【岗位名称】人事专员 【工作内容及目标】 1.负责公司员工人事档案的日常管理，办理新员工入职相关手续，整理归档离职人员资料等事务。 2.结合公司实际用人需求，制定并执行人才储备方案，配合上级推进部门人才引进与管理工作。 3.维护团队人员信息数据库，定期进行数据更新，并完成相关统计分析报告的编制。 4.负责日常办公文书的整理、归档，确保各类文件资料及时更新和准确保存。 5.与各部门保持良好沟通，协调处理人力资源相关问题，提供必要的支持与建议。 【任职资格】

工作内容： 1、负责人事相关事务的协调与管理，如员工档案维护、考勤数据统计及公司人事制度的落实执行； 2、参与招聘实施环节，包括简历初步筛选、面试安排以及新员工入职流程的协助办理； 3、配合完成员工离职处理工作，如离职申请资料的核对与归档记录。 岗位要求： 1、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 2、熟悉人力资源管理系统的操作，能熟练使用常用办公软件； 3、具备较强的计划组织能力及应对实际问题的处理能力。

朝九晚五，底薪加提成，单休，带薪培训

岗位职责 1.负责公司整体招聘事务，通过多类渠道获取人才资源，保障用人需求及时满足； 2.使用招聘工具发布职位并收集简历，进行候选人筛选、面试安排及入职后续跟进等全流程操作； 3.熟练操作常用办公软件，确保工作高效推进； 4.负责员工日常考勤数据的统计与管理； 二、职位要求 1.学历不限，年龄21-30岁； 2.有招聘或猎头相关从业经历者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力，工作认真积极； 三、薪资待遇 综合薪资：4K 薪资构成：无责底薪+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、法定节假日休假、节日福利礼品、定期组织团建活动、提供带薪培训、拥有完善的晋升机制； 四、工作时间 9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末双休

工作内容： 1、负责人事相关事务管理，涵盖员工档案维护、考勤数据统计及人事制度落实； 2、参与招聘实施环节，如简历初筛、面试协调及新员工入职流程办理； 3、配合完成员工离职处理，包括离职申请核查与信息归档。 岗位要求： 1、具备良好的表达能力与协作意识； 2、熟悉人力资源信息系统及常用办公工具操作； 3、具备较强的统筹安排能力与应变处理能力。

人事招聘主要工作负责招聘薪资3000-5000双休。

月薪3000-5000 法定节假日正常休息 每日工作八小时 享受节日福利！

【岗位名称】人事专员 【工作内容及目标】 1.负责公司员工人事档案的日常管理，办理新员工入职相关手续，整理并归档离职人员资料。 2.结合公司招聘需求，制定并落实人才储备方案，配合上级推进部门人员引进与管理工作。 3.维护团队人员信息数据库，定期完成人力资源相关数据的统计与分析报告编制。 4.负责日常办公文书的归类、保管及存档，确保文件资料和信息记录的及时更新。 5.与各部门保持良好沟通，协调处理人力资源相关事务，提供必要的支持与建议。 【任职资格】

1.负责人员招聘工作 2.负责初步面试，对职位后选者做初步把控 3.工作内容每天发发平台等软件发招募信息 4.熟悉使用各大招聘软件善于沟通，谈吐清晰，有一定的逻辑思维，可独立完成邀约面试等招聘的工作.职场氛围真的很不错! 5.年龄25-45周岁，学历大专以上 6.工作时间，上午8点半-11点半，下午2点半-5点半，周末单休

1.负责人员招聘工作 2.负责初步面试，对职位后选者做初步把控 3.工作内容每天发发boss抖音小红书等软件发招募信息 4.熟悉使用各大招聘软件善于沟通，谈吐清晰，有一定的逻辑思维，可独立完成邀约面试等招聘的工作...职场氛围真的很不错! 5.年龄25-45周岁，学历大专以上。 6.工作时间，上午8点半-11点半，下午2点半-5点半，周末单休。

A2司机 岗位要求：2年以上驾龄，持有有效驾驶证，拖过钢板钢卷优先，需有从业资格证，责任心、安全意识强 工作职责：主要负责省内物品货品（钢卷、钢板）运输，市内钢板钢卷转库工资待遇：10000元/月以上，具体面议，不包吃住！交社保。 联系电话☎刘女士

娄底市中心找左右微挖带班司机

娄底市双峰县找吊顶木工，有两百方，打帐管，有两百方

娄底市娄星区招抹灰，有几十个平方，一定要专业的，粉门边不用扣尺粉的好的，

找挖机师傅，技术过硬的

岗位职责： 1.负责招聘流程的协调与推进，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进反馈 2.协助开展新员工入职手续办理，包括合同签订、档案整理及入职培训支持 3.参与人力资源基础数据管理，维护员工信息台账并定期进行统计分析

公司人才储备，招聘10人，没有经验要求，入职一对一指导，带薪实习，招全职为主，如果没毕业，可以短期实习3个月

底薪5000+年终奖+提成平均工资15k缴纳五险一金2。上班 时间9:00~12:00.14:00~18:00 午休2小时，节假日正常休假年假十五天全都带薪休假3。两天带薪培训，后期一带一 4。没有试用期，上一天班也有工资 岗位职责：负责给厂区招工，公司提供优质的资源，员工只需要加微信聊天 2。不用外出，室内办公工 3。无经验有人带 4。氛围好，福利待遇好

