
招人事/星探/新媒体运营/经纪人员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职
①工作内容:主要负责互联网招聘相关工作,包括短视频发布、小红书运营及人员招募,零经验也可加入,公司提供系统化培训
②待遇:设有7天试岗培训期,期间享有补贴;培训通过后实行朝九晚五工作制,采用底薪加绩效的薪酬结构,收入与业绩直接挂钩。普通水平月收入4000-6000,表现良好可达6000-8000,积极努力者有机会月入过万
③当前互联网行业竞争激烈,本岗位性质类似销售岗位,遵循多劳多得原则。欢迎有志于从事抖音运营、投身互联网发展的朋友加入团队
行政人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理五险一金及其他福利管理人事档案管理招聘与配置
任职资格:具备大专及以上学历,通过法律法规、药品专业知识与技能、质量管理体系文件等相关岗前培训并考核达标。
1、落实药品管理相关法律法规、药品经营质量管理规范及企业质量管理制度;
2、推动企业管理与质量管理工作的协同配合;
3、保障药品经营活动所需人力资源的有效配置与管理;
4、制定员工教育培训方案,组织实施员工培训及专业技术人员继续教育;
5、定期对公司设施设备开展维护与保养工作;
6、对办公区域、营业场所及仓库等环境卫生情况进行检查与评估;
7、完善员工激励与考核机制,将质量目标纳入全员绩效考核体系,实施奖惩措施,保障质量目标实现。
人事科专员5K-7K(丽水)
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算招聘与配置
一.〖岗位职责〗
1.人力资源规划:协助上级制定人力资源整体战略规划,定编定岗定员定责,包括人才发展、组织优化、薪酬福利、绩效管理等方面的策略。
2.招聘与配置:根据集团业务发展需求,协助制定招聘计划,组织实施各项招聘活动,如对接招聘需求,管理招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历与组织面试,促进人岗匹配。
3.培训与开发:根据集团发展需要及岗位任职要求,协助制定培训计划,进行培训需求分析,组织内外部培训项目,评估培训效果,支持员工职业发展规划。
4.绩效管理:协助建立和完善绩效管理体系,制定绩效考核方案,参与绩效评估过程,收集与整理绩效数据,分析和反馈绩效评估结果,支持绩效改进方案。
5.薪酬管理:根据集团政策和市场情况,协助研究制定合理的薪酬激励机制,确保薪酬的公平性和竞争力。协助核算与发放薪酬,执行福利管理制度,调研和关注薪酬福利数据。
6.劳动关系管理:负责协助办理员工入离调转等手续,建立和维护员工档案,处理劳动纠纷。
7.人事医政管理:协助落实医护团队职称考试组织,管理证书存放、变更等事务,助力申办与校验医疗机构相关许可证,安排放射人员培训、体检及申办证件等。
二.〖工作模式〗
杭州人民口腔医院集团人力资源部采用三支柱工作模式,该模式由专家中心(COE)、人力资源业务合作伙伴(HRBP)、共享服务中心(SSC)构成。
在该工作模式下,COE凭借在人力资源领域深厚的专业积淀,主导制定全面的人力资源战略规划、政策规范、业务流程、管理体系及执行方案,为组织发展提供前瞻性的战略指引。HRBP作为贯通人力资源部门与业务部门的关键纽带,深度洞察业务部门实际需求,运用人
力资源六大模块专业知识,提供定制化的解决方案。SSC作为专业化的共享服务中枢,高效承接人力资源基础性行政事务,凭借标准化、精准化的服务,为人力资源部门及各业务单元的高效运转筑牢根基。
这三大模块通过紧密协作、优势互补,共同搭建起一套运转高效、专业规范的人力资源管理体系,为组织战略目标的达成提供有力的人力资源保障。
三.〖任职要求〗
1.教育背景:大专及以上学历,人力资源管理相关专业;
2.工作经验:1年以上大中型企业人力资源工作经验;
3.工作技能:熟练使用word、Excel及PPT等办公软件;
4.熟悉人力资源六大模块和三支柱工作模式理论框架;
5.逻辑思维强,洞察分析能力好,具备较好的亲和力、良好的沟通能力和协调能力。
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理五险一金及其他福利管理人事档案管理
任职资格:具备大专及以上学历,通过法律法规、药品专业知识与技能、质量管理体系文件等相关岗前培训并考核达标。
1、落实药品管理相关法律法规、药品经营质量管理规范及企业质量管理制度的执行;
2、统筹协调企业管理与质量管理之间的协同运作;
3、保障药品经营活动所需人力资源的有效配置与管理;
4、制定员工教育培训方案,组织实施各类培训工作,包括专业技术人员的继续教育;
5、定期对公司设施设备开展维护与保养工作;
6、对办公区域、营业场所及仓库等环境卫生情况进行巡查与评估;
7、完善员工激励与绩效考核机制,将质量目标纳入全员绩效考核体系,实施奖惩措施,保障质量目标实现。
人事行政专员
7000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上
招聘:人事行政专员1名男女不限
薪资范围:4000-6000/月
主要职责
1.承担人员招聘相关工作;
2.办理员工入职、离职、请假等日常人事手续;
3.协助财务部门核对员工月度考勤记录(计时或计件)数据;
4.具备人力资源管理基础知识,熟悉国家劳动法律法规及相关政策;
5.具备1年以上行政或人事岗位工作经验;
6.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
7.配合上级及各部门完成工作协调与对接任务。
上班时间:每天8小时,每周单休
联系:**************
人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限不接受居家办公销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置金融人力资源/管理类专业
【岗位要求】:
1.仅限具备2年以上人事相关工作经验者报名!!!
