【行政经理】 任职要求： 1、年龄40岁以下，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上相同岗位工作经验； 3、有成功处理外部公共关系经验者优先考虑； 4、性格亲和，适应猪场现场工作环境； 岗位职责： 1、维护外部合作关系，妥善应对突发情况，确保猪场平稳运行； 2、统筹后勤支持工作，及时响应并解决猪场后勤需求，提升服务满意度； 3、配合场长推进团队管理，保障人员稳定性； 4、管控猪场后勤相关费用支出； 5、协同场长落实猪场安全生产管理工作 工作地点：湖北、河南 薪资：8000—10000，五险，管吃管住，三节福利，完整晋升通道

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2、统筹并实施各类员工活动的组织与执行，促进团队凝聚力与积极氛围； 3、负责公司后勤支持工作，涵盖设备维护、物资采买等环节的协调与落实； 4、持续完善行政管理制度与流程，推动工作效率提升与响应机制优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的协调组织能力及应变处理能力，能妥善应对突发情况； 3、熟练操作常用办公软件，有项目管理或活动执行经验者优先； 4、服务意识强，具备良好的团队协作精神和强烈的责任感。

任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历，药学、制药或相关专业，统招全日制优先； 2、具备3至5年生产管理经验，有兽药生产企业相关管理工作经历者优先考虑； 3、身体状况良好，工作踏实严谨，逻辑性强，具备良好的组织协调与沟通能力。 工作职责： 1、全面推动并落实公司下达的本车间各项生产目标与任务执行； 2、组织制定、部署及协调车间的生产计划，确保生产有序进行； 3、负责车间管理制度的起草、实施、监督及持续优化； 4、组织开展车间人员的日常培训、团队管理与绩效考核； 5、对生产现场及全流程质量控制进行监督与管理，确保合规运行； 6、指导并监督设备的日常维护、保养及技术改进工作； 7、推进车间5S管理与GMP规范的执行落地； 8、负责生产车间GMP相关记录的审核与管理工作。 工作地点：驻马店上蔡 工资待遇：可面谈

岗位名称：生产管理岗或者生产班长/主任 岗位职责： 1、依据公司战略发展目标，编制生产计划，建立完善的生产业务规范，保障生产流程高效有序开展； 2、统筹车间设备运行、安全生产及环境管控工作，确保生产过程零隐患、合规化，推动屠宰厂区标准化建设； 3、持续优化生产工艺与设备技术，提升产品质量水平，更好契合市场需求； 4、组织实施车间人员的培训、绩效评估与激励机制，培育骨干力量，储备优秀管理人才； 5、通过企业专项培养体系，加速成长为具备高水平技能与综合管理能力的生产或管理专业人员； 任职要求：大专及以上学历 岗位福利：五险一金；免费住宿；各类节假日福利； 岗位经验：不限经验，由资深师傅一对一指导带教； 成长路径：生产管理岗-车间班长-车间主管-子公司生产经理

1、依据生产计划，组织本班组高效完成各项生产任务，确保质量、数量和时效达标； 2、实时协调生产流程中的各项环节，保障生产作业有序开展； 3、监督并检查操作人员按标准规程进行生产，确保产品质量符合要求； 4、安排并指导团队成员对生产设备实施日常维护与保养工作； 5、严格落实安全生产管理制度，快速响应并处理各类突发情况； 6、科学调配人力，配合解决设备故障问题，提升整体生产效能； 7、推动员工规范作业，定期开展安全培训，保障人员安全及设备稳定运行。 任职要求： 1、中专及以上学历，食品类或生产管理相关专业优先； 2、具备两年以上快消品行业从业经验者优先考虑； 3、具有较强的责任意识和敬业精神。 职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住

绿地3A座｜准时下班｜ 负责快递收发、员工外卖管理 企微群通知发布+小红书每日更新3条图文（提供模板） 办公区域日常维护排班 无责任底薪4k，不加班、无会议 因属留学教培领域，晚间可利用空闲时间回复学生微信数条 周日傍晚到岗半小时，周六固定休息 每月享2天弹性休假，月休6-7天 大专及以上学历，熟悉小红书操作者优先

