宅邦地产招聘经纪人： 1、年龄要求：24岁—50岁 2、薪资待遇：底薪3000元+提成+每月公休4天+公平晋升+缴纳五险 3、工作地点:开发区

薪资详情： 薪资范围:12000-24000元/月 发薪日期:10日 职位底薪:8000元/月 社保类型:五险 奖⾦补贴:房补、全勤奖、工龄奖、绩效奖金 ⼯作内容： 专业师傅一对一指导 普通话表达清晰流畅 工作地点靠近居住地，通勤便利 团队年轻化，工作氛围轻松愉快 重要的事情说三遍!!! 当天安排住宿 当天安排住宿 当天安排住宿 配备冰箱、厨房、洗衣机等生活设施，住宿环境完善，实现拎包入住，面试通过当日即可落实住处 外地来沪人员可报销交通费用，支持线上远程面试

薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:7000-8000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成 奖金补贴:房补、绩效奖金、工龄奖 职位详情 上海本土20年房地产中介企业，品牌影响力与资源整合能力领先，位列中国房地产经纪行业全国十强 人均市场占有率居全上海首位！人均业绩与门店平均业绩均领跑申城！ 完善的培训机制：新员工参与集中岗前培训，结合“资深员工带教”双轨模式 工作内容 1、工作时段为早九晚六，新人按要求打卡出勤即可 2、收入无上限：新人享有高保障薪资5300-8000元（本科毕业8000元；大专毕业7000元；退伍军人6000元起），培训全程免费，零经验？没问题！公司提供系统化带薪培训支持！ 3、晋升全部面向内部员工：提供公平、公正、公开的成长通道，每三个月组织一次晋升评估 4、真正贴合员工需求的福利体系：上海本地五险、带薪年假、月度绩效奖金等一应俱全 5、多元奖励机制：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项荣誉激励 6、丰富员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐及足球篮球赛事，文娱生活多姿多彩，节日常有惊喜礼品派送，优秀员工还可享家属旅游福利，营造如家般温暖氛围 我们需要这样的你！ 1、年轻就要拼：年龄在******之间 2、学历体现学习力：大专及以上学历 3、态度决定发展：做事积极踏实、能吃苦耐劳，为人团结协作、充满激情 4、理想是指引方向的灯塔：敢想敢拼，愿为家庭奋斗，有能力承担生活责任 工作职责 1、新员工到岗后，快速熟悉所在商圈环境。无需奔波往返，办公地点即商圈核心区域 2、负责接待与沟通上门客户，维护公司分配的客户资源，精准掌握客户需求，实现信息高效匹配 3、开展商务洽谈，推动买卖及租赁业务成交，从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导 4、为客户提供温馨、专业、细致的置业服务体验，坚持客户至上理念，赢得信赖，带来持续转介绍 5、传承企业价值观，积极参与定期“义工活动”，助力提升企业社会形象 理想或许丰满，现实未必骨感。只要你愿意付出，太平洋房屋将助你在房产领域闪耀光芒。加入我们，成就未来！

职位要求 经验不限|学历不限 工作福利 环境好．交通方便．管理规范．有年假．有补助．年终奖．全勤奖·技术／岗前培训·旅游·晋升快／晋升机会． 五险／社保．工龄奖．有提成 职位详情 置业顾问4000-8000元／月 【薪资福利】 -底薪3000＋缴纳社保 ﹣不拖欠工资、缴纳五险、师徒带教、免费培训、每 月褒奖、每年国内外旅游 地址：市区、开发区 家门口的好工作，各个小区附近都有门店，可以就近安排

