招聘长期小时工，每小时15元。招聘经理1名，薪资6000-7000元。招聘主管2名，薪资5000-6000元。招聘服务员5名，年龄要求18-40岁，薪资4000-5000元。招聘传菜员5名，薪资4000-5000元。待遇为每月4天公休，包食宿，每月15号发工资。联系电话：。地址：南中环火炬大厦。

衢坊街辣上鲜湖南小炒招聘:职位:前厅经理要求：有餐饮前厅管理经验，擅长人员管理、客情维护，责任心强，薪资面议，月休两天。地址:宿马衢坊街联系人：尹女士

衢坊街辣上鲜湖南小炒招聘:1，职位:前厅经理要求：有餐饮前厅管理经验，擅长人员管理、客情维护，责任心强。待遇:薪资面议，月休2天。2，职位:厨师要求:有餐饮炒菜经验，手脚麻利，干净卫生，服从管理，做事踏实负责。3，职位:服务员要求:做事踏实认真，有责任心，工资面议。待遇:工资面议，月休2天，工资按月准时发放，长期稳定优先。联系人：尹女士

招聘前厅主管。要求具备商场店餐饮管理经验两年及以上者优先，能够长期工作，吃苦耐劳。薪资福利为4000至5000元，包含年终奖和工作餐。工作地址位于苏宁广场5楼和吾悦广场4楼。

门店招聘带班人员一名，协助店长完成日常管理工作。工作内容包括带领团队完成前厅后厨的运营任务，确保服务质量与出餐效率，协助处理突发状况及客户反馈，维护良好的用餐环境与客户满意度。要求具备一定餐饮管理经验，沟通协调能力强，能适应轮班安排。工作地点位于安徽省宿州市。薪资待遇面议，具体根据个人能力与经验确定。有意向者请联系。

衢坊街辣上鲜湖南小炒招聘:1，职位:前厅经理要求：有餐饮前厅管理经验，擅长人员管理、客情维护，责任心强。待遇:薪资面议，月休2天。2，职位:厨师要求:有餐饮炒菜经验，手脚麻利，干净卫生，服从管理，做事踏实负责。待遇：工资面议，月休2天，工资按月准时发放，长期稳定优先3，职位:服务员要求：做事踏实认真，有责任心，有经验者优先，工资面议，月休2天。联系人：尹女士

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.带领团队完成销售目标，参与促销活动执行与客户关系维护 4.协助店长开展员工培训、绩效反馈及团队建设工作 5. 检查环境卫生、设备运行及安全规范落实情况 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与客户服务敏感度 5. 学历不限，热爱餐饮行业，有晋升意愿者优先

25-45岁有过自己开过餐饮店的优先

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

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工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

有瓦工老师得闲的没电话

铆焊工工作地址:安徽德基汇金机械科技有限公司5000-8000元/月

服务员工作地址:亿洲城鹅货3000-3500元/月

招聘餐饮前厅领班工资4000-4500联系朱总

招聘前厅经理一名。薪资为4000-6000元，包含底薪、工龄工资、全勤奖200元。提供包吃包住、公休及过节福利。工作地址为吉木萨尔县。

招聘餐饮管理员1名。要求年龄50周岁以下，初中及以上学历，身体健康，能适应工作环境。薪资为每月4000至5000元，购买五险。工作地址位于奇台县喇嘛湖。

中山小榄牛莊诚聘急招领班1名电话： 何生地址：小榄镇绩西广源南路55号

济阳袁记串串香招聘洗碗工3300-3800前厅组长3500-4500后厨人员3500-4500提供两餐工龄奖等福利

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程高效准确 2.管理客房状态，实时更新房态系统，协调客房部保障房间及时清洁与准备 3.处理客户投诉与特殊需求，提供个性化服务，提升宾客满意度与复住率 4. 核对并保管前台现金、发票及各类单据，确保账实相符、日清日结 5.协助开展会员推广、预订管理及基础销售工作，配合完成部门运营目标 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基本电脑操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备服务意识与团队协作精神，认同酒店行业服务文化

衢坊街花石间民宿招聘:1.前台2名，年龄18至35周岁，，上一天休一天，工作轻松，环境好，工资面议。招聘电话：尹女士

陆小年无限烤肉是专注风味的自助烤肉品牌。秉持“健康餐饮、人性化服务”理念，传承烤肉精髓，精选原切肉品与新鲜食材，秘制特色蘸料，百余种菜品无限畅吃。以高性价比、时尚年轻化装修与规范管理，打造地道美味与舒适体验，致力于成为大众聚餐优选，助力特色餐饮发展。招聘岗位：一、洗碗工（3500+）岗位要求：手脚麻利、利索，35-55岁，能长期干，认真负责二、后厨厨师长（6000-7000元工作餐年终奖）岗位要求：3年及以上商场店餐饮管理经验，有自助餐火锅管理经验优先考虑三、后厨主管（4000-5000元工作餐年终奖）岗位要求：有商场店餐饮管理经验优先考虑能长期干认真负责四、前厅主管（4000-5000年终奖工作餐）岗位要求：有商场店餐饮管理经验2年及以上经验优先能长期干吃苦耐劳公司地址：苏宁广场5楼和吾悦广场4楼联系电话：

撒个椒爆炒川味三绝招聘人员。储备店长一名，工资面议。服务员数名，薪资3700到4200。打荷两名，工资4000。工作地点为千峰南路店，临时爽约者请勿联系。每月三天公休，有意者请来电联系。上班时间为每天上午9点半到2点，下午5点到10点。以上人员一经录用，吃苦耐劳者优先。每月三天公休，设有满勤奖与年终奖。提供食宿，福利优越。

招聘后厨主管。有商场店餐饮管理经验者优先考虑，要求能长期工作且认真负责。薪资福利为4000-5000元，提供工作餐和年终奖。工作地址位于苏宁广场5楼和吾悦广场4楼。

如家睿柏云酒店，招聘店长，善于沟通，活泼开朗，熟练操作电脑，工资详谈，联系电话

招聘客房服务员，岗位名称为客房清洁师，薪资为3360-7000元每月。工作地点位于曹娥街道。招聘人数为2人，对经验无要求，学历要求为初中。岗位职责为按标准和流程完成清扫任务，接受新手，不会可培训，要求能吃苦耐劳。工作时间为早8点至晚5点，每月休息4天。法定节假日享受三薪，6月至9月有高温补贴。公司名称为桔子水晶酒店，地址为复兴路666号文盛大厦。

招聘：国购如家招聘酒店前台，工作时间上一休一，工作时间24小时，晚上十二点能睡觉，综合工资4000+，工作氛期待你的加入。

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括宾客入住、退房、问询及投诉处理，确保服务热情、专业、高效 2.准确完成客房预订登记、系统录入与房态更新，保障信息真实、及时、可追溯 3.熟练操作PMS酒店管理系统，配合财务完成日结、账务核对及票据管理 4.协助处理突发事件（如客人遗失物品、突发疾病等），及时上报并妥善跟进 5.维护前台区域整洁有序，保持良好职业形象，展现酒店服务品质 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有酒店前台实习或工作经验者优先 2.普通话标准，具备基础英语会话能力，能应对外籍宾客基本需求 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强，适应轮班制工作安排 4.形象端正，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，能提供有效身份及健康证明