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主管
1、负责车间管理工作,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 2、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务完成。 3、严格执行安全、文明生产管理 4、车间现场管理,质量把控,设备保养等日常工作 5、其他车间日常人员管理工作
食品厂长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上食品/饮料生产成本管理生产设备管理库存/仓储管理团队管理
工作内容 1. 负责食品厂生产运营相关事务,涵盖产品制造、装配及质检等环节; 2. 实时监控生产流程,识别异常情况并迅速上报,保障产品质量与生产效率; 3. 承担食品厂日常管理职责,包括设备保养、人员培训及生产排程落实等工作。 任职要求 1. 身体健康状况良好,能适应食品加工场所的作业条件; 2. 具备务实肯干的职业素养,胜任食品厂生产管理岗位工作要求; 3. 拥有较强的组织协调能力与团队协作意识,可高效统筹和调配人员完成任务。
生产管理负责人
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上生产计划管理
一、工作内容: 1、全面主持公司生产运营、质量管控及技术相关管理工作; 2、熟悉食品安全管理体系,组织制定并审核与生产、安全相关的各项规章制度; 3、协调解决日常生产过程中出现的各项问题,保障生产有序运行。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,食品类相关专业;具备3年以上调味品或食品行业从业经历; 2、具有企业管理背景者优先; 3、熟悉生产工艺流程及标准化操作规范,具备扎实的质量管理意识; 4、具备现场团队管理经验及基础行政管理能力,拥有良好的组织协调能力与团队引领力,善于问题分析与实际解决; 5、薪酬结构:基本工资5k+(岗位津贴、绩效奖金,条件优异者可面议),入职即享交通补贴、餐食补贴、五险一金及节日福利; 6、年龄范围:30至45周岁 三、工作时间:8:00~16:30(周末双休) 公司地址:沈阳市沈北新区辉山大街128号青花食品酿造有限公司 职位福利:五险一金、节日福利、餐补、交通补助、无加班
30-45岁,工作经验五年以上
餐饮主管
30-45岁,工作经验五年以上
生产厂长
6000-7000元/月
厂长3-5年高中及以上有生产管理经验机电设备经验精益改善经验
有一定的生产管理经验,主要负责工厂的安全,生产,质量,5S的总体调控。人员不多,设备也相对简单。要求人品好,能尽职尽责,管理经验丰富者优先
厂长/主管5-10年本科及以上注塑工艺冲压工艺
本岗位前期需到湖北荆门入职,统一参加培训学习,沈阳项目启动后返回沈阳工作 【岗位职责】 1、负责锂电池结构件(外壳/绝缘件等)的冲压、注塑工艺开发与参数调优,识别并解决工艺问题,提升产品良率; 2、主导新模具的试模验证及原材料测试,推进成本优化与效率提升; 3、编制工艺标准文档(SOP/SIP),落实SPC过程监控,确保满足IATF 16949体系要求; 4、协同研发团队改进产品制造可行性(DFM),指导生产人员执行标准化操作流程; 5、针对生产异常及客户反馈问题,牵头开展8D分析并推动根本原因整改闭环。 【任职要求】 1、本科及以上学历,高分子材料、机械工程、模具设计等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上锂电池或汽车电子领域精密冲压、注塑工艺工作经验; 3、熟练掌握Moldflow模流仿真与DOE实验设计方法,了解IATF 16949质量体系及注塑常见缺陷处理方案,能使用AutoCAD/SolidWorks进行基础图纸审查; 4、持有六西格玛认证或具备良好英语读写能力(CET-4以上)者优先录用。
厂长/主管3-5年大专及以上仓储设备管理
仓储主任 一、核心职责 1. 全面负责饲料原料(玉米、豆粕等)及成品的仓储运作,规范收货、存储、发货流程,确保账目与实物一致。 2. 主抓仓库安全防控(防火、防潮、防霉、防鼠)与库存结构优化,降低原料损耗和成品积压风险。 3. 组织仓储团队管理,开展培训与绩效考核,提升整体作业效率。 二、主要工作 1. 原料管理:核验原料到货质量(协同品控抽样检测),科学安排储位,防止混杂存放;动态监控原料库存,及时预警缺货或超期隐患。 2. 成品管理:依据生产进度与客户订单组织成品出库,保障发货准确性和时效性;跟进成品库存状态,预防滞销或断供情况。 3. 问题处理:快速响应仓储突发状况(如原料变质、搬运损坏),联动生产、采购、物流等部门解决库存相关事项。 三、要求 1. 掌握饲料原料属性、仓储作业标准及安全管理规范,具备3年以上饲料领域仓储管理经验。 2. 具有团队带领和成本管控经验,能熟练操作仓储系统或运用Excel进行库存数据分析。 3. 工作踏实认真,抗压性强,具备较强的沟通协作能力。