宅邦地产招聘经纪人： 1、年龄要求：24岁—50岁 2、薪资待遇：底薪3000元+提成+每月公休4天+公平晋升+缴纳五险 3、工作地点:开发区德城区30家门店

业务员或者是叫成交手更贴切，活泼开朗的

厌倦朝九晚五？厌倦收入停滞？ 如果你的答案是“是”，那么恭喜——这份为你量身定制的事业机遇来了！ 我们正在寻找目标明确、执行力强的房产经纪人。在这里，你的每一分付出，都将直接转化为实际收益。 核心亮点：你的收入，由你掌控 “基础保障” + “业内领先提成” = 你的收入无上限 稳定底薪：提供具备市场竞争力的底薪支持，为起步阶段保驾护航，助你安心开拓业务。 收益加速器：真正的重点在于——行业领先的高额业绩提成。佣金结构清晰透明，到账及时高效。 灵活工作制：无需强制坐班。你的主战场在社区、在客户身边、在每一个实地房源，以最贴近需求的方式开展服务。 我们为你赋能：不止提成，更有全方位支撑 成长体系：从零开始的系统化培训，配合经验丰富的主管一对一指导，助你快速完成从新手到行家的蜕变。 资源支持：公司提供充足的客户线索、优质楼盘资源及广泛合作渠道，让你拥有坚实后盾，不再单打独斗。 奋斗者专属福利： 居住保障：为专注拼搏的你提供免费住宿，减轻通勤压力，降低生活开销。 团队氛围：我们是一支富有激情且彼此支持的队伍。定期组织团建活动、经验分享会与激励表彰。 关于工作投入（我们坦诚沟通） 高回报意味着需要全情投入。我们注重实效，而非表面形式： 工作导向：以结果和客户满意度为核心，不设固定工位。你的价值体现在成交与服务品质上。 主要工作时段：为配合客户需求，日常工作与带看集中于 9:00 - 19:00（含一个半小时午休时间）。 每周休息四天，可自行安排调休时间。 我们的承诺：提供业内顶尖提成比例、充足资源支持与住宿等后勤保障，让你专注于这份值得全力以赴的事业，收获远超普通岗位的回报。 立即加入，重塑你的职业路径！ 如果你向往自由、追求高收入，并愿意为实现目标付出不懈努力，这里正是理想的起点。 我们的信念：这是一份用行动赢得回报的事业。我们提供住宿等配套支持，只为让你更高效地投身这场值得的奋斗。

销售岗位共设5个细分方向（具体职责详见下文）： 1、面向二批客户的开发与维护（岗位1：行销业务） 2、专注酒店渠道的食材类客户开拓与关系维护（岗位2：终端销售业务） 3、负责自有品牌渠道（代理模式）的拓展与管理（岗位3：核心大单品业务） 4、KA渠道的客户开发与持续维护（岗位4：KA业务） 5、聚焦虾类产品系列的客户挖掘与服务（岗位5：虾产品业务） 岗位职责： 1、在指定区域内开展新客户拓展，维护现有客户关系，推动流失客户的回流，达成既定销售目标。 2、提升重点客户与核心客户的合作价值，增强客户忠诚度，促进进货频次与数量增长，助力业绩提升。 3、管控应收账款风险，确保货款按时回收。 4、优化产品销售结构，提高整体销售毛利水平。 任职要求： 热爱销售岗位，具备积极进取的工作作风和明确的目标达成意识。 能适应高频次短期出差，满足区域客户拜访及市场开发的实际需要。 有食品行业渠道销售经验者优先考虑，无经验者可参与公司系统化培训。 经验、年龄、学历均不设限。

家具店销售顾问三名

法务公司-法律顾问 上班时间：八点半到五点半，固定周天休息，法定节假日带薪休假 五险油补话补绩效奖金 3000底薪+500绩效+高提成 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.熟练使用手机及办公软件，能够高效处理日常工作任务

明天需要干通风管道的一名工，地址陵县北外环9个点管饭，日结谁去联系我

找水电工人，工资日结

德州开发区招聘木工4至6人，为零工性质，薪资以现金结算，工资较高。陵城区招聘木工6至8人，薪资以现金结算，工资较高。抬头寺招聘木工4至6人，薪资以现金结算，工资较高。平原二次结构招聘木工2至3人，为零工性质，薪资以现金结算，工资较高。德州市区工地招聘木工4至6人，薪资以现金结算，工资较高。夏津工地支垫层招聘木工3至4人，薪资以现金结算，工资非常高。临邑招聘木工6至8人，为零工性质，薪资以现金结算，工资较高。