我公司因业务发展需要，现诚聘1名企业管理，2名仓库管理员 以下是企业管理内容，仓管往下拉： 您将是公司运营的重要支撑。您不仅需要处理办公室的日常行政杂事，确保后勤保障有力，还需要在车间繁忙时主动支援非技术性的辅助工作。这是一个充满挑战、能全面了解公司业务并快速成长的岗位。 一、主要职责 1.行政后勤： 负责办公室日常事务（如文件整理、接待、环境维护等）、办公用品采购与管理、后勤保障支持。 2.车间支援： 根据生产需要，能随时进入车间协助完成非技术性的辅助工作（如包装、清洁整理等），保障生产顺畅。 3.综合协调： 协助组织公司活动，做好各部门之间的沟通与协调工作。 二、任职要求 1.能吃苦耐劳，工作积极主动，有强烈的责任心和服务意识。 2.身体健康，能够适应办公室与车间两头的工作节奏。 3.有一定的企业管理或后勤相关工作经验者优先。 4.为人踏实、稳重，工作积极主动。协助组织公司活动，做好各部门之间的沟通与协调工作。 三、薪资福利 1.薪资待遇： 第一个月3000+500全勤， 第二个月3200+500全勤， 第三个月3500+500全勤， 转正4000+500全勤 2.全勤奖励：每月全勤奖500元。 3.福利佳节：享受端午节，中秋节、春节、母亲节、父亲节等传统节日福利，感受公司家庭般的温暖。 4.住宿提供：为有需要的员工提供宿舍，宿舍配备空调、洗衣机、独立洗澡间，让您生活无忧。 5.社会保障：按规定缴纳社会保险。对于表现优异的员工，可申请提前缴纳社保。为您的生活提供一份提前的保障。 入职前3天为相互感受期；第4天起正式计薪。工作表现突出者，可提前转正，享受正式员工待遇。我们愿意为优秀的人才快速提供保障。 以下是仓库管理内容 一、公司简介 我公司专业从事工业自动化仪表的研发与生产，主营产品为电磁，涡街等流量计。因业务扩展和生产需要，现诚聘一名细心、负责的仓库管理员，期待您的加入，共同成长！ 二、岗位概述 您将负责公司生产物料的接收、检验、存储与发放管理，是保障生产顺畅和质量控制的第一道关键环节。我们需要您用专业的眼光和负责任的态度，守护好公司的每一件物料。 三、主要工作职责 1.物料入库检验： 负责对采购入库的原材料、零部件进行验收，仔细检查尺寸规格是否符合要求，外观是否有磕碰、破损、烂角等质量问题，严把物料入口关。 2.库存管理： 负责物料的分类、分区、上架存储，做到账、物、卡一致；定期进行库存盘点，确保数据准确性。 3.物料发放： 根据生产任务单，及时、准确地为生产车间配发物料，保障生产线不断料。 4.系统操作： 熟练使用电脑及办公软件，及时、准确地录入入库、出库数据，制作相关仓储报表。 5.沟通协调： 与采购、生产、质检等部门保持良好沟通，及时反馈物料异常情况，协调解决仓储相关问题。对生产急用的材料进行跟踪和协调，确保物料及时供应。 6.库区维护： 负责仓库区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持仓库环境整洁、通道畅通。 四、任职要求 有制造业（尤其仪器仪表、电子、机械行业）仓库管理经验者优先。 为人细心谨慎，有高度的责任心和原则性，对数字敏感。 具备良好的沟通协调能力，团队合作精神佳。 能熟练操作电脑及Office办公软件（如Excel, Word）。 能吃苦耐劳，服从公司安排。 四、薪资福利 我们为您提供有竞争力的薪酬和全方位的福利保障： 薪资待遇： 第一个月2500+全勤奖500 第二个月2800+全勤奖500 第三个月3000+全勤奖500 转正为3500+全勤奖500 。能力强劲者，工资可涨。 全勤奖励： 每月全勤可获得500元全勤奖。 免费食宿： 提供丰富免费的午餐。 为有需要的员工提供宿舍，宿舍配备空调、洗衣机、独立洗澡间，生活便利。 节日福利： 享受中秋节、春节、父母亲节等节日福利，感受公司家庭般的温暖。 社会保障： 按规定缴纳社会保险。对于表现优异的员工，可申请提前缴纳社保。为您的生活提供一份提前的保障。 工作时间：早上8点20至12点，中午一个小时休息时间，下午1点至晚上5点40，单休（星期天休息）。 入职前3天为相互感受期；第4天起正式计薪。工作表现突出者，可提前转正，享受正式员工待遇。我们愿意为优秀的人才快速提供保障。

