优化，加工时间优化; 8.程序管理，刀具程序单刀具加工SIP等文件制作并管理;。 工作时间： 上六休一 月薪责任制 福利：五险&吃住免费 薪资15K-20K 人力资源:杨炜荣 地址：浙江省嘉善县姚庄经济开发区刘河路88号

岗位职责： 1、执行果汁浓浆、果酱、糖浆、植物基产品、茶叶、咖啡等产品的生产工艺流程、质量标准及操作规范，协助生产线管里人员开展日常生产组织、调度工作，保障生产计划顺利落地； 2、执行生产现场的过程管控，及时发现并协助解决生产过程中出现的技术问题、质量隐患，确保产品品质稳定； 3、执行生产设备的操作与日常维护知识，协助做好设备运行状态的监测，配合维修团队完成设备保养、故障排查工作； 4、执行生产数据的准确记录，协助优化生产流程、提升生产效率、降低生产成本； 5、服从公司培养安排，逐步熟练岗位生产管理、设备维修、质量控制相关工作，未来可往技术工程师、生产管理等岗位发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化学工程与工艺、机械制造等相关专业优先； 2、具备较强的学习能力、动手操作能力和问题解决能力，对生产技术、生产管理工作有浓厚兴趣； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、接受12小时两班倒、做六休一的工作制度； 5、应届毕业生或有相关生产、维修实习经验者优先。 岗位福利： 1、薪资：6000-9000元/月，根据学历、能力及实习/工作经验面议，缴纳五险一金； 2、福利：带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工食堂、高温补贴、年终奖金、专项培训、清晰的职业发展通道； 3、其他：定期组织团建活动，营造积极向上的团队氛围，提供广阔的成长空间和晋升机会。

3年OEM/ODM/FATP项目管理经验（PM/EPM/TPM/OPM/QPM等） -熟悉OEM/ODM/FATP相关制程技术、模具知识、制程能力评估、品质管控、测试应用分析及化学基础 -精通Mac操作系统，熟练使用Keynote、Numbers及MS办公软件 -具备数据分析能力，能独立完成逻辑性强的技术报告撰写与汇报 -具有团队协作精神，沟通协调能力强 -善于问题识别、分析与推动解决 -工作细致，注重执行细节 工作内容 -联动公司内部各相关部门（以工程与研发为主），汇总并整理新产品开发项目的各类资料 -参与新项目验证过程，主导进度追踪，并向上级反馈开发、验证及导入各阶段进展 -协助制定项目计划与时间安排，参与项目资源调配与预算控制 -编制并呈报新项目相关的技术性报告（含进度跟踪、数据解读、成本评估等内容） -主导或参与新项目会议，整合会议纪要并提交上级审阅 -对接客户，沟通新项目执行事项，保障项目顺利导入 -收集、归类项目涉及的技术文档、数据资料，并完成分析与存档工作 -按周期更新项目周报、月报及相关邮件通报 -承担工程文件、报告的翻译工作 -负责客户来访接待，准备项目汇报材料，进行样品说明及实验室讲解

岗位职责： 一、趋势研究与竞品分析 1、通过行业展会、市场报告等途径搜集面料流行趋势信息，研判市场需求动态。 2、评估竞品在纤维配比、织造方式、后整理表现等方面的特点，提出产品改进建议。 二、开发执行与工艺试验 3、原料选型：协助确定羊毛类原料及混纺方案，测试基础物性（如强度、缩率），对比供应商成本与品质。 4、工艺优化：参与织造环节（组织结构试样）和后整理过程（助剂选用与工艺调整）的打样工作，留存关键工艺数据。 三、样品测试与改进 5、跟进样品检测结果（如起毛起球性、色牢度），查找未达标原因，优化原料配比或加工工艺。 6、汇总实验记录，为批量生产提供技术支撑。 四、协作支持 7、协同生产、销售等相关团队推进开发流程，完成上级交办的其他任务。 任职要求（大幅降低）： 1、纺织工程、轻化工程（染整方向）或材料学（纺织材料）等相关专业专科及以上学历； 2、1-3年毛纺面料领域工作经验优先，具备毛纺企业织造车间、染整车间或实验室实习或实操经历，掌握面料生产基本流程与作业规范； 3、核心技能：能辨识常规面料参数（如克重、缩率）/熟悉基础检测设备操作（如电子秤、拉力仪）/可配合完成工艺数据记录与整理； 4、工艺理解：知晓毛纺织造及后整理主要工序（如定型、剪毛），不要求独立设计能力； 5、个人特质：积极学习，表达清晰，具备团队合作意识，责任心强，关注细节。

