岗位职责: 1.监督学生日常学习进展，确保其达成既定学习目标； 2.保持与学生及家长的顺畅沟通，保障信息传达准确无误； 3.协同教学团队协作，保障各项教学活动有序开展； 4.跟踪学生学习进度，及时识别学习困难并提供有效支持； 5.负责学生档案管理，确保资料完整且信息准确。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.能够有效引导学生的学习过程与行为规范； 3.富有耐心与责任心，善于理解学生的实际需求； 4.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务； 5.具备应变能力，可灵活应对学生学习中的各类问题。

岗位职责: 1.指导并监督学生日常学习过程，保障其学习目标的达成； 2.保持与学生及家长的有效沟通，确保信息传达准确无误； 3.协同教学团队推进教学工作，保障教学活动有序开展； 4.跟踪学生学习进展，及时识别学习困难并提供相应支持； 5.负责学生档案管理，维护信息的准确性与完整性。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2.能够有效引导学生的学习进程与行为规范； 3.富有爱心，善于倾听并理解学生的实际需求； 4.具备良好的组织协调能力，能高效处理多项任务； 5.具备应变能力，可灵活应对学生学习中的各类问题。

岗位职责： 1、负责班级的日常运营，维护良好的教学秩序与学生行为规范； 2、关注学生的学习进展，给予针对性的学习辅导与帮助； 3、策划并开展各类班级活动，提升学生的团队协作意识和集体归属感； 4、定期与家长交流，及时传递学生的学习表现及成长情况； 5、配合教师团队，参与教学方案的执行与持续改进。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备优秀的沟通技巧和亲切的互动能力； 2、有责任感，细心耐心，能妥善应对学生突发状况； 3、具备良好的组织与协调能力，可独立规划并落实班级活动； 4、认同瑞星教育企业文化，乐于陪伴学生共同进步； 5、具有相关工作经历者优先，教育学、心理学等专业背景者更受青睐。

主要负责招生、课程安排及家长沟通维护等相关工作

学管师岗位职责： 1、完成当月课时目标、续费指标、转介绍任务、停课学员激活及退费管控等工作，坚持每日跟进落实； 2、及时与家长沟通交流，做好反馈协调，并将回访情况准确录入系统； 3、协同任课教师进行沟通配合，保障教学工作有序开展； 4、按时完成并提交各类数据报表； 5、负责学生调课、请假、旷课、停课及课时监管等相关管理工作； 6、对在陪读教室自习的学生进行跟踪监督，配合陪读老师共同管理； 7、接待家长来访，妥善处理意见并及时反馈，推进续单、转介绍及挽单工作； 8、组织并主持新生首次课前的沟通交流会； 9、跟进所带学生的学习进展，根据实际需要组织召开学习情况分析会议； 10、负责学生纸质档案的接收、归集、整理与存档，健全档案管理体系； 11、持续跟踪学生成绩变化并同步录入系统； 12、定期组织召开家长座谈会； 13、关注学生在学习期间的行为习惯、学习方法及日常生活，给予指导与关怀，加强情感维系； 14、制定个性化的学习管理计划； 15、定期检查学生作业完成情况，并向家长和教师反馈结果； 16、完成上级交办的其他临时工作任务。

岗位职责： 1、负责班级的日常运作管理，维护良好的教学秩序与学生纪律； 2、关注学生的学习进展，给予针对性的学习辅导与支持； 3、策划并开展班级活动，提升学生的团队协作意识与集体归属感； 4、定期与家长交流互动，及时反馈学生的学习表现及成长情况； 5、配合教师团队，参与教学方案的执行与持续改进。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备优秀的沟通技巧和亲切的表达能力； 2、责任心强，细心耐心，能妥善应对学生各类突发状况； 3、具有良好的组织协调能力，能够独立规划并落实班级活动； 4、认同瑞星教育企业文化，乐于陪伴学生共同进步与发展； 5、有相关工作经历者优先考虑，教育学、心理学等专业背景者更优。

岗位职责: 1.监督学生日常学习进程，协助其达成既定学习目标； 2.保持与学生及家长的顺畅交流，确保信息传达准确及时； 3.协同教学团队推进教学安排，保障教学环节有序开展； 4.跟踪学生学习进展，及时识别学习困难并提供有效支持； 5.负责学生档案的整理与更新，保证资料完整与真实准确。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.能够科学引导学生的学习过程与行为规范； 3.富有责任心与爱心，善于倾听并回应学生实际需求； 4.具备较强的组织协调能力，可高效处理多项工作任务； 5.能够适应教学环境中的变化，积极应对各类学习挑战。

