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30-45岁,工作经验五年以上
餐饮主管
30-45岁,工作经验五年以上
餐厅领班月结全职
新店开业招聘 前厅主管2名,有过夜宵店经验优先 烧烤学徒2名 有师傅带 厨房学徒1名 吧台2名 服务员8名 钟点工2名 可以干到退休 两天休息 活好干 老板不差事 悦姐 工资待遇电话详聊 白天12点-晚11点 打电话
客房经理
4000-5000元/月
酒店经理全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
领班服务员
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
店内日常工作及服务
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责: 1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。 5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。 6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。 8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。 招聘要求: 1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。 2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。 4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。 5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。 6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利: 1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。 2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
管理实习生
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
快餐,主要负责餐厅的正常营运,餐线整理,基本的业绩填表等基础工作,连锁店,需要接受调动广州市场今年要开,需要支援广州市场
前厅主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职热情开朗活泼女生
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.服务意识强,形象端正,具备基本的对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范; 2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益; 3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度; 4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营; 3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金; 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿; 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠; 四、应聘方式 简历投递邮箱:@qq.com 联系电话:
辽宁本溪做防水的,干过楼盖盖瓦的,联系我,
防水工
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本溪
5月13日 08:17拨打电话
辽宁本溪萃和园宾馆招聘客房房扫:5名时间:早8点—晚5点保洁员:2名时间:早8点—晚5点电
客房保洁保洁宾馆房嫂
萃和园宾馆招聘 客房房扫:5名 时间:早8点—晚5点 保洁员:2名 时间:早8点—晚5点 电话:
本溪
5月13日 08:10拨打电话
服务员1-2人月结
招烧烤服务员2名 月薪4000~4500元,待遇稳定 工作简单好干,有经验优先 要求:手脚麻利、干活勤快、服从安排 有意者直接来电:
本溪
5月13日 07:49拨打电话
线上主播
4000-5000元/月
主播1-2人1-3年大专
职位要求: 讲普通话,语言表达能力强,五官端正,容貌好气质佳,具备基础直播运营知识,了解短视频平台规则,有自媒体经验者优先!
辽宁本溪小市找面点一名工资5千要求干过的有早班有保险待遇好,四天休息
5000元/月
面点1-2人月结
本溪小市找面点一名 工资5千要求干过的有早班有保险 待遇好 ,四天休息
本溪
5月13日 07:48拨打电话
私人会所经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责会所日常运营管理,确保服务质量与客户满意; 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置; 3.处理客户投诉及突发事件,维护会所形象与运营安全。 任职要求: 1. 具备酒店或会所管理相关工作经验; 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力; 3.服务意识强,注重细节,抗压能力强。 备注:请不要打电话,可交换微信沟通,谢谢。
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店餐饮经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
服务员保洁传菜员
宁和园附近酒店招聘[爱心]前厅经理。工资具体面议[爱心]收银员2名:4200一5000[爱心]服务员8名:4800一5200[爱心]保洁阿姨4人:3600—4000[爱心]传菜生6人,4000一4500以上人员每个月均有4个半天的带薪公休,包吃包住,宿舍环境好。联系:微信手机同号
张掖
5月13日 07:41拨打电话
大堂经理
民宿诚聘保洁服务员,纯负责客房及公共区域卫生清洁,无需接待,工作简单易上手。招聘大堂经理,面淡!收银员7000-8000 薪资6000-7000元,包吃住,月休4天,无经验可教,手脚麻利、细心负责即可,有意者速联!钱总
桂林
5月13日 07:35拨打电话
客房服务员月结
房扫 50 周岁以下 薪资福利:2000+ 其他待遇:五险,提供食宿。 招工人数:1 人 工作地址:桓仁自治县教育园院内
本溪
5月6日 00:47拨打电话
客房服务员
客房服务员 打扫客房卫生等 薪资福利:1500-2000 招工人数:1人 该招聘有效期至2026年8/6日为止,打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区银亿家园旁
本溪 溪湖区
5月7日 12:46拨打电话
辽宁本溪招聘:景区酒店前台接待景区酒店前台接待
酒店前台
招聘:景区酒店前台接待 景区酒店前台接待
本溪
5月6日 10:47拨打电话
厨师长月结
餐饮连锁 七公火锅鸡 招聘 厨房主管:5700+300满勤+提成=6000+ ,干净利落,勤快肯干,协助店长管理厨房日常工作,有连锁店厨房管理经验者优先,无不良嗜好者,家庭式大勺,会颠勺即可, ♨ 福利待遇 ✅1.每月公休3天。 ✅2.工龄奖每半年涨50。 地点:本溪万达4楼 ☎ 电话:
本溪
5月11日 21:12拨打电话
客房服务员月结
汤沟温泉酒店 招聘房嫂一名 月薪3400元,每月公休2天 年龄55周岁以内,身体健康,能吃苦耐劳,无不良嗜好; 做事认真细致,爱干净,有酒店保洁经验者优先; 服从管理,责任心强,有团队合作意识。 电话,
本溪
5月9日 11:35拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 年龄55左右!爱岗敬业!。客房服务员!上一天白班!在上白连夜!休两天两宿! 薪资福利:2000-2500,底薪两千加提成,工作餐免费 招工人数:2人 该招聘有效期至2026年8/8日为止,打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区辽宁省!本溪市!明山区!水塔路!
本溪 明山区
5月10日 10:44拨打电话
客房经理月结
客房经理 有经验者优先。管理客房服务人员和房间卫生维修等,工作时间早八晚五 薪资福利:3000 - 3500,满勤奖+工龄工资+节假日加班费+生日福利+五险 招工人数:1人 该招聘有效期至2026年7/7日为止 工作地址:辽宁省本溪市平山区解放南路号1号(火车站出口处)
本溪 平山区
5月8日 12:33拨打电话
客房经理月结
客房副经理 有相关工作经验,男女不限 薪资福利:薪资5000以上;每月28日提前发放本月工资,缴纳五险,每半年增加50元工龄奖,每月及每季度发放效益分红;免费工作餐及住宿,免费通勤;根据岗位不同,工作时间8:00 - 17:00或倒班(每月休10天),工作稳定,待遇优厚,有晋升机会 招工人数:1人 工作地址:本溪石桥子十七中学后侧
本溪
5月5日 12:42拨打电话
餐厅领班月结
主管 前厅管理 薪资福利:5500-6000 招工人数:1人 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区银座小木屋拌饭
本溪 溪湖区
5月7日 11:20拨打电话
客房服务员月结
招聘:房嫂一名,年龄45以内 要求身体健康 无传染病史 人品端正 工作时间灵活 工资2500 有工作经验者优先。电话.
本溪
5月5日 11:45拨打电话
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