岗位职责: 1. 负责招聘流程的统筹与执行，确保人才引进过程符合公司规范要求。 2. 针对不同岗位需求，提供匹配的人才支持与解决方案。 3. 负责员工入职安排及相关信息维护工作。 薪资：保底薪资2600，招聘提成300-600之间 工作时间：8.30-11.50，1.30-6.00 月休四天，可灵活调休

岗位职责: 1. 负责男主播及女主播的招募工作 2. 运用多元化招聘渠道，完成候选人筛选与综合评估 4. 组织并参与面试环节，确保主播人选满足岗位标准 5. 保持与各类招聘平台及工具的良好协作关系 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 可独立处理问题，拥有较强的组织与规划能力 3. 熟悉招聘流程及相关策略方法 5. 了解人才市场动态，能灵活使用多种招聘途径 待遇： 2.5k底薪加提成加奖金 工作时间： 8:30-12:00 13:00-17:30 不加班！！

1、结合公司编制及业务部门实际需求，梳理并整合招聘所需岗位信息。 2、依据岗位需求，拟定招聘方案并规划具体执行步骤。 3、针对不同职位特征，运用合适渠道高效完成简历获取与初步筛选。 4、统筹实施面试安排、人员评估及录用流程，保障招聘任务顺利完成。 5、拓展并维护招聘渠道资源，定期评估效果，与相关合作方保持稳定沟通。 6、根据公司发展要求，持续优化人才选拔机制与招聘管理流程。 7、定期开展招聘数据汇总与分析，推动招聘效率与质量不断提升。

岗位职责: 1.评估企业人力资源现状，明确招聘需求。 2.协同团队制定并执行招聘计划与方案。 3.运用多元化渠道搜寻、筛选及测评候选人。 4.负责面试安排与参与，确保人选匹配岗位标准。 5.维护各类招聘合作机构及工具的稳定协作关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2.能独立处理问题，具备较强的组织与规划能力。 3.熟悉招聘流程及相关策略的基本应用。 4.适应高效工作节奏，具备良好的时间管理素养。 5.了解人才市场动态，能灵活使用多种招聘途径。

岗位职责：负责公司考勤管理、人员招聘及日常人事事务处理。 要求：1、具备全日制大专或以上学历；2、具有一年以上相关岗位工作经验，经验较丰富者优先录用；3、年龄不超过30岁；4、熟练掌握办公软件，能操作各类办公自动化设备；5、具备良好的文字表达能力及沟通协调能力； 工作时间：早九晚六 无相关工作经验者请勿投递

岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.负责员工全周期关系管理，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理； 3.制定并持续优化招聘策略，提升招聘工作的效率与质量； 4.拓展并维护多元化招聘渠道，丰富人才来源，保障人才库存充足； 5.与团队协同配合，高效推进并达成各项招聘目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，能与团队成员及候选人顺畅交流； 2.熟悉人力资源管理体系，熟练掌握各类招聘工具与实操方法； 3.工作责任心强，执行力高，能够独立承担并完成既定招聘任务； 4.具备良好的组织协调能力与团队协作意识，能在高强度工作环境下保持积极心态； 5.熟知人才市场动态，具备一定的招聘趋势分析与判断能力。

岗位职责：负责公司考勤管理、人员招聘及日常人事事务处理。 要求：1、全日制大专或以上学历；2、具备一年以上相关岗位工作经验，经验较丰富者优先录用；3、年龄在30周岁以下；4、熟练掌握办公软件操作，能正常使用办公自动化设备；5、具备良好的文字表达能力及沟通协调能力； 工作时间：早九晚六 无对应工作经验者请勿投递

上班时间：9:00-18:00每周周日休、法定休 薪资待遇：2500+招聘提成100元/人，入职满半年涨薪500.入职满1年再涨薪500 岗位职责： 1.人事板块：招聘与面试、考勤管理、薪酬核算、入转调离手续办理； 2.行政板块：花名册管理、固定资产盘点等其他行政事务 3.领导安排的其他工作事宜 任职资格： 1.专科及以上学历，最少半年人事经验； 2.性格开朗、外向；有一定抗压能力；

