岗位职责: 1.负责企业人才的招聘与甄选，保障人才引进质量及招聘渠道的有效性（重点工作项目）。 2.组织并执行员工入职、离职、培训及考核等相关流程，确保各环节有序衔接。 3.统筹员工劳动关系事务，涵盖劳动合同管理、争议协调处理等事项。 4.核算员工薪酬数据，落实公司薪酬制度的规范执行。 5.推进绩效考核工作的实施，助力员工绩效水平持续提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备三年以上人事行政相关工作经验。 2.熟悉人力资源六大模块中的招聘、薪酬、绩效及员工关系管理，掌握系统的人力资源运作逻辑。 3.拥有良好的沟通协作能力与团队意识，能妥善应对员工关系问题。 4.工作责任心强，具备独立开展工作的执行能力。 5.掌握国家人力资源相关法律法规，确保人事管理工作依法合规。 6.具备较强的组织规划能力，能够高效推动各项人事项目的落地实施。

岗位职责: 1.负责企业人才引进与选拔，保障招聘渠道的有效性及人员质量符合公司需求。 2.办理员工入离职手续，组织培训安排与日常考核，确保各环节有序衔接。 3.维护员工劳动关系，涵盖劳动合同管理、争议协调等事务处理。 4.核算员工薪酬数据，落实公司薪酬制度的规范执行。 5.组织实施绩效评估流程，协助推动员工绩效持续改进。 6.统筹行政支持与后勤事务的日常管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上人事行政相关工作经验。 2.熟悉人力资源六大模块中招聘、薪酬、绩效及员工关系相关内容，掌握行政后勤运作流程。 3.具备较强的沟通协作能力，善于协调员工关系，具备团队意识。 4.有良好的工作规划性与内外部协调沟通技巧。

入职办理

人事专员服务员营销员包吃包住

急招人事专员，期待与你并肩同行！ 我们是一家注重人才成长的企业，因业务发展需要，现诚聘人事专员1名，共同为团队搭建高效、有温度的人才管理体系！ 岗位职责： 1. 负责招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、沟通跟进及offer发放，为公司筛选优质人才； 2. 协助办理员工入离职、社保公积金缴纳等基础人事手续，妥善管理员工档案； 3. 参与企业文化活动策划与执行，助力提升团队凝聚力和员工归属感； 4. 配合完成人事数据统计、报表整理，以及领导交办的其他人事相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，有无经验均可（应届生可培养）； 2. 具备良好的沟通表达能力，做事细致负责，有较强的服务意识； 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件，能处理基础数据和文档； 4. 对人力资源工作感兴趣，愿意主动学习，适应团队工作节奏。 我们能提供： • 薪资：4000-6000元/月+绩效奖金，每年有调薪机会，薪资与能力匹配； • 福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建，保障员工权益； • 成长：完善的岗前培训和带教机制，助力快速掌握人事工作技能； • 氛围：扁平化管理，同事相处融洽，工作环境轻松，拒绝无效内卷。 投递方式： 简历请发送至招聘邮箱：[请填写公司邮箱]，邮件主题注明“人事专员-姓名”，我们会在3个工作日内回复合适候选人！ 如果你想开启人事领域的职业旅程，或是寻找更有发展空间的平台，欢迎加入我们！

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岗位职责： 1：开展招聘相关工作，包括简历筛选及面试安排 2：配合上级完成各项辅助性事务 任职要求： 1：具有良好的沟通能力、组织协调能力和语言表达能力 2：具备责任心，工作态度认真、细致 工作时间：早九晚六，中午休息一小时，每月休息四天 薪资待遇：3000元加提成

负责招聘公司所需岗位 底薪+提成

我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。 工作内容： 包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。 岗位要求： 3.熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4.对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。

职位详情: 考勤事务处理 员工档案维护 人员招聘与岗位调配 入离职流程办理 培训计划执行与跟进 : 1.人事助理2名 2.年龄25-50岁 3.大专及以上学历（具备丰富工作经验者可放宽至高中）工作细致严谨，无违法犯罪记录！ 工作地址:岳阳楼区南湖天鹅会所中国人寿三楼人事部 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假 全勤奖励 工龄补贴 中国人寿保险股份有限公司岳阳南湖支公司

