任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，掌握《民法典》《民事诉讼法》《劳动法》《劳动合同法》《公司法》《证券法》等法律法规及国家相关政策； 2、法学或法律专业背景，具备财务会计、审计、工商管理等复合知识结构者优先考虑； 3、具备企业合规风控、经济类纠纷、知识产权争议等实务经验，能独立承办简易诉讼案件者优先； 4、书面表达清晰流畅，具备扎实的文字撰写能力； 5、具备良好的沟通协调能力，能够对接司法机关、政府职能部门及外部法律顾问并推进协作； 6、逻辑思维清晰，善于从法律专业视角分析问题、提出解决方案，有效识别与防范风险； 7、执行力强，工作细致严谨，确保任务高效落地、按时完成； 8、服务意识突出，认同企业理念，恪守岗位职责，坚持职业规范，服从上级管理及内部审计监督； 9、持有法律职业资格证书，熟练操作各类办公软件。 岗位职责： 1、法律文件拟定与审查：组织起草、审核公司及下属子公司各类合同及其他法律文书，持续优化和维护公司合同模板库； 2、合同体系管理：推动合同管理制度完善，监督合同签署流程及档案管理的合规性与规范性； 3、法律纠纷应对：代表公司处理或配合外部律师开展诉讼、仲裁及相关事项的处置工作； 4、内控机制参与：参与公司内部控制制度的制定、修订、审核及更新，保障内控体系合法有效； 5、法律宣导与咨询：组织开展公司内部法治宣传与培训，提供日常运营中的法律支持与咨询服务； 6、全面风险防控：通过审核交易合同、合作协议及各部门文书，参与重大商务谈判，处理履约异常情况，定期开展重点部门法律培训并跟进案件处理，实现事前预防、事中控制、事后应对的全流程风险管理，降低企业运营法律成本，助力公司稳健发展； 7、治理机制优化：参与公司章程及治理制度的编制与修订，跟踪法规变化及时提出制度调整建议，协助筹备股东会、董事会及专门委员会会议并完成相关文件准备； 8、证券法律支持：协助推进公司上市进程中的资料整理与跨部门协调，配合完成申报材料准备工作，并承担后续证券事务辅助职责； 9、工商登记事务：负责公司设立、变更等商事登记手续的办理； 10、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、协助法官或执行员对拍卖财产的调查，负责司法拍卖流程中卷宗的接收、审查，各种文书的草拟、修订工作； 2、负责司法拍卖标的挂网上拍，执行系统录入并做好成交结案工作； 3、解答与处理竞拍人对标的物及拍卖流程的咨询问题； 4、接受咨询（电话、现场等咨询），宣传网络司法拍卖有关法律、司法解释的规定，辅助竞买人参与竞拍，登记看样等； 5、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，法律、法学等相关专业，有从事司法拍卖、律所行业、资产处置相关工作经验的优先；； 2、具备良好的沟通表达、文字写作能力，熟练运用各种办公软件； 3、本岗位主要配合法院执行司法拍卖工作，要求为人正派，工作态度细致认真、勤勉尽责； 4、工作地点：珠海区香洲区人民法院。 5、工作时间：周一到周五，9:00-18:00，双休，法定节假日休息。

销售性质：对每天发放的客户精准资源进行回访，了解客户情况，案情经过，做客户前期的了解，引导客户到律所直播间就行，高转化率，合作之后把客户情况对接给好即可，此岗位属于半销售形式的客服岗位。 要求：口齿清晰思维敏捷，表达能力强，做过法律顾问，销售的优先， 无经验也有人带。(不是做债务规划，接受应届生) 工作时间:12:30-17:3018:30-21:30周日单休 （能接受上班时间的再来打招呼，谢谢配合！） 老员工带新，配有专业的话术，简单易上手，每天唰唰开单。 薪资待遇:无责底薪3500＋开单提成加单量奖励（综合薪资8000元至20000）想赚钱的来，新模式好开单