2.具备优秀的组织协调与沟通能力,性格积极外向、乐观向上
3.形象良好,五官端正
4.年龄范围在20至30周岁之间
【工作内容】:
1、负责公司人员招聘工作
(包括简历筛选、初试及复试的统筹安排)
2、执行并完成上级交办的各项任务
【薪酬福利】:
1、薪资结构:基本工资4300元+绩效提成
综合收入6000-10000元,上不封顶
2、每日工作时间早九晚六,周末双休,缴纳五险一金,享受法定节假日休息待遇
招人事/星探/新媒体运营/经纪人才
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职
①工作内容:主要负责互联网渠道的招聘推广、短视频发布、小红书运营及人员招募
无需经验,新人也可加入,公司提供系统化岗前培训
②待遇:设有7天试岗培训期,期间享有补贴;培训合格后实行朝九晚五工作制,薪资由底薪加绩效构成,收入与业绩直接挂钩。
普通水平月收入4000-6000元
表现良好可达到6000-8000元努力冲刺轻松突破万元!
③当前互联网行业竞争激烈,本岗位性质偏销售方向,实行多劳多得机制。欢迎有志于从事抖音运营、热衷互联网发展的朋友加入团队
人事专员招聘专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专及以上客服销售人事/销售从业经验销售教育培训招聘与配置
消息较多,建议大家先详细阅读以下岗位介绍再提问哦~~~
公司直招:招聘专员、人事专员8名
一。【需要你做的】:
主要负责招聘工作,包括在各类招聘渠道发布企业招聘信息,清晰讲解岗位内容,安排面试时间,跟进候选人入职流程。重点招聘方向为骑手岗位。
二。【基础的要求是】:
年龄20-30周岁,性格外向,具备良好的沟通能力。有招聘或销售相关工作经验者优先。
三。【我们给你的】:
1.底薪5000(含5个基础考核目标)+提成400元/人起,综合收入7000-15000,上不封顶
2.双通道发展路径:
专业线:职级津贴初级专员300元-中级专员800元-高级专员1500元-资深招聘专家3000元
管理线:招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理-招聘总监
四。【希望你是】:
1.对个人收入有明确追求的
2.计划长期在杭州稳定发展的
3.有职业发展目标,希望在招聘领域深耕成长的
五。【工作时间】:
上午9:00-下午18:00,试用期单休,转正后大小周休息,法定节假日正常放假!
六。【特别提醒】:
1.公司主营外卖配送业务,招聘部门直接为配送团队补充人力。作为内部甲方,所邀约人员符合条件即可入职。
2.提供充足的线上招聘资源支持,全程远程操作,无需外出奔波。
3.入职即安排系统培训!由从业多年的资深招聘导师一对一指导!
办公环境舒适,冬暖夏凉,团队年轻有活力,期待你的加入!
