1.工作内容简单跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋2.月休6天自由调休朝9晚6节假日正常休息3.储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4.底薪6000加~高提成工资无上限5.五险一金每个季度一次晋升6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限 2、具备2年以上销售工作经验，面销、网销或电销经验均可 3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先 5、具备良好的抗压能力，愿意接受高收入挑战 岗位描述： 负责门店新客户拓展及老客户关系维护 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元+高额提成；经验丰富者可面议薪资，试用期为三个月 2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+员工团建活动+节日福利 3、晋升机制公开透明，作为储备干部培养，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升主要依据个人业务能力与销售业绩，职位提升后薪资及相关待遇同步调整 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁门店企业，主营健康、少添加或无添加的食品，契合现代人对饮食健康与安全的需求，市场潜力大，行业发展前景广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，拥有近300种自营品牌产品，其中多款产品曾登陆央视。集团成立于2011年，目前在全国拥有近500家连锁门店

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工作内容：负责线上的Ai为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 5000底薪含500全勤提成阶梯制，具体面谈。 早上9点到中午12点下午2点到晚上8点，周末大小周单双休。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 2、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成任务； 3、拥有出色的沟通技巧，能够与内外部客户保持良好互动； 4、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。

1. 工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程拍摄及房源视频录制 2. 每月休息6天，可灵活调休，工作时间上午9点至下午6点，节假日照常休假 3. 店长储备岗位，由部长亲自带教，全程指导学习，提供总部系统化培训支持 4. 底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5. 缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6. 享受每日下午茶、每月团队建设活动，年度组织海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金 岗位职责： 1. 负责金融港区域内租房业务的运营与客户服务工作 2. 提供专业的租房咨询与全流程支持，提升客户满意度 3. 维护租赁市场规范，确保交易流程安全合规 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3. 认同团队协作，积极融入集体，共同达成工作目标

招聘社区政保服务专员，入驻东宝和掇刀街办管辖下的所有社区，为居民做理赔，咨询，宣传金融防诈防骗工作，享受养老和医疗，待遇3000元一10000元，上班时间：8：00一11：00，下午：2：30一4：30，地址：文化宫附近，电话号码

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武汉项目招聘燃气具销售人员，提成高，劳务费结算及时不拖欠，工期长期稳定

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一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在2年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-60周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万，多劳多得，上不封顶; 2、出行内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

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东风物流—大型！稳定工时+优渥待遇，职等你来！ 派遣工，小时工同步招聘，虚位以待 -叉车、牵引车、普工、客服 （正月初七） 厂区二、奕派科技一厂二厂 叉车20人，普工30人，牵引车10人。 工时安排：长白班，工时稳定 薪资福利 派遣工 综合薪资5000-7000，缴社保 小时工 叉车牵引车23元/h 普工21元/h 餐补1.5元/h，包住宿（水电费平摊） - 岗位及要求： 熟手 叉车 22-52岁 牵引车 普工 22-45岁 - 发薪承诺：每月28号准时发放上月1-30日工资，绝不拖欠！ ✅ 入职须知，清晰明了 - ：后官湖医院常规体检， - 普工流程：填表→面试培训→→安排住宿→上岗 - 技能门槛：叉车工：需持有效叉车证且试车通过 面试信息，提前知晓 ⏰ 面试时间：每日13:00 - 重要提醒：参加面试需提前报备。

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

优D妞妞面包店招营业员 1 . 年龄19-36岁， 男女不限； 2 . 158cm以上 3 . 口齿伶俐，热爱销售行业，身体健康，形象气质佳，有相关工作经验者优先； 工作地址：兴发广场、宜昌万达、香山福久源、献福路（就近分配） ——招聘寒假兼职营业员，现在做到2月底，，19-35岁，反应灵活，能做销售，8小时/天（两班倒），107元/天， 地点：兴发广场店、香山福久源店

对本地生活服务类商户，涵盖餐饮、休闲娱乐、影院、乐园、景区、酒店等业态，开展业务拓展与合作洽谈，推动抖音团购项目的落地；通过电话联系或实地拜访方式与商户沟通，清晰传递公司业务模式及核心优势，促成合作并完成抖音团购套餐的上线。 岗位要求： 1.具备较强的自我驱动力和执行能力，认同公司发展理念，渴望在抖音本地生活领域实现个人突破与收入增长；有美团、大众点评、口碑、联联、抖音等相关行业经验者优先，或当前面临贷款压力、曾经历创业挫折、存在较强改变现状意愿者亦欢迎加入。 2.对抖音短视频平台及其营销场景有浓厚兴趣。（抖音团购正处于快速发展期，市场潜力大，入行门槛相对较低，回报可观，只要你有强烈赚钱意愿，我们将提供全方位支持与资源） 薪资待遇： 1、阶梯式底薪（3500-7000元）＋阶梯纯利润提成（最高可达50%），提成比例为行业领先水平＋五险一金； 2、弹性双休＋法定节假日＋带薪年假； 3、团队平均月收入在1.5W至3W以上，月收入持续低于1W将进入绩效优化流程，销售新人入职第二个月最高收入已达13W+。入职即配备导师一对一指导，公司拥有成熟的城市培训体系，助力新人快速提升销售技能。 福利保障：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、企业团建、日常茶饮零食供应。 工作时间：9:30-19:00，法定节假日正常休息。