1、结合公司编制与各部门实际用人情况，梳理并整合招聘需求信息。 2、依据招聘需求，拟定招聘方案及具体执行计划。 3、针对不同岗位特征，通过高效渠道开展简历搜索与初步筛选。 4、有序组织面试、评估及录用流程，保障招聘任务顺利完成。 5、搭建并评估招聘渠道，与各类招聘平台及机构维持稳定协作关系。 6、根据公司发展要求，持续优化人才选拔机制与招聘管理流程。 7、定期开展招聘数据统计与分析，推动招聘工作不断改进提升。

工作内容： 1、负责公司人力资源工作的日常运营与基础管理； 2、参与招聘环节，协助完成简历筛选及面试组织安排； 3、协调员工关系事务，维护良好的团队氛围与员工满意度。 岗位要求： 1、掌握人力资源相关理论知识并具备实际操作经验； 2、具备独立开展工作的能力，沟通顺畅且富有协作意识； 3、熟悉人力资源管理体系，能适应高效紧凑的工作节奏。

2小时日常，凯旋广场能去的联系

招聘:汽车产业园招聘保安2名 时间12小时，休 白班:07:00--19:00 夜班:19：00--07：00 工资一刀切: 白班:夜班:5100 年龄18到60岁之间。形象好可以大两岁 管住不管吃，有保安证， 地点：石祥东路798号 电话：裴: 过年**家的勿扰，过年**家的勿扰，过年**家的勿扰！

1. 负责公司项目环境大数据的研判与分析工作，包括常态化分析报告撰写、数据异常值跟踪调度、污染成因解析材料整理、空气质量趋势预判及PPT成果编制等； 2. 遵守公司及甲方各项管理规定，依据项目实施需要，向甲方或客户开展工作进展汇报及相关对接事宜； 3. 主动与其他项目成员协作，涵盖巡查人员及上级管理人员，保持工作沟通顺畅，实现信息及时共享，增强团队协作，提升项目整体协同效率； 4. 按要求完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、专业技能：掌握城市大气环境数据分析方法，能基于数据特征独立完成分析报告、汇报材料、常规简报及各类环境技术方案的编制；具备良好的汇报表达能力，可面向客户开展大气环境态势讲解与交流。 2、工作经验要求：具有一年以上相关工作经验，能够适应市局类项目的运行节奏与工作要求。

岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程有序进行。 2. 管理车间生产人员，确保产品品质与生产效率达标。 3. 统筹协调车间各环节工作，优化作业流程，提高整体运作效率。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能高效推动跨部门协作。 2. 富有团队意识，可迅速适应团队环境，协同完成目标。 3. 拥有良好的学习能力，愿意持续提升并优化工作方式。

1、运用HTML5、CSS3等相关技术，开发适配PC、手机、平板等多种设备的Web/WAP前端应用； 2、使用JavaScript依据UI设计图实现WebApp中的动态交互效果； 3、与产品经理及UI设计师协作，持续探索并优化用户体验； 4、参与产品的迭代更新，保障功能持续完善； 5、承担前端代码编写任务，可侧重于代码重构或交互实现方向； 6、编写少量服务端逻辑代码。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，能够独立开展前端开发工作； 2、熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript，拥有基于HTML5+CSS3的实际项目开发经历； 3、能编写高性能、可复用的前端组件，精通闭包与继承机制，具备面向对象的分析、设计与开发能力； 4、深入理解常见数据结构，了解缓存原理，熟练运用正则表达式处理文本； 5、在页面性能优化和浏览器兼容性方面有丰富实践，可编写符合W3C标准且兼容主流浏览器的代码； 6、熟练操作常用技术如Vue、数据可视化工具、可视化布局器等，有框架源码修改经验者优先； 7、具备Android、iPhone、iPad等智能终端开发经验者更佳； 8、至少熟练掌握一种JS框架，熟悉Vue、React等主流框架及其底层原理，能独立封装通用组件； 9、了解HTTP协议，具备从实际场景出发优化Web性能的能力。

岗位职责： 1. 进行人员前期简历筛选、沟通邀约到公司面试 2. 利用招聘平台开展销售岗位招聘工作 3. 通过公司提供的会员资源开展招聘，招到入职后立即获得提成 任职要求： 1. 有招聘销售岗位相关经验，性格开朗、健谈 2. 熟练使用主流招聘平台，具备良好的沟通能力 3. 时间灵活，无需坐班，可自由安排工作时间 薪资福利： 底薪+高提成，多劳多得，收入上不封顶，具体待遇面谈

