具备两年以上猪场管理负责人工作经验

生产主管，5年以上该职位管理经验，大专以上学历，资薪面谈

发货分拣主管 一、岗位职责： 1、负责仓库的日常运营与整体协调工作； 2、合理安排供应商到货预约，优化人员作业节奏，提升团队工作效率； 3、组织实施商品库存管理及定期盘点，确保库存数据准确； 4、监督各项管理制度落实情况，检查并审核员工工作进度，负责考勤记录与绩效评估； 5、牵头开展仓库安全管理工作，发现异常或潜在风险及时上报并处理； 6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保障账实一致； 7、组织开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行跟踪与评价； 8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便操作与识别； 9、提升仓库人、物、空间等资源的使用效率； 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接与配合； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备3年以上仓储、物流类岗位管理经验，有分仓运营管理经历者优先； 3、具有较强的计划组织能力、执行推进能力和任务落地能力； 4、具备良好的沟通协调水平，能熟练操作电脑，掌握常用办公软件； 5、熟悉仓储物流各环节作业流程，了解相关质量管理体系要求；

联邦家私，成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大制造园区。旗下，联邦国际事业部，专注于沙发与软床的全球销售，致力于为百万、千万或亿元级别的TOB客户提供服务，是行业公认的沙发出口龙头！为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续夯实全球竞争力，公司正进行一项重要的组织升级：由事业部总经理直接领导，提格整合组建战略性的“IE+PE+精益大部门”，旨在系统性推动成本优化与效率提升，打造世界级的制造运营体系。 岗位职责： 1.精益团队管理：负责精益组日常运营管理，制定精益生产推进计划及团队绩效目标；带领团队开展精益改善活动，主导应届毕业生精益理念及工具应用的培养工作。 2.精益体系搭建与推进：主导建立企业精益生产体系，制定精益推进路线图，涵盖5S现场管理、TPM设备管理、拉动式生产、快速换模、质量改进（如PDCA、QC七大工具）等核心模块的落地实施。 3.改善项目主导：识别生产现场的浪费（如等待、搬运、返工等），牵头组织精益改善项目（如改善周项目），制定改善方案并推动落地，跟踪项目效果并形成闭环管理。 4.现场管理优化：主导5S现场管理的推行与深化，制定现场可视化标准（如看板管理、区域划分等），定期开展现场审核与评比，持续提升现场管理水平。 5.精益文化建设：开展精益生产理念及工具的培训与宣导工作，提升全员精益意识；建立精益改善激励机制，鼓励员工参与改善提案，营造全员参与的精益文化氛围。 6.数据监控与效果评估：建立精益生产关键指标（如生产周期、在制品库存、不良品率、设备综合效率OEE等）的监控体系，定期分析指标变化，评估精益推进效果并持续优化。 岗位要求： 1.学历专业：本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理工程等相关专业，3年以上制造业精益生产推进经验，1年以上团队管理经验，有家具行业或高端制造业精益推行经验者优先。 2.专业能力：精通精益生产核心工具（5S、TPM、VSM、Kaizen、拉动生产、快速换模SMED等），具备独立主导精益改善项目的能力；持有六西格玛绿带及以上证书者优先。 3.实操能力：具备丰富的生产现场精益改善实操经验，能快速识别现场浪费并制定有效改善方案；熟悉软体沙发生产流程及现场管理痛点者优先。 4.培训与宣导能力：具备优秀的精益理念宣导及工具培训能力，能制定针对性的培训计划，有效提升团队及全员精益素养；具备良好的应届毕业生培养指导能力。 5.其他要求：具备较强的项目管理能力、沟通协调能力及执行力；具备开放的思维和创新意识，能持续推动精益体系优化。 联邦家私： 1、成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智造园区，3000多名员工； 2、旗下拥有：“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大研产销一体的事业部，产品涵盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发和舒适床垫等全品类家居产品； 3、花园式环境，配备：福利性食堂，以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等； 4、宿舍+食堂+社保+系统培训+有竞争力的薪酬体系，每年13~15天年假； 5、坐标：佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，狮山镇中心，周边配套齐全，交通便利。

