招聘：人事专员（直接电话联系） 薪资：3000-5000元/月 招聘人事文员岗位 1.负责招聘工作 2.负责文员工作（协助做单，协助做表） 3. 4.执行力强。想长期发展的来 5.直接打电话。很多时候看不到消息 不看后台消息，直接打电话联系

工作内容： 1、负责招聘全流程操作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 2、协助开展员工关系维护，如组织沟通活动、实施满意度调研及协调处理劳动纠纷； 3、参与人力资源制度的落地与优化，涵盖培训计划执行、绩效考核流程改进等工作； 4、管理员工人事档案，保证信息数据的准确与安全，配合完成各类人力报表的编制。 胜任要求： 1、了解人力资源基本理论，掌握劳动法及相关人事管理规定； 2、具备较强的表达与协调能力，能有效进行员工沟通并化解工作矛盾； 3、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等用于数据整理与分析的工具； 4、做事认真严谨，富有责任感，具备良好的统筹能力和协作意识。 5、公司定期组织聚餐、团建旅游，享受法定节假日休假待遇 6、工作时间：上午9点至下午4点

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工归属感与参与度 5. 整理分析基础人力资源数据，协助优化HR工作流程与制度执行 任职要求： 1.年满18，抗压能力较强，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私

1、招聘专员，薪资5K~7K元（负责线上线下人员招募） 2、推广运营，薪资6K~8K元（从事业务拓展，轻松化销售模式） 3、储备主管，统筹上述两项工作内容，公司重点培养，3-5个月晋升为团队负责人，薪资10K+ 面试即定岗！！！ 福利：商业医疗保险+免费专项培训 工作时间：周一至周五 9:00~12:00 下午时段后期原则上支持远程办公 双休节假日正常休息 每月25日准时发薪

岗位：人力资源综合 待遇：无责任底薪1200元 有责任底薪3200元/季度奖金9000—13500元+年终奖。综合收入初期6000—9000元/月

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘管理：负责制定并执行招聘计划，筛选简历，安排面试 • 员工关系：处理员工入职、离职手续，维护员工档案，解答咨询 • 培训发展：协助组织新员工培训，跟踪员工职业发展 • 绩效管理：参与绩效考核体系的实施与维护

岗位职责： 1、船员线上招募 2、船员证书更换 3、船员培训 任职要求： 1、会基本的电脑操作，工作认真，服务态度好 2、有较强的沟通能力和服务意识，有销售相关工作经验优先 工作地点：富顺县富洲花园 福利待遇：买社保、周末双休、公积金、电话补助、年终奖、带薪年假、带薪培训、节日福利、晋升空间大 欢迎求职者咨询或电话联系！！

招聘人事专员

任职要求： 1.大专以上学历，有当地基层政府资源，党员优先； 2.男女不限,有1年以上管理工作经验者优先； 3.心态积极.思维敏捷.反应迅速； 4.对企业文化.企业价值观.企业理念认可；   5.具有良好的服从意识.团队协作精神； 6.熟悉Window.Office等办公软件操作。 岗位职责： 1.人员信息管理； 2.空缺岗位招聘； 3.员工关系管理； 4.员工薪酬计算； 5.员工绩效管理与报送； 6.同行各岗位薪资调查； 7.员工社会保险管理； 8.员工档案管理。

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B照司机 年龄45岁以下，有物流经验优先。需要上下货 薪资福利:6000-8000元/月，包吃 招工人数:1名 工作地址:团结团三路2049号

岗位职责： 1. 对接合作门店，开展产品推广与销售工作，完成个人销售业绩目标； 2. 协助合作门店落地公司推广策略，指导门店销售人员提升销售技巧与服务水平； 3. 维护渠道合作商客情关系，挖掘门店新客户需求，推动产品复购与增量； 4. 收集渠道市场反馈及竞品信息，协助公司优化销售策略及产品推广方案； 5. 配合团队完成渠道推广活动，做好活动落地与效果复盘。 任职要求： 1. 持有驾照、熟练开车，有快消、农资、商超渠道销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调、客情维护能力，做事踏实、有耐心； 3. 接受出差，吃苦耐劳，执行力强，有一定的市场分析能力； 4. 诚实守信、责任心强，服从公司工作安排，有团队协作意识。 薪酬福利： 1. 底薪 4000 元 + 提成 + 油补 + 出差补贴，综合收入上不封顶，能力越强收益越高； 2. 基础福利：五险 + 带薪假期 + 节日福利 + 团队团建 + 岗前系统培训 + 全勤奖 + 工龄奖； 3. 职业发展：清晰晋升路径，销售代表→销售主管→渠道销售经理→区域销售总监； 4. 其他：业绩易出，每月准时发工资，绝无拖欠。

自贡市沿滩区招开槽/切割，八元一个平方。数量几套十来套。后面有更多。

1、负责公司全员考勤的日常统计、核对工作 2、负责公司办公环境维护、办公物资采购、登记与发放 3、协助完成人事相关辅助工作，如员工入职、离职的行政手续办理，员工信息登记与更新，4、配合开展员工福利相关落地工作 5、配合其他部门完成行政协同工作 6、完成领导交办的其他人事行政相关工作 薪资待遇：六天八小时工作制，纯底薪，包吃包住，购买五险一金

外包，六险一金 岗位职责： 1、承担高校高端人才招聘项目的执行工作，通过多元渠道主动接触并链接目标候选人； 2、掌握各类高端人才的特征与胜任力模型，精准识别课题匹配度，构建人才分布图谱； 3、整理归纳候选人资料，提炼典型实例，搭建系统化人才信息库； 4、协助完成招聘项目中的其他相关事务。 任职要求： 1、具备优秀的学习能力、沟通表达与理解力，性格亲切，责任心强，能适应高强度工作节奏； 2、本科及以上学历，人力资源、心理学、理工类及市场营销等相关专业优先考虑； 3、有独立策划并实施校园招聘宣传或交流活动经验者优先。

