
运营班主任
5-6千/月
班主任/辅导员经验不限本科
【岗位职责】
1. 教务管理工作(包括报名费收取、学生谈话、学生上课安排等);
2. 学生辅导工作(包括基础知识答疑、学业规划、报考咨询、择校等);
3. 学生运营工作(跨项目转介绍和老带新等);
4. 寒暑假回到济南总部,集中办公;
5. 每周2-3次晚自习。
【岗位要求】
1. 热爱教育,省内高校驻点,愿意与学生沟通;
2. 本科以上学历;
3. 具有扎实的专业知识,能够承担相关学科的辅导;
4. 具有高度的服务意识,愿意为学员服务;
5. 具有良好的营销思维以及学员管理能力。
【福利待遇】
1. 薪资:试用期底薪5k+带班费+提成,转正后薪资提升;
2. 保险:入职缴纳五险一金;
3. 培训:导师一对一带教,定期集中培训;
4. 福利:团建聚餐、生日福利、项目奖金、双线晋升。
济南历下区招钢筋绑扎,钢筋班长/带班能干10-15天左右干完结账,要5—6人,
钢筋绑扎钢筋班长
济南历下招钢筋绑扎,钢筋班长/带班能干10-15天左右干完结账,要5—6人,
工地小工/杂工钢筋班长/带班
山东省烟台市招远现招钢筋班组长5人,钢筋班组长必须有过核电经验的,图纸通,小工15人,工资260一天,每天九小时,发隔月工资每天按180发生活费,剩余的,有意者联系,.同步
团餐食堂前厅主管
6-7千/月
餐厅领班月结全职有经验者优先
岗位职责:
1. 负责团餐食堂前厅日常运营管理。
2. 监督服务标准执行,确保顾客用餐体验优质、高效、有温度。
3. 管理前厅员工排班、培训与绩效反馈,提升团队服务意识与协作能力。
4. 巡查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况,及时整改隐患。
5. 协调后厨与前厅工作衔接,处理突发客诉并做好记录与上报。
任职要求:
1. 年龄30-50岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力。
2. 有团餐、企事业单位食堂或中大型餐厅前厅管理经验者优先。
3. 具备基础服务管理知识,责任心强,抗压能力好。
4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,认同稳定务实的工作节奏。
5. 提供包吃住、月休4天等基础福利,适应食堂运营时段安排。
山东东营东营区招砌小红砖的瓦工,有五百万块砖,月结百分之八十,能干三个月人走账清,60岁以下的
200-300元/天
泥瓦工红砖3-6个月1-2人
山东东营东营区招砌小红砖的瓦工,有五百万块砖,月结百分之八十,能干三个月人走账清,60岁以下的
校区教务老师/班主任
5千-1万/月
班主任1年以下大专教务老师教务班主任学习管理师托管培训机构中学生学前儿童/小学生大型教育机构经验教育专业背景普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育不授课坐班
岗位要求:
1.大专及其以上学历,企业工商管理、市场营销、教育学等相关专业;
2.有学管 教务 班主任经验优先
3.沟通表达流畅,有耐心 责任心强,亲和力佳。
4.热爱教育行业 抗压能力良好
工作内容:
1.负责学生在校期间的管理工作;
2.负责对学生教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,做好对学生的回访记录;对学生出现的任何问题,给予及时疏导和解決
3.负责做好与家长的沟通、及时反馈学生的学习憒況
4.负责与任课老师沟通协调,推进教学工作的顺利展开;
5.负责观察学生、家长的思维动向,做好保单:
6.针对学生的学习情况,进行或转介绍业务的开展
班主任/教务管理
4-6千/月
班主任/辅导员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责班级日常管理与学生学习进度的跟踪,保障教学秩序稳定运行。
2. 组织协调教学安排,配合教师完成课程实施与教学支持工作。
3. 与学生、家长保持定期沟通,及时反馈学习情况与行为表现。
4. 涉及学生后期续费情况,不负责招生。
5. 管理学生档案及教务信息,确保数据准确与资料完整。
6. 协助开展教学活动与家校互动,推动良好班风与学风建设。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织管理能力,能高效处理班级与教务相关事务。
2. 热爱教育事业,责任心强,工作细致,能够同时推进多项任务。
3. 善于沟通,具备较强的家校协调能力和团队协作意识。