人事招聘专员

主要负责公司协助招聘 完成招聘工作 大概工作三个小时 时间自由 男女不限 满16岁即可 公司在夜市街 完工现结80元

年前储备，年后上岗。主要工作是负责骑手的招聘，网上发帖搜寻简历，求职者和岗位匹配工作 工作刚需，薪资常年稳定

1.18-40岁，优秀者可适当放宽年龄 2.长白班，8.30-6.30，月休4-6天 3.纯办公室文员，不加班 4.会使用电脑软件办公 6.节日福利，日常奶茶 7.办公环境干净舒适，24小时热水 8.办公室全天暖气

只负责筛选意向登记 后续工作由专人对接 我们仅需完成登记筛选即可 操作简单！易上手！ 提供带薪培训，培训一天即可正式上岗 每天8小时工作制 福利待遇优厚不加班 享有节日福利及社保 每周日休息法定节假日正常休假

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【工作内容】主要负责在线接听并处理用户关于移动业务的来电咨询，包括话费查询、流量使用情况核实、国际长途及漫游开通等相关业务； 【岗位要求】年龄*******，性别不限，学历要求中专或高中及以上，需提供相应学历证明； 【工作时间】每日7:00—23:00期间排班，每班工作时长7.5至9.5小时，实行上四天休一天的工作制度； 【薪资待遇】薪资由底薪+绩效（按接听量×单价）+绩效奖金+团队激励构成，综合收入范围为3500-7000元；

工作内容：筛选并登记意向客户，操作简单易上手！ 有专人带教，无需担心学习难度或掌握问题！ 欢迎零经验人员加入，只要态度认真积极，就是我们期待的伙伴！ 行政班制，正常作息，从不安排加班！ 3000底薪+提成，每周日及法定节假日休息 有意者请尽快预约面试~

管理岗位（主管、经理）正在招聘，全日制大专学历可申请管培生（储备管理岗） 1. 工作内容：以电话形式对接客户，协助客户处理相关问题，工作流程清晰，按标准话术执行即可，无需经验，新人可享带薪岗前培训。 2. 薪资福利：综合收入4000-6000元，另有聚餐活动、生日会、定期团建、节日礼品、年度旅游等福利；年龄要求18-45周岁。 3. 公司福利： - 工作轻松，提供2天带薪培训，包含话术指导，安排资深员工带教，职业发展路径明确，晋升机会多； - 办公环境舒适，室内全天空调开放，无需外勤，冬暖夏凉，每周日固定休息，定期组织团建与下午茶（含奶茶、水果、零食），享受法定节假日及生日关怀福利。

鹤壁知羽电竞 三角洲工作室 招收线下 线上实力打手 打游戏也能换钱了！！！ 一：线下实力护航（手游） 工资每周发一次， 包两餐 猛猛干日薪300左右 要求 有清图的能力，技术需考核。 二: 线下打手撞车（手游） 工资每周发一次， 包两餐 工作时间早10-晚7 （包一餐） 工作时间晚8- 早7 （包一餐） 猛猛干日薪120以上 要求能熟悉跑图就行了。 三：s8赛季3x3任务 线上工作 要求能完全帮老板过3x3任务。 线上按单结算 平均日工资200左右 要求有技术 不炸单速度快 联系人 :路先生 同电话： 线下工作地点 浚县西关 包住

岗位职责：接听客户来电，及时解答并处理各类咨询问题； 公司福利：五险+工龄奖+节日福利+季度奖励+年终奖励+带薪年假+法定三薪+公平稳定的晋升通道+丰富的员工业余活动等多项福利； 区间工资3500-8000； 宿舍为两室一厅户型，每间入住6-8人，配备上下铺床；房间内设有空调，可洗浴，工作环境舒适，公司可提供福利性住宿；

游戏推广客服岗位 底薪2.5k+提成 月休4-5天单休 楼下就是CBD淇河边。 工作内容主要是在公司提供的游戏渠道内，通过线上文字与玩家互动交流，核心目标是引导并获取用户联系方式。 要求：具备熟练的电脑键盘打字能力，能熟练操作常用快捷键

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