岗位职责：1.负责管辖范围内的考勤检查监督 2.维护码头正常运营秩序 3.严抓码头违规作业和危机识别 4.配合各部门完成会议会务等后勤工作，以及其他临时性工作 年龄范围：25-50 福利：五险一金 政治面貌：党员

人事助理/保单服务/销售 经验不限经验|学历不限学历/双休 薪资福利:面议 工作地址:中国人寿保险二楼（安吉县天荒坪南路651号）

1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2.工作内容：在语音厅内通过麦序发言，日常与听众聊天互动、欢迎进房用户，收到礼物时需及时回应并表达感谢 3.可在家办公，接受兼职人员参与 4.只需具备手机即可报名，不限学历，无需相关经验 5.工作时间灵活，可自主安排上线时段 6.通过正规应用平台结算，享受底薪保障及业绩提成 7.提供多个合规平台资源，语音主播、文字聊天类岗位均可选择，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

负责公司招聘账号运营维护和求职邀约

岗位职责: 1.通过短视频渠道进行商品讲解，完整呈现产品的功能、亮点及核心优势。 2.实时与观众交流，解答有关产品的各类疑问，协助用户完成选购判断。 3.定期复盘直播数据，结合用户反馈优化直播方案与内容结构。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与沟通技巧，能够在视频中有效吸引并保持观众关注。 2.熟悉产品推广与销售逻辑，能精准传递产品关键信息。 3.具备应变能力，可根据观众互动情况持续改进直播表现与整体效果。

招聘本村大学生2名，主播，要求主播普通话标准，逻辑能力要强，声音要有穿透力，男女不限，工作室在本村，月薪，4～8千。有意向的联系

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入到手5k-8K（真实可靠），入职即购买五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； 3.零经验可投递，提供带薪岗前培训； （无需外出、非销售岗、不加班，工作轻松稳定，平均月薪约6k，客户质量高，无电话任务量考核） 任职要求： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任感强； 3.具备基本沟通表达能力，不抗拒电话沟通，掌握基础电脑操作； 4.无纹身，语言表达清晰，能正常交流即可； 5.有相关工作经验者优先录用。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年定期安排优秀员工出游）； 5.生日当天享专属福利； 6.管理岗位享有年终分红机会……

应聘要求:身高158身材比例协调年龄18～30形象气质佳接受小白， 工作内容:主要穿着公司配备的以古装，旗袍类的礼服在负责的场地t台走秀，一天工作6小时，6场左右 薪资待遇:无责保底7000～13000保底，包吃住，公司有专业化妆师

岗位职责：不加班 1.负责公司招聘账号的日常运营与维护，保持账号活跃，推进货运司机岗位的招聘工作； 2.与求职者积极沟通，了解其求职意向，精准推荐匹配的岗位机会； 3.组织并安排求职者参与初面或初步交流，判断其能力水平与岗位适配情况； 4.定期维护招聘账号内容，及时更新岗位动态及面试邀约信息； 5.无需亲自参加面试环节，工作按时完成不加班

岗位职责： 1、全面统筹企业人力资源战略规划，确保人力政策与业务发展方向高度协同； 2、优化并执行招聘全流程管理，涵盖简历筛选、面试组织及新员工入职对接； 3、维护员工关系体系，解答员工疑问，营造积极和谐的工作环境与企业文化； 4、推进绩效考核机制运行，促进绩效结果与员工成长的有效联动； 5、参与设计培训与人才发展方案，助力团队专业水平和职业能力持续提升。 任职要求： 1、拥有扎实的人力资源管理背景，精通劳动法律法规及相关人事制度； 2、具备卓越的团队管理能力，善于激发团队成员达成既定目标； 3、具备良好的沟通与协调技巧，能妥善应对复杂的员工事务与关系处理； 4、掌握数据分析方法，能基于人力资源数据为管理决策提供支持； 5、具有优秀的统筹规划与问题解决能力，适应高效快节奏的工作环境。

1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月综合收益3000-8000元起 2.工作内容：在语音厅内通过麦序上麦互动，日常以打字聊天、欢迎用户为主，遇用户赠送礼物需及时开麦回应，非纯文字交流形式 3.可远程居家操作，接受兼职人员 4.仅需一部手机即可参与，无学历门槛，无需过往经验 5.工作时间灵活自主，可自由安排上线时段 6.依托正规应用平台，收入由保底+提成构成 7.招聘不限性别，年龄要求18至30周岁 8.对接多个合规平台资源，从事不露脸类语音主播岗位，通过聊天、上麦互动实现月入过万可能，提供免费岗前培训！

岗位职责：不加班，不加班，不加班 负责公司招聘账号的日常运营与维护，保持账号活跃状态；专注货运司机岗位的招聘工作； 2.与求职人员开展高效沟通，准确把握其求职意向，推荐匹配的岗位机会； 3.组织并完成求职者初面邀约及初步交流，判断其能力水平与岗位适配情况； 4.按时更新招聘平台内容，跟进求职者面试邀请相关事宜