
招聘专员社保6000+
5000-10000元/月
招聘专员经验不限大专及以上有耐心,踏实人力/财务/行政/法务客服教育培训市场/传媒/公关销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
招聘专员
3000+提成,买社保,综合收入5000-10000元!!
定期团建、节假日福利,原则上大专以上文凭(能力优秀者可放宽要求),具有较好的沟通表达能力,有无经验均可,可接受应届毕业生。
【岗位职责】:
1、负责人员招聘、面试、对接,通过公司提供的平台(58同城、boss等平台),发布招聘信息,对求职者沟通邀约面试;
2、完成日常招聘数据的统计及分析,做好落地工作;
任职要求:
20到35岁之间,会使用电脑操作,工作认真仔细、责任心强。
晋升通道:招聘专员--招聘组长--招聘主管!!
地址:地铁警官学院,骑龙,地铁5号线直达!
志同道合的人,才会喜欢同一片风景!
有意向请直接主动联系招聘老师
风电运维工程师
现招一批:风力发电,叶片维修人员,有一定工作经验优先。年龄58周岁以下!能吃苦!、签合同!工资:5万元/一片叶!、不包吃住!3一5人一组、会做的师傅一个两个都可以,如有这方面工作经验者、可联系、电话:
工作日时!2一3年
公司内部人力资源部门招聘同行人事伙伴
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上
读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数.
一般来说想要提升交流能力大多数就是销售性质的工作,只有人事是不含有销售性质而且可以让你轻松简单的阅人无数
人事专员
8000-12000元/月
招聘专员学历不限
诚聘娱乐团队,人事专员
1、运用BOSS、58、小红书、快手、抖等音招聘App,根用据人需求辑编岗位信息,发招布聘信息推并广、刷新、收简集历寻找合符招聘岗位人的员
2、通过简沟历通转方化式完邀成约到面试地点,现有场人负接责待
职要位求:
1、年龄在18岁-35岁之间,男不女限,大方得体,头灵脑活
2、最好有似类工作经验(没可有以学,容上易手)熟悉握掌各招聘站网和新媒招体聘软件使的用
3、具有强较的执力行和较的好团队合能作力,有上进心,思清路晰,善于沟通
月收入8000-30000不等~
有上进心,思维清晰
提供专业渠道,一对一辅导,工作八小时,
月休四天,包吃包住
行政人事
3000-5000元/月
人事专员本科及以上
1.人事管理:负责招聘推进与人才培养跟进;统筹员工福利、团建活动,协调跨校区与跨部门资源;管理员工合同及档案。
2.行政统筹:组织会议,开展校区内部跨部门协调工作;监督固定资产管理。
3.监督与应急处理:抽查部门日常工作;及时处理各类临时事项。
朝九晚五、周末双休、不定期团建、宝妈可接送娃
7000-11000元/月
人事专员经验不限高中及以上
【公司福利】周末双休、专业培训、法定节假日休,不定期团建,旅游活动,发放礼品。
【工作时间】8:30到11:30,13:00到17:30,宝妈可适当提前下班,时间比较自由,不加班,固定双休!
1.根据职位要求发布招聘信息,邀约面试。
2.负责接待面试人员,安排填表。
3.帮助经理,主管接待服务老客户。
4不含销售性质、不需要外出、工作内容易学且容易上手
5:公司氛围轻松愉悦,不压抑、伙伴个人发展空间大
6:年纪21-50岁都是可以,新人前期有人带的!!