组装音箱、音视频播放器生产车间主管

广州新塘 装订厂 招生产主管 要求：2年以上装订厂管理经验，熟悉各类装订工艺，能带团队、抓生产、保质量。 待遇：包吃包住，薪资面议，福利好。 工作地点：广州新塘 ️:刘生(微信同号)

招聘岗位 ️️️ :车间师傅1名 :尾部主管1名 :杂工1名 具体薪资待遇面谈，有经验者优先 地址: 土华华泰路218号 电话️:

岗位职责： 1. 统筹工厂日常生产运作，合理调配资源，保障生产计划按期达成； 2. 推进质量管理体系落地执行，把控各生产环节，确保产品质量达标； 3. 策划并落实成本管控方案，有效降低制造成本，提升运营效益； 4. 主导设备维护与保养工作，强化安全管理，保障设备稳定运转； 5. 组织编制并执行生产排程，持续优化工艺流程，提升产出效率； 6. 监管仓储与物流运作，确保原材料供应及时、成品交付准时； 7. 搭建并完善绩效考核机制，推动员工技能成长与团队能力建设； 8. 协调各部门间协作配合，保障生产系统高效衔接与顺畅运行； 9. 关注市场动态，反馈产品使用情况，提出改进建议与技术升级方案； 10. 落实国家相关法律法规在生产环节的执行，确保合规生产； 11. 完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1. 年龄30-45岁，大专及以上学历； 2. 具备5年以上医疗器械行业生产管理实战经验，拥有良好的团队领导力； 3. 精通生产作业流程及先进制造技术，具备扎实的质量控制与成本管控意识； 4. 具有出色的组织协调能力和应对高强度工作的抗压能力； 5. 了解安全生产规范、设备管理要求及相关法规，具备实际管理背景； 6. 拥有良好的沟通技巧和协作精神，能够有效促进跨部门协同推进工作。

1、负责塑料件注塑生产的计划制定、组织安排与协调，监督生产执行过程，保障生产任务按期达成； 2、推进生产效率提升与现场管理水平改善，优化资源配置、管理机制及能力建设，助力核心业务指标高质量高效完成； 3、承担内部成本指标的分解、核算、跟踪监控及考核评估工作； 4、提供注塑工艺技术支持，推动工艺改进，牵头开展生产中技术难题的技术攻关与改造实施； 5、落实内部质量管控职责，针对质量异常与缺陷问题进行分析判定，主导质量整改及纠正预防措施的执行，并监督改进效果，确保产品质量持续稳定提升； 6、负责生产设备、模具、备品备件及公用设施的日常运行管理与维护保养； 7、统筹内部运营、安全管控、人员管理及后勤支持相关管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上注塑行业从业经历，其中至少2年团队管理经验； 3、熟悉产品制造流程，对精益生产、6σ、ISO质量管理体系具有较深理解； 4、具备良好的沟通协调、计划组织、分析判断及抗压能力，有一定团队管理实践基础； 5、熟练使用办公软件系统，具有较强的组织领导力与创新开拓意识，恪守职业道德与行为规范。

