房产买卖与租赁服务、协助办理贷款相关事宜

职位要求 经验不限|学历不限 工作福利 环境好．交通方便．管理规范．有年假．有补助．年终奖．全勤奖·技术／岗前培训·旅游·晋升快／晋升机会． 五险／社保．工龄奖．有提成 职位详情 置业顾问4000-8000元／月 【薪资福利】 -底薪3000＋缴纳社保 ﹣不拖欠工资、缴纳五险、师徒带教、免费培训、每 月褒奖、每年国内外旅游 地址：市区、开发区 家门口的好工作，各个小区附近都有门店，可以就近安排

岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、热爱销售 4、需要驾照 5、出差

需要沟通能力强，最好做过销售，客户资源有，95%精准客户，底薪3000元，提成百3，每个月能拿5一6000吧，具体看能力

在小区门口 学校门口推销鲜羊奶，给客户品尝羊奶 签单 会安排老师傅带教，不用担心不会做。只要敢放的下面子，嘴勤快一点就可以，时间自由，工作不累 新人综合收入5000-7000 老人收入都在一万以上，欢迎咨询

诚招18-30周岁，负责酒水销售！ 工资日结，兼职全职都可，日工资400-1000，多劳多得，上下班接送！

香油推销员底薪1500提成面谈。

德州招聘消防水工，优先考虑家里没有土地的人员。

德州华鲁恒升招聘焊工，要求持有应急管理局颁发的磁卡和绿本焊工证双证，具备三级焊缝资质。 工作内容为不锈钢小管和不锈钢板的焊接，工期3个月，需要多人。 薪资为每天450-500元。 有意者请抓紧联系，并需进厂参加考试。

招聘木工师傅两名。

招聘小工一名，工作内容为折方、压叶子。工作地点位于新佳空调附近、鲁腾红绿灯以南。

德州市德城区招工地力工

1、工作内容 挖掘租房客户租房地域、几室几厅、租期、交租方式等需求，根据需求查找相应匹配的房源，邀约客户线下看房，辅助租客和房东签约等内容。 2、职位要求 沟通能力强、会骑电瓶车（不会可以学）、无学历要求、无经验要求（有师傅带快速上手）、勤劳刻苦（不想挣钱懒散拒）、五官端正。 3、薪资待遇 熟练掌握后月入最低5000起上不封顶，底薪加业绩提成和纯提成两种方式，买意外险，团建、周末双休、节假日休。 4、工作时间 早9:30～12:00、下2:00～18:00 欢迎各位喜欢销售的精英来公司面试，祝各位精英早日找到理想如意的工作。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

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宝妈也可以从事的工作 岗位职责： 1、利用电话、网络等方式拓展潜在客户，宣传会计咨询服务； 2、维护已有客户关系，保障服务品质，达成销售任务； 3、为客户提供建议专业的财务咨询方案，协助处理财税方面的问题； 4、参与各类市场活动，整理行业动态，为销售策略制定提供依据。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、熟悉会计及财务咨询领域，有相关从业经历者优先考虑； 3、学习能力强，具有市场敏感度，能迅速应对市场变化； 4、工作积极主动，责任感强，能承受一定工作压力，具备良好的协作意识。

1 负责公司老客户维护 2开发新客户 3长期稳定人员 4 有电脑基础5

招聘销售员，经纪人

销售产品：开式冷却塔、闭式冷却塔、干湿联合冷却塔、蒸发式冷凝器 收入8000-10000元/月 要求：年龄******；大专及以上学历；掌握基础办公软件操作；为人诚实守信，工作认真负责，具备良好礼仪素养，富有团队协作意识和执行力。有工程设备类销售从业经历者优先考虑；能接受短期出差安排； 工作内容：通过各类线上渠道获取客户资源，以电话形式拓展代理商及中间商，定期参与行业展会，完成客户跟进、签约促成、订单落实及回款管理。除自主开发外，公司亦会持续提供有效客户线索支持业务开展 目标客户群体：外贸公司、中间商、代理商、终端使用单位

年龄25-45周岁，能出差，有经验者优先。 工资3000-10000上不封顶，底薪+提成+奖励。中午餐补。 每天8小时，4天公休。不耽误接送孩子。 山东桓驰机械有限公司欢迎你的加入！

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岗位职责： 1.负责接待到访客户，全面介绍公司项目内容 2.根据市场动态及时调整客户信息及沟通话术 3.具备强烈的创收意愿，对自身实力有充分信心 任职要求： 1.年龄25-40岁，性别不限 薪资福利： 1.无责任底薪+高额提成+多项奖励，整体收入无上限

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一、基本要求： 1、品行端正、能力突出，具备真诚踏实的态度和积极进取的精神； 2、年龄在30周岁以下，身体健康，能够适应长期出差安排； 3、具备大专及以上学历，对于工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校期间表现优异者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限，范围为6000-8000元/月； 2、提供食宿支持，外派期间按地区差异给予4800-7200元/月的食宿补贴； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达20万元以上； 4、享有六险一金、餐费补助、住宿补贴、通讯补贴、高温津贴、年终奖金等多项福利。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责包括： ①协助当地经销商推进产品在区域内的推广、服务及日常管理，达成销售目标； ②配合经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责大种植户的开发及相关技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控以及客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：根据业务需求灵活调配安排。