为学员提供优质教学服务，提升续课意愿 合理规划每位学生的上课时间，保障课程顺利开展 主动与学生及家长保持顺畅沟通，维系长期稳定的合作关系

岗位职责： 1、负责班级的日常运营，维护良好的教学秩序与学生行为规范； 2、跟踪学生学习进展，提供针对性的学习辅导与帮助； 3、策划并开展班级活动，提升学生的团队协作意识和集体归属感； 4、定期与家长联系，及时沟通学生的学习表现及成长变化； 5、配合教师团队，参与教学方案的执行与持续改进。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备优秀的表达能力与亲和力； 2、有责任感，细心耐心，能妥善应对学生突发状况； 3、具备良好的组织协调能力，可独立完成班级活动的统筹与实施； 4、认同瑞星教育企业文化，乐于陪伴学生成长进步； 5、具有相关工作经历者优先，教育学、心理学等专业背景者更受青睐。

为学员提供高品质服务，提升学员续课意愿 合理规划每位学生的上课时间，保障课程按时开展 及时与学生及家长进行有效交流，构建长期稳定且良好的互动关系

———————————— ———————————— 工资下班后下午当天就发 快递分拣小件，分拣扫描装卸 一天一结，做一天也可以 南马厂 天天有活，18-59可以安排 夜班: 24.30-11.00左右 15/一小时 ，160左右一天 18-59岁，男女不限 不能 名额不多，先报先得 报名电话：

淮安市清江浦区，万达商场，要可以爬顶师傅

淮安市盱眙县淮河镇招焊工师傅 ，焊接一组太阳能支架，和一个台盆支架。 要求： 1、确保支架底部在一条水平线上。 2、根据图纸尺寸焊接，误差不得超过0.5cm 3、自带焊机和焊条。 4、人工费300元。

清江浦区箐瓦台明天找个厨师带班一天280，上班时间上午9点半到1点半，下午4点半到9点半，电话李厨

急招：站锅1名（南方花园（西门）

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作，保证教学效果； 2、负责学员课程出勤率的管理和监督，课前准备、课中实施保障及服务工作，及课后总结优化； 3、负责班级文化的建立，引导班委工作； 4、策划、组织班级活动，班级活动的主持； 5、负责对学员学习的追踪及了解，随时解决各种突发问题，发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护，完成各班级转介绍指标。 职位要求： 1.男女不限，热爱教育行业，具备良好的职业道德，兴趣爱好广泛； 2.工作认真负责，热情对待学员，注重细节，良好的服务意识和协作精神； 3.擅于与人沟通，有良好的口头表达能力，有较强的组织、策划、协调和沟通能力，具备处理问题的灵活性和应变能力； 4.喜欢销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪； 5.有销售行业经验者优先考虑，不论之前在什么行业，只要有意向在教育行业发展者皆可，无经验可以带薪培训。 薪资福利： 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系，年薪10万以上； 2.7小时工作制，双休，法定节假日等福利； 3.签定正式劳动合同，缴纳社会保险； 4.畅通的晋升渠道，公平的晋升机制，能力强者迅速上升至管理层！工资随级别增长； 5.享受带薪培训； 6.丰富的员工活动，良好的工作氛围，常有国内游学机会。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

岗位综述： 1.负责线上一对一学员的课程安排、课时消耗，以及调课、增课、提高上课频率等后续服务工作； 2.负责在读学员的学习规划制定，提升学员持续在平台学习的意愿； 3.负责在读学员的续费、退费办理及推荐新学员等相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，教育、市场营销、管理类等相关专业优先； 2.具备线上教育行业从业经验，熟悉行业基本运作模式。

该岗位非文职类岗位 需要招生，需完成续报任务 综合薪资5000+ 工作内容： 1、统筹协调各类资源，推进项目部日常运营，保障项目经营目标的达成。 2、统一管理校区项目部全职及兼职认证讲师，监督并评估其教学实施质量。 3、组织开展校区项目相关产品知识培训，强化咨询师团队的专业素养与业务水平。 4、开展行业动态与本地市场调研，收集整理政策资讯，为咨询团队提供有效支持工具，并结合课程特性制定针对性策略方案； 5、负责学员教学服务全流程管理，优化教学服务体验，提升客户满意度与品牌口碑。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上教育培训机构项目运营管理经验者优先，具备较强的学习能力与沟通表达能力； 3、认同教育事业价值，有意愿在教育领域长期发展；