1. 具备8年以上精密模具钳工实操经历，其中3年以上担任钳工管理或带班职务。 2. 精通各类模具结构（如复杂滑块、斜顶、热流道系统）的装配与调试流程。 3. 熟悉注塑成型工艺，具备快速识别试模异常并制定有效修模对策的能力。 4. 核心能力：出色的技朮判断力，可应对模具组装与调试过程中的高难度技术挑战。 5. 具备优秀的团队领导与协调能力，擅长团队搭建、沟通协作及矛盾化解。 6. 拥有项目统筹经验，能同步把控多套模具的进度、品质与成本控制。 责任心强，原则性强，作风细致严谨，具备卓越的问题分析与决策能力，能在高压环境下高效工作，沟通顺畅，富有团队合作意识。 **团队管理与建设** 1. 负责钳工班组的日常运作管理，涵盖任务分配、技术指导、技能培养及绩效评估。 2. 制定并落实钳工技能进阶培训方案，推动多技能员工成长和技术梯队建设。 3. 打造积极进取、安全有序、高效协同的工作环境，增强团队凝聚力与执行力。 **生产计划与资源调配** 1. 接收整体生产排程，结合模具紧急程度、技术难度及人员能力，科学制定钳工组周/日作业计划。 合理调度人力、设备与场地资源，保障模具装配与维修任务准时保质交付。 2. 对接CNC、EDM、设计等前置工序，确保零部件进入钳工环节前流转顺畅且符合标准。 **技术管理与质量控制** 1. 作为技术主导者，牵头制定复杂模具的装配策略、调试方案并攻克关键技术难题，持续完善组装与调试的标准作业流程（SOP）。 2. 监督执行试模前的关键质量控制点，确保合模间隙、运动顺滑性、冷却/顶出功能等达标。 3. 主导试模后改模方案的技术评审与决策，并跟进修改实施效果验证。 **成本与效率管理** 1. 管控钳工组工时投入、辅助材料及工具使用，持续推进降本增效目标。 2. 推行精益生产理念，优化装配作业流程，减少非增值作业，提升人均产出与设备运行效率。 **安全管理** 作为部门安全首要负责人，严格落实各项安全生产制度，定期组织安全检查与教育培训，防范安全隐患，确保零安全事故。

韶关市欧浦物业服务有限公司 岗位：区域管家 1名 工作要求：有从事物业管理经验，有物业管理从业资格证书，会操作智能手机，会电脑基本操作。 薪资待遇：综合月薪3400元，有生日礼金，节日费，年底双薪，。 联系电话：马女士 （） 工作地点：韶关市武江区新民路10号欧浦御龙湾。

广东昆宇新能源有限公司 招聘 仓管员 1名 任职要求:有仓管相关工作经验，会开叉车，有叉车证，熟悉仓库管理及出货流程，中专以上学历，薪资4-6K! 福利待遇:法定节假日，传统节日礼品、五险一金！提供食宿，有餐补！ 联系人:王女士（） 地址:韶关市武江区甘棠大道23号广东昆宇新能源有限公司

韶关始兴招强电，水电，充电桩安装直流桩更换接触器，电话联系我

招啤烫师傅，半桶水勿扰！

韶关市浈江区招光伏安装工资计件大约350至400元，一天上班九小时要高空作业证，钱好拿，包住不包吃人走帐清。

招聘喷油主管一名，招收喷油包货团队， 有意者请联系洽谈。 严总

一、岗位职责： 1、统筹车间日常生产，分解生产计划，合理排班，确保按时、按质、按量完成乳制品生产任务，保障订单交付。 2、把控生产质量与安全，落实食品安全管理体系，监控关键生产工序，排查安全隐患，杜绝违规操作和安全事故。 3、负责车间生产现场管理，严格落实5S管理标准，保持车间整洁有序；监督员工严格按照标准化操作程序，杜绝违规操作，确保生产过程合规可控。 4、统计车间每日生产数据（产量、损耗、工时、设备运行参数等），准确填写生产报表，按时上报生产部，定期分析生产数据，识别生产瓶颈，提出生产效率提升、损耗降低的合理化建议。 5、负责车间生产设备的日常管理，定期组织设备巡检并记录，确保设备正常运行，减少故障停机时间。 6、负责车间原辅料的领用、存放、使用管理，严格执行原辅料验收标准，确保入库物资符合质量要求，定期盘点车间物料，核对物料库存与领用记录，确保账物相符；对生产耗材实行定额管理，控制物料损耗。 7、负责车间员工的日常管理，包括考勤、排班、绩效考核等，制定车间绩效考核方案，重点考核生产效率、质量合格率、能耗指标、安全生产等关键指标，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力和生产效率。 8、 配合各相关部门沟通协作，落实公司制度，完成上级交办的其他工作。 二、任职资格： 1、教育背景：大专及以上学历。 2、工作经验：具有一定食品加工方面的管理工作经验。 3、行业背景：食品加工行业生产管理经验。 4、知识技能：掌握生产计划执行与协调，能熟练使用生产管理系统。 5、综合素质：具有较强的沟通协调与团队管理能力。 三、其他： 1、工作地点：东台市。 2、各项福利：缴纳五险一金；劳动保护、教育培训、健康体检；各项奖金/补贴、节日福利、慰问礼金等；提供工作午餐。 3、试用期：3个月。