任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，掌握《民法典》《民事诉讼法》《劳动法》《劳动合同法》《公司法》《证券法》等法律法规及国家相关政策； 2、法学类专业背景，具备财务会计、审计、工商管理等相关知识者优先考虑； 3、有企业合规风控、经济纠纷、知识产权争议处理经验，具备独立承办简易诉讼案件能力者优先； 4、书面表达能力强，具备良好的文字撰写功底； 5、具备一定的沟通协调能力，能够参与公司与司法机关、政府部门及外部法律顾问之间的对接工作； 6、逻辑思维清晰，能从专业视角分析问题、提出解决方案，有效识别并规避潜在风险； 7、执行力强，工作推进扎实到位，确保任务高效完成； 8、服务意识突出，认同企业价值理念，恪守岗位职责，坚持职业道德，服从上级管理及内审部门监督。 具备技能： 持有法律职业资格证书；熟练操作各类办公软件 岗位职责： 1、拟定/审核法律文件：负责组织起草、审查公司及下属子公司合同及其他法律文书，持续优化公司合同模板库； 2、合同管理：推动公司合同管理体系的健全，监督合同签署流程及档案管理的合规性； 3、处理法律纠纷：代表公司或配合外部律师开展诉讼、仲裁及相关事项的应对工作； 4、参与内控建设：参与公司内部管理制度的制定、修订、审查与更新，保障内控机制合法有效； 5、法律培训宣传：组织开展公司内部法治宣传与培训，提供日常法律咨询支持； 6、风险管控：通过审核交易合同、合作协议及各部门其他协议，参与重大商务谈判，处理履约异常情况，定期对重点部门开展法律培训并跟进案件处置，实现事前防范、事中控制、事后应对的全流程风险管理，降低运营法律成本，助力公司稳健发展； 7、促进公司治理规范化：参与公司章程及治理制度的编制与完善，跟踪法规变化并提出制度调整建议，协助筹备股东会、董事会及专门委员会会议及相关文件准备； 8、证券法律事务：协助推进公司上市进程中的资料整理与跨部门协作，配合完成后续证券合规相关工作； 9、办理工商登记：负责公司设立、变更等事项的商事登记手续办理； 10、其他：完成上级交办的其他工作任务。

工作周期：2025-09-24~2025-09-24 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-20 工作内容：处理追偿权纠纷案件，需担任当地开庭代理人。 优先考虑熟悉流程者，法学专业背景即可，在校学生亦可参与！无需承担责任！ 若有合适人选，欢迎推荐！要求具备一定法律基础知识，能清晰表达逻辑。 零基础者请勿咨询，避免耽误彼此时间！符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：9月24日 工资：170元！完成即结账，全程约半小时左右！