高新区招聘煮饺子工一名。底薪为4500元，满勤奖为200元。工作时间为早8:30到晚9:30，其中下午2点到4点为倒班休息时间。每月有两天公休。联系电话为。

老人民医院，找男护工，早7点晚7点，140元看着输液，买饭，插着导尿管，

职位亮点 1. 零门槛入职：接受无经验小白，销冠1v1手把手带教，全程辅导开单直至月入过万 2. 工作高度自由：穿衣自由+弹性工作制+自由调休，每月固定休息8天 3. 拒绝无效内卷：不加班、无强制绩效考核，拒绝廉价劳动力 4. 新人专属保护：2个月超长保护期，店长的客户、房源、业绩全部分配给新人，资源优先倾斜 5. 福利拉满：每周下午茶+每月团建，零食奶茶不限量；享餐补、房补、交通补助、话补，另有全勤奖、工龄奖、绩效奖、年终奖 6. 团队氛围纯粹：全员90/00后，无办公室政治，轻松共事 7. 晋升透明快速：不看资历只看能力，最快3-4个月可晋升店长，拿团队长期分红 工作内容（可选择擅长板块） 1. 依托全南京房源库，在小红书、抖音、闲鱼、58同城、安居客等平台发布房源图文及视频 2. 对接主动咨询的客户，通过微信为客户精准匹配合适房源 3. 协助房屋管家完成租房合同签订及后续对接 4. 对接出租房东，协助完成房源的图片、视频拍摄与平台上架 任职要求 1. 做事认真负责，认可房屋租赁行业发展趋势 2. 有主动学习意愿，希望提升个人能力与认知 3. 不甘于现状，愿意通过努力换取高收入 4. 讨厌复杂的办公室政治，追求公平透明的发展空间 我们能提供的核心价值 1. 全流程带教：从沟通话术到谈单技巧全覆盖，新人7天上手、15天开单 2. 大数据赋能：本地精准租房客户流量+优质独家房源库，开单效率翻倍 3. 行业顶流提成：100%销售额通提，业绩=收入，4. 多重收入渠道：个人开单收入+带徒奖金+团队分红+下级店长分红，收入无上限 5. 清晰成长路径：半年内实现薪资翻3倍，打造可复制的高收入能力 6. 生活工作平衡：年轻活力的团队，既能搞钱也能交朋友 薪资与晋升体系 1. 业务合伙人（入职即享） - 100%销售额通提，无底薪无克扣，成交即全额结算 - 带徒奖励：带1个徒弟达标业绩可获2700元奖金，多带多得，上不封顶 2. 人店店长（入职3-4个月可晋升） - 拿所在团队40%业绩分红 - 同时拿下级店长20%业绩分红，实现被动收入

薪资范围：6000~上不封顶元/月提成方式：销售额提成；[职位亮点] 1，工作上手简单，接受小白，前期有人带，手把手辅导协助开单，直到收入过万! 2，穿衣自由，时间自由，弹性工作，自由调休!月休8天! 3，不加班，无绩效考核，拒绝廉价劳动力!4，下午茶! 5，新人保护期两个月，资源优先给到新人，帮助新人快速成长，店长的客户房源，业绩全部分配给新人，协助收入过万! 6，每月团建，每周下午茶，零食奶茶管够~，餐补房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖，全勤奖工龄奖。 7，工作环境好，氛围好，都是0090!!! 8，晋升不看资历，最快3个月可做店长，拿团队收入![工作内容]选择喜欢的板块做! 1，我们有全南京近10万套房源，在小红书，抖音，咸鱼，58，安居客等社交租房平台发布房源图片或视频 2，客户主动咨询你，在微信上帮助客户匹配合适的房源 3，协助管家签合同 4，帮助需要出租的房东把房子图片视频挂在平台[我们需要这样的你] 1，做事认真，看懂租赁大趋势2，想学习提升自己的能力和认知 3，不安于现状，想用努力换真金白银 4，讨厌办公室政治，希望有更好的发展空间[我们能给你什么] 1，销冠1v1带教：从话术到谈单，新人快速上道 2，本地租房大数据：精准客户+优质房源，开单效率翻倍 3，上不封顶收入：提成比例业内TOP，带徒弟还能躺赚团队分红 4，半年内工资翻3倍的搞钱能力 5，帮你介绍对象/拼单奶茶的0090后战友6,1年买车3年买房的清晰路径[薪资和晋升]一，业务合伙人 业绩=收入，100%通提，销售行业最高提成例如成交4000的租单，到手收入4000!!!三，人店店长 入职4个月可晋升人店店长拿团队40%分红 拿下级店长20%分红带1个徒弟达标业绩可拿2700奖金，10个徒弟就是27000，上不封顶!!!

职位描述 1，开发维护58安居客小红书渠道，获取房源客户信息 2，拍摄房源视频，写爆款房源笔记 3，线上与租户进行交涉，需要线下带看房源完成签约 工作要求： 做事主动，心态积极，吃苦耐劳，自驱力强，头脑灵活。无需经验，工作模式简单。 薪资待遇：70%提成免费住宿 关于项目：全北京多个项目，有自营，央合作，中小型品牌公寓，房源6W间，通州、朝阳、大兴、丰台、昌平、房山，海淀都有项目，公司已经给大家对接好了，需要带看、谈价、直接找主管经理就行，不需要大家开发票，公司都会负责 ，有客户可以让驻场的同事去带，全北京的房源都是可以出的！ （欢迎志同道合的小伙伴一起努力，公司提供了很棒的平台和很棒的居住环境，工作是给自己找的，钱也是给自己赚的，任何有蹭住心理的同学面试都不会通过，公司要