海外课程辅导兼职教师
300-350元/时
家教经验不限硕士及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-14
岗位职责:
1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持,涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容
2.涉及学科范围广泛,如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业
3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学习难题,提升学术能力,并传授有效的学科方法
任职要求:
1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景
2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英文进行授课
3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑
4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课即可
活动运营
30-35元/时
活动运营经验不限本科及以上策划执行
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000)
3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
运营专员/助理
35-45元/时
运营助理/专员经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-07-14
职位描述:
1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人
2.负责人可获得爱心补贴(1000-3000元)
3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道
活动执行专员
35-40元/时
活动策划经验不限本科及以上执行策划
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000元)
3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
校园项目主管
30-35元/时
市场推广/地推有提成月结经验不限本科及以上非销售岗营销活动策划执行
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000)
3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
招聘专员
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务客服销售企业文化建设培训实施招聘与配置绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业
转换客资,给普工讲解岗位
人事专员/招聘专员
5000-14000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限客服人力资源/管理类专业
福利待遇:
底薪4200+激励奖金+生日福利+绩效补贴+各项提成,综合5k~1w,上不封顶,多劳多得
工作时间:
早9:30晚18.00,法定节假日休息。
工作职责:
1.负责在各求职平台发布公司项目在招岗位的信息
2.在平台与求职人员沟通,邀请符合要求的候选人到公司面谈
3.对求职者做好面试到入职期间的跟踪维护。
岗位要求:
年龄18-30,有较强的沟通能力、上进心,以及一定的抗压能力。有客服或者销售经验的优先,有上进心有人事岗位经验或专业者优先录用,可以接受学习能力强的新人
公司福利
1.不定期团建聚餐,不定时奶茶零食下午茶
2.带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假
3.团建晋升空间大:人事专员----- 组长-----团队经理----分公司负责人等。
驻厂7500 包吃住
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
驻场管理员10名 包吃包住 四人间宿舍
岗位职责:
1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等;
2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等;
3、管理员工关系,包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。
4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题
具有优秀的客户服务意识,同时具备团队合作精神;薪资:6500十奖金
工作时间:
早9点-晚18点,休息2小时,月休4天
法定节假日福利待遇:
五险一金+节假日礼金+年终奖薪)+生日津贴,具体面议。
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常异动申报,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5. 统计分析基础人力资源数据,为部门决策提供支持材料
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历要求不限(根据企业实际可选填大专及以上)
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理和文档撰写能力
4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,认同公司价值观
招聘专员
4000-9000元/月
招聘专员1年以下中专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理
在平台上找人分配厂区,有经验,年龄18-40岁
无责底薪3500+提成+招聘红包
试用期两个月
转正之后无责底薪4000+提成+招聘红包
单休-21号发工资,上班时间8.45-17.45午休时间一个半小时
有事可提前预支工资,所有平台都是公司出钱,只需要招人便可,有意愿的小哥哥小姐姐可发私信
人事行政
5000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公不接受居家办公金融企业文化建设招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理及优化流程;
2、组织并协调公司内部会议及员工活动;
3、管理员工人事关系,包括入职、调动、考勤、离职等手续;
4、参与企业文化建设,提升团队凝聚力和员工满意度;
5、协助上级完成人力资源相关项目,监控关键指标并反馈结果。
任职要求:
1、具备出色的组织协调能力和多任务处理能力;
2、优秀的沟通技巧,能够建立并维护良好的团队关系;
3、熟悉人力资源相关法律法规,有基本的人力资源管理经验;
4、具有解决问题的能力,能够独立处理行政人事工作中的突发状况;
5、责任心强,注重细节,具备良好的团队合作精神。
Taso-招聘专员
4000-9000元/月
招聘专员1-3年本科及以上混合办公
岗位职责
职位描述
1、承接招聘需求,了解业务背景和人才画像,寻访符合要求的人才简历;
2、跟进候选人的意向,确认基本信息了解,进行面试相关安排以及面试接待;
3、对人才有判断,为组织引进适配度较高人才,管理候选人的期望和整个招聘流程;
4、建立自己的渠道使用路径,能通过多维渠道定向寻访候选人,且建立持续性联系,形成良好的人才转介绍机制;
5、定期搜集与汇总市场人才信息,从人才市场角度对业务给予信息输入,为业务用人提供参考。
任职要求
职位要求
1、本科及以上学历,1-3年招聘相关工作经验(优秀者可放宽至应届生);
2、沟通表达能力出色,能够比较顺畅对接业务方及候选人;
3、学习能力与自我驱动能力强,具有较强的更新迭代能力与成长诉求;
4、有较强的抗压能力和责任意识,面对复杂的招聘需求时,能够主动积极发现问题解决问题;
5、有高招工作经验优先考虑;有互联网业务招聘支持工作经验者优先考虑。
人事
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上招聘与配置
此岗位为综合人事行政岗。
基本要求:
1. 大专及以上学历,具备三年以上人事领域相关工作经验。
2. 熟悉各类招聘渠道操作,精通常用办公软件应用。
3. 具备良好的沟通与协调能力,为人正直、处事有底线,执行高效,价值观端正,纪律意识强。
4. 加分项:具有销售类岗位招聘实绩且成效突出者优先。
福利待遇:底薪4-6K+招聘提成(每人500元)
上班时间:9:00-12:00;13:30-18:00 周日休息
主要工作内容:
1. 承担公司人力资源相关事务:包括招聘实施、考勤统计、薪酬核算、业绩提成计算、五险一金办理、员工福利管理及日常人员管理;
2. 负责公司各项付款流程及相关发票的跟进处理;
3. 统筹公司行政事务的运行与管理;
4. 对接外部合作第三方机构并协调业务往来;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场日常运行与维护工作,保障设备安全稳定运转;
2.按计划开展风力发电机组巡检,及时识别并排除设备潜在风险;
3.记录并分析运行过程中的各项数据,持续提升风电场运行效能;
4.参与突发故障的应急处置与抢修任务,确保电力输出平稳可靠。
任职要求:
1.具备扎实的机械、电气或相关领域专业知识;
2.熟悉风电机组运行机制及日常维护操作流程;
3.持有电工证、登高作业证等相关资质者优先考虑;
4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能够胜任长期驻场作业。
人事早九晚六底薪5k无加班!!!
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限早九晚六不加班工作氛围轻松愉快接受无经验
任职要求:
1.年龄:23-30岁,熟练掌握电脑基础操作
2.不限经验,入职即安排专人带教
3.勤奋踏实,具备强烈的工作动力和责任心,积极进取,工作态度认真,能长期稳定发展,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
岗位职责:
负责网络招聘渠道的日常维护与推广工作,为全国200多家连锁门店持续输送人才,包括头疗师、店长、保洁、前台等岗位。公司今明两年将加速扩张,门店数量预计突破400家,用人需求旺盛,晋升通道宽广
福利待遇:
1.底薪5000元,招聘提成头疗师500元/人,其他岗位100元/人,综合收入8K起
2.每月休息4天,可灵活调休,享受国家法定节假日
3.公司发展潜力大,实行家庭式管理模式,团队氛围融洽,工作环境轻松愉快
游戏公司招聘助理(兼职薪资面谈)
300-800元/天
人事专员本科及以上互联网产品招聘与配置
我们是一家游戏研发公司,深耕海外休闲游戏领域,团队优秀、发展潜力大,期待你的加入!
职位描述:
1、负责游戏岗位招聘工作,需要到场工作;
2、协助招聘团队完成简历筛选、电话邀约、面试安排等基础招聘流程,提升招聘效率与质量;
3、深度挖掘招聘岗位要求,不断拓展有效的招聘渠道,完善企业人才库;
任职资格:
1、本科及以上学历,兼职需1年以上游戏行业招聘经验;
2、熟悉招聘流程,有优秀的沟通表达能力,亲和力强;
3、具备较强的判断能力和逻辑思维;
4、热爱游戏行业
【其他】
-公司深耕休闲游戏领域,团队优秀,潜力大,希望能发展成一家小而美的公司;其中,小代表精干、高效;美代表人均产值高;
-公司倡导结果、目标导向,高效工作,希望你有效率,有自我驱动力,做事有细节,保证工作的效率和质量;
-扁平化的管理,弹性的办公机制,最大限度发挥每一位员工的创造力;
-该岗位期待能招到把工作当成自己事业、有很强的学习意愿、有责任心和进取心的人;更看重态度、成长性、责任心,而非经验;
-综上,期望能找到愿意吃苦耐劳、一起创业、共同成长的同学!
风电运维工程师
安徽阜阳紧急招骋
本公司风力发电场项目急招扇叶技改,维运熟手工数名。要求:1.持有低压电工证,高空做业证双证。2.年龄在20~40岁之间,体重在80公斤以下的熟手工,持有单证(高空作业证)也可以!薪资待遇:包吃住1.5万元/月元以上!
联系人:邓女士
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司人力资源的日常运营,涵盖招聘实施、员工关系管理等工作;
2.参与人力资源相关制度与流程的制定及优化,推动工作效能提升;
3.配合推进各项人力资源专项项目,保障项目按计划有序开展。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识;
2.能够高效落实上级交办的工作任务,责任心强;
3.拥有良好的学习能力与问题解决能力,适应力强,能应对工作中的变化。
人力专员(短期)
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上互联网从业经验绩效考核管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理培训实施从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
1、办理员工入职、离职、转正、晋升、转岗、调薪等人事手续;
2、更新并维护员工档案信息,及时同步人员异动情况;
3、组织实施招聘工作,包括面试邀约、到访接待及面试结果跟进与反馈;
4、负责社保与公积金的申报及相关业务办理;
5、管理办公区域人员进出,监督环境卫生,开展固定资产清查与登记,做好收发记录;
6、执行日常办公用品采购及费用报销流程;
7、汇总各类人事行政数据报表,并完成上级交办的其他任务;
8、协助销售/文案总监开展职场巡查,收集整理业绩、提成、绩效等相关数据资料;
9、组织开展转岗或离职人员的沟通面谈;
10、维护员工关系,策划并组织员工团队建设活动;
任职资格
1.具备人力资源或相关专业大专及以上学历
2.拥有3年以上人事行政岗位工作经验
3.熟悉人力资源各模块操作实务及劳动法律法规,具备实际操作能力
4.熟练使用常用办公软件
5.年龄******
6.能独立开展员工入、转、调、离面谈工作
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受持双证新人(低压、高处),具备三证者优先(增加高压)
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护,实施风机部件技术升级及辅助装置加装等任务。
2、积极参与公司组织的各类培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差作业
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,动手操作能力强,能适应长期外派工作,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇大风雷雨天气现场停工休息,每满三个月享带薪休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电从业经历(需三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与设备安装监督、调试与试运行流程,负责隐患识别、整改落实,并完成相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的各项培训,持续学习风电技术知识。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无职业禁忌症,实践能力强,能够接受长期出差安排,必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级和绩效奖金构成,住宿免费,恶劣天气下现场停工休息,每工作三个月可回家休息10天,享受带薪假期
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机服役周期可达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供台湾风电招聘在线招聘信息,主要招聘台湾风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。