主管大专及以上
一、岗位职责(核心工作内容) 1. 全面负责酒库车间日常运营管理,统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作,确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准,监督酒液储存环境(温湿度、密封性)、勾调配比精度及灌装合格率,杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理,包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育,打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度,定期开展设备巡检(储酒罐、输送管道、灌装设备等)、安全隐患排查,确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控,合理规划原酒、包装材料的库存,控制生产损耗,降低运营成本,完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门,做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理,保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理,精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等,确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化,引入高效生产方法或设备,提升生产效率,优化产品质量,完成年度生产目标。 二、招聘要求(任职资格) (一)基本要求 -年龄28-35岁,大专及以上学历,食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验,熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先,无不良从业记录。 (二)专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营,熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护,能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点,能制定并执行质量检验标准,具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维,能通过数据分析优化库存及生产损耗,提升车间运营效益。 (三)管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,能有效管理5人以上团队,协调跨部门工作,提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力,能合理制定生产计划、排班表及库存计划,确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力,面对生产突发情况(如设备故障、质量异常)能快速响应,制定解决方案并落地执行。 (四)职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规,责任心强,严谨细致,对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力,能适应车间倒班或加班安排,执行力强,有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能独立完成生产台账、报表的编制与分析。
设备组主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上设备维修管理
有效开展设备管理工作,并提出合理化改进建议; 负责公司设备台账的建立与维护,编制设备保养及检修计划; 统筹设备团队按计划执行设备的维修与日常保养工作; 主导新设备的到货验收、安装调试及相关技术对接; 牵头设备改造项目的方案制定、组织实施及验收工作; 组织开展设备巡检,以及与设备相关的工艺纪律检查工作
厂长/主管10年以上大专及以上设备管理安全管理生产计划管理锅炉汽机电气
