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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
负责门店营销策划、活动推广、客户维护,提升门店营收。 要求:有餐饮行业相关经验,思维活跃,执行力强。 薪资待遇优厚,福利齐全,期待志同道合的你加入!
车间主任
7000-10000元/月
车间主任3-5年大专
岗位职责: 1、对车间运行情况负责; 2、严格执行生产部长下达的工作指令; 3、对工段每日生产达成情况进行分析; 4、积极、高效、准确完成交接班工作; 5、根据生产需求,配置生产人员、确认生产设备状况; 6、执行巡检工作,确保生产工艺、作业标准、管理规定在车间有效执行; 7、及时、正确处理生产中的异常、突发事件,并及时向厂长汇报; 8、对车间员工定期进行操作规范、管理规定、生产安全的培训; 9、对车间生产过程进行监督、指导,确保各项指标控制和维持在合理水平(物耗、效率、能耗等); 10、积极听取和采纳员工合理化建议; 11、发现、分析、解决产品质量、人员安全管理、成本管理偏差,并进行有效改善。 任职要求: 30-45岁,有食品生产厂现场管理工作经验,熟悉现场生产管理
车间主任1-2人月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他
钣金加工行业,激光切,折弯,电焊,打磨,组装,各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验,会合理安排工作,能看出来哪里不对,可以解决协调各种问题。有管理经验。
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住20人以上月结3-5年大专全职有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责 1、负责整条线生产计划分解执行 2、负责整条线生产全过程质量管理 3、负责整条线生产成本控制 4、负责整条线安全生产管理工作 5、负责整条线设备管理及人员管理 任职资格 教育背景:大专及以上学历,食品、机械、管理类等相关专业 年龄:25-40岁 性别:不限 工作经验:食品行业相关2年工作经验;生产管理岗位2年工作经验。 知识/技能:具备一定的生产技术知识及经验;熟悉生产的工艺以及流程,了解国家相关的质量标准;熟悉产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能,能解决生产过程中的问题;具备一定的生产管理能力,能带领整线人员按时、按质、按量完成生产任务,工作中能感染、培养他人;协调组织能力,能有效协调和处理生产过程中遇到的各种问题,确保生产的顺利进行;参加过TQC、TPM、ISO、现场管理类相关培训,并且对各基础知识了解;具备良好的人际关系处理能力。 职业素养:具备较强的责任心;具备一定的抗压能力;具有一定的创新意识;具备一定的成本意识;信廉洁,具备较强的保密意识。
车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年本科注塑工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1、负责生产线的布局规划,优化车间管理制度,推进生产现场改进,实施定额管理,把控生产流程,并开展检查与绩效评估; 2、依据公司年度目标,落实车间生产指标;制定年度、季度及月度生产计划,统筹生产调度与协作,保障生产任务按期达成; 3、全面组织车间各项生产运作;监督日常生产执行情况,强化过程管控与指导,确保安全生产、文明作业; 4、熟练了解车间各类设备的技术特性、安全操作规范及日常维护保养要求; 5、对车间生产运行效率及产品产出成效承担直接责任。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备5-10年相关工作经验,有纤维制造行业背景者优先考虑; 2、具有丰富的班组管理经验,精通生产现场管理、定额管理、制程控制及相关考核机制; 3、熟悉车间设备性能、安全操作规程以及设备维护基础知识; 4、具备良好的组织协调、沟通表达、全局规划、执行力和抗压能力; 5、提供五险一金、年终奖金、全勤奖励、带薪年休假、团队建设活动等福利待遇,企业规模大,管理体系健全,职业成长空间广阔
车间主任包住月结5-10年大专CNC车间表面处理工艺经验有生产管理经验精益生产工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验生产经理电子/通信经验
可远程视频面试, 入职当月缴纳五险一金,提供单人套间住宿(配备WiFi、空调、热水器、洗衣机、衣柜、独立卫生间等完善生活设施)。 岗位职责: 1、统筹安排CNC车间现场操作人员的日常工作任务与工作顺序; 2、建立并优化生产作业流程与标准规范,保障各环节顺畅运行; 3、监督生产计划执行情况及成本控制指标,适时进行调整优化; 4、处理生产过程中的各类异常问题,包括新样品试制、设备调试、样件品质改进等; 5、全面负责生产部门的人力调配及各项生产活动组织,确保产量目标达成; 6、制定并下达生产任务计划,把控生产进度与执行节奏; 7、持续跟进生产进展、产品需求变化、制程状态和产值完成情况,确保按时交付; 8、快速响应生产异常状况,及时追踪原因并提出有效改善建议; 9、参与推动提升产线效率与产品质量的相关改进项目实施; 10、负责团队人员的日常管理、技能培训与发展培养。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,数控技术相关专业,具备5年以上CNC车间管理实战经验; 2、掌握机械加工工艺基础知识; 3、精通不锈钢、A3钢、铜、铝、锌等金属材料的切削加工特性,有多种类小批量零件加工管理背景; 4、熟悉整套生产工艺流程,具备周边设备基础维护能力及常见故障判断经验; 5、能熟练操作ERP系统及常用办公软件,具有较强的图纸识读能力。
