岗位职责 1. 负责起草、审核公司日常经营合同及法律文件，确保条款合法合规。 2. 参与公司重大项目的法律支持，提供专业法律意见，规避潜在风险。 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷协调等。 4. 协助完善公司内部合规体系，定期开展法律知识宣传与培训。 5. 跟踪与公司业务相关的法律法规更新，及时提示风险并提出应对建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证书。 2. 1-3年企业法务或律所相关工作经验，熟悉[行业相关法律，如：合同法、知识产权法等]优先。 3. 具备扎实的法律专业知识，逻辑思维清晰，能独立处理常见法律问题。 4. 拥有良好的沟通协调能力与文字表达能力，工作认真负责，有较强的抗压性。

招聘人数：1 人 到岗时间：1周以内 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 岗位职责： 1. 主导公司涉及的各类争议案件处理，涵盖合同争议、劳动争议等类型，拟定应对方案并全程跟踪案件执行进度。 2. 配合外部法律顾问开展调查工作，协助完成证据搜集与材料整理，保障法律文书规范准确。 3. 负责法律纠纷相关资料的系统化归集与存档，构建清晰完整的法务文档管理体系。 任职要求： 1. 法学类专业本科及以上学历，取得国家法律职业资格证书者优先考虑。 2. 具备1至3年法务岗位实践经验，有实际参与纠纷解决案例者更佳。 3. 掌握《民法典》等常用法律法规，具备坚实的法律理论基础。 4. 擅长法律文书起草，具备较强的书面表达、沟通协作及逻辑思维能力。 5. 工作态度认真细致，具有较强的责任意识和执行力。

岗位职责： 1、负责公司各类法律文书的拟定、审查及修改，保障企业经营活动依法合规； 2、参与重大经营项目的法律风险研判，提供专业法律支持与决策建议； 3、协调处理公司涉及的内外法律争议，有效维护企业正当权益； 4、关注法律法规动态更新，开展合规咨询及相关培训工作； 任职要求： 1、法学或相关专业本科及以上学历，具备系统的法律理论基础与实务经验； 2、具有5年以上法务岗位工作经验，具备能源领域从业经历者优先考虑； 3、精通公司法、合同法、劳动法等与企业日常运营相关的法律法规； 4、具备优秀的逻辑分析、判断及问题解决能力，擅长沟通与跨部门协作。

书法老师招聘启事 一、学校简介 [国锋练字]是一所专注于少儿素质教育的机构，秉持“翰墨育人，书写传情”的理念，深耕书法教学多年。我们拥有专业的教研团队、舒适的教学环境，致力于让孩子在笔墨挥洒间感受中华传统文化的魅力，练就一手好字。 二、招聘岗位 少儿书法老师（硬笔/软笔） 三、岗位职责 1. 负责4-12岁少儿的硬笔或软笔书法教学工作，根据学生年龄和基础制定个性化教学方案。 2. 精心设计课堂环节，运用生动有趣的教学方式，激发孩子对书法的兴趣，帮助学生掌握正确的握笔、坐姿和书写技巧。 3. 定期与家长沟通学生学习情况，反馈课堂表现，解答家长疑问，形成家校共育的良好氛围。 4. 参与校区书法教研活动，打磨教学课件，优化教学方法，提升教学质量。 5. 协助校区组织书法比赛、作品展等活动，丰富学生的学习体验。 四、任职要求 1. 热爱书法教育事业，有责任心、耐心和亲和力，善于与孩子沟通交流。 2. 具备扎实的书法功底，硬笔、软笔至少精通一项，熟悉楷书、行书等字体的书写规范。 3. 有1年以上少儿书法教学经验者优先，师范类院校毕业、持有教师资格证或书法等级证书者优先。 4. 具备良好的课堂管理能力，能够营造活跃且有序的课堂氛围。 5. 认同校区的教育理念，服从校区的工作安排，积极参与校区各项活动。 五、薪资福利 1. 底薪+课时费+招生提成+综合薪资，能力突出者薪资上不封 招书法老师啦！ 硬笔/软笔老师皆可投工作内容任职要求： 1.负责5岁以上儿童艺术科目教学； 招聘：书法课老师 托管补习老师 英语老师待遇优先英语绘本 奥数，美术，学前教育小主持从优， 书法老师.带薪学习培训上岗 对应年龄段开展相应的教育教学活动； 负责和家长沟通教学相关内容及学生反馈；教销一体。 .组织学生完成教学及课后练习或参加相关活动等 可带薪培养， 周一到周五下午两点上班，下班8点半 节假日早上9点上班下班六点，单休选修 微信电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-19 交通非常方便（地铁口上） 课酬50%分配 周内晚上，周六日白天上课 工作内容： ①承担5-12岁学生书法课程授课任务（软笔/硬笔分班教学）； ②线上完成学生课后作业批阅； ③定期与家长交流学员学习进展，维护良好家校互动关系。 要求： ①具备2年以上教学经验者优先考虑 ②热爱儿童教育，富有耐心与责任感 ③能够规划学期教学方案并开展教学总结，有效提升学生书写水平

