零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资7500 3、新政策，新待遇，新订单，多劳多得 二、招聘岗位： 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位 （主做手机配件，摄像头，蓝牙耳机之类的，工序简单易学，上手快） 2、长期发展可晋升管理岗：储备干部---领班/线长---组长---车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳 3、早上8点-晚上8点，中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍） 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 5、提供夫妻房，独立单人间 四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资） 五、优势：住宿免费，外宿补贴200/月，吃住在厂，不坐厂车！离职提前一周申请，人走账清！不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害 六、1000， 岗位福利：婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）

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普工 1，自动设备操作工：2-3名 5K-8K (高中以上文凭20-30岁会使用游标卡尺以及各种量具) 2，设备操作工(铣床平口，激光下料):5名《 5K-7K

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岗位职责: 1.根据生产需求进行面料裁剪操作 2.确保裁剪质量符合标准要求 3.协助完成相关生产准备工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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招 聘 招聘岗位： 医院物业保洁项目经理 岗位说明： 主要负责医院项目物业保洁服务日常运营管理工作。 任职要求： 1.55岁以下（男女不限），有两年以上的二甲医院物业保洁运营管理经验。 2.高中及以上学历，熟练办公软件及保洁设备操作；有良好的沟通协调能力及服务意识。 工作地点： 丽水市区内某综合性医院 薪资待遇： 基本工资+年终绩效奖励+社保（周单休、工资面议） 应聘联系电话：吴先生

岗位职责： 1.为产妇提供科学的产后护理，包括伤口观察、乳房护理、恶露监测及心理疏导 2. 精心照护新生儿，完成喂养、脐部护理、黄疸观察、抚触按摩及早期发育引导 3.制作营养均衡的月子餐，根据产妇体质和恢复阶段个性化搭配膳食 4.协助家庭进行母婴用品清洁消毒、居室环境整理及日常起居照料 5.配合客户家庭需求，提供育儿知识指导与科学喂养建议 任职要求： 1. 持有国家认可的母婴护理师（月嫂）资格证书，具备实操经验 2.身体健康，无传染性疾病，已接种必要疫苗，持有效健康证 3.责任心强、耐心细致，具备良好沟通能力与服务意识 4. 无不良从业记录，服从公司统一管理与客户合理安排 5. 公司提供岗前培训、责任保险及持续技能提升支持

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薪资待遇面谈！！！！ 日常清洁作业 负责厂区主干道、停车场、大厅、办公区、走廊、楼梯等公共区域的日常清扫，包括扫地、拖地、擦拭桌椅、门窗、玻璃等，确保环境整洁。 收集和清运垃圾，将垃圾分类并运送到指定地点，保持垃圾存放区域清洁。 专项保洁工作 按要求完成计划性专项保洁任务，如地面冲洗、地毯清洗、窗帘清洗、墙面擦拭、灯具清洁等。 对特定区域（如设备间、控制室、卫生间等）进行深度清洁和消毒，确保卫生标准。 设备与工具维护 正确使用保洁设备（如扫地机、吸尘器、高压冲洗机等）和工具，并负责日常维护、保养和简单故障排除，确保设备正常运行。 妥善存放保洁工具和用品，做好领用、消耗记录，避免浪费和丢失。 安全与规范执行 遵守电厂安全生产规章制度，熟悉消防器材的使用方法，确保消防通道畅通无阻。 在作业过程中注意自身和他人安全，避免因操作不当引发安全事故。 临时任务与协作 完成上级交办的其他临时性保洁任务，如配合电厂活动、检查或验收时的清洁工作。 与其他部门人员协作，协助完成与保洁相关的临时需求，如设备检修后的清洁整理等。

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