
主管
1、负责车间管理工作,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
2、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务完成。
3、严格执行安全、文明生产管理
4、车间现场管理,质量把控,设备保养等日常工作
5、其他车间日常人员管理工作
食品厂长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上食品/饮料生产成本管理生产设备管理库存/仓储管理团队管理
工作内容
1. 负责食品厂生产运营相关事务,涵盖产品制造、装配及质检等环节;
2. 实时监控生产流程,识别异常情况并迅速上报,保障产品质量与生产效率;
3. 承担食品厂日常管理职责,包括设备保养、人员培训及生产排程落实等工作。
任职要求
1. 身体健康状况良好,能适应食品加工场所的作业条件;
2. 具备务实肯干的职业素养,胜任食品厂生产管理岗位工作要求;
3. 拥有较强的组织协调能力与团队协作意识,可高效统筹和调配人员完成任务。
生产管理负责人
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上生产计划管理
一、工作内容:
1、全面主持公司生产运营、质量管控及技术相关管理工作;
2、熟悉食品安全管理体系,组织制定并审核与生产、安全相关的各项规章制度;
3、协调解决日常生产过程中出现的各项问题,保障生产有序运行。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,食品类相关专业;具备3年以上调味品或食品行业从业经历;
2、具有企业管理背景者优先;
3、熟悉生产工艺流程及标准化操作规范,具备扎实的质量管理意识;
4、具备现场团队管理经验及基础行政管理能力,拥有良好的组织协调能力与团队引领力,善于问题分析与实际解决;
5、薪酬结构:基本工资5k+(岗位津贴、绩效奖金,条件优异者可面议),入职即享交通补贴、餐食补贴、五险一金及节日福利;
6、年龄范围:30至45周岁
三、工作时间:8:00~16:30(周末双休)
公司地址:沈阳市沈北新区辉山大街128号青花食品酿造有限公司
职位福利:五险一金、节日福利、餐补、交通补助、无加班
生产厂长
6000-7000元/月
厂长3-5年高中及以上有生产管理经验机电设备经验精益改善经验
有一定的生产管理经验,主要负责工厂的安全,生产,质量,5S的总体调控。人员不多,设备也相对简单。要求人品好,能尽职尽责,管理经验丰富者优先
工艺部经理(沈阳基地)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上注塑工艺冲压工艺
本岗位前期需到湖北荆门入职,统一参加培训学习,沈阳项目启动后返回沈阳工作
【岗位职责】
1、负责锂电池结构件(外壳/绝缘件等)的冲压、注塑工艺开发与参数调优,识别并解决工艺问题,提升产品良率;
2、主导新模具的试模验证及原材料测试,推进成本优化与效率提升;
3、编制工艺标准文档(SOP/SIP),落实SPC过程监控,确保满足IATF 16949体系要求;
4、协同研发团队改进产品制造可行性(DFM),指导生产人员执行标准化操作流程;
5、针对生产异常及客户反馈问题,牵头开展8D分析并推动根本原因整改闭环。
【任职要求】
1、本科及以上学历,高分子材料、机械工程、模具设计等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上锂电池或汽车电子领域精密冲压、注塑工艺工作经验;
3、熟练掌握Moldflow模流仿真与DOE实验设计方法,了解IATF 16949质量体系及注塑常见缺陷处理方案,能使用AutoCAD/SolidWorks进行基础图纸审查;
4、持有六西格玛认证或具备良好英语读写能力(CET-4以上)者优先录用。
哈尔滨富康牧业招聘仓储主管/经理
3000-4000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上仓储设备管理
仓储主任
一、核心职责
1. 全面负责饲料原料(玉米、豆粕等)及成品的仓储运作,规范收货、存储、发货流程,确保账目与实物一致。
2. 主抓仓库安全防控(防火、防潮、防霉、防鼠)与库存结构优化,降低原料损耗和成品积压风险。
3. 组织仓储团队管理,开展培训与绩效考核,提升整体作业效率。
二、主要工作
1. 原料管理:核验原料到货质量(协同品控抽样检测),科学安排储位,防止混杂存放;动态监控原料库存,及时预警缺货或超期隐患。