岗位职责： 1、全面负责公司各项综合事务的统筹协调，保障部门间协作高效、运转有序； 2、建立并持续优化行政管理体系与流程，推动工作效率提升和执行效能强化； 3、主导人力资源全模块工作，涵盖人才招聘、员工培训、绩效管理及劳动关系维护； 4、负责日常行政管理工作，包括办公场所维护、资产管控、物资采买等，确保后勤保障到位； 5、应对突发情况，及时提供支持方案，协助管理层保障企业运营平稳推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理学类相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上行政或人力资源领域工作经验，具有团队管理背景； 3、拥有优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能有效解决多维度问题； 4、掌握国家劳动法律法规知识，具备较强的合规意识与风险防控能力； 5、精通各类办公软件操作，具备扎实的数据处理与分析能力。

工作职责: 1、统筹焊装车间的生产排程、人员安排及关键绩效指标的实现； 2、推进精益化管理（如5S、TPM）落地，优化流程以提升效率并控制成本； 3、协同质量、物流等相关部门，保障生产环节高效衔接与稳定运行。 任职资格: 1、学历要求：本科或以上学历； 2、工作经验：具备8年以上汽车焊装车间管理背景，熟练掌握MES系统操作； 3、核心能力：具备优秀的团队管理经验及跨部门协作沟通能力。

岗位职责： 1、全面负责机加工车间的日常运营管理，保障生产任务按计划有序推进； 2、持续改进生产工艺流程，提升作业效率与产品品质，有效控制制造成本； 3、组织实施设备的维护保养工作，确保machinery处于良好运行状态，降低异常停机频率； 4、推动部门间及内部团队的协作联动，及时处理生产过程中出现的各项问题； 5、开展人员培训与能力培养，提升团队整体技术水平和工作执行效能。 任职要求： 1、具有扎实的机加工车间管理背景，熟练掌握机械加工各环节工艺要求； 2、熟悉数控设备的操作规范与维保流程，具备现场技术问题分析与解决能力； 3、拥有优秀的团队管理经验及跨部门沟通能力，能有效带领团队完成目标； 4、工作严谨细致，具备出色的判断力和应对突发状况的处置能力； 5、具备高度的职业操守，能胜任高强度、快节奏的生产管理工作环境。

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1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

大家好，今日推荐岗位已更新✅岗位：招文员，会点PS,剪辑，工作轻松简单，不会有人带 ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资：3000-5000元 点击链接投递简历： 井号:///EUO1sH5khKnHTlu ——————————————— ✅岗位：招打包人员，男女不限，4000+，工作简单 ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资：4000-7000元 点击链接投递简历： 井号:///VaKD4nNNBhLh4PG ——————————————— ✅岗位：财务人员，男女不限 ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资：3500-6000元 点击链接投递简历： 井号:///jSys57LaUL8LNlv ——————————————— ✅岗位：管理人才，男女不限，5000+ ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资：5000-8000元 点击链接投递简历： 井号:///GJ01U0rUTsqbOui ——————————————— ✅岗位：销售专员，网络营销，业务经理，5000+，上不封顶 ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资：5000-10000元 点击链接投递简历： 井号:///q5ZmaSJgjjZFskt ——————————————— ✅岗位：企业管理/主管，男女不限，6000+ ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资：6000-10000元 点击链接投递简历： 井号:///NFRiC2quZykfDBC ——————————————— ✅岗位：顺和轴承急招做饭一名，男女不限， ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资：面议 点击链接投递简历： 井号:///OjywmlsCtwVL0Eb ——————————————— ✅岗位：招库管，工作轻松，管吃 ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资：3000-5000元 点击链接投递简历： 井号:///96BkrXPA3oDK0wj ——————————————— ✅岗位：编程负责人，7000+ ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资：7000-10000元 点击链接投递简历： 井号:///iSxQx0GEnz8HMLv 以上电话： ———————————————✅岗位：招磨工，包装工质检，助理 ▶河北芳强轴承制造有限公司 薪资：面议 点击链接投递简历： 井号:///dipK6hlzYORjQih ——————————————— ✅岗位