胶架打磨主管 电话：

招聘厂长一名，底部品检一名，要有品质关点的有责任心的。手机号码 地址文明八路六巷一号 桦鑫鞋业 以前老溜冰场后面。

招聘（女包厂） QC ：1名 板房做板：1名（懂油边） 台面管理：1名（10年以上工作经验） 订单稳定，出粮准时，工资。，外住补贴150元，勤工奖100元 有意者电联（面谈） 电话： 地址：白云区长红南路13号唯美创意园二层

招聘单位：本布泰（广东）文化艺术有限公司 工作地点：仁化县丹霞山水上码头片区 工作时间：八小时工作制，每周休息一天 以下人员一经录用，试用期三个月，及签订劳动合同。招聘岗位如下： 1.副馆长（1人)年薪10万-15万 要求：美術学院毕业、有专业策展师资质证及有策展经验； 2.平面设计师（1人)月薪5000-7000元 要求：美術学院毕业及提供自己的设计作品； 3.行政经理（1人）月薪3000-5000元 要求:大专以上学历，文笔好，擅长处理人事关系和办公接待； 4.咖啡师（1人)月薪4000-6000元 要求：熟练咖啡制作技艺，了解咖啡文化及有工作经验； 5.茶师（1人)月薪4000-6000元 要求：有一定的泛茶知识及工作经验； 6.西点师（1人)月薪4000-6000元 要求：热爱烘焙行业、动手及学习能力强，有烘焙证书及经验优先； 7.讲解员（多名)月薪3000元底薪+提成 要求：普通话二级乙等及工作经验； 8.服务员（多名)月薪3000元 要求：20-35岁，形象气质佳，服务意识强； 有意向者直接请联系： 黎女士 （）

招聘：韶关火锅店厨师长 薪资：4000-6000 一、基本条件 1. 年龄25–45岁，身体健康，持有效健康证，无不良从业记录。 2. 3年以上火锅店后厨管理经验，熟悉川渝火锅/特色火锅优先。 3. 熟悉火锅全套出品：锅底、小料、小吃、切配、摆盘。 二、专业技能 1. 精通火锅锅底制作：红油、番茄、菌汤等。 2. 熟练掌握食材标准：毛肚、黄喉、鸭肠、牛羊肉等刀工、摆盘、保鲜。 3. 懂成本控制、毛利核算、食材损耗管控、库存管理。 4. 熟悉后厨设备使用与维护，掌握食品安全、4D/6S管理。 三、管理能力 1. 负责后厨团队管理：排班、培训、考核、纪律、卫生。 2. 统筹出品流程，保证出餐速度、稳定度、标准化。 3. 对接前厅，处理客诉、口味调整、应急问题。 4. 制定SOP、菜品标准、卫生规范并监督执行。 四、职业素养 1. 责任心强，抗压能力好，能适应餐饮倒班作息。 2. 注重食品安全、卫生规范，无食品安全事故记录。 3. 沟通协调能力强，能带团队、守标准、降成本、提品质。 五、其他优先 1. 有连锁火锅店厨师长/后厨主管经验优先。 ***有意者先电话联系杨店

