岗位职责： 介绍项目 进行客户邀约 打扫店面卫生 店里都是00后好相处 自由时间多 没事玩手机 轻松好干 能接受夜班 任职要求： 1.学历不限， 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4.具备良好沟通能力与基础电脑操作能力 5. 遵守职业道德，无不良信用或违纪记录

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

诚聘前台接待3人，年龄30-45岁之间，要有良好的沟通能力，性格开朗！负责司机的邀约和接待，每天上班时间09：00-17：30，每周单休（可调节）

岗位职责 负责前台以及整个会所的运营，指导前台工作，研究，解决工作中遇到的问题 负责会所员工的考勤，绩效考核，卫生的管理，制定工作重点，保证门店的正常运营 负责会员的出入管理，处理客户的投诉，并及时作出处理意见 配合领导分配的工作，制定前台工作报表，总结当月工作情况，制定下月工作计划 维护好会员的关系，积极推进与各部门的协调配合。 工作量不大，但是需要效率高，长期稳定的发展。 工作任职资格 形象好，气质佳 年龄18-28 具备良好的沟通能力，协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 工作时间：10:00-18:00早班 14:00-22:00晚班。做六休一 工作时间：10:00-22:00（做一休一） 薪酬待遇： 1、薪酬为底薪前台工资4600元绩效300，全勤300，薪酬为4000-6000有住宿。 两班倒，做一休一，提供住宿 希望有志者来应聘 提升自己成为公司骨干员工

诚聘，码板翻拖工，能吃苦耐劳，按件计算做的多拿的多。管吃管住，月薪10000+。诚信招聘、非诚勿扰感谢

杭州大江东有一组柜子需要拆除，另外还需要安装一些柜子，并且部分柜门需要更换。技术不熟练者请勿联系。

招聘熟练氩焊临时工3名，要求持有焊工证者优先，年龄在25至45岁之间。 招聘管道安装普工3名，年龄在25至45岁之间。 要求服从安排，工资面议，人走账清。 工作地点位于温州滨海。

招聘熟练氩焊临时工3名，要求持有焊工证者优先，年龄在25至45岁之间。同时招聘管道安装普工3名，年龄同样在25至45岁之间。所有岗位需服从安排，工资面议，人走账清。工作地点位于温州滨海。

招聘小工多名，有意者联系

前台接待（长期稳定） 本店奉贤10年老牌洗衣奢护店，生意稳定、客源充足、正规经营。 【工作内容】 客户接待、收衣开单、登记台账、维护客户微信、整理店内衣物。 【任职要求】 踏实稳重、有耐心、干净利索，年轻优先，有无经验均可，可带薪教。 只想短期过渡、怕脏怕累、不稳定的请勿打扰。 【福利待遇】 薪资稳定、按时发薪、氛围简单、无套路不内卷。 长期稳定者可培养店长、参与门店管理，未来有晋升机会。 想找一份安稳长久、能学东西、稳步成长工作的欢迎应聘！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待与引导 2. 处理日常前台来电及信息传达 3. 维护前台区域的整洁与秩序 4. 协助办理员工考勤等相关行政事务 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力 2. 工作认真细致，责任心强 3. 能够熟练操作办公设备及基础办公软件 4. 具有团队合作精神，服从工作安排 5、底薪3300+200全勤奖+500直播奖励+充卡提成+约客奖励 6、上班时间：13：00-23：00，17：00-3：00

认真负责的即可上手简单

【公司直招】下午班13:00-20:00｜包吃住｜无责底薪4000｜面试地点=上班地点｜面试通过当天可上岗 【招聘岗位】 【前台/助理】 【工作内容】 1. 负责日常店内/线上相关事务，客户接待、订单处理、货品整理等； 2. 完成上级安排的其他工作。 具体工作内容面试面谈。 【薪资待遇】 1. 无责底薪4000元/月，不挂钩业绩； 2. 包吃住，食宿标准面谈； 3. 提成/奖金：【500–1000】； 4. 发薪时间：【15】。 【工作时间】 下午13:00—晚上20:00，每天7小时； 月休【4】天，排休/轮休，具体面谈。 【任职要求】 1. 年龄【18–30】岁，男女不限； 2. 踏实认真，有责任心，服从安排； 3. 有无经验均可，公司直招，面试通过即可上岗。 【面试/上班地点】 面试地点就是上班地点： 地址：【大都摩天】 电话/微信：【】 【岗位亮点】 公司直招，不收取任何费用 面试地点=上班地点，面试通过当天可安排上岗 下午班13:00-20:00，时间固定 包吃住，无责底薪4000 温馨提示：具体薪资、食宿、休息、岗位内容以面试及劳动合同为准。

