接受应届生！！！接受小白哦！！！ 工作内容： 公司主营业务为银行信用卡逾期催收，通过电话方式联系逾期客户，提醒并协助其完成还款，客户资源由公司统一提供。 合作银行包括：招商银行、广发银行、浦发银行、广州银行等。 薪资待遇～10号准时发薪 试用期薪资：无责任底薪4100元（3100底薪+1000元新人保护金）+加班补贴＋提成（2%-10%），综合收入5-7k+ 转正后薪资：底薪3100元＋等级评定奖励（200-800元）＋绩效激励（0-1000元）+加班补贴＋提成（2%-10%）＋团队业绩奖金＋年终奖＋工龄津贴，综合收入8k-1w+ 上班时间：早九晚六点半 其他福利： 1、享受高温补贴、差旅补贴等多项补贴。 2、工龄奖逐年递增（每年增加100元），服务时间越长，奖励越高。 3、员工入职周年纪念礼品，专属关怀回馈（价值100元－10000元）。 4、节日惊喜福利、生日会庆祝、每日下午茶休息、年度海外团建、内部推荐奖金等丰富活动。 5、依法缴纳五险一金（含工伤、养老、医疗、失业、生育保险及住房公积金）。 6、职业发展通道完善，所有管理岗位均从内部选拔晋升：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理。 7、年假可按规则折算为现金发放。 岗位要求： 1、中专及以上学历，欢迎应届毕业生报名； 2、年龄18-40周岁； 3、个人征信记录良好。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终奖励、全勤奖

纯客服岗位，无销售性质！ 薪资范围：平均收入7000-15000元，表现优异者可达1W-2W， 工作时段：9:00-12:00，13:30-18:00，节假日福利照常发放 工作职责： 通过银行后台系统联系逾期客户，说明欠款金额，传递优惠减免政策，协助制定还款计划，促进客户及时还款， 纯属客服类工作，无任何销售任务！ 公司福利：定期组织下午茶、团建活动，节日礼品，享受国家法定节假日待遇。 我们提供： 1. 零基础可投，配备系统化培训与专人带教 2. 团队氛围融洽，管理层亲切，培训体系完善且专业，欢迎新成员加入！ 3. 无不良征信及犯罪记录，具备责任心，积极进取，工作态度端正 额外说明： 1. 具备同行工作经验6个月以上者，入职即可享受转正待遇 2. 转正后实行底薪浮动机制+10%-30%佣金提成；综合月薪6K—2W 3. 办公区位优越：位于台江万达周边，紧邻地铁4号线 办公地址：台江区宇洋中央金座1503 正立企业

【岗位职责】 1. 公司提供客户资源支持，借助公司平台资源拓展建筑资质新办、升级及资质维护等相关业务需求； 2. 与证书中介、教育培训等合作机构对接，建立稳定合作关系，收集证书类需求并协调内部部门完成订单分派 【岗位要求】 1. 具备相关行业从业经验者优先考虑； 2. 有学历提升、工程师职称代评、招投标服务、知识产权或财务类销售工作经验者优先； 3. 性格开朗、表达流畅，具备良好的团队协作能力； 4. 工作认真细致，富有耐心与责任心

岗位职责: 1、依据银行政策规定，按照标准化流程通过专业方式核验信用卡持卡人身份信息，并提醒客户按时履行还款义务； 2、及时登记并维护客户资料，包含联络方式、欠款数额、还款进展等内容，确保数据真实、完整、可追溯； 3、定期梳理催收执行情况，开展数据分析与总结，提出优化建议，持续提升催收成效及服务品质。 任职要求： 1、具备初中或以上学历，普通话表达清晰标准； 2、具备良好的职业操守，工作认真负责，有较强的责任意识； 3、性格乐观外向，保持积极进取的工作态度； 4、逻辑清晰，主动性强，决策果断，能适应高强度工作节奏； 5、具备团队协作能力与客户服务理念； 6、身体健康，个人征信状况良好，无违法违纪及不良从业记录； 7、有电话销售或银行信用卡催缴相关经验者优先考虑。 岗位福利： 1、无责任底薪+全勤奖+提成+五险+绩效奖金，收入与努力程度直接挂钩，积极性越高、稳定性越强，薪资水平越高，高比例提成，收入上不封顶。普通催收员月均收入4500-6000元，资深催收员月均收入6000-12000元； 2、无需相关经验，提供带薪岗前培训； 3、每周休息4天+法定节假日+五险+节日补贴+带薪培训+各类带薪假期（病假、婚假、产假、哺乳假、丧假等）。 二、上班时间： 9:00-12:30，14:00-18:30

【福利待遇】 1、综合薪资：6K-1.5W，无责底薪+满勤+绩效抽查+奖励（每月均有奖励机制），普通员工平均月收入4000-6000，熟悉业务后平均月收入6-8k，资深员工平均月收入1w-2w 2、提供五险、节日福利、带薪培训、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等 3、每三个月一次晋升机会，每晋升一级底薪增加500元 4、团队氛围和谐，办公环境优越，交通便捷（紧邻2号线地铁站） 【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:00，享受法定节假日 【岗位介绍】 通过电话联系贷款逾期客户，提醒其按时还款，协助客户处理逾期账务问题，共同维护金融信贷秩序。 【任职要求】 1、头脑灵活，应变能力强，具备良好的沟通与协商技巧 2、无不良征信记录，无违法犯罪记录 【工作地点】 福州市鼓楼区古田路中美大厦21层（2号线地铁直达水部站C出口，出站即达）