核心诊疗工作 1.接诊与评估 初诊问诊：全面了解患者病史、临床表现、日常习惯及过敏情况等。 体格检查：测量基本生命体征（如血压、体温等），开展心肺听诊、腹部触诊等常规检查。 初步诊断：依据症状与体检结果进行疾病判断（如肥胖、高血压、糖尿病、高尿酸血症等）。 2.辅助检查与判读 检查申请：开具血常规、尿常规、血糖检测、心电图等基础检查项目。 报告解读：分析检验与影像资料，优化或确认诊疗方案。 注意：该岗位需在岳阳市岳阳楼区门店出诊。 月休四天，包吃包住，绩效奖金，工作强度适中 每日工作时间8:00～12:0014:00～17:00

工作内容: 1.利用公司提供的客户资源，通过电话初步沟通了解玩家对游戏的兴趣（不涉及销售推广），将有兴趣的用户引导进入游戏。 2.负责后续玩家的日常维护，提升活跃度。 薪资待遇：3700无责底薪+提成5-20个点+包吃住+节日福利+下午茶+奖金 工作时间：中午12:00~晚上22:30下午17:30-18:30休息期间提供餐食，月休四天+节假日另行安排（支持灵活调休） 不限经验和学历！ 团队成员均为年轻人，工作环境轻松融洽

工作内容: 1.利用公司提供的客户资源，通过电话初步沟通了解游戏兴趣（非销售性质），引导有兴趣的用户进入游戏。 2.负责玩家日常维护，提升活跃度。 薪资待遇：3700无责底薪+提成5-20个点+包吃住+节日福利+下午茶+奖金 工作时间：中午12:00~晚上22:30下午17:30-18:30休息，月休四天+节假日另算（可灵活调休） 不限经验和学历！ 团队年轻化，工作氛围轻松融洽

工作内容: 1.利用公司提供的客户资源，通过电话初步沟通了解玩家对游戏的兴趣（非销售性质），将有兴趣的用户引导进入游戏。 2.负责后续玩家的日常维护，提升玩家活跃度。 薪资待遇：3700无责底薪+提成5-20个点+包吃住+节日福利+下午茶+奖金 工作时间：中午12:00~晚上22:30下午17:30-18:30休息，月休四天+节假日另算（支持灵活调休） 不限经验和学历！ 团队成员均为年轻伙伴，工作环境轻松融洽

工作内容: 1.利用公司提供的客户资源，通过电话初步沟通了解游戏玩家意向（无需销售性质），引导有意愿的用户进入游戏。 2.负责玩家后续的活跃度维护，提升游戏参与感。 薪资待遇：3700无责底薪+提成5-20个点+包吃住+节日福利+下午茶+奖金 工作时间：中午12:00~晚上22:30下午17:30-18:30休息，月休四天+节假日另算（支持灵活调休） 不限经验和学历！

工作内容： 1、负责人员招聘（需具备1～2年人事工作经验，不接受无经验者）。 2、统计仓库商品的收发数量 3、门店财务数据核算 4、工资发放相关事宜 上班时间： 8:30～18:00，单休。 薪酬待遇： 3500～5000元/月+社保。

职位详情 具备人事经验 1、负责招聘 2.日常表格记录 3.基础WPS操作 4.员工关系 5、组织策划激励方案 工作时间: 上午9:00-12:00下午13:30-18:00 周六日双休

岗位职责: 1.协助搭建并优化公司人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效考核等相关制度的制定与完善。 2.落实人力资源日常运营流程，协同各部门推进各项人力资源工作的顺利开展。 3.参与员工培训方案的策划与执行，跟进培训成果并进行效果评估与反馈。 4.协助构建和谐的劳资关系，推动员工与管理层之间的良性互动与信息互通。 5.根据企业实际需要，参与绩效管理制度的设计与推行，监督考核实施过程，保障体系高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推进跨部门协作任务。 2.熟悉常用办公软件及人事管理相关系统工具的操作与应用。 3.拥有较强的学习适应能力与问题应对能力，能够快速响应环境变化。 4.具备良好的计划组织与执行力，可独立承担并完成所分配的工作内容。 5.熟悉人力资源各模块运作逻辑，能结合公司发展需求开展协调与支持工作。

具备人事相关经验者优先，熟悉招聘流程，能够胜任新员工面试及入职安排，公司提供完善的培训支持。 七险一金保障齐全：包含五险一金及意外险、团体险。 员工子女可享受天童美语英语课程免费学习福利。 每月举办生日会，年度组织旅游，定期开展丰富活动：如爬山、球类运动、棋类竞赛、电子竞技、观影等。