晋升机制公开透明,每次职级提升均伴随薪资增长
五、公司福利
1.五险
2.下午茶福利
3.聚餐活动
4.团队建设
5.招聘冠军旅游补贴
店员
丽水 水阁工业区 农产品批发市场 ☞小王肉摊☜ 店员2个,要求,年龄28-50岁,工资6000,要会开面包车,有C证,有经验者优先,免费收卖猪肉徒弟2个,联系电话: 农产品批发市场 ☞小王调味品☜ 店员2个,要求,年龄28-50岁,工资4500,有经验者优先,
小工3-5人
要求现在过去,五个人
会展中心需要小工数名,打下手搬东西之类,干活勤快点,水阁会展中心c3门口集合,现在过去
工资次日结,做到12点左右早干完早结束
,为主,不要打电话
传媒企业人事专员
5000-9000元/月
人力资源专员/助理1年以下中专及以上人事档案管理招聘与配置
岗位职责:负责公司主播等岗位的人员招聘工作
任职要求:具备相关招聘工作经验者优先
薪资待遇:基础工资+提成(试用期基础工资3000,转正后3500,享受阶梯式提成)
工作时间:上午9点至下午6点,每月享有四天调休
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员人事专员1-3年学历不限居家办公接受居家办公招聘与配置从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
学历不限,1年及以上招聘相关工作经验优先
适配社群招聘、朋友圈、短视频文案,侧重简洁好懂、吸引力强
急招!保险团队专属HR招聘专员等你来
核心工作:不用跑业务,专注做招聘!负责团队人才筛选、面试邀约、新人对接,全程流程清晰,上手快。
岗位亮点:高额招聘提成,招1人拿1份提成,多劳多得无上限;
主要职责
-发布招聘信息、筛选简历,高效邀约候选人面试,跟进入职全流程
-维护招聘渠道,搭建人才储备库,保障团队人员补充
-配合团队完成新人入职衔接,简单好操作
任职要求
-沟通顺畅、做事靠谱,有执行力,能扛住一定工作压力
-懂基础招聘流程优先,无经验可带教,愿意深耕招聘、认同保险行业优先
-年龄22-35岁,学历不限,有目标感、想赚钱的优先
HR招聘专员
人力客服6000-9000/月坐班长白班
6000-7000元/月
招聘专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
招客服人事专员50人
年龄:25-35岁初中以上学历
上班时间:早8:30-18:00上六休一
试用期,无责任底薪5000月综合工资8000~15000,包吃住。
负责招聘渠道的维护和拓展,确保招聘工作的顺利进行
根据公司需求,制定并执行招聘计划,筛选简历,安排面试;
一月一次公司聚餐,旅游,年度体检,节日福利;
做过人力资源招聘或有销售业务经验,接受异地
薪资发放:每个月15号发工资
备注:要求形象良好,善于沟通.
工作地点,江苏南通,
人力资源实习生
140-160元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
招聘实习生
工作内容:
1、协助开展招聘渠道的开拓、跟进与日常维护,涵盖内部推荐、招聘网站、校企合作平台建设、第三方猎头资源对接等;
2、参与招聘信息发布、简历初筛、面试组织、背景核实及录用通知等相关事务性工作;
3、独立承担分配的招聘执行任务,包括每日邀约并达成到访目标,配合完成面试现场的接待引导、流程安排与协调工作;
4、完成领导交办的其他临时性工作任务。
职位要求:
1、可保证连续实习3个月以上,每周出勤不少于4个工作日,需到岗办公;
2、本科及以上在读学历,人力资源管理相关专业优先,26届毕业学生优先;具备良好表达与沟通能力,逻辑清晰,目标感强;有人力资源、招聘、客户服务、电话销售等相关经验者优先;熟练使用常用办公软件;
3、熟悉人力资源基础工作模块,对招聘流程有一定理解或学习意愿,无经验可培养;
4、踏实肯干,具备较强的沟通协作能力,能够主动识别问题并推动解决。
招聘专员朝九晚六
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.根据招聘任务制定招聘计划,每天跟踪招聘完成情况。
2.按时完成公司下达的招聘任务。
任职要求:
1.男女不限,学历不限
2.学习能力强的小白新手也可以
临时工月结
招聘:机务管理员
薪资:元/月
1.报名时间:
2025年12月19日-12月25日(工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)。
2.报名地点:
莲都区丽水市雷博劳动事务代理有限公司(莲都区解放街13号,万象山脚附近)。联系人:叶女士
3.报名方式:
现场报名,凡符合报考条件的人员从本《公告》发布网站下载并填妥《报名表》(详见附件),与本人身份证、毕业证书、学位证书、无犯罪记录证明、工作经历、获奖情况等相关证件(证明)、应届毕业生需提供就业推荐表,留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以上材料均需提供原件及复印件。报名时需带上近期免冠一寸照片。