行政经理/主管3-5年本科人事培训HRBP绩效管理助理人力资源管理师
工作职责: 1. 全面负责物业团队人才引进工作,主导招聘全流程,精准筛选具有服务意识和专业素养的关键岗位人员。 2. 建立并持续优化覆盖全体成员的绩效管理体系,结合量化指标与行为表现评估,推动团队目标落地执行。 3. 统筹管理办公区域日常行政事务,提升跨部门协同效率,确保物业运营工作的顺畅开展。 4. 主抓员工关系管理与培训发展体系,完善人才培育与激励机制,增强组织向心力与团队稳定性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或物业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上大型或中型优质物业公司人力行政管理工作经验,熟练掌握招聘配置与绩效管理实操方法。 3. 精通物业领域相关法律法规及服务规范,可独立制定契合实际业务需求的绩效考核方案。 4. 拥有出色的沟通协调能力与应变处理能力,能够妥善应对员工及客户提出的复杂问题与诉求。
行政主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业
形象气质佳,25~40岁,身高160cm以上,公司管食宿 岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升,妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨,提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好,责任心强,具备服务意识与全局观
办公室主任
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.负责董事会会议的筹备、组织、记录及决议落实与跟踪督办 2.管理公司治理文件、三会(股东会、董事会、监事会)档案及信息披露事务 3. 协调公司与监管机构、股东、中介机构及媒体的沟通联络工作 4. 统筹办公室日常行政管理、重要日程安排及跨部门协作支持 5. 参与公司战略执行支持,协助起草重要公文、报告及对外宣传材料 任职要求: 1.本科及以上学历,法律、金融、经济、管理或相关专业优先 2.具备良好的公文写作能力、逻辑表达能力及高度保密意识 3. 熟悉《公司法》《证券法》及上市公司治理相关规定者优先 4.形象气质佳,具备优秀的沟通协调能力和多任务处理能力 5. 有董秘助理、证券事务代表或大型企业综合管理经验者优先
服务员1-2人月结
山南雅士台球厅服务员要求:长期2人薪资:底薪提成全勤保底:4500-5500有年假以及休假的赶紧打电话
山南
6月19日 12:32拨打电话
西藏山南招聘配菜师傅一名,工资5000左右三天休班,联系方式
5000元/月
配菜1-2人月结
山南招聘配菜师傅一名,工资5000左右三天休班,联系方式
山南
6月19日 11:34拨打电话
懂得电脑,需要更新(沙盘)地图软件
400-500元/天
弱电工1-4天1-2人完工结算包工
需要更新一下现有的沙盘地图软件,需要懂电脑。
西藏山南加查县招聘一名墩子,薪资面议,工作地点为,联系电话为。
墩子1-2人
招聘一名墩子,薪资面议,工作地点为西藏山南加查县,联系电话为西藏山南。
山南 加查县
6月19日 11:23拨打电话
招一名古建筑来呢
2000-3000元/月
古建筑1-2人
招一名古建筑来呢速度
山南 乃东区
6月19日 11:22拨打电话
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议安排及办公用品管理 2. 协助部门间沟通协调,推动跨部门协作事项落地 3. 完成领导交办的其他综合类支持性工作 任职要求: 1. 大专以上,具备良好的学习能力与执行力 2. 有综合管理或行政助理相关经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力 4. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力 5. 适应双休制工作节奏,稳定性高
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
1.2-2万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准,提升运营效率与服务品质 3. 协调内外部资源,高效完成大型会议、活动策划与执行,维护良好企业形象 4. 管理行政预算,控制办公成本,确保各项支出合理合规 5. 指导并培养行政团队,推动跨部门协作,支撑公司战略目标落地 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限(根据实际填写) 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉综合办公事务全流程 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政管理兼HR
4000-6000元/月
行政经理经验不限大专行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历,应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历,有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版) 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验; 做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力; 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营; 品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