纺织或化工专业毕业。薪资面议。

1、承担日常生产相关工作； 2、可接受加班并配合工作调配； 3、具备良好的学习意识与沟通技巧； 4、实习期不少于3个月。

岗位职责： 1.参与研发项目的全过程管理，牵头组织项目会议，识别潜在风险，推动企业级研发管理标准的建立与优化 2.全面负责集团知识产权事务，包括专利布局与管理，指导专利文本撰写，开展知识产权风险评估与防控 3.统筹对接包装研发领域的外部合作机构及行业相关协会，维护合作关系 4.协同总监开展部门内部组织协调工作，支持团队日常管理与活动执行 任职要求： 1.本科及以上学历，理工类专业（如材料科学、机械工程、化学工程等）、管理学、法律或知识产权相关领域背景优先考虑 2.具备项目管理意识，熟悉研发流程与关键节点控制 3.了解制造业知识产权管理体系，持有相关资格证书者优先 4.责任心强，具备出色的跨部门沟通与协作能力

小区保安3名（主要工作小区巡逻，门岗，穿西装），不包吃住附近房子便宜可以和队员合租 ，45 周岁以下（看精神面貌），有保安证，无前科记录，政治可靠。 工作时间:每天12小时，早 8 点到晚 8.，全月无休。 工资待遇:工资白班 5300，夜班5300，可以固定班次。法定节假日补贴200元/天、高温费200元/月等按公司标准另计.位置浙江省嘉兴市海宁市许村镇 联系人：

招保姆阿姨6500一月，年龄40—55岁，要求（晕车，爱干净，住家，有眼力劲）电话

找押运员6000包吃住嘉兴上车男女均可，司机不接电话

，地址：海宁市丁桥镇联丁路3号 招聘：大型油烟机清洗工（不会可学），薪资：5000-10000元/月，数量：1人，联系电话：

招聘，岛精挡车工四名工资面谈。

羿冠电子招聘： 1、机台作业员：3名，男女不限，18-40岁，初中以上学历，底薪4160元（含全勤） 2、品管3名：18-40岁，工作认真负责、细心 3、产线班长1名：熟悉生产管理，负责产线日常生产安排 4、样品员1名，18-35岁，中专及以上学历，工作认真负责，负责打样和调试磨具 5、技术工程师1名：男女不限，18-45岁，熟悉线束产品，能根据图纸报价 6、品管工程师1名：男女不限，负责品质异常处理，客诉8D回复，相关文件资料修改及调查，制程品质异常处理及追踪 地址：昆山市淀山湖镇威猛路8号 电话：。

  深圳宝安区电子厂 招学徒工多名 主要从事SMT相关工作， 晋升渠道：操作员——核心技术员——工程师——主管/经理， 有相关工作经验优先 员工：18元/小时 年龄：18-35岁 性别：男女不限，包吃包住， 注意：员工3个月后参加考核转正，，利润截止到员工转正后， 薪资待遇：普通操作员薪资可达：6000-8000元，技术工薪资可到：8000—12000元， 员工入职签订劳务合同，合同期截止日期：员工转正之后结束劳务合同， 保险：， 联系电话：江生