(二)比选面试
根据报名人员提供的报名表等资料,审核通过后优秀者进入面试阶段,未进入面试人员不另做通知;经面试后择优确定聘用人选。
具体面试时间、地点另行通知。
(三)公示、聘用
根据面试结果,确定拟聘用人员并向公示3个工作日,公示无异议后,按规定办理聘用手续,在规定时间内报到,无正当理由逾期又不说明情况的取消聘用资格。
报考人员放弃或被取消入围、聘用资格,由招聘单位研究决定是否安排人员递补。
聘用后签订劳动合同(入职人员需服从景区岗位调整安排),此次招聘人员试用期为2个月;试用期满后,经考核不合格者解除聘用。
工资待遇按照丽水市莲都区农文旅投资发展集团有限公司劳务派遣用工工资标准执行。
电商客服
4000-5000元/月
网络客服月结1-3年大专及以上不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作倒班工作制企业内部客服职位电商客服
岗位职责:
1.为客户提供线上服务支持,保障客户体验与满意度;
2.及时响应并处理客户咨询与疑问,确保服务环节高效运转;
3.配合推进电商平台用户服务流程优化,持续提升服务品质。
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能准确理解并解决客户问题;
2.适应快节奏工作环境,具备较强的时间管理与执行能力;
3.具备协作意识,能够与团队协同合作达成共同目标。
底薪2000+20%提,外地可以安排住宿
2000-3000元/月
客服免费培训包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
1接待阿姨和客户
2登记信息,接单,派单
3如果可以去上户做的,那可以加部分人工费
4单休
5公司要处理的一些杂事
6试用期1个月,后期底薪加提成
7多媒体商品客服
电商客服专员
3000-4000元/月
客服专员包吃免费培训月结经验不限学历不限
岗位要求:
1.熟悉主流电商平台(如淘宝、拼多多、抖音等)后台操作,熟练使用千牛、ERP系统等客服相关工具。
2.掌握电商基础业务流程,包括售前答疑、订单跟踪、物流信息查询等环节。
3.能及时响应各平台客户消息,准确理解客户需求,协助完成下单流程。
4.熟知公司产品知识及服务流程,能够根据客户情况提供针对性推荐与专业解答。
5.清楚掌握各项最新促销活动内容,主动提醒客户并记录其特殊需求,确保沟通顺畅,减少差错。
任职要求:
1.打字速度达到40字/分钟以上,可高效处理多窗口同时咨询。
2.熟练操作Excel等常用办公软件及电商平台后台系统。
3.具备耐心细致的工作态度,能妥善应对客户投诉及退换货问题。
工资福利:4000-7000
薪资福利:
1.夜班补助
2.餐补
3.房补
4.节日福利
5.工作餐
6.免费培训
7.广阔的晋升空间
8.年度旅游
应聘请打电话,点击下方【投简历】,再选择【打电话】联系。
只要几个小时工
4000-8000元/月
客服专员免费培训11-20人日结经验不限学历不限兼职远程办公接受居家办公线上客服售后客服人力资源外包客服
上一休一
五小时200左右
中途可以预支工资
工作简单,
只要有耐心,有沟通能力,
浙江丽水1点点景宁江泰广场店招聘寒假兼职2名18-25岁,有服务行业兼职工作经验优先要求过
兼职1-2人
1 点点景宁江泰广场店招聘寒假兼职 2 名18-25 岁,有服务行业兼职工作经验优先要求过 ...
客服专员
6000-8000元/月
客服专员客服包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公线上客服售前客服企业内部客服
1.会简单手机操作就行
2.有互联网意识,没有可以培养
3.全程手机聊天不需要外出挨冻
4.包吃包住
客服薪资:6000-8000。
另招技师薪资:8000-12000
丽水莲都区招聘啦招聘岗位:移动10086客服招聘要求:男女不限,年龄18-40周岁,普通话
3000-5000元/月
电话客服免费培训交通补助有提成月结经验不限本科及以上全职兼职不接受居家办公正常工作制办公室坐班投诉客服售前客服咨询热线客服售后客服质检客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
招聘啦
招聘岗位:移动10086客服
招聘要求:男女不限,年龄18-40周岁,普通话流利,简单电脑操作,有无经验均可。
薪资待遇:综合薪资3K-5K。五险+餐/交通+全勤+年休,月休7-8天,法定节假日。长白班。
咨询热线:陈女士:
地址:丽水市莲都区数字经济双创园4栋5楼511
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丽水人偶招聘在线招聘信息,主要招聘丽水其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。