任职要求： 1、具备大学本科及以上学历，法律专业背景，精通《民法典》《民事诉讼法》《劳动法》《劳动合同法》《公司法》《证券法》等相关法律法规及国家政策； 2、法学或法律专业毕业，兼有财务会计、审计、工商管理等复合型知识结构者优先，须持有法律职业资格证书； 3、具有企业合规风控、经济纠纷、知识产权争议等实务经验，能够独立承办简易诉讼案件者优先考虑； 4、书面表达能力强，文字撰写规范、逻辑清晰； 5、具备良好的沟通协调能力，能有效对接公司与司法机关、政府职能部门及外部法律顾问之间的事务协作； 6、具备较强的逻辑思维能力，能从专业视角分析问题、提出解决方案，防范潜在法律风险； 7、执行力突出，工作推进扎实到位，确保任务高效完成； 8、服务意识强，认同企业理念，恪守岗位职责，坚持职业道德，服从上级管理及内审部门监督。 其他：身体状况良好，敬业踏实，性格积极向上，品行端正，诚实守信，无不良习惯；作风严谨、稳重细致，责任心强，主动性强，能承受工作压力；具备团队协作精神，拥有良好的自我管理和抗压能力。 岗位职责： 1、法律文件拟定与审查：负责组织起草、审核公司及下属子公司各类合同及其他法律文书，定期优化并维护公司合同模板体系； 2、合同体系管理：持续健全合同管理制度，监督合同签署流程及档案管理的合规性与标准化； 3、法律纠纷应对：代表公司或配合外聘律师处理诉讼、仲裁及相关法律事项； 4、参与内部控制建设：协助制定、修订、审查公司各项内控制度，保障其合法合规与执行有效性； 5、法律培训与咨询：组织开展公司内部法治宣传与培训活动，提供日常法律咨询服务； 6、风险防控支持：通过审核交易合同、合作协议及其他业务文件，参与重大商务谈判，处理履约异常情况，定期开展重点部门法律培训及案件处置，实现事前预防、事中控制、事后应对的全流程风险管理，降低运营法律成本，为公司稳健发展提供法律保障； 7、推动治理机制完善：参与公司章程及治理制度的编制与更新，跟踪法律法规变化并提出制度调整建议，协助筹备股东会、董事会及专门委员会会议相关事务及文件准备； 8、证券法律事务支持：协助整理公司上市所需材料，协调各部门及相关人员推进上市进程，并配合后续证券合规事务； 9、工商登记办理：负责公司设立、变更等事项的商事登记手续办理； 10、其他任务：完成上级交办的其他工作任务。

积极性高，沟通能力强

岗位职责： 1、跟进车间ERP系统的数据运行情况； 2、核查每日生产中超时订单的异常原因； 3、完成车间主管交办的各项任务； 任职要求： 1、熟悉ERP、聚水潭、金蝶系统及常用办公软件操作，具备1年以上相关工作经验； 2、计算机相关专业，高中或中专及以上学历； 3、工作认真负责，能适应一定的工作压力； 4、具备较强的沟通能力与团队协作意识

特别说明：该岗位几个月后会调往深汕合作区新工厂工作，介意慎投。 岗位职责： 1、负责公司ISO、HACCP体系文件、品质管理文档及相关工具的申领、归集、整理、保管、发放、打印与复印等事务； 2、负责外部文件（如法规、标准、图书、期刊、通知、公告、行业资讯等纸质或电子资料）的收集、分发与日常管理工作； 3、组织实施受控文件的会签流程、编号登记、分发执行、回收处理及作废管理； 4、承担部门各类品质数据的汇总统计及档案归档保存任务； 5、负责部门会议纪要的记录与整理，协助上级完成日常文书相关事务； 6、协助主管开展年度内审与外审的准备工作及现场支持； 7、协同政府监管单位完成产品抽样检测及现场审查配合工作； 8、负责SC认证及相关变更申请的材料准备、文书撰写与资料提交； 9、配合人力资源中心完成本部门员工考勤信息的收集与上报； 10、办理质量管控相关费用的申请、核算及数据统计事宜； 11、对工作中发现的问题及时反馈，并提出可行性改进建议； 12、接受制造中心管理安排，落实公司管理层交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，计算机、文秘、食品等相关专业； 2、熟练掌握Office办公软件操作； 3、了解ISO9001、ISO22000、HACCP管理体系内容，能熟练使用办公自动化工具； 4、具备责任心，工作严谨细致，拥有良好的行为习惯和职业操守。

