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一、岗位职责： 1. 负责课程日常规划及学生档案的建立与维护管理 2. 负责与合作院校之间的事务衔接与沟通协调 3. 负责与学生保持有效沟通，提升互动频率与关系维系 4. 负责考前阶段的学生辅导支持工作 二、任职要求： 1. 本科学历 3. 工作地点：潍坊高校 4. 接收无相关经验应届毕业生 三、福利待遇： 1. 朝九晚六，双休，法定节假日正常休息，享受带薪寒暑假 2. 试用期工资5000（研究生更高），6个月转正，表现优异者可提前转正，缴纳五险一金，综合薪资6k-8k，优秀者可晋升为分校校长，薪资过万 3. 配备一对一新人带教机制

学历要求：本科及以上学历 专业要求：理工及经管类专业 岗位核心优势 1. 高薪保障 ：底薪＋绩效＋带班费提成，第一年综合年薪6.5w-10w 2. 福利待遇：五险一金+公费旅游+带薪假期 3. 学生干部优先培养（专项晋升通道开放） 4. 职业发展 ：核心管理层晋升路径（1-2年快速成长机会） → 年轻化团队（平均年龄25岁，扁平化管理） 岗位职责 1、负责所属院校市场的开拓宣传，信息挖掘； 2、区域市场的调研分析； 3、负责为学生上课考勤 4、根据学生情况推荐合理的课程方案 5、负责校园代理的招聘与管理维护； 6、负责校园讲座的组织与协调；

毕业时间：2025年-2026年 大圣光华教育集团诚聘信息安全运营班主任1名，任职于枣庄学院 1. 职责：负责教资学员的教务管理、日常运营等相关工作 2. 要求：计算机类相关专业本科及以上学历，高考成绩达480分以上，有考研备考经历者优先；需掌握扎实的专业知识，具备较强的组织管理能力 3. 薪资：试用期底薪4000元，转正后底薪4860元+带班补贴+绩效提成，入职即缴纳五险一金；有学生会或班干部工作经验者优先考虑，具备良好的沟通协调能力 4. 福利：提供导师一对一指导、定期专业培训及团队建设活动、生日福利、项目激励奖金、双通道职业发展路径 这里有优质的教育平台、稳定的团队氛围、具有竞争力的薪酬体系，无论你是应届新人还是已有从业经验，都能在此获得专属的成长机会与发展空间！

岗位职责: 1. 根据学生情况制定个性化的学习规划方案 2. 协助学生合理安排学习时间，提升学习效率 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 福利待遇： 入职缴纳五险一金，另有餐补，交通补贴，学习津贴，新人保护绩效。月均收入15k+

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职位描述 1. 教务类 负责统筹学员与教师的上课时间安排，完成课程排定及课时消耗管理； 2. 服务类 跟进学员学习情况，为所负责学员提供高质量学习支持；通过电话沟通、面谈、家长会等方式向家长反馈学习进展并给予专业建议，增强用户粘性； 3. 绩效类 达成续费、扩科、课时消耗及学员转介绍目标。 [任职要求] 1、大专及以上学历，具备K12教育培训机构相关岗位经验者优先； 2、具备良好的服务意识，对学生耐心细致、责任心强； 3、仪态端庄、亲和力佳，学习与适应能力强； 4、能接受弹性排班安排。 [工作时间] 攀成钢校区：周内晚班 13:30-21:00，周末班次 8:10-18:00 或 9:00-18:00，大小周休息 [福利待遇] 1、底薪+课消提成+续费奖励+转介绍奖励；（具体面议） 2、五险； 3、配备工作手机； 4、定期提供下午茶。

岗位职责： 1. 负责班级日常管理，学员日常生活照料 2. 配合学校完成招生宣传、就业指导等专项工作 任职要求： 1. 有责任心 2. 具备沟通协调能力 3. 语言表达清晰 4. 有相关工作经验者优先 5. 中专及以上

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，关注学生成长动态 2. 组织开展主题班会、心理健康教育及职业规划指导活动 3. 协调任课教师、家长及相关部门，形成育人合力 4.建立学生档案，及时处理突发事件并做好家校沟通 5.配合学校完成招生宣传、就业指导及各类专项工作任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力与心理疏导能力 3.有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，能熟练使用办公软件及信息化管理平台 5.具备相关教师资格证或辅导员资格证书者优先 6，性格温和，能接受单休

岗位要求： （1）教师、学生、家长三方桥梁； （2）学籍登记，及时落实学员的课时安排； （3）负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录。对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决。 （4）做好与家长的沟通工作； （5）配合咨询部，教学部，教学部完成校区的教育教学任务； （6）观察学生、家长的思维动向，进行保单和续费工作； （7）完成领导交办的其他工作。 任职要求: （1）专科或以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业； （2）从事过教育教学工作，做过班主任工作，对行业有相当的了解； （3）良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力； （4）有团队精神，敬业精神。 职业晋升空间： 管理方向：学管师——校助理教管主任——校教管主任——校助理校长——校区校长——城市校长... 福利待遇： 五险一金、技能培训、内部竞聘、高配置办公环境、带薪假期（病假、婚假、年假、产假）、结婚礼金、生育礼金、差旅补助、绩效奖金、股权激励、节假日福利、高峰期慰问、员工体检、生日贺礼、旅游拓展、各项文化娱乐活动等。

暑假班班主任，有带班经验，能上英语或语文课。辅导学生暑假作业。（小学或初中）

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招聘吧台、前厅服务员、厨师长、厨师及厨房打杂、洗碗工等岗位，学历不限，人数若干。薪资为3000至5000元，每月有4天带薪休假，工资及时，工作轻松。工作地址位于西城区。

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招聘拉！！ 招聘岗位：信息安全运营班主任 岗位要求 学历：专升本及以上即可 岗位核心亮点 薪资待遇优：底薪 + 绩效 + 带班费 + 业务提成，首年综合年薪 6.5w-10w 福利全覆盖：入职缴纳五险一金、年度公费旅游、法定带薪假期 优先培养通道：学生干部优先录用，专属晋升渠道开放 发展空间大：1-2 年可冲刺核心管理层；团队年轻化平均 25 岁，扁平化管理，晋升无套路 工作职责 日常学员课后答疑，跟进学习进度，助力学员顺利通关考试； 协助学员咨询、报名及工作； 全权负责班级管理：学员考勤、课程排期、异动学员跟进关怀、班级氛围维护。 应聘投递 有意向直接私聊老师报名咨询～