2. 成品管理:依据生产进度与客户订单组织成品出库,保障发货准确性和时效性;跟进成品库存状态,预防滞销或断供情况。
3. 问题处理:快速响应仓储突发状况(如原料变质、搬运损坏),联动生产、采购、物流等部门解决库存相关事项。
三、要求
1. 掌握饲料原料属性、仓储作业标准及安全管理规范,具备3年以上饲料领域仓储管理经验。
2. 具有团队带领和成本管控经验,能熟练操作仓储系统或运用Excel进行库存数据分析。
3. 工作踏实认真,抗压性强,具备较强的沟通协作能力。
主管大专及以上
一、岗位职责(核心工作内容)
1. 全面负责酒库车间日常运营管理,统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作,确保生产有序、高效推进。
2. 严格执行酒类生产质量管控标准,监督酒液储存环境(温湿度、密封性)、勾调配比精度及灌装合格率,杜绝质量问题。
3. 负责车间人员管理,包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育,打造高效、合规的生产团队。
4. 制定并落实车间安全生产制度,定期开展设备巡检(储酒罐、输送管道、灌装设备等)、安全隐患排查,确保无安全事故发生。
5. 统筹车间物料与成本管控,合理规划原酒、包装材料的库存,控制生产损耗,降低运营成本,完成成本考核指标。
6. 对接采购、销售、质检等部门,做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理,保障产销衔接顺畅。
7. 负责车间台账管理,精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等,确保数据可追溯、可核查。
8. 推动车间生产流程优化,引入高效生产方法或设备,提升生产效率,优化产品质量,完成年度生产目标。
二、招聘要求(任职资格)
(一)基本要求
-年龄28-35岁,大专及以上学历,食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。
-3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验,熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。
-持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先,无不良从业记录。
(二)专业能力
1. 精通酒库车间全流程运营,熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护,能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。
2. 掌握酒类质量管控核心要点,能制定并执行质量检验标准,具备识别及解决质量问题的能力。
3. 具备较强的成本管控意识和数据思维,能通过数据分析优化库存及生产损耗,提升车间运营效益。
(三)管理能力
1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,能有效管理5人以上团队,协调跨部门工作,提升团队执行力。
2. 具备较强的计划与统筹能力,能合理制定生产计划、排班表及库存计划,确保生产任务按时完成。
3. 具备问题解决能力,面对生产突发情况(如设备故障、质量异常)能快速响应,制定解决方案并落地执行。
(四)职业素养
-严格遵守食品安全及安全生产相关法规,责任心强,严谨细致,对质量和安全零容忍。
-具备较强的抗压能力,能适应车间倒班或加班安排,执行力强,有较强的敬业精神和团队协作意识。
-熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能独立完成生产台账、报表的编制与分析。
设备组主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上设备维修管理
有效开展设备管理工作,并提出合理化改进建议;
负责公司设备台账的建立与维护,编制设备保养及检修计划;
统筹设备团队按计划执行设备的维修与日常保养工作;
主导新设备的到货验收、安装调试及相关技术对接;
牵头设备改造项目的方案制定、组织实施及验收工作;
组织开展设备巡检,以及与设备相关的工艺纪律检查工作
供暖热源厂负责人/副职
8000-14000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上设备管理安全管理生产计划管理锅炉汽机电气
