职位概述 本职位为公司核心管理岗位，承担公司生产运营、产能优化、团队发展等关键任务，全面负责生产各环节的统筹管理，打造高效、稳定的生产体系，保障公司生产目标顺利达成。 职责 1. 生产与产能管理：全面统筹工厂生产流程，科学制定生产计划与排班安排，确保生产节奏合理、资源利用高效。 2. 推动精益改进项目：主导实施提升人工效率、降低损耗的具体措施，依托数据分析持续优化生产过程，保障产能稳定增长，满足订单交付需求。 3. 品质与成本控制：严格执行出口产品品质标准，构建覆盖生产全过程的质量管控机制，压降不良品率；结合自动化水平优化作业流程，有效控制物料及人力成本，实现降本增效。 4. 团队建设与管理：统筹一线员工及基层管理人员配置，根据扩产规划搭建匹配的组织架构，落实人员招聘、培训、激励与留任工作，增强团队稳定性与执行力。 任职要求 1. 具备5年以上劳动密集型制造企业生产管理经验，有食品加工或海产品行业背景者优先考虑。 2. 拥有精益生产实践和产能提升项目实操经验，可独立推动项目落地并取得可量化的效率提升成果，具备工厂扩产经历者优先。 3. 熟悉生产全流程运作，掌握扎实的生产管理专业知识与技能。 4. 具备出色的团队管理能力，擅长一线队伍的组建、激励与保留，熟悉基层员工管理中的实际难点。 5. 责任心强，抗压性强，沟通协调能力良好，能够高效推进跨部门协作并妥善应对突发状况。 6. 大专及以上学历，理工科或食品相关专业优先，曾在同规模食品出口企业工作者可适当放宽学历条件。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，持续降低运营成本，提升工作效率。 2、计划执行：依据既定生产计划，合理组织车间作业流程，确保生产任务按时按量完成，达成计划执行率100%。 3、品质管理：严格执行工艺规范与产品质量标准，指导现场规范操作，保障产出产品满足客户质量要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，全面提升团队专业能力与整体素质。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科及以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，善于发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径： 晋升快：提供明确的职业发展通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，激励力度大

周口周边最好，吃苦耐劳，

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平与成本效率等指标达成； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业优化，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有一年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：三年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理、擅长经营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：依托对业务、客户需求及产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值落地。

岗位职责 1、统筹现场管理工作，及时识别并高效处理影响质量、成本及效率的各类问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全流程中的产品质量，通过优化人员技能、设备配置与工艺技术，制定切实可行的改进措施，持续增强产品品质竞争力； 3、编制车间生产计划，组织落实生产任务，协调解决从生产实施到产品出库各环节的问题，确保订单准时、保质、保量交付。 任职要求 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，抗压能力强，执行有力，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 3、经验：不限经验，有1-3年生产管理相关工作经历者优先。

工作内容 1. 负责生产厂日常运营管理工作，涵盖生产计划编制、生产流程监督及质量检验等环节； 2. 及时识别并处理生产过程中出现的各类问题，保障生产效率与产品品质稳定； 3. 负责生产设备的日常维护以及员工的操作技能培训，持续提升产线运行效率； 4. 熟练掌握SolidWorks、CAD软件，具备钣金或机械相关领域实践经验者优先。

1、品质管控：依据工艺规范与产品标准，指导并监管生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产统筹：负责日常生产业务的组织与管理，协调现场设备、人力及物料资源，达成生产目标、质量指标及成本效率要求； 3、现场运营：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现、跟进问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本控制：结合屠宰工艺流程，通过人员作业优化，有效减少产品损耗，提升资源利用率。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上，专业不限，管理类、工业工程类、食品相关专业优先考虑； 2、能力素质：具备明确目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他条件：有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里，你将有机会成长为： 1、卓越管理者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展理想； 2、业务带头人：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

工作内容 1.负责生产厂的日常运营统筹，涵盖生产计划编排、生产流程监管及质量检验等工作； 2.快速识别并处理生产环节中的各类异常，保障生产进度与产品品质稳定； 3.组织设备的定期保养与维护，同时开展员工操作技能培训，持续优化生产效能； 4.熟练掌握SolidWorks、CAD软件应用，具备钣金或机械相关领域实践经验者优先。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：基于对业务、客户需求及产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源，推动产品价值最大化。

大家好，袁老街有没有看孩子的保姆，每个月4天休息，可以住家也可以不住家，早中晚管饭，孩子很听话7个月了，家里有两个人辅助带孩子，工资现钱，特别轻松，要求人品好心地善良，年龄40到60岁都可以，有意者打电话，也请家人们，谢谢，

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招骋押运员（拉液氨）男女不限，31号左右江西心连心上车，工资6000元不压工资，联系电话