【工作岗位】：电话销售 【工作内容】： 1）依托公司分配的客户资源，通过电话或在线沟通形式，挖掘并跟进意向企业客户，推动合作落地，达成公司设定的业绩指标。 2）持续维护客户关系，深入洞察客户需求，推动广告投放合作的达成与深化。 3）在日常对接中协助客户解决实际问题，增强客户满意度，巩固并提升长期合作关系。 【薪资待遇】： 1. 无责任底薪+职级奖金+提成奖励；（综合收入4000-15000元/月，上不封顶）； 2. 入职即缴纳五险一金； 3. 年度享受带薪年假、带薪病假、员工体检，定期组织团队活动； 4. 法定节假日按规定休假； 5. 工作时间：早九晚七，周末双休 【岗位要求】： 1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限，表现优异者可放宽至大专； 2. 经验要求：具备半年以上销售工作经验，有ToB领域销售背景者优先考虑； 3. 核心能力：具备良好的沟通表达能力及客户服务意识； 4. 素质要求：结果导向，执行力强，富有团队合作精神； 5. 技能要求：熟练操作办公软件，能适应电话及线上销售工作模式。 【上班时间】：朝九晚七，周末双休，法定节假日正常休息 【工作地址】：光谷金融港A2

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过线上邀约开展线下运营，带领客户实地参观养老社区，借助体验式营销实现成交转化。 2. 根据总部战略规划及客户回访反馈，推进并执行相关落地工作。 3. 负责现有客户的资料整理与信息更新，持续跟进客户进展，推动客户深度开发。 4. 策划并举办高端小型沙龙、品鉴酒会等活动，提升客户关系并促进二次转化。 5. 依托实体项目：养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等，组织客户实地考察，开展沉浸式营销体验。 任职资格： 1、年龄25-45岁，表现优异者可适度放宽条件。 2、具备良好沟通能力，能清晰讲解公司及产品内容，并有效促成订单。 3、重视工作效率，能适应高强度、快节奏的工作状态，富有热情，具备强烈的团队合作精神。 4、拥有较强的市场拓展与客户沟通能力，掌握娴熟的沟通技巧，具备一定的团队管理经验。 工作时间：8:30-16:00（周一至周五），周末双休，法定节假日正常休息。 薪酬福利： 每月定期组织团建聚餐活动，提供多样化国内外旅游方案，薪资结构为底薪+提成+方案奖励+责任津贴+年终奖励，公司提供公开透明的晋升机制，年保底收入12/20万写入劳动合同，能力突出者收入上不封顶 公司地址：

提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售 混动车 一对一培训 汽车金融销售 网络销售 燃油车 定期团建 新能源车 二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月，致力于打造专属于"小镇青年"汽车出行解决方案的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家，覆盖全国400余座城市，平台与超过30家汽车品牌深度合作，可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖。 门店-2022年随全国业绩第一战区同步设立的随州门店，业绩突出，团队年轻化、管理高效敏捷，更适合胆大心细且渴望快速提升个人销售能力的你加入！ [产品卖点] 千元提新车（车型及车价方案详见花生好车APP） [岗位职责] 1、根据公司提供的精准投流客户线索，通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通并完成成交； 2、收集客户购车意向信息，建立潜在客户档案，判断客户购车意向强度； 3、全程跟进意向客户，指导并协助客户完成进件、签约直至车辆交付。 [任职要求] 1、具备良好的沟通能力及服务亲和力； 2、对汽车行业有一定认知，并有意愿长期发展； 3、敢于挑战高薪，具备强烈赚钱动机，能自我驱动达成目标； 4、有汽车相关行业或电销、网销及其他面向C端销售经验者优先。 [我们提供] 1、每月至少组织一次工作日团建，节假日及生日福利丰富； 2、上班时间早九晚六，中午休息两小时，一线销售岗薪资面试可查（目前销售岗平均薪资1.5w）； 3、清晰晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多详情欢迎面试沟通。

不加班！！！不加班！！！不加班！！ 包住！包住！包住！ 工作内容： 通过公司提供的客户资源，负责将客户邀约至公司面谈。 工作轻松，无业绩压力，无需主动推销或外出跑业务。 工作时间： 早9:00~12:00（12:00~14:00午休两小时）14:00~18:00，准时下班！ 薪资待遇： 无责任底薪6000元+提成15%-45%+奖金3000-30000元+开单奖励+节日福利+五险一金 新人平均月薪过万，转正后人均月收入3万元 转正即享奖金3333-6666元 任职要求： 1.品行端正，踏实肯干，积极进取； 2.年龄不限，性别不限； 3.态度优先，专业能力不足可培养，只要愿意学习、有成长意愿即可。 核心优势： 优势一：底薪高出行业标准1000元，提成比例高出同行8个百分点； 优势二：职业发展路径清晰，晋升通道畅通，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力； 优势三：依托大型企业平台，表现优异者有机会成为项目负责人，实现创业梦想！