职位描述： 1、高效处理各类日常事务，独立完成上级的日程规划及行程安排等相关工作； 2、根据上级要求统筹会议组织，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，做好信息转达、签收登记及文件分类归档； 4、负责文档的编辑、排版与整理，确保内容逻辑清晰，并协助完成账单处理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务效率 5.遵守餐厅服务规范与安全操作要求，维护良好服务形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

一、任职要求 1、大专及以上学历，社招，校招，实习 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 5、不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市） 二、工作内容 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。此岗位为用户运营方向。

工作职责： 1. 负责金融类订单的全流程操作，包括信息登记、进度追踪及异常情况的初步分析与处理。 2. 管理订单数据记录，保证数据真实准确、完整可查，按时完成基础性数据汇总与报表输出。 3. 配合业务团队及客户沟通，同步订单执行状态，提升服务响应的及时性与有效性。 4. 归集并整理订单相关文件资料，持续优化订单作业流程和标准化操作指引。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备金融或电商领域订单处理经验者优先考虑。 2. 熟悉Excel、Word等常用办公软件，具有基本的数据录入与信息整理技能。 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力。 4. 拥有较强的沟通协调能力与团队合作精神，能够快速理解并落实工作任务。

有服务经验的优先，吃苦耐劳，年龄20一50

1. 免费学习营养课程 2. 服务团队做好后勤服务 3. 持续关注健康领域知识，提升专业技能 4.居家办公，线上运营 5.时间自由

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养 2.统筹会议、活动等场合的礼仪接待工作，包括座次安排、流程配合、突发协调等 3.维护前台区域整洁有序，管理前台资料。 4.协助处理电话转接、邮件收发、预约登记等日常行政支持事务 5.配合完成公司重要接待任务，展现企业良好形象与文化风貌 任职要求： 1.形象气质佳，、，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3.具备礼仪服务意识，了解基本商务礼仪与接待规范 4.工作细致耐心，责任心强，能适应灵活排班与适度加班 5.学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业场所接待经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、带客，点单、服务及结账等全流程服务 2.保持区域卫生整洁有序，及时清理台面 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合领班与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可培训，有服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

岗位职责 1. 接待到店顾客，引导入座，递菜单，介绍菜品 2. 点单、传菜、上菜，及时添茶水，清理餐桌 3. 收拾餐具，保持桌面、大厅环境卫生整洁 4. 简单回应顾客需求，处理基础咨询，配合收银 5. 服从店里排班安排，完成上级交代的其他工作 任职要求 1. 年龄18‑48岁，有无经验均可，新手可教 2. 手脚勤快，爱干净，态度热情，说话有礼貌 3. 能适应餐饮轮班，吃苦耐劳，团队配合好 4. 身体健康，持有健康证（可入职后办理） 薪资待遇 • 月薪：4200‑5000元，底薪+全勤+提成 • 包吃包住/工作餐，月休2天 • 加班补贴，长期做可加薪 联系信息 联系电话：___王_____ 工作地址：________

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公流程顺畅 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持4. 公司岗位人员招聘 5.考勤核算 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

招机修大工1名，机修中工1名，前台财务1名，电话

岗位职责: 1.接待到访人员，提供专业周到的服务 2.负责电话的接听与转接，保障通讯顺畅 3.保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公形象 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及服务意识 2.能熟练处理前台各项日常工作，具备较强的应变能力 3.富有团队协作精神，能与同事共同完成工作目标

1、按时准确完成车间各工序数据的日常采集，并编制车间日报表。 2、对相关报表进行分析与研判，为车间管理决策提供有效支持。 3、负责车间各类通知、报告、报表及文件资料的整理与归档等内勤事务。 4、统筹车间劳保用品、办公设备及生产器件的统计、申报、领取与分发。 5、负责员工工时记录与考勤管理，每月汇总后及时提交至人力资源部。 6、收集员工各类意见和建议，并迅速向车间主任汇报反馈。 任职要求： 1、最低学历：中专（技校）； 2、专业要求：财会类或相关专业； 3、工作经验：具备1年以上生产相关岗位工作经验； 4、通用技能：熟练操作OFFICE办公软件及公司ERP系统；

负责每日账目交接，卫生，送东西，饮料摆放，

形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪 2、经验不限(有老员工带)，有经验者优先考虑 3、有团队合作精神，责任心，服务意识 4、月休四天，八小时工作制 5、团队氛围好、不定时团建、节假日福利 工作要求:1、细心热情 2、认真负责 3、积极主动