招聘服装店长，年龄20-40岁，有经验者优先。薪资为4000-15000元，月休2天，每天工作8小时。有意者请电话联系。

招聘面点师傅，薪资为3000元。岗位职责包括负责各类中式面点（如包子、馒头、饺子等）的制作与加工，确保出品质量符合标准，以及根据生产计划按时完成面点制作任务，保持工作区域卫生整洁。任职要求为具备面点制作相关工作经验，熟悉基本面点工艺，工作认真负责，能适应厨房工作环境。

车间生产管理。

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 5年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

开料人员：2名，有经验者优先福利：长白班，交五险，免费午餐，外地员工提供宿舍，满勤奖，节日福利，省外员工提供交通补贴

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

岗位职责 产线日常管理：负责钢筋加工产线的日常运行管理，合理安排生产任务，确保按计划完成加工量，保障生产进度。 工艺执行与问题处理：根据已有的工艺方案和BOM清单，组织现场生产，解决加工过程中出现的技术、质量、设备等问题，确保生产顺畅。 设备运行与维护支持：熟悉数控弯曲中心、剪切线、焊网机等设备的操作和常见故障点，能判断设备异常，配合维修人员快速处理，减少停机时间。 数字系统应用与反馈：使用智慧工厂管控平台，查看生产任务、设备状态、物料信息；结合现场实际，为数字孪生系统提供工艺逻辑、设备动作等细节反馈，帮助系统优化。 现场改善与效率提升：发现产线瓶颈和低效环节，提出并推动设备参数调整、流程优化等改善措施，提升自动化产线运行效率。

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岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本及效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全过程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态与工艺流程的系统化管理，持续优化品质体系，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产计划的编制与执行，协调生产至发货各环节工作，及时排除异常，确保订单准时、保质、保量交付，提升客户满意度，推动建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标明确，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：精通管理，擅长运营，成长为带领团队高效前行的核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务逻辑、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕专业领域，独立担当重任，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 7-15K 五险一金 提供住宿

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平与成本效率等指标达成； 3、现场管理：快速响应生产现场异常状况，及时识别问题、跟踪处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理、擅长经营，双通道晋升机制助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：依托对业务、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

根据客户需求绘制门窗图纸，进行数据统计及图纸优化； 协调生产计划，保障产品按期完成生产任务； 与客户保持顺畅沟通，及时响应并解决相关问题。

新厂新能源，工作地址在芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验，320一天仓库里面打杂工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!!

岗位职责： 1、依据营业所年度销售目标，拆解并承接所辖区域的销售任务及相关工作指标；推进各项销售策略实施，结合产品线规划与市场实际情况制定区域产品推广方案； 2、围绕所负责市场的年度计划，联动产线、渠道及经销商推动执行方案落地，定期开展复盘并及时调整优化；监控营销系统数据与经销商销售表现，进行渠道投入产出分析及费用效率管理； 3、参与经销商能力提升项目，协助其推进、跟踪并落实行动计划，提供必要的支持与辅导； 4、指导经销商运用数字化运营工具；根据销售动态合理管控营业所库存水平； 5、通过夕会、周会、月会机制，规范业务人员日常管理工作；通过检查、培训及实地跟线等方式，提升团队销售专业能力；按实际需要组织开展业务培训与指导； 6、完成上级安排的其他营业所相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、食品类等相关专业优先； 2、具有3年以上快消行业销售工作经验，具备米类产品线同行业经验者优先考虑； 3、具备较强的组织协调与沟通表达能力，工作积极主动，责任心强，执行力高； 4、熟练掌握常用办公软件操作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、交通补助、节日福利

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、包吃包住 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 长白班，长白班，有一块来的小伙伴，可以分到一起 新员工入职满45天，奖励7000元，工资之外的 厂里老板招工300多一天，要几个能长期干的小工，包吃包住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要80个人，招满就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、技工、岗位多，选择性大。所有岗位统一面试，无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 小时工：28/小时，保底月薪8500以上。正式工：缴纳五险一金，平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍 。每月十号准时发薪资（工资不压不扣！离职当天人走账清） 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住：可安排夫妻房， 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在常州市 内部推荐奖，推荐你朋友入职，符合招聘要求的都可以前来应聘，报道，当天安排入职入住

离商丘，周口几十公里 长白班两班倒随机安排 来回方便，工作轻松自由 免费安排住宿，不穿无尘衣 【亳州联滔线束厂】 年龄16-45岁，男女不限 （16-22岁需要提供非寒暑假期间连续2个月以上流水证明，微信，支付宝，银行卡都可，或结婚证，社保缴纳证明之一 日结！日结！日结！ 工资：员工 209 元/天 含餐补和一切奖励，每天出勤低于或超出11个小时部分按19元/小时含餐补算工资，周末出勤工资次月10号发放 ，日结工期三个月，工期三个月后不离职工期顺延，顺延后前七天工价不再受限制统一工价19元/小时 企业主要生产：生产连接线，汽车线束，小米手机数据线，活超级轻松，零流失 现在厂区站坐随机，活不累