工作职责: 1. 基础管理:统筹部门日常行政事务,构建并优化内部管理制度体系,编制年度工作计划,运用行政与技术措施确保设备安全高效运行。 2. 运行及维修管理:负责锅炉、汽机、电气等主要设备的运行监管,审核并监督设备检修计划执行情况,检查各班组巡检记录的完整性与规范性。 3. 安全管理:全面主导部门安全生产管理工作,组织落实安全巡查,开展安全培训与宣导,持续提升员工安全防范意识。 4. 技术改造:科学评估现有设备运行状态,拟定技术升级方案,推进实施技改项目,提升设备自动化与智能化运行水平。 5. 协助部门负责人完善人事管理流程与制度建设,推动人力资源管理体系规范化。 6. 办理员工入职、离职、转正、晋升、调岗等人事异动相关手续。 7. 建立并维护员工档案系统,及时更新员工花名册信息,确保资料完整准确。 8. 负责劳动关系备案、五险一金缴纳、年检申报、各类补贴申领等事务办理。 9. 执行公司考勤管理制度,完成月度考勤统计、核算及日常出勤核查工作。 10. 协助处理员工劳动争议,参与预防机制建设,保障用工关系和谐稳定。 任职要求: 1. 年龄50岁以上; 2. 能源与动力工程等相关专业背景,具备十年以上火电厂中层管理或专工岗位工作经验。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历,人力资源、法学、行政管理等相关专业,五年以上人力资源相关工作经验; 2. 持有人力资源管理师证书,熟悉至少两个以上人力资源模块的操作流程; 3. 熟练掌握办公软件操作,具备较强的学习能力; 4. 为人正直,细致耐心,责任心强,能承受一定工作压力; 5. 有电厂、供暖行业或大型生产制造企业人力资源从业经历者优先。 职位福利:五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、提供免费食宿。
熔纤弱电工月结
某通信公司 招聘:线路施工人员 岗位职责: 传输专业:负责运营商传输线路日常巡检、线路抢修、设备检修、全流程维护工作。 无线专业:负责运营商铁塔站址及无线设备日常巡检、设备抢修、应急发电保障等全流程维护工作。 任职要求: 1. 年龄20-45周岁,身体健康,需登高作业。 2. 掌握万用表、电流表、频谱仪、OTDR、光缆熔接等专业仪器操作技能。 3. 需持电工证/登高证,有驾驶证且能熟练驾驶车辆。 4. 有本溪运营商施工与维护经验者、可塔上作业者优先。 薪酬福利: 薪酬面议,交五险+意外保险。 职业发展:技术序列(初级→高级→专家)与管理序列双通道晋升。 工作地点:本溪市市区 联系人:刘女士 联系电话:
本溪
3月4日 14:20拨打电话
辽宁本溪本溪市兄弟建筑材料厂,工作地点三会厂,招聘焊工力工电话
工厂焊工
本溪市兄弟建筑材料厂,工作地点三会厂,招聘焊工 力工电话
本溪
3月4日 14:14拨打电话
本溪平山区合作伙伴美甲美睫,纹绣具体详情打电话联系工作地址:宾馆路16号
纹绣师美甲师
合作伙伴 美甲美睫,纹绣 具体详情打电话联系 工作地址:平山区宾馆路16号
本溪 平山区
3月4日 14:13拨打电话
铸造工吊车司机
铸造吊车工 有证。能地面遥控操作最好 薪资福利:5000+,缴纳五险一金,免费食堂、通勤车、洗浴 工作时间为8小时倒班制 (工作时间拨打) 工作地址:高程寨响山高速路口对面
本溪
3月4日 14:13拨打电话
食堂厨师月结
食堂做饭工 有同岗位工作经验者优先。工作时间:早八点到晚五点,双休,节假日休息。负责大概10个人的午餐及公共区域卫生。活不累,也不忙。有通勤车接送。 薪资福利:工资面议 工作地址:卧龙欢喜岭
本溪
3月4日 14:13拨打电话
主管放样师
时代厚璞家具有限公司 高端定制家具厂,订单稳定,发工资准时,伙食好,现面向社会招聘以下岗位: 一、软包主管 1名 岗位要求: 从事高端定制软包行业 5年以上经验 熟悉 沙发、床屏、软包墙板等产品工艺 能带团队,负责 软包车间生产安排与品质管理 熟悉高端品牌软包制作标准(如意式、现代定制等) 技术过硬,责任心强,沟通能力好 二、放样师傅 1名 岗位要求: 从事家具 放样3年以上经验 能看懂家具 CAD图纸 熟悉 软包、沙发、床、异形产品放样 工厂订单稳定,长期发展 联系人:卢总 电话: 地址: 惠州市惠阳区新圩镇长布村广场旁 时代厚璞家具有限公司
惠州 惠阳区
3月4日 14:23拨打电话
生产主管
5000-8000元/月
主管
薪资待遇:5000-8000元/月年龄25-40岁,男女不限 岗位职责: 1. 负责车间日常生产安排、人员调度,保证产量和质量。 2. 监督生产流程,落实安全生产。 3. 管理班组员工,提高工作效率,完成生产任务。 4. 跟进生产进度,及时处理生产中出现的问题。 5. 做好现场5S管理,保持车间整洁规范。 任职要求: 1. 有工厂生产管理经验,懂现场管理优先。 2. 能合理安排人员、设备、物料,执行力强。 3. 身体健康,能吃苦耐劳,服从管理。 4. 有责任心,沟通能力强,稳定长期做。 福利待遇: - 工资准时发放准时, - 工作环境稳定,管理人性化 有意者直接联系,欢迎加入。