招聘：火锅店招聘服务员26名（18岁左右 火锅店招聘服务员26名 领班4名 后厨阿姨10名 切配5名 盱眙没上班的小伙伴可以打电话咨询

招聘：领班 薪资：4.5K~5.5K 职位详情 岗位职责 1.负责安排员工工作任务，确保服务有序进行2.监督服务质量，及时处理顾客投诉和问题3.协助店长管理餐厅日常运营，控制成本任职要求 1.高中以上学历，餐饮服务相关专业优先2.具备良好沟通能力，抗压能力强3.有1年以上餐饮领班经验者优先 有意向的请直接拨打电话！

招聘 工作地点:市区水韵天成 领班1名:工资面议 服务员6名:工资4500～5000元 保洁1名:工资3500～3800元 冷菜1名:工资面议 切配2名:工资6000～8000元 切配副手1名:工资5000～6000元 炉头3名:工资7500～9000元 勤杂工2名:工资3500～4000元 要求:男女不限，40周岁以下，3年以上工作经验，爱岗敬业，有团队意识。冷菜会刺身打边炉优先 ☎:

该岗位非文职类岗位 需要招生，需完成续报任务 综合薪资5000+ 工作内容： 1、统筹协调各类资源，推进项目部日常运营，保障项目经营目标的达成。 2、统一管理校区项目部全职及兼职认证讲师，监督并评估其教学实施质量。 3、组织开展校区课程产品的专业知识培训，增强咨询师团队的业务理解与服务能力。 4、开展行业及本地市场调研，收集政策动态信息，为咨询团队提供有效工具支持，并结合课程特性制定针对性方案。 5、负责学员在校区的全流程教学服务管理，优化学习体验，提升教学满意度与口碑传播。 任职要求： 1、具备较强的学习意识与沟通表达能力； 2、认同教育事业，有意愿在教育领域长期发展；

岗位名称：领班；餐饮领班； 岗位要求：1.负责安排员工工作任务，确保服务有序进行；2.监督服务质量，处理顾客投诉和问题；3.协助店长管理餐厅日常运营，控制成本； 薪资待遇：月薪4.5K~5.5K。注：此招聘信息不含有联系电话和地点信息。

招聘：前厅经理 薪资：6000-9000元/月 男女不限，25-45岁，要求有大中型餐饮管理工作经验3-5年

岗位职责： 1、负责接待到访的学员及家长，有序安排咨询与报名相关事宜； 2、结合校区实际资源配置，统筹日常课程安排及每周试听课时间，落实调课、停课、班级调整、插班、新班开设以及节假日期间的课时变动，并做好沟通与执行； 3、定期向家长反馈学生学习情况，系统化建立并维护学员档案，持续运营班级微信群，围绕教学进展与活动开展，精准提升家长满意度，促进课程续费； 4、实时掌握校区运营数据（包括学生人数、续报率、流失率、教室使用率、折合人数等）； 5、配合其他部门完成相关协作工作；

招聘 工作地点:市区水韵天成 领班1名:工资面议 服务员6名:工资4500～5000元 保洁1名:工资3500～3800元 冷菜1名:工资面议 切配2名:工资6000～8000元 切配副手1名:工资5000～6000元 炉头3名:工资7500～9000元 勤杂工2名:工资3500～4000元 要求:男女不限，40周岁以下，3年以上工作经验，爱岗敬业，有团队意识。冷菜会刺身打边炉优先 ☎:

1、全面统筹校区日常运营，确保完成总部制定的经营指标与管理目标； 2、带领各职能部门达成并突破既定销售任务； 3、负责校区团队的人才选拔、培养与发展，强化组织人才竞争力； 4、策划并执行市场宣传方案，树立品牌形象，提高品牌影响力与口碑； 5、监督教学工作的有序实施，保障教学质量稳定运行； 6、主导客户服务体系建设，维护外部合作关系，确保校区高效运转； 7、管控校区行政开支，合理控制运营成本； 任职要求： 1、不限性别，年龄28-****，本科及以上学历优先； 2、具备五年以上教育机构校区管理经验； 3、有英语培训领域销售管理或校区负责人经验者优先。