【高薪招募房产经纪人】 核心福利：提成65%-150%，行业超高比例，收入无天花板 岗位要求： 1. 有无经验均可，零基础免费培训 2. 沟通表达顺畅，踏实肯干，想挑战高薪 3. 负责房源对接、客户带看、租售业务跟进 我们提供： 客源+房源资源扶持，完善岗前培训，团队氛围轻松 弹性工作时间，晋升通道透明，能力越强收益越高 诚邀有志之士一起共赢！

岗位职责： 1. 负责房地产项目的实地勘察、房源信息采集与真实性核验 2. 开展客户接待、需求分析、带看匹配及交易撮合全流程服务 3. 维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会 4. 参与社区驻点、户外推广等外勤拓展工作，提升品牌曝光与获客能力 5. 准确录入并动态更新CRM系统中的客户与房源数据 任职要求： 1. 对房产行业有热情，接受外勤作业，时间管理能力强 2. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，亲和力强 3. 学习意愿高，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 4. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业操守 5. 学历不限，有销售经验或本地生活服务经验者优先

公司直招绝对不刷KPI合适我们就唠唠 老板大气同事00后主打的就是氛围超好 无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假重要事 情讲三遍： 不考核！!不考核！不考核!!! 薪资福利 基础无责底薪3500+高提成(通提，不是阶梯)+全勤+奖金+晋升机制=(綜合薪资8000-12000) 2.奖金明细；日奖，周奖月奖，年终奖，+季度旅游本 公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用报 不交手机,工作自由! 有挣钱欲望得来。老板从不画大饼， 只要你有能力， 想要啥老板都给你。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进反馈，提升转化效率 4.定期复盘通话质量与成单数据，优化话术与销售策略，持续提升业绩目标达成率 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，目标感明确，有电话销售、客服或市场推广等相关经验者优先 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中快速成长

1.经验不限:有无经验均可，公司提供专业培训；有经验者优先 2.沟通能力；表达清晰流利 3.职业素养:诚实守信，有责任心，认同公司产品，具备良好的团队协作精神 薪资待遇 无责底薪+高比例提成+全勤奖，上不封顶 工作时间 周一至周六，上午8:30—12:00 下午13:00—17:00 工作地点 宁津腾讯云电商基地西南楼

职位一：销售工程材料专员 薪资：面议 任职要求： 1.负责新客户开发与现有客户关系维护。（公司源源不断的提供客户资源）清晰、专业地进行产品宣讲与技术沟通，解决客户疑问 3. 具备销售经验，有工程材料销售经验者优先。 4. 具备出色的沟通与表达能力 具备强大的说服力、谈判技巧和成交驱动力。 工作地址：德州市开发区东方红路德成泰商务港

小米销售顾问1，男女不限，性格开朗，形象气质佳，普通话标准。2，沟通表达能力好，有团队合作精神，执行力强；有较强的目标感及销售能力和服务意识。3，热爱电子产品，有专卖店，大家电销售经验者优先。4，对新媒体运营感兴趣，小红书等。1，掌握扎实的产品知识，给顾客提供专业的产品演示及服务。2，了解顾客需求，提供优质服务，进而达成业绩目标。3，及时维护品牌和店面形象，如店铺内的陈列，清洁等。薪资福利:3K-5K

任职要求 1.有无经验均可，公司提供专业培训；有网络销售经验者优先 2.沟通能力，表达清晰流利 3.有责任心，认同公司产品，具备良好的团队合作精神 薪资待遇 无责底薪+高比例提成+全勤奖，上不封顶 工作时间 周一至周六，上午8:30—1200 下午13:00—17:00 工作地点 宁津腾讯云电商基地西南楼

安宇光伏科技有限公司 主要工作：光伏组件、逆变器和储能的销售工作 年龄：20-45岁 学历：大专及以上学历 工资：3000元-10000元 上班时间：8:00-17:00 饭补，每月15号发工资 偶尔会有出差，有出差补助 地址:开发区崇德一大道 电话/:

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 大专以上学历，有汽车销售经验、保险业务经验优先，欢迎优秀人才生投递

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

小米销售顾问1，男女不限，性格开朗，形象气质佳，普通话标准。2，沟通表达能力好，有团队合作精神，执行力强；有较强的目标感及销售能力和服务意识。3，热爱电子产品，有专卖店，大家电销售经验者优先。4，对新媒体运营感兴趣，小红书等。1，掌握扎实的产品知识，给顾客提供专业的产品演示及服务。2，了解顾客需求，提供优质服务，进而达成业绩目标。3，及时维护品牌和店面形象，如店铺内的陈列，清洁等。薪资福利:3K-5K