
班主任-学习管理师
4000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上
岗位职责:
1、负责班级的日常运营,维护良好的教学秩序与学生行为规范;
2、跟踪学生学习进展,提供针对性的学习辅导与帮助;
3、策划并开展班级活动,提升学生的团队协作意识和集体归属感;
4、定期与家长联系,及时沟通学生的学习表现及成长变化;
5、配合教师团队,参与教学方案的执行与持续改进。
任职要求:
1、热爱教育行业,具备优秀的表达能力与亲和力;
2、有责任感,细心耐心,能妥善应对学生突发状况;
3、具备良好的组织协调能力,可独立完成班级活动的统筹与实施;
4、认同瑞星教育企业文化,乐于陪伴学生成长进步;
5、具有相关工作经历者优先,教育学、心理学等专业背景者更受青睐。
班主任/辅导员
3000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限班主任
为学员提供优质教学服务,提升续课意愿
合理规划每位学生的上课时间,保障课程顺利开展
主动与学生及家长保持顺畅沟通,维系长期稳定的合作关系
班主任教学管理师
5000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1.监督学生日常学习进程,协助其达成既定学习目标;
2.保持与学生及家长的顺畅交流,确保信息传达准确及时;
3.协同教学团队推进教学安排,保障教学环节有序开展;
4.跟踪学生学习进展,及时识别学习困难并提供有效支持;
5.负责学生档案的整理与更新,保证资料完整与真实准确。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识;
2.能够科学引导学生的学习过程与行为规范;
3.富有责任心与爱心,善于倾听并回应学生实际需求;
4.具备较强的组织协调能力,可高效处理多项工作任务;
5.能够适应教学环境中的变化,积极应对各类学习挑战。
班主任辅导员
5000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.指导并监督学生日常学习过程,保障其学习目标的达成;
2.与学生及家长保持顺畅沟通,确保信息传达及时准确;
3.协同教学团队推进各项教学工作的有序开展;
4.跟踪学生学习进展,及时识别学习困难并提供有效支持;
5.负责学生档案的建立与维护,保证资料完整与真实。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与团队协作意识;
2.能够科学管理学生的学习安排与行为规范;
3.关爱学生个体成长,善于倾听并回应其实际需求;
4.具有良好的组织协调能力,能高效处理多项事务;
5.面对学习中的突发情况具备灵活应对的能力。
工作时间:周二到周五14:00-22:00周末/寒暑假8:30-11:3013:30-18:00,周一周二大小周
班主任辅导员
5000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.指导并监督学生日常学习过程,保障其学习目标的达成;
2.保持与学生及家长的有效沟通,确保信息传达准确无误;
3.协同教学团队推进教学工作,保障教学活动有序开展;
4.跟踪学生学习进展,及时识别学习困难并提供相应支持;
5.负责学生档案管理,维护信息的准确性与完整性。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与团队协作意识;
2.能够有效引导学生的学习进程与行为规范;
3.富有爱心,善于倾听并理解学生的实际需求;
4.具备良好的组织协调能力,能高效处理多项任务;
5.具备应变能力,可灵活应对学生学习中的各类问题。
班主任/辅导员
3000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限班主任
为学员提供高品质服务,提升学员续课意愿
合理规划每位学生的上课时间,保障课程按时开展
及时与学生及家长进行有效交流,构建长期稳定且良好的互动关系
班主任--学习管理师
4000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上
岗位职责:
1、负责班级的日常运营,维护良好的教学秩序与学生行为规范;
2、关注学生的学习进展,给予针对性的学习辅导与帮助;
3、策划并开展各类班级活动,提升学生的团队协作意识和集体归属感;
4、定期与家长交流,及时传递学生的学习表现及成长情况;
5、配合教师团队,参与教学方案的执行与持续改进。
任职要求:
1、热爱教育行业,具备优秀的沟通技巧和亲切的互动能力;
2、有责任感,细心耐心,能妥善应对学生突发状况;
3、具备良好的组织与协调能力,可独立规划并落实班级活动;
4、认同瑞星教育企业文化,乐于陪伴学生共同进步;
5、具有相关工作经历者优先,教育学、心理学等专业背景者更受青睐。
班主任学管师
5000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1.监督学生日常学习进展,确保其达成既定学习目标;
2.保持与学生及家长的顺畅沟通,保障信息传达准确无误;