【岗位职责】（无任何销售性质，可接受无经验，前期有入职培训） 1、承接汽车救援订单，熟悉订单接收录入规则，确保订单信息及时、准确、有效； 2、负责记录需救援车辆故障、位置等信息，根据路程、故障类型、下派救援任务； 3、熟练掌握报价规则，对订单进行远程报价，并确保报价信息准确、及时、有效； 【岗位要求】 1、20-30周岁，大专及以上学历；优秀有客服经验者可以适当放宽。 2、普通话流利、服务意识强；能适应轮班制工作； 3、能熟练使用Word、Excel等办公软件、中文输入40字/分以上 【薪资】：基本工资+绩效工资+绩效提成+补贴（含满勤奖、超勤及加班补助），平均收入在4500-6500元不等。 【工作时间】（月休6-8天） 正常班次：早上7：00-15：00，8:30-18:00等（视业务情况进行各班次轮班） 夜班班次：10:00-8:30（每月2-4次） 排班安排：轮班制度 排休安排：月休6-8天 【我们的福利】 1、提供食堂、健身房 2、缴纳五险一金（） 3、享有各类年假、婚假、产假（陪产假）等； 4、具有各类礼金：生日福利、生育礼金，结婚礼金、慰问金、员工关怀基金； 5、各个节日都有相应福利:春节、端午节、6.1儿童节、中秋节等； 6、系统的培训； 7、保障无忧计划：为困难员工提供爱心资助，帮助员工及其家人度过难关。

【岗位职责】 1．通过电话方式．针对于银行信用卡逾期客户提醒通知还款，办理分期的客服工作，引导客户正确的缴款方式，并能够提出相应的资产保全方案；无销售性质。 2．登记客户情况，更新客户相关资料。 【职位要求】 1、普通话，沟通能力好， 2、个人征信报告无逾期，信用良好， 3、20-35，性别不限；有销售、业务、客服、电销经验尤佳。 薪资待遇： 无责底薪+(高额提成＋银行奖金＋ 工作时间：9:00-18:00，午休1个小时40分钟 福利： 1、五险（给你保障） 2、最齐全的现金福利 3、团队活动（生日会、聚餐、团建活动、年度旅游、拓展培训） 4、带薪假期（带薪病假、带薪年假、法定节假日、带薪产假等） 5、岗前培训和每周培训，安排师傅一对一教导上手（没有经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能。 地址：地铁4号线（鳌峰州站）宇洋中央金座1503室

奖金绩效购买五险一金＋法定节假日工作3倍工资+年底13薪+带薪年假及病假+节假日福利 职位描述 【企业直招】欢迎无经验者及优秀应届毕业生加入，享无责任底薪+高比例提成+各类补贴+工龄奖励，综合月收入普遍在8000-12000元 岗位底薪：3290元/月 【岗位职责】： 1、通过电话方式提醒银行逾期客户尽快偿还信用卡欠款； 2、针对不同逾期情况的客户，协助其制定合理的还款计划并推动及时履约； 3、在合规范围内，以电话或书面形式联系逾期客户进行还款提醒，客户完成还款后可获得相应提成。（本岗位提供入职后的专业带薪培训。） 【任职要求】： 1、年龄18-40岁，具备高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、表达清晰，具备良好的沟通能力、谈判技巧及应变处理能力； 3、个人征信良好，无不良逾期记录； 4、有同类型岗位工作经验或销售背景者优先考虑。相信我！！能按时10号发薪的企业，福利待遇一定有保障！ 【福利待遇】： 1、公司统一缴纳五险一金； 2、享受带薪休假，涵盖法定节假日、年休假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等； 3、入职满一年起享有工龄工资（每年递增100元）； 4、提供系统化员工培训，包含新人培训、进阶提升培训等发展机会； 5、定期组织部门聚餐、员工生日会、团队建设活动、下午茶等丰富团建内容。 【完善的职业发展通道】： 管理方向：专员—组长—主管—经理—城市经理 业务路径：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家 职能转岗：业务专员—职能部门岗位 工作时间：周一至周五，上午9点至下午6点，中午休息1小时；如需加班，将按照国家规定支付加班费或安排调休。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补贴、带薪培训、多样化团队活动

联系客户，邀约进店

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结工作成果，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，成单率高，工作门槛低； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间: 上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家规定节假日正常休息，每月第一周双休，后三周周日休息，每年享受5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪2700+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）。月均收入4000-6000+。转正后：基本工资（5000-8000+）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪8000以上，38%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案（含实物、现金、培训等）； 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历提升培训，助力员工全面掌握岗位技能，提升综合素养； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先调配至家乡所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗，享有舒适的办公环境+持续的专业培训+清晰的晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉关系，拓宽个人社交圈层； 2. 成长为互联网营销领域的团队负责人或资深销售人才，收获努力与创新带来的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的平台与发展机遇。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟20字以上； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，服从团队管理； 6. 性格外向、思维灵活，具备较强的进取心和责任心。