福建泉州工厂直招管理1名普工2名品检1名地址陈埭西滨电话工资面议
普工品检工
工厂直招 管理 1名 普工 2名 品检 1名 地址 陈埭西滨 电话 工资面议
泉州
3月4日 14:17拨打电话
主管本科及以上
1、 执行量产产品生产计划的执行,保质保量完成每月生产任务; 2、 持续进行生产制程质量改进,控制程耗损在目标范围内和持续降低制程耗损率; 3、 执行新产品的试产计划,保证新品的交付任务,并且输出生产过程制约生产的问题点; 4、 熟悉和建立生产物料领退料流程,保证生产用料领退补的及时性,保证生产汇报和生产工单关结的及时性以及产线账务的准确性; 5、 监管生产现场各拉的生产纪律,劳动防护和生产人员管理,保证生产线进行安全文明; 6、 监管各拉每天完成生产治工具的点检以及日常的保养维护,现场7S管理; 7、 负责产线制程质量的改善和生产效率的提升; 8、 岗位的关键指标:生产交付准时性,生产效率,生产良率,制程耗损率,安全事故发生率。 9、 负责与生产相关的工作任务以及愿意接受上级主管的其它工作安排。 任职要求: 1、 本科及以上学历,28-40岁, 3年以上生产制造管理工作经验; 2、 熟练使用office 办公人员,ERP系统; 3、 工作热情积极、细致耐心,有团队合作精神; 4、 有领导力,沟通、协调能力强,有解决突发异常事件之工作能力; 5、 为人诚实守信,能适应加班;
装配工生产管理注塑工品检工
官方代客发布 职位:注塑工,检验员 薪资:6500-7500元/月 详情电话:井号:///职位/ 聚友棋牌 职位:服务员1名,工作轻松 薪资:5000元以上 详情电话:井号:///职位/ 轴承厂招 1⃣装配熟练工一名,看六条线2⃣看测孔熟练工一名 3⃣车间生产管理一名 4⃣磨超质量巡检打圆度一名 地址横河泥桥头一号
宁波
3月4日 14:14拨打电话
辽宁本溪焰域融合菜诚聘:经理一名工资面议服务员:4000+300满勤+公休4个半天☎
服务员
焰域融合菜诚聘: 经理一名工资面议 服务员: 4000+300满勤+公休4个半天 ☎
本溪
2月28日 19:01拨打电话
餐厅领班月结
主管 薪资福利:3000+(8小时工作) 招工人数:2名 应聘请说看到的 工作地址:1.民生小学附近(民生店);2.鑫城广场正门口(鑫城店);3.观山悦一期正门(观山悦店)
本溪
3月4日 02:29拨打电话
服务员
诚聘: 经理一名:工资面议(男女不限) 服务员若干名,工资4000+500满勤 每月4个半天带薪休息,工龄满一年涨工龄工资100。 地址:地工路博林一期正门, 电话:
本溪
2月26日 15:20拨打电话
餐饮店长厨工餐饮主管
新茂业天地喜三胖韩国自助烤肉招聘 储备店长:6000-10000 后厨主管:6000➕工龄工资 前厅服务员(不满16周岁勿扰‼) 工资:3900➕提成➕工龄工资 后厨人员 工资:4200➕工龄工资 岗位不同上下班时间不同,具体请电话联系。 以上所有岗位,管吃管住。 ☎:
本溪
2月25日 11:31拨打电话
服务员储备店长
新茂业天地喜三胖韩国自助烤肉招聘 储备店长:6000-10000 后厨主管:6000➕工龄工资 前厅服务员(不满16周岁勿扰‼) 工资:3900➕提成➕工龄工资 后厨人员(不满18岁勿扰‼) 工资:4200➕工龄工资 岗位不同上下班时间不同,具体请电话联系。 以上所有岗位,管吃管住。 ☎:
本溪
2月24日 13:52拨打电话
面点切肉工烧烤厨师长
————————— 2⃣/沈阳和平铜火锅新店开业招聘,厨师长底薪8000-10000再+绩效,切肉工6000-8000,包饺子5000-6000,烤串中工5500-6500,月休三天,工作时间早10晚10,包吃住有下铺☎
本溪
3月3日 09:56拨打电话
切配菜馆切配厨师长洗碗工
餐饮公司大学食堂招聘 厨师长一名工资7500两天休息,洗碗工2名,工资3200,帖罩:一名月薪5000,4:切配,2名,月薪3000+工作时间早七晚6点半月休两天。 地址:石桥子药科大学 电话:高经理
本溪
2月23日 11:55拨打电话
服务员
诚聘: 经理一名:工资面议(男女不限) 服务员若干名,工资4000+500满勤 每月4个半天带薪休息,工龄满一年涨工龄工资100。 地址:地工路博林一期正门, 电话:
本溪
2月27日 06:40拨打电话
服务员
服务员领班 薪资福利:本溪市同行业天花板 招工人数:1名 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:本溪市水塔路
本溪
3月2日 00:35拨打电话
餐厅领班月结
招聘:前厅经理 薪资:4000-6000 招聘人数:1人 招聘单位:本溪花溪沐旅游度假有限公司
本溪
2月27日 20:26拨打电话
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