【岗位职责】 1、参与集团法律风险的统筹管理工作，协助构建完善的法律风险防控管理体系； 2、参与集团重大经营决策，提供法律建议，推动集团战略决策的执行落地； 3、协助中心负责人推动落实中心年度法务OKR目标实施、优化内部六化建设； 4、协助中心负责人进行日常管理，统筹落实中心核心模块、跨部门大型项目工作的推进； 5、集团指定的其他法律事务及上级交办的其他工作。 【培养晋升】： 职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！ 【光速发展】：最快6个月晋升职 任职资格 1、统招本科及以上学历，专业不限，法律相关专业优先； 2、认可公司平台和企业文化，个人职业规划明确； 3、具有较强的文字功底，熟练使用日常办公软件； 4、具有良好职业素养，较强的责任心、事业心、执行力和魄力； 5、善于发现问题、逻辑思维清晰、创新意识强、风险意识强、悟性高； 6、具有较好的统筹组织、沟通协调和灵活应变能力，有一定的大局观和管理潜质。 薪资待遇 1、薪酬福利有竞争力 统招本科生转正月薪9500元起（985院校10000元起），硕士研究生转正11000元起（985院校12000元起），另享有职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月；住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月，具体面议。一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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井号日薪最高工资可达564元每天，福利满满 奖励一：留年除夕至除七奖励200元/天，合计1600元 奖励二：年初一开工红包100元 南水新开电子厂： 24元/小时，独立岗位 24元/小时，独立岗位 月薪7000～8000元 井号2月工资高达10000 ————————————— 要求：18-45 岁，两班倒 供吃（自助餐菜式丰富，），包住（4人/间，电梯公寓酒店/空调/热水/wifi/洗衣机宿舍，井号面试当天安排宿舍。不住宿舍的上下班有免费厂车接送至：西铺/红旗/小林/平沙/南水/井岸 工作内容：开机，上下料，搞清洁，打杂等工作，空调车间，需要穿无尘服，（先上班后补体检，做满3个月）。 工期：2个月可长期/每周借支 800 元 地址：南水 面试安排：西埔 12 点半集合，自到13点半厂门口集合。

招工信息 商场服装店环宇城，招一名刮玻璃，过年不回家的。有工作经验优先，能吃苦能服从安排，每天两小时，岗位分工，每月没有休息，工资1000元一个月，7:50上班，9:50下班，每月工资25号到账，前山轻轨站下车，有缘人联系叶主管，电话号码。

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民事，商业费用纠纷调节，月休4天，无责底薪3000+提成，男女不限，大专以上学历，年龄20-35岁。工作时间：8.00-12.00，1.30-5.30，8小时工作制。要求具备良好的沟通能力和语言表达能力。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

工作职责： 1. 按照系统发布的订单任务，准确完成相应物料的查找与核对； 2. 完成主管安排的日常辅助工作，包括数据汇总、表格编制及协助开展物料查找等相关事务。 任职要求： 1. 中专或以上学历，有1年以上仓储、物流或相关领域工作经验者优先考虑； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的数据整理和表格制作技能； 3. 工作认真负责，执行力强，能够胜任需频繁走动的工作模式； 4. 遵守管理安排，具有团队合作精神，能接受加班及轮值夜班安排。

工作职责： 1、配合销售主管开展售前技术支持相关事务，负责文件的打印、复印及资料归档管理； 2、独立完成投标文件编制、报价方案整理、合同寄送、模拟屏图纸设计等工作； 3、协助销售主管推进项目交接事宜，确保流程顺畅； 4、负责销售部门日常接待、邮件收发登记及办公环境维护，保障良好的工作氛围； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业； 2、具有一年以上投标文件制作或文档处理经验者优先考虑。

•来访接待：迎接访客、登记信息、联系被访员工、安排等候。 •电话处理：接听总机来电、转接电话、记录留言。 •收发快递与邮件：签收快递、分发邮件、管理快递台账。 •会议室管理：协助预订会议室、维持会议室整洁、准备会议用品。 •办公环境维护：保持前台区域整洁、补充办公用品。 •行政协助：打印复印、文件整理、数据录入、协助组织活动。 •安全管理：登记访客、管理门禁卡、协助监控来访情况。 •其他临时事务：领导交代的其他行政支持工作。

河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾，成立于2020年，历经两年快速发展，现已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系，全国加盟店已超260家。 岗位职责： 1、具备良好沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台-服务于采耳连锁门店，工作时间较晚 中午12:00-晚上24:00 下午16:00-凌晨4:00 轮班制，坐岗，提供食宿 前台薪资：月度无责底薪3800元+200元全勤奖+5%充值卡提成（自愿参与推广） 工作内容：客户接待、引导、收银操作