不销售!上五休二不加班到点就走 工作内容: 负责处理后台平台入驻咨询注册信息填写 无责底薪月均4000-6000左右21-35岁 早九晚六，月休8天~

有责任心，有经验，周内周末兼职，一节课1个半小时

该岗位为公司直接招聘！！！ 欢迎无经验新人加入~ 岗位职责： 负责接待平台用户咨询，及时响应并处理用户需求 工作内容简洁清晰，属于纯文职类岗位，无任何销售任务。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+各类补贴，月综合收入4-6K，绩效上不封顶。 2、依法缴纳五险一金（含社保与公积金） 3、其他员工福利包括： （1）双11、618等大型活动期间设立专项激励，奖品包含iPhone、现金红包、iPad、MacBook等多重好礼； （2）享受带薪年假及节日福利，定期组织员工活动、生日惊喜等关怀项目； （3）办公环境为5A级写字楼，配备独立工位，工作氛围舒适，并设有员工专属食堂与休闲区； 上班时间： 每周工作五天，休息两天，每月固定休息八天 晋升路径： 横向发展：可转向中台、中控、质检、培训等岗位 纵向成长：专员-组长-主管-经理 每年提供两次晋升机会，支持纵向与横向双向发展 期待您的加入，金慧科技诚邀优秀人才共谋发展~

搜索抖音平台用户发布的敏感词并进行优化处理 专职内容审核岗位 工作时间：8小时工作制，周末双休 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，综合收入4000-5500元，入职即购买社保 学历要求：大专及以上，学信网可查

你将负责 1、起草、审查及制定标准化合同文本与法律文书，完善法务管理体系及相关流程； 2、建立并维护合同台账，完成合同的归档、登记等管理工作；跟踪合同履行进展，协调处理履行过程中的法律事项，识别并控制合同风险，参与合同纠纷处理及诉讼仲裁事务； 3、统筹公司知识产权事务，对接外部机构办理商标、专利、资质等注册工作； 4、提供日常法律咨询与解答，支持内部法务培训，提升员工法律合规意识； 5、完成其他常规性法务支持工作。 我们期待这样的你 （1）法学专业全日制本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试者优先； （2）具备1至3年法律相关工作经验，有互联网行业背景者优先考虑； （3）熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法等相关法律法规，曾参与诉讼或仲裁案件； （4）具备扎实的法律专业知识，优秀的法律问题分析、判断、应对与解决能力； （5）责任心强，积极主动，执行力高，工作作风认真细致、严谨有序，善于思考与归纳总结。

高洁丝临促招聘啦！ ，年龄20-50岁，有健康证，工作积极主动，有良好的沟通能力，性格外向，亲和力好！销售能力强！ 工作门店: 永辉武胜融恒时代广场店，45岁以下，- 永辉武胜融恒时代广场店，45岁以下，- 永辉渠县地旺广场店，50岁以下，- 永辉渠县地旺广场店，50岁以下，- 永辉西充鹭岛店，50岁以下，- 永辉西充鹭岛店，50岁以下，- 永辉西充鹭岛店，50岁以下，- 永辉岳池星都会店，50岁以下，-(2人) 永辉岳池星都会店，50岁以下，- 永辉达州达川店，50岁以下，- 永辉广安加德天街店，45岁以下，- 永辉广安加德天街店，45岁以下，- 永辉营山圣桦时代店，45岁以下，- 永辉营山圣桦时代店，45岁以下，- 永辉南充英伦城邦店，45岁以下，- 永辉嘉南店，45岁以下，- 沃尔玛达州店，50岁以下，- 大润发蓝光店，50岁以下，- 工资:电话咨询 当月工资次月底打卡 联系方式:（同步）

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享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【】：享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

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最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

合规监督部部长 1. 政治素质好，坚持贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，遵纪守法，清正廉洁，作风正派；2. 认同和遵循广晟控股集团和广东省具身智能科技有限公司的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广东省具身智能科技有限公司的工作安排，积极践行FAITH经营理念；3. 具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调能力；4. 业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历；5. 身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；6. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的有关资格条件。报名部门正职的应为广晟控股集团总部高级主管、广晟控股集团二级企业中层正职（含同职级）或任广晟控股集团总部主管、广晟控股集团二级企业中层副职（含同职级）满2年以上人员；广晟系统外部报名人员应为大中型企业相当层级、职务的人员；7. 报名参加选拔的，应为50周岁以下，即1976年2月（不含）之后出生；8. 任职年限、年龄计算时间截至2026年2月28日；9. 特别优秀的人才经公司研究同意后，可适当放宽条件；10. 大学本科或以上学历，法律、审计、人工智能等相关专业优先；11. 党员；12. 具有8年以上纪检、审计、法务风控、合规等方面管理经验，熟悉党纪法规、企业会计准则、相关法律法规及企业合规管理体系建设要求；13. 持有法律相关资格证书，拥有经济类高级职称优先。负责统筹纪检、审计、法务、合规、风控等方面工作；负责开展日常监督、问题线索核查、纪律教育宣传工作；负责企业内部审计制度体系建设；负责合同管理，参与重大合同的谈判、起草和审核；负责公司风险管理体系的建立与完善；负责合规管理工作，组织开展合规检查与考核。 招工人数:1名 公开选拔按发布公告、报名、资格审查、综合面试、考察、审定、聘任的程序进行。报名参加公开选拔，每人只可报名1个岗位。报名时应同时提交《报名岗位工作提案》（需本人亲笔手写）。提案内容：请结合训练场定位和广晟控股集团FAITH经营理念，围绕所报岗位，谈谈作为公司创业团队成员之一，如何担负“