3.协同教学团队协作,保障各项教学活动有序开展;
4.跟踪学生学习进度,及时识别学习困难并提供有效支持;
5.负责学生档案管理,确保资料完整且信息准确。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识;
2.能够有效引导学生的学习过程与行为规范;
3.富有耐心与责任心,善于理解学生的实际需求;
4.具备较强的组织协调能力,能高效处理多项任务;
5.具备应变能力,可灵活应对学生学习中的各类问题。
班主任(学习管理师)
4000-9000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上全职
学管师岗位职责:
1、完成当月课时目标、续费指标、转介绍任务、停课学员激活及退费管控等工作,坚持每日跟进落实;
2、及时与家长沟通交流,做好反馈协调,并将回访情况准确录入系统;
3、协同任课教师进行沟通配合,保障教学工作有序开展;
4、按时完成并提交各类数据报表;
5、负责学生调课、请假、旷课、停课及课时监管等相关管理工作;
6、对在陪读教室自习的学生进行跟踪监督,配合陪读老师共同管理;
7、接待家长来访,妥善处理意见并及时反馈,推进续单、转介绍及挽单工作;
8、组织并主持新生首次课前的沟通交流会;
9、跟进所带学生的学习进展,根据实际需要组织召开学习情况分析会议;
10、负责学生纸质档案的接收、归集、整理与存档,健全档案管理体系;
11、持续跟踪学生成绩变化并同步录入系统;
12、定期组织召开家长座谈会;
13、关注学生在学习期间的行为习惯、学习方法及日常生活,给予指导与关怀,加强情感维系;
14、制定个性化的学习管理计划;
15、定期检查学生作业完成情况,并向家长和教师反馈结果;
16、完成上级交办的其他临时工作任务。
电力工程强电工月结电工证
综合技工
工作地址:淮安市城南高速收费站附近
早班:7:00-14:30 中班:14:30-22:00 晚班:22:00-7:00 长白班:8:00-11:30 14:00-17:30
3600元/月
负责电力运行及维护,有低压或者高压电工证
有低压或者高压电工证
江苏淮安招聘:电工薪资:8K~10K工作内容1.负责设备维修和电工相关工作;2.负责设备的
8000-10000元/月
维修电工维修设备
招聘:电工
薪资:8K~10K
工作内容
1.负责设备维修和电工相关工作;
2.负责设备的安装、调试和维护;
3.负责设备故障的排查和修复。
4.需要登高作业
任职要求
1.具备电工相关专业知识和技能;
2.具备良好的身体素质和工作态度;
3.具备解决问题的能力。
4.服从公司安排 可能需要出差
有意向的请直接拨打电话!
班主任本科及以上
岗位职责:
1、协助主教师进行课堂教学,确保教学活动的顺利进行。
2、参与学生辅导,解答学生疑问,帮助学生巩固学习内容。
岗位要求:
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。
3、本科学历,理科类专业优先。
4、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开拓市场。
5、熟悉教育行业市场动态,对K12教育产品有深入了解者优先。
班主任
1-1.5万元/月
班主任本科及以上
班主任岗位职责
1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作,保证教学效果;
2、负责学员课程出勤率的管理和监督,课前准备、课中实施保障及服务工作,及课后总结优化;
3、负责班级文化的建立,引导班委工作;
4、策划、组织班级活动,班级活动的主持;
5、负责对学员学习的追踪及了解,随时解决各种突发问题,发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。
6、负责学员走访及学员满意度维护,完成各班级转介绍指标。
职位要求:
1.男女不限,热爱教育行业,具备良好的职业道德,兴趣爱好广泛;
2.工作认真负责,热情对待学员,注重细节,良好的服务意识和协作精神;
3.擅于与人沟通,有良好的口头表达能力,有较强的组织、策划、协调和沟通能力,具备处理问题的灵活性和应变能力;
4.喜欢销售工作,有较强的心理承受能力,愿意挑战高薪;
5.有销售行业经验者优先考虑,不论之前在什么行业,只要有意向在教育行业发展者皆可,无经验可以带薪培训。
薪资福利:
1.无责任底薪+有竞争力的提成体系,年薪10万以上;
2.7小时工作制,双休,法定节假日等福利;
3.签定正式劳动合同,缴纳社会保险;
4.畅通的晋升渠道,公平的晋升机制,能力强者迅速上升至管理层!工资随级别增长;
5.享受带薪培训;
6.丰富的员工活动,良好的工作氛围,常有国内游学机会。
职位福利:五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班
无责底薪6000+高提成+六险一金
5000-13000元/月
班主任经验不限大专及以上
岗位职责
负责管理好本班学生学习情况,协助授课老师完成任务。
薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000.