兼职文员，工作轻松，跑工商，银行等办手续 看清楚，位置在珠海横琴，不是珠海香洲。由于系统的选项里不能改横琴

我公司现招聘一名经理助理，要求品行良好，工作积极主动，善于沟通，思路清晰，具备较强的公关能力，身高1.78米以上，持有驾照并能熟练驾驶，英语达到四级及以上水平，具有吃苦耐劳精神，可适应出差工作。

岗位职责： 1: 协助部门进行协调沟通、物料管理及数据整理分析等工作。 2: 以前台基础事务为核心，兼顾行政支持与多项业务协同的综合性岗位。 3: 梳理并固化清单流程，处理日常琐碎事项，负责前台培训与考核，统筹相关管理工作。 4: 办理员工招聘、入职及离职等相关手续 5: 定期梳理行政工作流程，提出合理化优化建议 6: 熟悉Word、Excel、Office等常用办公软件操作 7: 具备一定的拍摄剪辑、图片处理能力，掌握电脑操作、考勤管理及线上运营相关内容（此项为重要要求）111 8: 前台调休期间需临时顶岗数日

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责： 1、负责档案的分类整理、数据录入、装订归档、扫描处理及图像校对等基础性操作工作； 2、配合项目推进，协助上级完成相关辅助性任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限，计算机或文秘类专业优先考虑； 2、具备基础的电脑操作能力，熟练使用键盘、鼠标等常用设备； 3、具有良好的学习能力和沟通理解力； 4、做事细心踏实，责任心强，具备团队协作意识，能承受一定工作压力，自律性强； 工作时间：周一至周五8:30-17:30，中午休息一小时，周末双休，法定节假日按国家规定执行休假安排；

童年树欢迎有理想、有实干精神的你！ 【任职资格】 1、热爱音乐教育。专业范围为音乐表演、音乐教育或学前教育等相关专业均可。 2、有声乐学习的基础，唱歌音准准确，音阶模唱准确。 3、有一定钢琴基础，钢琴伴奏熟练的老师优先聘用。 4、普通话标准，性格活泼热情，沟通能力强。 【福利待遇】 1、公司提供强大完善培训系统，超过20+培训主题及工作坊帮助你顺利进入工作岗位 2、公司提供六险一金，定期团建，有寒暑假，节假日、生日福利等 3、试用期过后，月收入6k至8k左右，工作满一年，10k+，工作满2年收入在15k左右。 有意应聘者，请搜索视频号“左欣老师的音乐课”、公众号“童年树儿童音乐”先对学校文化、课程、理念等有一定了解后，欢迎您投递简历。 【上班时间】 周一14:30-20:30 周三14:45-20:30 周四13:15-21:00 周五15:00-21:00 周六日8:30-12:20、13:40-18:50 每周二休息，有寒暑假各一周左右哟^_^

岗位职责： 1. 负责客户接待，讲解项目内容 2. 办理收银手续，协调技师安排与房间分配 晋升机制（全员持股） 部长 → 实习店长 → 副店长 → 店长 → 区域经理（内部选拔） 福利： 1. 缴纳二档社保（公司承担70%，个人承担30%） 生日享受生日宴，提供年终奖金、意外保险，参与全员持股计划 2. 包食宿（宿舍为2-4人间，工作餐含午晚餐） 全国连锁直营门店超60家，可就近分配工作岗位 任职要求： 1. 面容整洁，具备基本沟通能力与亲和力，会粤语者优先考虑 2. 年龄******，女性身高155cm以上，男性身高170cm以上；形象优良者身高可适当放宽，服务意识强，能服从安排，踏实肯干 前两个月保底工资4500～5500元/月，接待客户另有提成3-20元不等，综合收入5000～8000+元 每月休息4天，支持调休 需自行准备正装（白衬衫搭配黑裤或黑裙）