岗位职责： 1、负责学生日常事务的组织与管理； 2、承担学生企业文化相关课程的教学任务； 3、组织开展班级学风建设，落实纪律管理工作； 4、定期开展学生访谈，准确了解思想状况，实施积极引导与教育； 5、协调并维护与合作院校各院系的良好合作关系； 6、参与产业人才的选拔、输送及后续跟踪工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，具有团队协作意识，责任心强，富有奉献精神，愿意长期投身学生管理工作，性格亲和； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定文字撰写能力； 4、有相关领域工作经验者优先录用

岗位职责： 1、负责学生日常事务的组织与管理； 2、承担学生企业文化相关课程的教学任务； 3、组织开展班级学风建设，落实纪律管理工作； 4、定期开展学生访谈，准确了解思想状况，实施积极引导与教育； 5、协调并维护与合作院校各院系的良好合作关系； 6、参与产业人才的选拔、输送及后续跟踪工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，责任心强，富有奉献精神，愿意长期投身学生管理事业，具有亲和力； 3、熟练掌握常用办公软件，具备一定文字撰写能力； 4、有相关领域工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责学生日常事务的组织与管理工作； 2、承担学生企业文化课程的教学任务； 3、推进班级学风培育与纪律管理工作； 4、开展学生访谈，及时了解思想状况，实施正向引导与教育； 5、协调并维护与合作院校院系的良好合作关系； 6、参与产业人才的选拔、输送及后续跟踪工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，责任心强，富有奉献精神，愿意长期投身学生管理事业，具有亲和力； 3、熟练掌握办公软件操作，具备一定文字撰写能力； 4、有相关工作经历者优先录用。

岗位职责： 1、负责学生日常事务的组织与管理； 2、承担学生企业文化相关课程的教学任务； 3、组织开展班级学风建设，落实纪律监督管理； 4、开展学生个别访谈，及时了解思想状况，实施积极引导与教育； 5、协调并维护与合作院校院系的良好合作关系； 6、参与产业人才的选拔、输送及后续跟踪工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，责任心强，乐于奉献，有志于长期投身学生管理工作，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具有一定的文字撰写能力； 4、有同类岗位工作经验者优先录用

【岗位职责】 1、落实并推进部门科研项目的具体实施工作； 2、对接政府机构、行业单位及企业，协同推动创新创业相关事务的开展； 3、承担职业教育类资质申报、项目申报及相关执行工作； 4、负责学校学生的日常管理工作。 【岗位要求】 1、具备大学本科或以上学历； 2、能接受阶段性省内外出差安排，工作地点位于东营科技职业学院，有1年以上教育领域工作经验者优先； 3、具备良好的读写能力，熟练操作各类办公软件； 4、具备较强的沟通协调与组织能力，责任心强，富有敬业精神和执行力。

烟台市海阳市招钢筋班长

一、学员管理： 1、负责新生的交接与日常维护 2、监督听课及自习情况，组织定期测试并跟进管理 3、定期开展沟通座谈，了解学员学习动态 二、沟通协调： 1、与授课教师保持定期交流，掌握学生学习进展 2、与家长持续沟通，反馈学生在校学习表现，收集家庭端意见 三、课程进度管理： 1、制定个性化辅导方案并监督执行，依据学生成绩与测评结果适时优化调整 2、协同教师确定合理的上课时间，保障教学计划顺利推进 任职要求： 1、热爱教育行业，具备高度的责任感、耐心，拥有良好的沟通能力与组织协调能力； 2、工作有序高效，具有较强的服务意识和团队协作精神； 3、师范类或教育相关专业毕业生优先考虑

岗位职责： 1、搭建教师、学生、家长之间的沟通纽带，关注学生与家长的心理动态； 2、为学生建立个人档案，制定个性化服务方案； 3、实时掌握学生学习进展，持续与家长保持联系，维护良好互动关系，提升学校口碑； 4、定期组织家长会，反馈学员近期学习表现； 5、负责后续课时使用跟进及学生续费相关工作； 任职资格： 1、热爱教育事业 2、对销售工作有热情，渴望挑战高收入 3、具备清晰的逻辑思维和表达能力，善于沟通 4、具有团队协作精神和优质的服务意识 5、能接受弹性排班安排 6、大专及以上学历，专业不限（具备相关经验者优先）

1.招聘对象为退伍军人，须具备全日制本科学历，可担任班主任职务，年龄在****以内，政治立场坚定，品行端正，吃苦耐劳，富有奉献精神，具备一定组织与管理能力。 2.遵守纪律，执行力强，服从工作安排，能够主动接受管理和监督，具有较强的组织性和纪律性。 3.具备良好的组织、协调及管理能力，能胜任学生日常事务管理工作。 4.身体健康，无重大疾病史或隐性疾病，无明显纹身，男性无耳洞，不染发，近一年内无骨折记录，身体协调性佳，语言表达清晰，能适应高强度训练任务。 5.热爱教育工作，有投身教育行业的热情与责任感。

山东核电急招一批木工，钢筋工，普工，男，60岁以下，女55岁以下工资待遇，9个小时.木工300--320加班另算，钢筋工280--300加班另算，女200.男小工260.要求无犯罪记录，木工班长5名，钢筋工班长5名，价格面议，身体健康报完名就能入职。名额有限，之前联系我的，现在联系微信报名，

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岗位职责 1、一对一定制学习计划:结合学员的性格、学精、学习习惯、学习时间等为不同学员定制个性化的学习规划、提供顾问式的督学服务。 2、学员管理:及时提醒学员到店，学员到店学习期间维护好智习室内秩序，关注学员学习情况，监督陪伴孩子学习，跟进、保证学生学习效果。 、学习答疑:引导学员使用智能学习系统系统，并提高答疑服务 4、家长沟通:为每个学员建立专属VIP服务群，积极与家长沟通，定期反馈学员学情，反时回复家长的消息，随时解决家长的疑间，提高家长满意度，为服务后续报率负责。5、配合店长做好宣传推广等其他工作岗位要求 1、大专上学历，仪表仪态端庄，有亲和力，年龄45岁下。2、热爱教育事业，有亲和力及较强的沟通能力反数据分析能力。3、历任学科类教培机构教师、咨询师、学管师、课程顾间、教学及教学管理等工作 4、具备计算机基本操作能力，熟练使用办公软件5、有行业工作经验优先

班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作，保证教学效果； 2、负责学员课程出勤率的管理和监督，课前准备、课中实施保障及服务工作，及课后总结优化； 3、负责班级文化的建立，引导班委工作； 4、策划、组织班级活动，班级活动的主持； 5、负责对学员学习的追踪及了解，随时解决各种突发问题，发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护，完成各班级转介绍指标。 职位要求： 1.男女不限，热爱教育行业，具备良好的职业道德，兴趣爱好广泛； 2.工作认真负责，热情对待学员，注重细节，良好的服务意识和协作精神； 3.擅于与人沟通，有良好的口头表达能力，有较强的组织、策划、协调和沟通能力，具备处理问题的灵活性和应变能力； 4.喜欢销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪； 5.有销售行业经验者优先考虑，不论之前在什么行业，只要有意向在教育行业发展者皆可，无经验可以带薪培训。 薪资福利： 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系，年薪10万以上； 2.7小时工作制，双休，法定节假日等福利； 3.签定正式劳动合同，缴纳社会保险； 4.畅通的晋升渠道，公平的晋升机制，能力强者迅速上升至管理层！工资随级别增长； 5.享受带薪培训； 6.丰富的员工活动，良好的工作氛围，常有国内游学机会。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

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