全武汉可免费换房，仅此一家 无服装要求，期待长期发展者加入 我在光谷，直招！年轻人适合，线上运营 橙心驿站直招，无需垫资，工作氛围极佳，欢迎追求稳定发展的你 上班时间：9.30-7.30 岗位要求： 1：责任心强，具备良好沟通能力 2：年龄21-40岁，无大面积纹身，会骑电动车 岗位职责： 1、通过公司平台发布房源信息，客户选定后主动联系你咨询 2、确认客户需求，流程如同自己在外租房一般简单 3、客户为自主找房需求，负责带看房源实地考察 薪资结构： 无责底薪4000+提成 有责底薪4200+50%提成+奖金+工龄奖+年终奖+15天年假 每单提成约1000+，收入多劳多得，综合月薪10k+ 跳点升级底薪+储备津贴+职级晋升，最高底薪达10700！ 公司福利： 1、提供专属端口，无需前期自费开通 2、拥有超万套房源，覆盖武汉近城区，支持短租 3、员工租房免管理费，仅需支付押金和租金 4、每日开单即发红包奖励 5、安排专人一对一指导带教 6、开单奖励388-2500元不等 定期享受下午茶、月度团建、运动会及高温补贴 晋升通道： 出房销售→储备主管→出房主管 出房销售→收房管家（合伙人）→商圈经理 上班地址可就近分配： 王家湾，菱角湖，小东门，虎泉，关山 面试地点如下： 武昌——金都华庭B座401 徐东——福星惠誉国际城8号楼二单元 虎泉——虎泉翡翠城1-1-1809 汉阳——人信汇SOHO公寓 汉口——菱角湖万达A3座公寓楼

一家专注租房领域10年的企业，现有在职员工5000多人，350+直营门店。 租房管理员岗位双休，朝9晚6，工作内容轻松无压力，无需业绩考核，准时下班。 公司全程提供客户资源，零经验也可加入，只需通过手机沟通对接客户需求。 轻松实现月入过万，不限学历、不限经验，团队氛围积极向上。 我们拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动联系你咨询看房！ 新人享受两个月保护期，主管一对一指导，快速完成首单成交。 入职即可享全武汉房源中介费全免福利，公司包资源、包支持、包落地！ 提成全部归个人，例如客户通过你租赁4000元的房子，你直接拿到4000元提成！ 【岗位职责】 1.公司提供全城真实房源，通过内部系统发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2.安排带看房源，公司配备电动车支持外勤，外出时间可灵活安排 3.带领租客单次看房并推动签约，配合签约专员完成合同流程，享受100%全额提成，租金多少到账即多少 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全额发放（公司人均实收月薪超1万元） 2.免费提供电动车使用，平台端口费用全额报销 3.新员工入职即安排培训，首月提供辅助单源，专人带教，无需担忧开单问题 4.员工在全武汉范围内租房，中介服务费全免 5.设有月度奖励、季度奖金、团队激励奖，表现突出者有机会参与利润分红 【工作时间】 上午09:00-12:00，下午14:00-18:00（午休两小时） 外勤期间时间自主安排，通过APP打卡记录考勤 薪资详情 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算；单笔4500元以上部分全部归个人所得 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 敢想敢拼才有未来，停滞不前只会错失机会。加入我们，让每一分努力都看得见回报！

行业:教育局，学校 职业:大区经理 工作要求:在教育局，学校方面有过三年以上的业务渠道资源 工作内容:校园安全信息化，食堂名厨亮灶，校园安全培训，校园德育精神文明量化等

武汉分公司招聘电梯业务精英！ 1. 负责三菱、日立、巨人通力等品牌家用电梯的市场推广、客户对接及信息搜集工作。 2. 热爱销售岗位，具备出色的沟通技巧，责任心强，有强烈收入提升意愿者优先，具备建材或家装领域销售背景者优先考虑。薪资待遇：无责任底薪（能力突出者可面议）+高额提成+交通补贴+绩效奖金+不定期团队旅游 要求：性格外向，适应各类社交场合，擅长人际拓展；认同销售岗位价值，敢于突破自我；对电梯行业具备基本认知与从业热情；勤奋踏实，吃苦耐劳，具备持续作战的销售毅力，愿意投入时间和精力实现收入增长与职业发展。 公司优势 1. 行业前景广阔，属新兴蓝海市场。家用别墅电梯近年逐步兴起，市场竞争较小，正处行业发展红利期。 2. 合作一线品牌，成单率高。日立电梯为业内公认头部品牌，产品竞争力强，客户认可度高，业务推进顺畅。 3. 提成机制优厚，收入潜力大。单笔订单金额高，相应提成比例高于多数行业，业绩达标即可实现高薪回报。 职位福利：五险保障、资深导师带教、弹性办公不强制坐班、试用期享全额奖金、提供多通道晋升机会 面试地址：日立家用电梯武汉城市体验中心（园林路地铁B出口） 工作时间：冬季（08:30-17:30），夏季（08:30-18:00），每周四天调休+法定节假日休息+午间休息两个半小时