上班时间下午13点-22点
六险一金!!!
双休学员管理班主任
5000-6000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构成人/通用线上教育坐班
岗位职责
学员学习管理
全程跟踪学员学习进度,制定个性化督学计划,确保90%以上学员按时完成课程
通过系统数据监测+人工跟进,实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持
搭建班级社群运营体系(微信群/学习平台),日均互动覆盖率≥85%
组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动,提升学员活跃度
精准收集学员痛点,联动教研团队优化课程交付(每月输出服务改进报告)
客户关系维护
处理学员咨询/投诉,确保24小时内响应,满意度评分≥4.8/5分
建立学员成长档案,定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容
任职要求
1.统招大专及以上学历,财税/教育/管理相关专业优先
2.1年以上教培行业学服/班主任经验,有财税类课程服务背景加分
3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统
4.数据敏感度高:能独立分析完课率、出勤率等核心指标
工作时间:8:30~17:30,周末双休及法定节假日;下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以,一周1-2次;值班后第二天调休一个半小时,十点开始上班;
薪资:4500+500绩效+社保
发薪日:20号发薪
工作地址:昌平区未来中心F座
教培学管师(班级管理员)
1.2-1.8万元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课大型教育机构经验中学生培训机构线上教育一对一教学排课系统经验
岗位综述:
1.负责线上一对一学员的课程安排、课时消耗,以及调课、增课、提高上课频率等后续服务工作;
2.负责在读学员的学习规划制定,提升学员持续在平台学习的意愿;
3.负责在读学员的续费、退费办理及推荐新学员等相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,教育、市场营销、管理类等相关专业优先;
2.具备线上教育行业从业经验,熟悉行业基本运作模式。
冷菜切配服务员杂工
招聘
工作地点:市区水韵天成
领班1名:工资面议
服务员6名:工资4500~5000元
保洁1名:工资3500~3800元
冷菜1名:工资面议
切配2名:工资6000~8000元
切配副手1名:工资5000~6000元
炉头3名:工资7500~9000元
勤杂工2名:工资3500~4000元
要求:男女不限,40周岁以下,3年以上工作经验,爱岗敬业,有团队意识。冷菜会刺身打边炉优先
☎:
教学支持专员
5000-6000元/月
教务管理经验不限学历不限可兼职
该岗位非文职类岗位
需要招生,需完成续报任务
综合薪资5000+
工作内容:
1、统筹协调各类资源,推进项目部日常运营,保障项目经营目标的达成。
2、统一管理校区项目部全职及兼职认证讲师,监督并评估其教学实施质量。
3、组织开展校区课程产品的专业知识培训,增强咨询师团队的业务理解与服务能力。
4、开展行业及本地市场调研,收集政策动态信息,为咨询团队提供有效工具支持,并结合课程特性制定针对性方案。
5、负责学员在校区的全流程教学服务管理,优化学习体验,提升教学满意度与口碑传播。
任职要求:
1、具备较强的学习意识与沟通表达能力;
2、认同教育事业,有意愿在教育领域长期发展;
校长/校区运营主管
8000-12000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经
1、全面统筹校区各项运营事务,达成总部制定的经营指标与经济目标;
2、带领团队推进各部门工作,确保销售任务完成并持续突破预期目标;
3、负责校区人才的选拔、培养、发展与保留,强化组织人才竞争力;
4、策划并实施市场宣传推广,树立品牌形象,提高品牌影响力与口碑;
5、保障教学工作的规范运行,监督教学活动有序高效开展;
