食堂主管岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；8、做好班组员工考勤、培训工作。

前厅经理或主管，要求沟通及应变能力强，性格外向，善于交流，有三年及以上餐饮管理经验，底薪4500绩效提成，服务员：身体健康，吃苦耐劳有责任心，综合薪资4000+

负责酒店餐饮部宴席、会议、商务接待等日常管理工作。

负责管理前厅

招酒店经理，待人和善，有工作经验

招快餐店主管1名，工资面议

政务区土菜馆诚聘前厅主管一名，炉台师傅一名，待遇面议，包吃包住，月休三天，节假日加一天，有意向者请联系

前台管理岗位职责：1、负责前厅部全面工作；2、通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，合理安排人员当班工作；3、确保服务质量高标准执行，培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平；4、征询宾客意见，与住客保持良好关系。

前厅领班前厅领班薪资福利:4000-4500包吃住

餐厅领班3年以上酒店餐厅管理工作经验薪资福利:5000-6000元/月招工人数:1名一默

宋家找个135挖机驾驶员师傅联系

 新能源厂，（寒假工都可以）明天大量面试，工期20-30天 ，可长期年前结50%，剩余部分次月15号发放（工作满7天才有工资）男女不限，工作仔细，能接受加班二保焊：8人，24+1元/小时打磨工：10人，18+1元/小时装配工：30人，17+1元/小时班次：长白班，没有夜班年龄：18–50岁食宿：，上班地点：钢猫科技园

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招聘：需要副驾一名薪资：面议四川宜宾需要副驾一名

宜宾市长宁县招泥瓦工、贴砖、抹灰、砌砖/石、冲筋打点

餐饮主管需要有1年以上餐饮主管工作经验，具有良好的协调、沟通能力。负责门店日常管理工作，做好门店食品安全管理，完成门店业绩指标薪资福利:4000-4500招工人数:1人工作地址:四川省乐山市市中区陆游路388号

招聘：餐饮部主管/经理薪资：5000~10000/月1、全面负责餐饮部前台的食品饮料生产和服务的计划、组织和管理工作，保证日常业务正常地开展；2、与厨师长一起进行菜单的筹划和确定菜肴的价格，不断推出新的菜肴品种；3、研究餐饮市场的动态和顾客的需求，有针对性地开发和改善餐饮产品服务；4、建议厨师长对厨房生产做好周密的计划，组织厨房生产，提高菜肴质量、减少生产中的浪费；5、督导楼面主管组织好餐饮的服务工作，提高餐饮服务质量；6、做好保障餐饮生产、服务的后勤工作。每周与厨师长、采购部一起巡视市场，检查库存物资，了解存货和市场行情，对餐饮物资和设备的采购、验收和贮存进行严格的控制；7、全面负责餐饮成本和的控制。每周召开餐饮成本分析会，审查菜肴和酒水的成本情况；8、计划和组织餐饮的推销活动，扩大餐饮销售渠道，增加餐饮收入；9、督导餐饮区的环境卫生管理，餐具和食品卫生管理和安全防火管理工作。10、全面负责餐饮部各岗位员工劳动组织和安排，对本部门员工的工作表现进行评估，监督部门培训计划的执行，实施有效的激励手段。

招聘优秀餐饮经理一名：日咖夜酒简餐西餐 工作内容- 负责餐饮大堂的日常管理，确保服务质量和顾客满意度- 监督和指导员工，提升团队整体服务能力- 处理顾客投诉和建议，维护良好的餐厅氛围任职要求- 具备丰富的餐饮店管理经验，熟悉本类餐饮店运营模式- 能够独立策划和执行餐厅活动，提升客流量和营业额- 具有良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供优质的就餐体验，工资：8千—1万，月休两天，满勤奖等等联系电话☎王总工作地址：大东门桔子酒店

餐厅储备管理初中以上学历，有连锁餐饮工作经验。月薪4200-5000元（初中以上学历，有连锁餐饮工作者优先）薪资福利:月薪4200-5000元（同步）

招聘：餐饮经理薪资：7000~8000/月负责楼面和后厨的沟通管理有同等工作经验者2年以上优先

底薪加提成，生日奖，节假日福利，30一55岁，身体健康，品行端正，有无经验均可

凯枫酒店因工作需求面向社会招聘前台客服服务员三名，客房服务员3名。

招聘客房服务员一名，熟手优先，年龄35-45岁，工资待遇3500-5000一个月

招聘：酒店前台负责前台客人信息登记，处理。合理安排房间，熟练运用电脑

宜宾市南岸政务中心旁月子中心招厨师长1名，工资10000，一个月休息4天，厨房3个人，17个房间，要有管理经验，联系游经理，

客人行李、快递、代办等其他服务。

招聘酒店前台位置（莱茵春天）工资：面议电话上一休一

【餐饮店长】一、岗位职责：1、运营管理：负责门店的日常运营管理2、团队管理：负责门店的员工管理3、产品管理：熟悉餐咖产品的制作标准和质量要求，确保产品的品质稳定和食品安全。定期检查产品的质量，并及时与厨师或咖啡师沟通，对产品进行调整和改进。4、顾客服务：致力于为顾客提供优质的服务体验，关注顾客的需求和反馈，及时处理顾客的投诉和建议，不断改进服务质量。5、营销与推广：参与门店活动策划并组织各类营销活动，熟练大众点评、美团等线上平台操作流程，提高门店的知名度和销售额。6、食品安全与卫生管理：高度重视食品安全与卫生标准，熟悉相关法规政策，能够建立并执行严格的食品安全管理制度，确保餐厅环境整洁、食材安全可靠，保障顾客健康。7、应急管理：及时处理店内各种突发事件，保障顾客和员工的生命安全，减少门店的损失。二、任职要求：1、2年以上餐咖行业管理经验，有运营新消费品牌的工作经验；2、熟悉店内各岗位工作流程及标准，熟悉美团、大众等线上平台使用规则；3、具备良好的领导能力和团队合作精神，能够有效地管理门店员工；4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与员工和顾客进行有效的沟通。薪酬：6000-8000联系方式：

客房部卫生员前厅部保洁人员前厅部接待

兼职服务员