工作职责:
1. 基础管理:统筹部门日常行政事务,构建并优化内部管理制度体系,编制年度工作计划,运用行政与技术措施确保设备安全高效运行。
2. 运行及维修管理:负责锅炉、汽机、电气等主要设备的运行监管,审核并监督设备检修计划执行情况,检查各班组巡检记录的完整性与规范性。
3. 安全管理:全面主导部门安全生产管理工作,组织落实安全巡查,开展安全培训与宣导,持续提升员工安全防范意识。
4. 技术改造:科学评估现有设备运行状态,拟定技术升级方案,推进实施技改项目,提升设备自动化与智能化运行水平。
5. 协助部门负责人完善人事管理流程与制度建设,推动人力资源管理体系规范化。
6. 办理员工入职、离职、转正、晋升、调岗等人事异动相关手续。
7. 建立并维护员工档案系统,及时更新员工花名册信息,确保资料完整准确。
8. 负责劳动关系备案、五险一金缴纳、年检申报、各类补贴申领等事务办理。
9. 执行公司考勤管理制度,完成月度考勤统计、核算及日常出勤核查工作。
10. 协助处理员工劳动争议,参与预防机制建设,保障用工关系和谐稳定。
任职要求:
1. 年龄50岁以上;
2. 能源与动力工程等相关专业背景,具备十年以上火电厂中层管理或专工岗位工作经验。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,人力资源、法学、行政管理等相关专业,五年以上人力资源相关工作经验;
2. 持有人力资源管理师证书,熟悉至少两个以上人力资源模块的操作流程;
3. 熟练掌握办公软件操作,具备较强的学习能力;
4. 为人正直,细致耐心,责任心强,能承受一定工作压力;
5. 有电厂、供暖行业或大型生产制造企业人力资源从业经历者优先。
职位福利:五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、提供免费食宿。
熔纤弱电工月结
某通信公司
招聘:线路施工人员
岗位职责:
传输专业:负责运营商传输线路日常巡检、线路抢修、设备检修、全流程维护工作。
无线专业:负责运营商铁塔站址及无线设备日常巡检、设备抢修、应急发电保障等全流程维护工作。
任职要求:
1. 年龄20-45周岁,身体健康,需登高作业。
2. 掌握万用表、电流表、频谱仪、OTDR、光缆熔接等专业仪器操作技能。
3. 需持电工证/登高证,有驾驶证且能熟练驾驶车辆。
4. 有本溪运营商施工与维护经验者、可塔上作业者优先。
薪酬福利:
薪酬面议,交五险+意外保险。
职业发展:技术序列(初级→高级→专家)与管理序列双通道晋升。
工作地点:本溪市市区
联系人:刘女士
联系电话:
铸造工吊车司机
铸造吊车工
有证。能地面遥控操作最好
薪资福利:5000+,缴纳五险一金,免费食堂、通勤车、洗浴
工作时间为8小时倒班制
(工作时间拨打)
工作地址:高程寨响山高速路口对面
食堂厨师月结
食堂做饭工
有同岗位工作经验者优先。工作时间:早八点到晚五点,双休,节假日休息。负责大概10个人的午餐及公共区域卫生。活不累,也不忙。有通勤车接送。
薪资福利:工资面议
工作地址:卧龙欢喜岭
主管放样师
时代厚璞家具有限公司
高端定制家具厂,订单稳定,发工资准时,伙食好,现面向社会招聘以下岗位:
一、软包主管 1名
岗位要求:
从事高端定制软包行业 5年以上经验
熟悉 沙发、床屏、软包墙板等产品工艺
能带团队,负责 软包车间生产安排与品质管理
熟悉高端品牌软包制作标准(如意式、现代定制等)
技术过硬,责任心强,沟通能力好
二、放样师傅 1名
岗位要求:
从事家具 放样3年以上经验
能看懂家具 CAD图纸
熟悉 软包、沙发、床、异形产品放样
工厂订单稳定,长期发展
联系人:卢总
电话:
地址:
惠州市惠阳区新圩镇长布村广场旁
时代厚璞家具有限公司
生产主管
5000-8000元/月
主管
薪资待遇:5000-8000元/月年龄25-40岁,男女不限
岗位职责:
1. 负责车间日常生产安排、人员调度,保证产量和质量。
2. 监督生产流程,落实安全生产。
3. 管理班组员工,提高工作效率,完成生产任务。
4. 跟进生产进度,及时处理生产中出现的问题。
5. 做好现场5S管理,保持车间整洁规范。
任职要求:
1. 有工厂生产管理经验,懂现场管理优先。
2. 能合理安排人员、设备、物料,执行力强。
3. 身体健康,能吃苦耐劳,服从管理。
4. 有责任心,沟通能力强,稳定长期做。
福利待遇:
- 工资准时发放准时,
- 工作环境稳定,管理人性化
有意者直接联系,欢迎加入。
主管本科及以上
