
生产主管
2-4万/月
厂长/主管10年以上大专提效
职位概述
本职位为公司核心管理岗位,承担公司生产运营、产能优化、团队发展等关键任务,全面负责生产各环节的统筹管理,打造高效、稳定的生产体系,保障公司生产目标顺利达成。
职责
1. 生产与产能管理:全面统筹工厂生产流程,科学制定生产计划与排班安排,确保生产节奏合理、资源利用高效。
2. 推动精益改进项目:主导实施提升人工效率、降低损耗的具体措施,依托数据分析持续优化生产过程,保障产能稳定增长,满足订单交付需求。
3. 品质与成本控制:严格执行出口产品品质标准,构建覆盖生产全过程的质量管控机制,压降不良品率;结合自动化水平优化作业流程,有效控制物料及人力成本,实现降本增效。
4. 团队建设与管理:统筹一线员工及基层管理人员配置,根据扩产规划搭建匹配的组织架构,落实人员招聘、培训、激励与留任工作,增强团队稳定性与执行力。
任职要求
1. 具备5年以上劳动密集型制造企业生产管理经验,有食品加工或海产品行业背景者优先考虑。
2. 拥有精益生产实践和产能提升项目实操经验,可独立推动项目落地并取得可量化的效率提升成果,具备工厂扩产经历者优先。
3. 熟悉生产全流程运作,掌握扎实的生产管理专业知识与技能。
4. 具备出色的团队管理能力,擅长一线队伍的组建、激励与保留,熟悉基层员工管理中的实际难点。
5. 责任心强,抗压性强,沟通协调能力良好,能够高效推进跨部门协作并妥善应对突发状况。
6. 大专及以上学历,理工科或食品相关专业优先,曾在同规模食品出口企业工作者可适当放宽学历条件。
主管高中
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度控制与交付保障
2. 组织员工技能培训与绩效考核,提升团队执行力
3.能准确计算员工考勤及工资,出货数据和其他数据等等
任职要求:
1.具备棉衣生产管理2年以上经验
2.具有较强组织协调能力与抗压能力,能适应加班
3.熟练使用基本办公软件
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.高中学历,经验丰富者可适当放宽学历要求
生产主管
8千-1.6万/月
厂长/主管经验不限本科
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
食品生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理生产物料管理现场管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想;
2、业务专家:基于对业务、客户需求及产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源,推动产品价值最大化。
厂长
1.5-2万/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验
全面负责门窗厂的生产组织和日常运营工作,对工厂整体工作负责。
1. 根据生产订单需求,负责生产过程中人、机、料、法、环的组织协调,合理排产调度,以保障订单按时保质保量交付。
2. 负责车间的成本管控,加强不合格品的处理,按规定进行返修、回收或次品降价、报废处理。
3. 有门窗厂管理经验者优先,不符合者勿扰。
生产管理岗
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理食品安全管理体系
一、岗位职责:
1、负责现场运营的协调与管理,及时处理影响质量、成本及效率的相关问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、统筹生产全过程的质量控制,通过人员技能、设备条件、工艺方法等多维度管理,制定优化措施,持续提升产品质量与市场竞争力;
3、编制车间生产排程,组织生产作业实施,协调解决从生产到出货各环节的异常情况,确保订单准时保质保量完成交付。
二、任职要求:
1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备明确的目标导向,抗压能力强,执行高效,拥有良好的组织协调与问题应对能力;
3、经验:工作经验不限,有1-3年生产管理相关经历者优先;
4、能接受在内乡进行为期1个月的入职实习
生产主管
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
工作内容
1.负责生产厂的日常运营统筹,涵盖生产计划编排、生产流程监管及质量检验等工作;
2.快速识别并处理生产环节中的各类异常,保障生产进度与产品品质稳定;
3.组织设备的定期保养与维护,同时开展员工操作技能培训,持续优化生产效能;
4.熟练掌握SolidWorks、CAD软件应用,具备钣金或机械相关领域实践经验者优先。
生产班长/主管+包住+全国可分配+五险一金
8千-1.6万/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,持续降低运营成本,提升工作效率。
2、计划执行:依据既定生产计划,合理组织车间作业流程,确保生产任务按时按量完成,达成计划执行率100%。
3、品质管理:严格执行工艺规范与产品质量标准,指导现场规范操作,保障产出产品满足客户质量要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,全面提升团队专业能力与整体素质。
任职要求:
1、学历:全日制大专或本科及以上学历
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,善于发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先
晋升路径:
晋升快:提供明确的职业发展通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,激励力度大
卫生纸厂开招320一天岗位包食宿小件搬运人走账清
9千-1万/月
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小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
厂长/工厂经理
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科注塑工艺经验有生产管理经验电子电器经验质量管理经验自动化设备经验制药/医疗经验
【岗位职责】
1. 生产运营统筹:制定工厂年度、月度生产计划,结合销售需求与库存情况,合理调配人力、设备、物料资源,统筹生产车间日常生产活动,确保睡眠呼吸机、制氧机等产品按时、按质、按量交付,平衡生产效率与成本控制。
2. 质量与法规合规管理:严格遵循《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产监督管理办法》等相关法规及GMP规范,牵头搭建并落地工厂质量管理体系,监督质量控制部门开展原材料检验、生产过程巡检、成品检测等工作,确保产品符合二类医疗器械安全、有效要求,杜绝质量隐患,保障产品可追溯性。
3. 部门协同与管理:统筹管理生产车间、工艺技术、体系法规、仓储物流、质量控制等部门,明确各部门权责,建立高效协同机制;负责部门人员招聘、培训、绩效考核与激励,打造稳定、专业的团队,提升团队执行力与专业素养,适配工厂当前规模并为未来扩张储备人才。
4. 工艺与技术优化:牵头工艺技术部门优化生产工艺,解决生产过程中的技术难题,推动生产流程标准化、规范化;引入精益生产理念,提升生产自动化水平,降低生产损耗,提高生产效率;配合体系法规部门完成医疗器械生产相关备案、审核及合规检查工作。
5. 仓储与供应链协同:统筹仓储物流部门,规范原材料、半成品、成品的仓储管理,优化出入库流程,确保物料存储安全、周转高效;协调与采购、销售部门的对接,保障物料供应及时、成品出库顺畅,实现供应链与生产环节的无缝衔接。