童博科技有限公司，童车厂扩产急招！高薪等你拿！ 广宗开发区童车厂因业务扩展，诚聘英才。稳定平台，待遇优厚，期待您的加入！ 生产类：组装工10名、上胎3名、打包2名、灵活工6名（含直播运营） 管理/行政：主任2名、库管2名、文员3名（需大专学历，20-30岁） 销售：内销/外销业务员各5名 司机：1名（26岁以下，形象好） 要求:长期稳定，有经验者优先。 联系我们电话： -

1.负责窗户图形的绘制，优化窗框设计以更好满足客户需求 2.熟练操作CAD等相关制图软件 3.具备门窗行业相关工作经验者优先考虑 4.年龄要求22—30岁，具备良好沟通能力，工作认真负责 5.薪资范围3500—5000元，中午提供工作餐 6.工作时间：上午8点至下午6点

周口建安路8号川菜诚聘 配菜1名4000到5500元 服务员5名2800到3500元 主管2名3500到4500元

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供高效、热情的服务体验 2. 保持前台区域的整洁有序，确保整体形象专业得体 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 能够适应高强度工作节奏，学习能力强，能快速掌握新任务 3. 具有良好的团队协作能力，无相关经验者亦可应聘

库房药品养护员 岗位职责：负责药品的日常养护工作 任职要求：年龄22-30岁，具备大专及以上学历，中药学专业毕业者优先考虑

岗位职责： 1.协助经理完成日常行政管理事务，保障各项流程有序运行。 2.配合经理推进招聘工作，确保招聘环节高效衔接与落实。 3.协助开展员工培训相关工作，确保培训内容贴合公司实际发展需要。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能有效配合团队完成工作任务。 2.了解招聘全流程操作，可独立完成简历筛选、面试协调及候选人初步评估。 3.熟悉员工培训基本方法，具备培训计划设计与执行落地的能力。 4.能适应周口地区范围内短期出差安排

招聘： 因业务发展需求现招聘: 文员10名， 性格开朗、沟通能力较强 待遇:底薪加提成【能力越高，待遇越好】 时间：8点—11:302点—6点 地址:沈丘县永安路中段（沙南地弘广场东300米路南）

周口市-扶沟县-牧原养殖场区 【工种】后勤保障刷圈清洗 【模式】养殖单元承包计件15号准时结算上月报酬，； 【要求】身体无重大手术、无高血压、无心脏病、、 【重点】脏、臭、累、每日多次洗澡消毒要能接受，接受不了不要来！！！ 【福利】购买意外险；免费提供宿舍、洗漱用品；吃饭员工食堂自费（员工价）；干满一月；中秋节/春节礼品；

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的接待服务； 2、完成电话接听与转接，做好信息记录及传递，保障沟通高效有序； 3、维护前台区域的整洁与规范，展现良好的企业形象； 4、协助开展日常行政支持工作，助力团队顺畅运转； 5、参与公司各类活动的组织与现场接待，优化客户体验。 任职要求： 1、仪表得体，具备良好的职业操守； 2、普通话流利，具备较强的沟通表达能力； 3、熟悉常用办公软件，掌握基础计算机操作； 4、服务意识强，工作认真细致有耐心； 5、有相关实践经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生投递。

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，川湘菜厨师5人，打荷2人，配菜2人，，凉菜师傅1人，烧烤师傅3人。电话微信同号

岗位职责： 1、依据公司战略规划及市场实际需求，制定并落实工厂年度生产方案与经营指标； 2、全面统筹工厂生产运营工作，涵盖生产安排、品质管理、成本管控及安全作业； 3、持续优化生产工艺流程，提高生产效能，保障产品准时保质完成交付； 4、搭建并维护工厂管理制度体系，如ISO等质量认证相关体系，确保运营合规； 5、带领团队发展，强化员工专业能力与积极性，营造高效协同的组织氛围； 6、跟踪生产运行数据，识别生产环节中的问题，制定并推动改善措施落地； 7、与供应链、销售等职能部门密切配合，保障信息高效流转，支撑公司整体业务推进。 任职要求： 1、具备制造业管理背景，有厂长或类似岗位工作经验者优先考虑； 2、了解医疗器械领域生产流程及相关行业标准； 3、具有较强的领导才能和团队管理经验，能有效激励团队实现目标； 4、具备优秀的判断力与问题处理能力，可在高压力环境中稳定应对； 5、具备良好的沟通协调技巧，能与内外部相关部门建立顺畅协作关系。