1、 执行量产产品生产计划的执行,保质保量完成每月生产任务;
2、 持续进行生产制程质量改进,控制程耗损在目标范围内和持续降低制程耗损率;
3、 执行新产品的试产计划,保证新品的交付任务,并且输出生产过程制约生产的问题点;
4、 熟悉和建立生产物料领退料流程,保证生产用料领退补的及时性,保证生产汇报和生产工单关结的及时性以及产线账务的准确性;
5、 监管生产现场各拉的生产纪律,劳动防护和生产人员管理,保证生产线进行安全文明;
6、 监管各拉每天完成生产治工具的点检以及日常的保养维护,现场7S管理;
7、 负责产线制程质量的改善和生产效率的提升;
8、 岗位的关键指标:生产交付准时性,生产效率,生产良率,制程耗损率,安全事故发生率。
9、 负责与生产相关的工作任务以及愿意接受上级主管的其它工作安排。
任职要求:
1、 本科及以上学历,28-40岁, 3年以上生产制造管理工作经验;
2、 熟练使用office 办公人员,ERP系统;
3、 工作热情积极、细致耐心,有团队合作精神;
4、 有领导力,沟通、协调能力强,有解决突发异常事件之工作能力;
5、 为人诚实守信,能适应加班;
装配工生产管理注塑工品检工
官方代客发布
职位:注塑工,检验员
薪资:6500-7500元/月
详情电话:井号:///职位/
聚友棋牌
职位:服务员1名,工作轻松
薪资:5000元以上
详情电话:井号:///职位/
轴承厂招
1⃣装配熟练工一名,看六条线2⃣看测孔熟练工一名
3⃣车间生产管理一名
4⃣磨超质量巡检打圆度一名
地址横河泥桥头一号
辽宁本溪焰域融合菜诚聘:经理一名工资面议服务员:4000+300满勤+公休4个半天☎
服务员
焰域融合菜诚聘:
经理一名工资面议
服务员: 4000+300满勤+公休4个半天
☎
餐厅领班月结
主管
薪资福利:3000+(8小时工作)
招工人数:2名
应聘请说看到的
工作地址:1.民生小学附近(民生店);2.鑫城广场正门口(鑫城店);3.观山悦一期正门(观山悦店)
服务员
诚聘:
经理一名:工资面议(男女不限)
服务员若干名,工资4000+500满勤
每月4个半天带薪休息,工龄满一年涨工龄工资100。
地址:地工路博林一期正门,
电话:
餐饮店长厨工餐饮主管
新茂业天地喜三胖韩国自助烤肉招聘
储备店长:6000-10000
后厨主管:6000➕工龄工资
前厅服务员(不满16周岁勿扰‼)
工资:3900➕提成➕工龄工资
后厨人员
工资:4200➕工龄工资
岗位不同上下班时间不同,具体请电话联系。
以上所有岗位,管吃管住。
☎:
服务员储备店长
新茂业天地喜三胖韩国自助烤肉招聘
储备店长:6000-10000
后厨主管:6000➕工龄工资
前厅服务员(不满16周岁勿扰‼)
工资:3900➕提成➕工龄工资
后厨人员(不满18岁勿扰‼)
工资:4200➕工龄工资
岗位不同上下班时间不同,具体请电话联系。
以上所有岗位,管吃管住。
☎:
面点切肉工烧烤厨师长
—————————
2⃣/沈阳和平铜火锅新店开业招聘,厨师长底薪8000-10000再+绩效,切肉工6000-8000,包饺子5000-6000,烤串中工5500-6500,月休三天,工作时间早10晚10,包吃住有下铺☎
切配菜馆切配厨师长洗碗工
餐饮公司大学食堂招聘
厨师长一名工资7500两天休息,洗碗工2名,工资3200,帖罩:一名月薪5000,4:切配,2名,月薪3000+工作时间早七晚6点半月休两天。
地址:石桥子药科大学
电话:高经理
服务员
诚聘:
经理一名:工资面议(男女不限)
服务员若干名,工资4000+500满勤
每月4个半天带薪休息,工龄满一年涨工龄工资100。
地址:地工路博林一期正门,
电话:
服务员
服务员领班
薪资福利:本溪市同行业天花板
招工人数:1名
更多招聘请看--免费登记发布
工作地址:本溪市水塔路
辽宁本溪招聘:前厅经理薪资:4000-6000招聘人数:1人招聘单位:本溪花溪沐旅游度假有
4000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘:前厅经理
薪资:4000-6000
招聘人数:1人
招聘单位:本溪花溪沐旅游度假有限公司
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪主管招聘在线招聘信息,主要招聘本溪餐厅领班相关人才。作为餐厅领班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐厅领班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。