更新: 长盈精密 工作地点:大朗 /生态园 招聘职位: CNC技术员12人 CNC行业3年以上同岗位工作经验 适应白夜班验 精通现场调机， 会简单手动编程； 主要产品为手机配件/机器人零件 工资:加班费制，2230底薪+技术津贴+环境补贴+加班费 预计到手: 9K-11k 【住  吃】：公司有饭堂，有饭补（宿舍有空调、热水器) 招聘制程工程师18人 工资面谈 一:3年以上CNC制程工程师经验，精通探头，宏程序，现场机台调试 二:有沟通协调能力。可以独立组织问题点检讨会议  三:能吃苦耐劳，适应白夜班。 薪资 10k-13k 工资:26天8小时月薪制，备注:忙的时候需要加班 联系人:钟生 联系电话；

招聘 产品开发：1名(年薪18-25W)杂工：1名 外贸销售：数名检验：1名 包装带发货：1名要求对工作负责 (从事过制动钳行业优先录取)工资面议 玉环齐利机械有限公司 地址：干江镇清风智谷产业园对面 电话：

招聘：冲压助理工程师 薪资：6千-8千 1.能熟练运用2D、3D软件； 2.具备能独立与客户沟通能力； 3.有一定的创新精神，有上进心，能承受工作压力，善于与人沟通、责任心强及团队合作精神； 4.项目工艺设计与开发，量产工艺的制定； 5.样品制作与确认，量试的安排与跟进； 6.产品持续改善与分析处理，制程的优化变更，生产效率的提升；

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作 2. 负责工装夹具的日常点检与简单维护，确保装配过程安全规范 3.如实填写生产记录表及质量追溯单，配合质检人员完成首件及巡检工作 4.协同产线同事完成日产量目标，及时反馈装配异常并提出改进建议 5. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力者优先 2. 无经验要求，有电子/机械/家电类组装经验者更佳 3. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏与团队协作 4. 身体健康，无传染性疾病，能接受站立作业及基础体力劳动 5.遵守安全生产规章制度，服从班组工作安排

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郑重承诺!:信息全部真实有效，(复工补员急缺工)(入职不收取任何一分费用)厂区面试，厂区签合同，一式两份 [小时工]: 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9500左右，，包食宿，入职15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:每月可以上260-330个工时，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 26小时 260-286/天综合工资7300~8800元 3月底入职员工格外奖励1000元 4.15在职发放 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1. 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

按照计划推进订单执行，协调生产与出货环节，具备良好沟通能力，能适应高强度工作及加班安排，有同类岗位经验者优先考虑

招聘：蓝鲸:机器人辅助操作工 薪资：7000.00-7500.00 工作内容 监控机器人运行状态，处理卡料、换料、换夹具，简单参数调整 按节拍完成取件、摆放、扫码、简单整形，配合自动化完成焊接/成型/装配 要求 会写26个英文字母，手脚麻利 能站班、无经验可教

岗位职责: 1、负责钢结构产品焊接工艺的编制工作。依据生产计划、产品图纸、工艺规范及相关行业标准，制定焊接工艺规程、操作指导文件、试验方案及评定资料； 2、负责处理钢结构制造过程中出现的焊接技术问题，针对实际情况提出有效的技术应对措施； 3、开展焊接工艺的设计优化与持续改进，推动自动化焊接进程，引入先进焊接工艺与技术方法； 4、编制标准化作业文件：将优化后的焊接工艺、自动化流程及新技术整合为标准操作程序（SOP），确保新工艺、新材料、新流程满足行业规范与法规要求； 5、对焊接作业过程进行监督，确保操作执行符合安全生产规定； 任职要求： 岗位要求： 1. 能熟练操作各类焊接设备； 2. 熟悉常用办公软件的使用； 3. 具备焊接质量与性能检测的相关知识； 4. 掌握三维、二维设计软件的操作技能； 5. 有相关领域工作经验者优先考虑。