岗位职责: 1. 指导学员掌握多种舞蹈技能，涵盖抖音流行舞等热门舞种； 2. 参与舞蹈动作设计，确保编排内容契合教学目标与技术标准； 3. 针对主播个体差异进行专项辅导，助力其舞蹈能力提升； 4. 维持顺畅交流，及时掌握学员学习情况并给予专业建议； 任职要求： 1. 拥有扎实的舞蹈功底及实际授课经历； 2. 能够适应不同舞蹈类型与技术难度的教学需求； 3. 具备高度的责任感与耐心，善于激发学员积极性； 4. 具有良好的协作精神，沟通表达清晰有效； 5. 熟悉舞蹈表演要点并具备相关实践经验。

主要负责指导孩子口语表达、普通话发音标准，注重形象气质培养！

负责咖啡厅顾客的接待服务工作！

岗位职责: 1. 负责公司行政事务的统筹管理，保障日常运营工作有序开展 2. 策划并执行公司内部会议与活动安排，确保流程顺畅与实施效果 3. 维护行政部门的日常运行机制，持续优化行政流程以提高工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效联动各职能部门推进工作 2. 拥有较强的统筹规划与应变处理能力，可妥善处置各类突发状况 3. 具备优良的职业操守和进取心，能够主动学习并精进专业能力

书法、绘画、珠心算、口才教师招聘 薪酬3000-6000 联系电话：

岗位职责： 1.负责表演课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.针对学员特点进行个性化指导，提升学员的表演技巧和舞台表现力 3.组织排练和演出活动，指导学生完成剧目创作与舞台呈现 4.定期开展教学评估，跟踪学员学习进度并优化教学方案 5.参与课程体系研发，持续改进教学质量与课程内容 任职要求： 1.热爱表演艺术教育事业，具备良好的职业素养和团队合作精神 2.具有表演、戏剧等相关专业背景，学历不限 3.有舞台表演或表演教学经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的沟通能力和课堂组织能力，能够激发学员学习兴趣 5.持有相关资格证书或获奖经历者优先

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

岗位职责: 1、熟悉所辖区域楼宇数量、建筑面积、入住情况及配套设备设施的运行状态； 2、按要求开展定时与随机巡查，保障责任范围内的秩序稳定，涵盖治安防范、消防安全、环境卫生、绿化养护及公共设施完好，发现问题及时处置并上报； 3、落实业主回访机制，积极跟进、协调并解决住户提出的各类需求与问题； 4、负责入户收集业主及使用人信息，并推进公司管理服务费用的催收工作； 5、接收业主或使用人的投诉事项，做好跟踪处理与结果反馈，传递公司服务理念和服务方式； 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与住户建立和谐的服务关系 2. 工作执行力强，能高效推进任务，确保服务目标顺利完成 3. 具备协作意识，能够与团队成员密切配合，共同达成工作目标

保底5000元起，月休四天可灵活调整 主要承担团播舞蹈任务，以流行舞、韩舞为主，需具备扎实的舞蹈基础，有相关教学经验者优先考虑 工作地点：达州市通川区朝阳西路邮政花园小区旁顶峰传媒

主要职责 1. 日常行政管理 · 承担公司日常接待及来访人员登记事宜。 · 管理办公用品与固定资产的采购、登记及维护。 · 负责公司各类档案的整理、归档与保管工作。 2. 文书编撰 · 起草公司各类文件，包括工作报告、会议纪要、发言稿、通知公告等文书材料。 3. 会务工作 · 组织安排各类会议，落实会前准备、会中支持及会后跟进等相关协调服务。 4. 后勤保障工作 · 协助完成公司日常运营所需的后勤支持事务。 任职资格 1、教育背景：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具有一年以上行政岗位相关经验，有生产制造或农业类企业从业经历者优先。 3、技能要求：熟练操作Office办公软件，具备扎实的文字表达能力，可独立完成制度、报告、方案等文件撰写；持有C1驾照且能熟练驾驶者优先。 我们为您提供： 五险，免费员工餐，节日福利，团队建设活动，自然舒适的工作环境。