广东韶关招聘烧腊主管，要求身体健康、服从安排、吃苦耐劳，具备三年相关工作经验，薪资范围在6500-7500元/月。

乐昌迎宾宴会酒楼 楼面经理：1名 薪资：6000-7000 任职要求 1. 年龄28–40岁，2年以上酒楼/中餐/餐饮楼面管理经验，熟悉中餐服务流程。 2. 具备优秀的现场管理、沟通协调、应急处理能力。 3. 形象端正，责任心强，抗压能力好，有团队管理经验者优先。 营业经理：1名 薪资：4500-5500 1. 年龄22-30岁，3年以上连锁酒楼或中高端餐饮行业运营管理经验，熟悉餐饮行业运营模式、盈利逻辑及市场趋势。 2. 具备极强的业绩驱动能力、能通过数据优化运营、提升业绩。 3. 拥有优秀的团队管理、跨部门协调及应急处理能力，能抗压、统筹复杂事务。 4.具备本地餐饮市场资源者优先录用。 服务员：多名 薪资：3200-3500 1.年龄18-30岁，学历不限，有无餐饮服务经验均可。 2. 形象端正，性格开朗热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 3. 工作认真负责，抗压能力强，能适应餐饮行业轮班、节假日营业的工作节奏。 有意者详聊！ 联系人：陈小姐 联系方式：（） ‼不要打电话

中厨部主管 对厨房有5常管理经验，执行力强，年龄在35一45岁之间，厨房工作15年以上，对客家菜、粤菜、顺德菜有较深研究者优先 薪资福利:月薪15000起

工作内容: 配合店长完成日常事务，承担生产部门的运作管理及成本管控；依据实际需求编制生产方案，为各生产环节提供技术支持与指导，统筹负责生产区域的整体运营 任职要求： - 具备踏实肯干的工作态度 - 拥有较强的责任心和优质服务意识 - 能够高效组织团队，确保服务品质

懂基本电脑表格操作，吃苦耐劳优先，待遇面议

楼面经理 1.年龄28–40岁，2年以上酒楼/中餐/餐饮楼面管理经验，熟悉中餐服务流程。2.具备优秀的现场管理、沟通协调、应急处理能力。3.形象端正，责任心强，抗压能力好，有团队管理经验者优先。 薪资福利:6000-7000 招工人数:1名 有意者详聊！不要打电话 （）

乐昌迎宾宴会酒楼 楼面经理：1名 薪资：6000-7000 任职要求 1. 年龄28–40岁，2年以上酒楼/中餐/餐饮楼面管理经验，熟悉中餐服务流程。 2. 具备优秀的现场管理、沟通协调、应急处理能力。 3. 形象端正，责任心强，抗压能力好，有团队管理经验者优先。 营业经理：1名 薪资：4500-5500 1. 年龄22-30岁，3年以上连锁酒楼或中高端餐饮行业运营管理经验，熟悉餐饮行业运营模式、盈利逻辑及市场趋势。 2. 具备极强的业绩驱动能力、能通过数据优化运营、提升业绩。 3. 拥有优秀的团队管理、跨部门协调及应急处理能力，能抗压、统筹复杂事务。 4.具备本地餐饮市场资源者优先录用。 服务员：多名 薪资：3200-3500 1.年龄18-30岁，学历不限，有无餐饮服务经验均可。 2. 形象端正，性格开朗热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 3. 工作认真负责，抗压能力强，能适应餐饮行业轮班、节假日营业的工作节奏。 有意者详聊！ 联系人：陈小姐 联系方式：（） ‼不要打电话

招聘单位：本布泰（广东）文化艺术有限公司 工作地点：仁化县丹霞山水上码头片区 工作时间：八小时工作制，每周休息一天 以下人员一经录用，试用期三个月，及签订劳动合同。招聘岗位如下： 1.副馆长（1人)年薪10万-15万 要求：美術学院毕业、有专业策展师资质证及有策展经验； 2.平面设计师（1人)月薪5000-7000元 要求：美術学院毕业及提供自己的设计作品； 3.行政经理（1人）月薪3000-5000元 要求:大专以上学历，文笔好，擅长处理人事关系和办公接待； 4.咖啡师（1人)月薪4000-6000元 要求：熟练咖啡制作技艺，了解咖啡文化及有工作经验； 5.茶师（1人)月薪4000-6000元 要求：有一定的泛茶知识及工作经验； 6.西点师（1人)月薪4000-6000元 要求：热爱烘焙行业、动手及学习能力强，有烘焙证书及经验优先； 7.讲解员（多名)月薪3000元底薪+提成 要求：普通话二级乙等及工作经验； 8.服务员（多名)月薪3000元 要求：20-35岁，形象气质佳，服务意识强； 有意向者直接请联系： 黎女士 （）