6. 安全生产与现场管理:建立并执行工厂安全生产管理制度,定期开展安全生产培训与检查,排查生产现场安全隐患,确保生产过程安全合规;规范生产现场5S管理,营造整洁、有序的生产环境,提升现场管理水平。
7. 成本管控与持续改进:负责工厂生产成本(人力、物料、能耗等)的管控,分析生产过程中的成本痛点,制定降本增效措施并落地;建立生产运营复盘机制,收集各部门反馈,持续优化生产流程、管理体系,推动工厂运营水平迭代提升。
8. 其他工作:配合总经理完成工厂战略规划落地,对接行业监管部门、合作单位的检查与沟通工作,处理生产过程中的突发问题,确保工厂生产经营有序推进。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械制造、医疗器械、工业工程、质量管理等相关专业优先,持有医疗器械相关从业资格证书者优先。
2. 具备二类医疗器械生产管理经验,有家用医疗器械(睡眠呼吸机、制氧机、雾化器、面罩等)生产管理经验者优先。
3. 熟悉二类医疗器械生产全流程,了解《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产质量管理规范》等相关法规及GMP规范,有体系搭建、合规审核经验者优先。
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-53周岁,学历不限,经验不限,早报名
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6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记[福利待遇](1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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办公室文员免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验建材经验
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2.按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接
4.维护保养加工设备,保持作业区域整洁与安全规范
5.参与新品试制及工艺改进,提升生产效率与成品合格率
任职要求:
1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先,经验不限
2.具备基本识图能力,能理解简单施工图纸与技术参数
3. 动手能力强,细致耐心,具备良好的质量意识和安全意识
4.初中及以上学历,能适应车间作业环境
5. 吃苦耐劳,服从安排,具备团队协作精神
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【小时工】
1、纯工价30每个小时,(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3、综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4、不压工资,人走账清。
5、年龄限制16-48周岁
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
木工/普通
3-5千/月
操作工封边保险20人以上
岗位职责:
1、使用、操作封边机,进行放板、接板。
2、确保本工序产品质量符合要求,并配合检查员进行产品检验
3、随时检查设备运行状态,做好日常保养工作,发现问题及时上报处理,保证生产安全操作
4、严格遵守各项操作规程和各项规章制度,确保生产规范化
5、完成上级领导临时交办的工作任务
任职要求:
1、工作踏实认真,责任心强,乐于奉献
2、有相关经验优先考虑
耳机打包320一天,包吃包住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州电子厂月薪9000,包吃包住,不限经验。
生产组长
5-9千/月
生产组长/拉长免费培训月结经验不限本科
需求专业: 食品类 / 水产类
岗位职责:
1. 组织班组高效推进生产任务,把控生产节奏与产出数量。
2. 监控生产工艺落实情况,确保产品品质持续稳定。
3. 负责团队人员调度、现场秩序维护及作业任务分配。
4. 执行车间安全管理、清洁卫生及6S标准规范。
5. 处理生产过程中的突发状况,及时反馈并协同解决异常问题。
岗位要求:
1. 运用食品或水产相关专业知识开展生产组织,保障生产计划高质量完成。
2. 具备基础的团队管理与协调沟通能力,能快速掌握生产流程与工艺要点,科学安排人力分工。
3. 熟悉食品安全操作规范、卫生管理制度及6S执行标准,切实落实现场安全与质量控制措施。
4. 知晓食品或水产品质控制关键环节,具有初步的质量识别与过程监管意识。
5. 工作责任心强,执行能力突出,能够将专业理论有效应用于实际生产操作中。
福利待遇:
五险一金、带薪年假、节日福利、年度奖金、免费三餐、年度体检、年度旅游、免费班车、全周期职业发展培训
周口沈丘县本地日结一天一结时间自由想干几天干几天天天安排不压工资,一天120-150报名电
120-150元/天
普工日结
沈丘本地日结一天一结时间自由想干几天干几天天天安排不压工资,一天120-150报名电话
★入职奖金6800★保底9500+长白班+豪华标间+急招
9千-1万/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
岗位系本公司岗位(无中介),您可以直接(添
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【厂区签合同,无任何套路】
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【旺季开工新人奖6800!】
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员工零费用入职,公司包吃包住)
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工资分开发放,工资每个月10号发薪
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
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房、健身房、球场免费娱乐;
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文
艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大
红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
供面食、水果等提供挑选
(2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空
调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自
己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:厂吃厂住
(5)工作地址:江苏常州
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生产车间主管
8千-1.5万/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效控制生产损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
栏目概述
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