6、优化客户服务流程,维护外部合作关系,确保校区平稳运作;
7、把控校区行政类支出,合理控制运营成本;
任职要求:
1、不限性别,年龄28-****,本科及以上学历优先考虑;
2、具备五年以上教育机构校长岗位从业经历;
3、有英语培训领域销售总监或校长管理经验者优先录用。
餐厅领班服务员
餐饮招聘
1.招前厅领班主管一名(25-40岁)有两年以上社会餐饮管理经验,薪资待遇面议。
招熟练服务员一名月休3天薪资:3600+200满勤 +绩效工资+各种提成+=4000-4800短期勿扰。
联系电话:
王经理
祥细信息请来电或到店面聊。
地址:淮阴区幸福城
校长/校区运营主管
8000-12000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1、全面统筹校区日常运营,确保完成总部制定的经营指标与管理目标;
2、带领各职能部门达成并突破既定销售任务;
3、负责校区团队的人才选拔、培养与发展,强化组织人才竞争力;
4、策划并执行市场宣传方案,树立品牌形象,提高品牌影响力与口碑;
5、监督教学工作的有序实施,保障教学质量稳定运行;
6、主导客户服务体系建设,维护外部合作关系,确保校区高效运转;
7、管控校区行政开支,合理控制运营成本;
任职要求:
1、不限性别,年龄28-****,本科及以上学历优先;
2、具备五年以上教育机构校区管理经验;
3、有英语培训领域销售管理或校区负责人经验者优先。
教学运营协调
3000-7000元/月
教务管理1-3年大专及以上熟练使用办公软件中学生培训机构前台线下教育助教学前儿童/小学生小学教育普通话发音标准
岗位职责:
1、负责接待到访的学员及家长,有序安排咨询与报名相关事宜;
2、结合校区实际资源情况,合理规划日常课程及每周试听课程时间,落实调课、停课、班级调整、插班、新开班以及节假日期间的课时变动沟通与执行;
3、定期向家长反馈学生学习情况,系统化建立并维护每位学员的档案信息,持续做好班级微信群的运营管理,围绕教学进展与活动开展,精准提升家长满意度,促进课程续费;
4、实时掌握校区运营数据(如学员人数、续报率、流失率、教室使用率、折合人数等);
5、配合其他部门完成各项工作任务;
班主任/学习管理师
4000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上
岗位职责:
1、负责班级的日常运作管理,维护良好的教学秩序与学生纪律;
2、关注学生的学习进展,给予针对性的学习辅导与支持;
3、策划并开展班级活动,提升学生的团队协作意识与集体归属感;
4、定期与家长交流互动,及时反馈学生的学习表现及成长情况;
5、配合教师团队,参与教学方案的执行与持续改进。
任职要求:
1、热爱教育行业,具备优秀的沟通技巧和亲切的表达能力;
2、责任心强,细心耐心,能妥善应对学生各类突发状况;
3、具有良好的组织协调能力,能够独立规划并落实班级活动;
4、认同瑞星教育企业文化,乐于陪伴学生共同进步与发展;
5、有相关工作经历者优先考虑,教育学、心理学等专业背景者更优。
冷菜切配服务员杂工
招聘
工作地点:市区水韵天成
领班1名:工资面议
服务员6名:工资4500~5000元
保洁1名:工资3500~3800元
冷菜1名:工资面议
切配2名:工资6000~8000元
切配副手1名:工资5000~6000元
炉头3名:工资7500~9000元
勤杂工2名:工资3500~4000元
要求:男女不限,40周岁以下,3年以上工作经验,爱岗敬业,有团队意识。冷菜会刺身打边炉优先
☎:
值台服务员传菜员
老屋菜香诚聘
领班一名 会生日宴主持者优先考虑 底薪+提成
服务员数名 底薪 + 值台
跑菜员一名
联系方式
切配服务员
“火锅店招聘服务员26名、领班4名、后厨阿姨10名、切配工5名,欢迎盱眙地区未就业的年轻人咨询应聘,具体详情可咨询淮安的招聘信息。”
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮安班主任招聘在线招聘信息,主要招聘淮安班主任/辅导员相关人才。作为班主任/辅导员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解班主任/辅导员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。