文员
4000-5000元/月
文员1年以下初中及以下
负责公司资料整理,做报价合同
西藏山南彿海官窑,农庄新开张招聘部长1名,服务员1名,工资面议,联系电话
服务员
彿山南海官窑,农庄新开张招聘部长1名,服务员1名,工资面议,联系电话
山南
6月17日 12:35拨打电话
生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经
岗位职责: 1.负责生产活动的组织与管理,保障生产流程高效有序开展。 2.熟悉加工工艺及图纸理解,具备清晰的逻辑思维能力。 3.监督员工操作过程,确保作业规范和产品品质达标。 4.推行标准化作业模式,持续提升生产效能与产品质量。 任职要求: 1.具备5年以上生产管理经验,有基层工作经验者优先,熟知机械加工工艺流程及质量管理体系。 2.拥有良好的沟通协调能力,能够高效处理问题并注重产出效益。 3.有团队管理经历,熟练操作常用办公软件。 福利:五险,高温补贴,取暖补助,过节福利,年终奖 工作地点在行唐,市里有每天往返的班车
印刷包装车间主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他印刷
岗位职责: 1.负责印刷包装车间的日常运营与管理工作 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率 3.协调车间各环节工作,持续优化生产流程 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力 2.能及时应对并解决生产过程中的各类问题,确保生产稳定运行 3.拥有良好的沟通技巧,善于与团队协作配合 4.有印刷行业或纸盒生产相关工作经验者优先
车间管理培训生
4000-9000元/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
工作时间和职责参照车间员工执行,未来可根据个人发展向管理或研发方向提升 晋升路径 管理方向:操作工—班组长—车间主管—厂长 研发方向:初级操作工—中级操作工—高级操作工—研发技师 欢迎有共同目标的年轻人加入我们的团队!
车间主任
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.50岁以下,能上夜班,3年生产现场管理经验;吃苦耐劳;团队合作能力强;负责热处理订单的生产过程监管;负责生产班次人员管理及生产安排;热处理生产工艺的制定及安排;工作时间12小时,月收入7000-10000元;优秀者可以再面谈
储备生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 负责生产管理,统筹协调各岗位作业与生产流程,确保客户订单按时按质交付,持续提升并优化工作效能。参与公司生产体系中各岗位职责的制定与改进工作。 任职要求: 具备3年以上相关工作经验,需有在我司1年以上的基层工作经历,执行力强,具备自主学习能力,大专及以上学历,服从管理安排,性格积极乐观。
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验预制菜经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.从事食品行业,围绕现场七大任务(安全、品质、生产、保全、设备、环境、人员)开展生产管理工作,组织实施精益生产,保证产品按时交付。根据实际制定生产运行计划和管理目标。 2.建立工厂运营管理机制,确保公司销售订单按计划生产。 3.能够及时妥善处理好员工关系并解决员工在工作中出现的各种问题,及时和公司沟通员工在工作中出现的各种问题和情况。 4.及时了解工厂所在地区的政策变动,及时向公司反馈。 任职资格: 1.男女不限,有相关工作经验者优先。 2.专业不限,具有良好的逻辑思维能力,较强的计划协调能力和沟通协作能力。 3.年龄在40岁以下,性格开朗,为人正直。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专农业生产
1、负责植保药品的管理、登记及资料归档; 2、负责基地有机蔬菜病虫害的监测与防控,制定相应防治方案; 3、负责编制各类作物全年病虫害防控图表,提前做好预防准备; 4、负责有毒有害物质的现场调查、样本采集并送交检测; 5、负责监督植保人员对有机农药使用量和操作规范的执行情况,并建立用药台账; 6、负责收集有机农业领域内病虫害防治的新技术与新方法; 7、负责各项农业生产活动数据的记录与统计工作。 1.年龄25-45岁,大专及以上学历,农学类相关专业; 2.热爱有机农业,能够长期扎根生产一线。
机加工车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责机加工车间日常运营及生产计划的编排与落实; 2.负责车间设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转; 3.负责组织员工培训与团队管理,提升作业效率与产品质量; 4.负责车间生产成本的监控与优化,确保成本控制在合理区间; 5.负责落实安全生产与环保措施,确保符合国家相关法规标准。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业优先; 2.具备5年以上机加工车间管理经历,精通机加工艺与设备操作; 3.具备优秀的组织协调能力与团队领导力; 4.具备良好的沟通技巧与现场问题处理能力; 5.具有高度的职业操守和良好的协作意识。
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