企业简介： 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 任职资格：学历大专及大专以上 接受应届生 招聘岗位：人事 售后专员 储备主管 岗位职责： 1人事： 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工考勤等。 2售后专员： 维护客户关系，解决老客户问题，定期发放公司礼品，活动通知。 3储备主管： 主要针对有过同行业管理经验的 管理团队，拓建队伍，培养新人，业务督导 工作时间：上午8:15-下午5：00，中午休息两小时，无加班，法定节假日均全部休息，周未双休：！！ 5GA （15 G ••• 【岗位福利待遇】 1 完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩。 3.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4.周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假： （国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等） 5.属于公司直招岗位正式员工，可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 任职要求：具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能 力

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有责任心，学习能力强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有人力资源相关实习或工作经验者优先

【岗位职责】 1、协助维护现有招聘渠道，并参与开拓新的招聘资源，同步开展渠道效果的初步数据分析； 2、负责简历的收集与初步筛选，完成候选人电话沟通、面试邀约及薪资协商等相关工作； 3、跟进拟录用人员的Offer发放，并协助处理入职前的各项手续办理； 4、参与月度招聘数据的汇总与分析，配合完成招聘复盘报告撰写，提供可行性优化建议； 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，人力资源、心理学、工商管理、计算机等相关专业优先； 2、对人力资源领域有高度兴趣，有意向在招聘方向深入发展，具备良好的学习能力； 3、语言表达清晰流畅，掌握基础的电话沟通与面试技巧，能适应阶段性的高强度工作节奏； 4、性格积极主动，责任心强，工作认真细致、条理分明，具备较强的目标导向和协作精神； 5、拥有校园社团、学生会经历或HR相关实习经验者优先考虑。 薪资结构： 实习日薪 + 招聘提成（培养期内提供专项培训与带教支持） 工作时间： 9:00-18:00，午休2小时，周末双休

自贡斯尔特酒店招聘启事 自贡斯尔特酒店因业务拓展需求，现面向社会诚招以下岗位优秀人才，期待志同道合的你加入！ 一、招聘岗位及待遇 1. 客房经理 ◦ 薪资构成：保底工资+岗位工资，综合底薪4500元，另享业绩提成+专项奖金 ◦ 福利保障：入职即缴五险，享年终奖+节假日福利 2. 客房服务员 ◦ 薪资构成：保底工资2600元，另享各类提成 ◦ 福利保障：入职即缴五险，享年终奖+节假日福利 3. 前厅服务员 ◦ 薪资构成：保底工资3000元，另享各类提成 ◦ 福利保障：入职即缴五险，享年终奖+节假日福利 二、联系方式 联系人：祝先生 联系电话： 酒店地址：川南皮革城（大山铺）

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招聘岗位：人事岗 职位要求： • 满18岁即可 • 工作热情、积极主动 工作时间： 朝九晚五 午休一小时 薪资待遇 • 3700元 +补助+业绩提成 • 缴纳社保 【五险一金】 • 月休四天 工作轻松 工作地点: 自贡优梦启航文化传媒有限公司 支持面议 细聊

岗位名称：宴会服务员； 岗位要求：1.负责宴会现场的接待与服务工作，确保宾客用餐体验舒适、高效；2.协助布置会场，准备相关用品，保持工作区域整洁有序；3.配合领班完成日常运营任务，提升服务质量。 薪资待遇：2200-3000元/月，提供包食宿、带薪年假、节日福利、年终奖金、带薪培训等完善福利待遇。

自贡一绝盐帮菜 急聘 ✅服务员大姐 2名 ✅年龄要求：18-45岁 ✅核心要求：吃苦耐劳，服从工作安排 ✅薪资福利：月薪3000元左右，包吃住，月休2天，不休按天计薪 ✅工作时间：9:00-22:00，时间固定 联系人：周 联系电话： 工作地址：里二楼

招聘：接待员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责客户来访接待及咨询引导，维护良好的企业形象； 2. 协助处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公物资管理； 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，具备良好的服务意识与沟通能力； 2. 工作认真负责，有耐心，能够适应灵活的工作节奏； 薪资福利：底薪3000元起，具体根据绩效考核发放提成，公司提供住宿。 工作时间：下午7:30至凌晨1:00，具体以实际排班为准。 欢迎有意向者致电咨询。

招聘 服务员两名 上班时间下午一点到 月休三天 上班地点：龙湖王家大院 电话：

薪资待遇: 1、综合底薪4400元 2、人才招聘奖励1400元~2200元/人/月 3、季度奖金9000~13500元 要求：26-55岁，男女不限，具备招聘或销售经验者优先，自贡本地常住人口。 主要工作内容： 人才招聘+团队运营管理 福利待遇： 商业医疗保险~免费专项培训 双休及法定节假日休息 上午9:00-12:00，下午后期可居家办公

亿联银行（互联网银行）和合众人寿综合公司 岗位：人力资源综合岗 待遇：无责底薪1200元、有责底薪3200元+季度奖9000-13500元十年终奖 综合初期月薪6000-9000元 要求：22-50岁.男女不限，有银行、管理和销售工作经验者.，富顺常住人口 主要工作内容： 负责公司招聘+面试以及业务推广 福利：医疗保险、季度旅游、实物奖励 工作地点:富顺音乐喷泉旁 联系电话: