两班倒，5500元-6500元

1、招聘岗位：主要做分拣，包装，质检，扫码等。工作简单，易学易上手，小白也可！！！ 2、工作要求： 16-50岁，男女不限，身体健康，手脚麻利，无需要经验。 3、工资待遇：日240-280综合薪资6k-7k，包吃住，买社保五险一金 4、上班时间：早八点到晚八点，中间休息两个小时 【福利待遇】 1、提供免费工作餐（早中晚）；免费4-6人间宿舍。宿舍无线网、卫生间、家电等一应俱全； 2、过节发放丰厚的礼品，以及夏冬两季发放福利品。

寒假工240一天包吃包住，当天安排，无需经验，入职0费用，坐岗； 香飘飘食品打包，归类贴标，装袋，封箱，等岗位无需体力，上手就会； 薪资：寒假工220-240一天， 长期工：260-280/天（可周结）综合薪资6500—8000元/月 包吃包住，不用体检，全部坐班，人走账清 年龄：16岁-50岁，男女不限，身体健康 发薪日：15号直发，有事好请假无需经验，携带行李当天直接安排

寒假工年前短期大量招聘 男女不限18-45岁 23/小时253/天 包住吃刷卡 地址江夏

长白班30天6000现结包吃住 东西湖瓜子厂继续招聘18-50岁男女不限，45以内 包三餐包住宿，瓜子坚果食品包装，非常轻松，萌妹子都可以干。 工作时间：8:00-20：30 【薪酬】200一天，做到2.12号左右，年前结清。 上午10点面试

东西湖长白班，无经验要求 岗位：模组组装工 工作内容：模组安装，材料分类，非流水线 要求：18-48岁内，身体健康 待遇：月综合5500-6500，包吃三餐，包住宿 不体检，当天安排宿舍

【薪资待遇】： 1.小时工：240-270元/天24-27元每小时（均提供食宿） 2.长期工：综合工资7000元-8000元，每个月10号准时发工资， （综合工资=底薪2600+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费） 超过5天8小时加班按劳动法规定结算，加班费平时加班1.5倍、周末加班2倍、法定假日3倍！！ 【上班时间】： 1；每天工作10小时，做六休一（月休4天，可调休），无夜班，工作轻松（均提供食宿，提供棉被） 【营养伙食】： 1；免费工作餐，四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等！伙食好，环境佳！ 【工作环境】： 1，国际化生产车间，冬暖夏凉，设备先进，机器为主人工为辅，工作轻松 2，80%的坐岗。岗位根据个人安排。 【住宿环境】： 1；免费提供公寓宿舍，求职者可拎包入住。 2；宿舍配置：4-6人间，空调、WiFi、数字电视，宿舍有独立的，卫生间、24小时热水、阳台； 3.公共配置：免费KTV、篮球场、台球室、乒乓球室、健身运动广场、公司图书室等； 【福利待遇】 1，公司实行规范化管理，入职签订劳动合同（包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险） 2，发放工龄奖，年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等每年15-18个月薪水 3员工享有享有国家法定假(元旦、春节、五一、十一长假等)。工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期 【岗位晋升】公司建立完善的奖励及晋升机制，一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会；可通过内部统一考试晋升。年底评选出优秀员工、技术能手及先进管理人员等职称加以奖励。 【报名方式】： 1、直接投递本招聘简章的简历。 2、直接拨打下方人事部招聘电话咨询。

"[發]阿部配线//需求30人\n长白班，长白班包吃包住\n\n包住+包中餐+早晚餐5-8元\n当天面试+体检+入职安排宿舍\n\n每周可预支工资500\n一、招聘岗位：插端子，缠胶带\n二、招聘要求：45岁以内，无犯罪记录，无明显纹身，视力好，手指灵活，无SE盲。\n三、工资待遇：18元/小时，每天上班10-12小时，8—8。\n四、接待时间：\n周一至周五下午13:30-14:00\n面试地址：孝感市孝南区汉孝产业新城\n招聘需知：\n①住宿6人间，水电平摊\n②需要带身份证\n③"

新政策来袭[色][色][色] [發]派遣工&小时工同步招聘️ ️招聘要求： 18-39.99岁，接受两班倒无尘服，会默写26个英文字母 ️必须接受跨年留守 不查流水，只查学信网 00年及以下查学信网（在籍/本科不行） 26届大专毕业生，可少量安排小时工 [太阳]小时工最新政策 29/小时，一个月8000-9000 [太阳]派遣工 ———————— [太阳]底薪2300+绩效200-1200+津贴100-400+夜班补贴20元/班+岗位津贴0-90元/班（t4ft岗位认证A级后最高90）+加班费+餐补650元/月 ️派遣：统招大专学历额外补贴320元/月，餐补涨至650元/月

现招短期260一天日结，可短期，可长期。 人走账清 工作要求： 1、身体健康，服从管理安排； 2、对工作充满热情，不迟到早退 3、踏实上进，有完善的晋升渠道 4、利用渠道完成相应的招聘工作可接受兼职，人走账清

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一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

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薪资支持： 1、保底10K，综合年收入12-30万，具体根据个人能力面议； 2、律所提供精准、足量保险拒赔客户，资深律师带教； 岗位职责： 1、负责保险拒赔类客户案件分析、客户跟进和诉讼代理； 2、负责跟进理赔类客户索赔需求，有效协调保险公司，及时完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力；完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力； 岗位要求： 1、取得律师执业证，并具有1年以上保险（非车险）业务诉讼代理经验； 2、熟悉保险理赔、拒赔流程及相关法律法规； 3、具有较好的团队合作意识，接受不定期出差； 年龄：25-50岁

岗位职责: 1.代理客户参与法庭诉讼，出庭应诉； 2.起草、审核各类法律文书、合同及协议文件； 3.向客户提供专业的法律咨询与可行性建议； 4.管理并持续更新律所法律文档资料库； 5.参与组织内部专业培训，提升业务能力。 任职要求： 1.具备深厚的法律理论功底和专业知识； 2.具有良好的表达能力与团队协作意识； 3.能够独立开展工作并有效解决法律问题； 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 5.有明确的职业规划，期望未来成为律所合伙人。

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