1、独立办理员工入职、转正、调动、离职等全流程手续，及时发送相关通知并同步更新OA系统信息； 2、负责员工纸质及电子档案的建立、维护与定期核查，确保档案资料齐全、规范且符合保密要求； 3、依据既定招聘计划和流程，开展简历筛选、面试安排、录用通知发放等相关工作； 4、承担考勤统计与薪酬核算的核对任务，办理五险一金的增减变动及日常申报事宜； 5、提供日常行政支持服务，涵盖办公用品采购管理、办公环境upkeep等事项； 6、协助筹备公司会议、活动执行，参与企业文化建设，并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上人事行政岗位工作经验，了解劳动法律法规及人力资源基础操作流程，能高效协同推进各项人力事务； 3、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），精通Excel数据处理与报表制作，具备较强的文书撰写和沟通表达能力。 欢迎工作踏实细致、执行力强、团队协作意识佳的伙伴加入！

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《岳阳自家厂子招5名工人打包300一天包吃住长短期，人走帐清+踏实干活的.》

现招前台人事运营主持

岗位职责: 1.协助各部门理解并落实公司人力资源相关政策； 2.参与部门人力资源管理制度的制定与优化； 3.负责绩效考核流程的监督与执行，保障考核公平有效； 4.配合团队开展年度人力资源规划工作，涵盖招聘、培训及人才发展等方面； 5.策划并推动团队建设活动，增强团队协作力与整体效能。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识； 2.熟悉人力资源管理各环节流程，能熟练运用相关管理工具； 3.工作有责任感，可独立承担工作任务； 4.细致严谨，具备处理复杂人际关系和多变工作情境的能力； 5.具备抗压能力，适应高强度、快节奏的工作氛围； 6、本科及以上学历

我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。 工作内容： 包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。 岗位要求： 3.熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4.对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。

岗位职责： 1.全面负责人资板块，根据公司发展战略规划落实各项工作，完成工作目标。 2.【制度规划】制定、审查、监督与实施人事方面的规章制度、工作计划、经费预算等各项方案。 3.【管理培训】指导、考核、培训部门人员工作。 4.【绩效管理】制定、落实公司年、季、月绩效考核方案，牵头评估与面谈。 5.【薪酬福利】制定合理的薪酬福利方案，做好日常的薪酬管理、组织员工各项保险、福利等相关事宜。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先； 2.具备独立负责搭建人力资源体系的能力； 3.具备中大型集团及下属企业人力资源方面5年及以上经验，或人资经理3年及以上经验优先考虑； 4.具备制造业背景，有塑料、化工、新材料或相关快消品行业经验者优先考虑； 5.有责任心，工作细致，有较强的协调沟通及抗压能力。 福利待遇： 面谈

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

招聘人事专员 工作内容:主要是通过58同城，boss等网络平台，发帖子，自媒体短视频招工，(没有相关的工作经验者都可以带薪培训)薪资待遇: 1、A:底薪6000+10%绩效提成，综合工资8000-20000上不封顶;B;分成模式，具体可到公司详细面谈 2、每个月20号准时发工资，不定时给员工小奖励要求:18-35周岁;(无经验者会有老员工带) 3、会使用简单电脑操作 4、普通话沟通能力，口齿清楚，反应灵活工作时间: 早上8:30--中午12:00，下午13:30--晚上18:00，长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑晋升空间:招聘专员-招聘主管-招聘经理-运营经理

1、负责公司招聘相关工作，确保完成各部门的招聘目标 2、具备良好的线上沟通能力，善于网络交流； 3、工作认真负责，具备较强的耐心与责任感 三、福利待遇： 1、底薪+绩效奖金+奖金+年终奖+工龄工资+社保； 2、工作时间：10:00-19:00，周日及法定节假日正常休息； 3、五险； 4、享受法定节假日休假安排； 5、每月设有团建经费，年度组织旅游活动，提供下午茶； 6、享有7至15天带薪年假； 7、办公环境为写字楼音乐式办公空间，团队以95后为主，氛围融洽，福利丰富，员工归属感强

招聘招聘专员5名主要负责从事普工招聘工作。 工作内容：通过直播（有直播经验的优先录用）招聘网站打电话给求职者邀约面试、讲解企业工资待遇等工作。 招聘要求：45岁以下，有相关工作经验优先。 上班时间：8:30到下午5:30、周末双休。（临时有任务能接受加班） 工资待遇：4000+业绩提成 上班地点：临港新区