4. 具备较强的问题应对能力,能妥善处理学生管理中的各类情况。
5. 具备良好的服务意识和抗压能力,适应教育工作的多变需求。
学管师
4-7千/月
班主任
要求:五官端正,形象好,身体好,抗压能力强。沟通能力强,阳光有爱心,舞蹈专业的优先。
工作时间:早8点~晚6点,每周休一天,串休,
工作内容:管理班级消课,录课。拍视频剪辑视频,卫生管理。
福利待遇:五险一金,饭补,底薪+提成
班主任/助教-双休-可线上面试
8千-1.5万/月
班主任/辅导员本科
异地可线上面试,接受无经验,入职之后会有系统的培训。
【岗位职责】
1. 完成课前课后小班授课,学生课后一对一答疑,小灶课等授课辅导内容;
2.参与大班直播课程,负责学员到课、作业提交,课后作业批改及反馈工作;
3. 学员班级群维护,学员家长问题解答等,增强客户粘度,建立客户信任帮助学生提升成绩;
4. 通过专业的课程服务,学期结束后完成学员的续费工作,6个月一次续费;
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,专业不限
东营利津县招泥瓦工招2~3个人。长期跟着我们干。全活。能放线。能砌墙,能抹灰,能绑钢筋。
300-350元/天
钢筋绑扎泥瓦工5-14天3-5人点工专业师傅
东营市利津县招泥瓦工
招2~3个人。长期跟着我们干。全活。
能放线。能砌墙,能抹灰,能绑钢筋。
东营东营区地区招聘人员,薪资以现金结算。目前没有工作安排的人员可来电联系报名。
钢筋绑扎
东营地区招聘人员,薪资以现金结算。目前没有工作安排的人员可来电联系报名。
钢筋制作1-2人月结
招聘,一名钢筋后台小料加工,十个小时,300-340,管住不管吃,工地位置山东东营,月清,联系人,魏
自考班主任
5-8千/月
班主任/辅导员经验不限本科大学自考本科
一、岗位职责:
1. 负责课程日常规划及学生档案的建立与维护管理
2. 负责与合作院校之间的事务衔接与沟通协调
3. 负责与学生保持有效沟通,提升互动频率与关系维系
4. 负责考前阶段的学生辅导支持工作
二、任职要求:
1. 本科学历
3. 工作地点:潍坊高校
4. 接收无相关经验应届毕业生
三、福利待遇:
1. 朝九晚六,双休,法定节假日正常休息,享受带薪寒暑假
2. 试用期工资5000(研究生更高),6个月转正,表现优异者可提前转正,缴纳五险一金,综合薪资6k-8k,优秀者可晋升为分校校长,薪资过万
3. 配备一对一新人带教机制
班主任本科
城市:滨州、济南、淄博、烟台、临沂、青岛
学历要求:夏考,本科及以上学历
专业要求:理工及经管类专业
岗位核心优势
1. 高薪保障 :底薪+绩效+带班费+提成,第一年综合年薪6.5w-10w
2. 福利待遇:五险一金+公费旅游+带薪假期
3. 学生干部优先培养(专项晋升通道开放)
4. 职业发展 :核心管理层晋升路径(1-2年快速成长机会) → 年轻化团队(平均年龄25岁,扁平化管理)
岗位职责
1.负责学员的课后答疑,解决学员学习相关问题,帮助同学通过相关考试;
2.配合完成学员报名及转介绍;
3.班级管理,负责班级学员的考勤、排课,异常学员跟踪;
班主任老师
5-8千/月
班主任/辅导员经验不限大专大型教育机构经验教育专业背景坐班线下教育
岗位职责:
1、根据部门下达的招生指标,按时完成相应的招生工作;
2、配合主管领导开展校区各类推广活动的方案制定、落地实施与现场执行;
3、维护校区现有客户关系,提升客户满意度与粘性;
4、开展市场调研,识别并挖掘潜在目标客户群体。
任职要求:
1、大专及以上学历,认同学校企业文化,具备相关行业经验者优先,或具有一年以上销售岗位工作经验;
2、具备较强的客户服务理念,语言表达清晰,沟通协调能力突出;
3、热爱教育行业,积极进取,富有团队协作精神。
薪酬标准
1、无责任底薪+提成+绩效奖金+各类补贴
2、福利:五险缴纳、节日福利、礼金;提供年度旅游及学习交流机会;
3、晋升机制明确,每年享有两次职级调整或薪资上调机会。
班主任/学习管理师
6-9千/月
班主任/辅导员1-3年本科
一、岗位介绍:
1.关注学员学习进展,提供学习辅导,及时解答学员在线提出的各类问题;
2.负责所带学员的日常管理,跟踪学习进度,定期进行回访,沟通反馈学习状态与成效;
3.针对已报名学员开展升班引导及转介绍工作,积极推动客户续费。
二、任职条件:
(1)学历与专业:本科及以上学历,有专升本经历者优先考虑。
(2)能力要求:
①沟通能力:具备出色的表达与交流能力,能与学生顺畅互动,准确把握其需求,建立稳定信任关系。
②教学辅导能力:学习能力强,擅长知识传授,能够条理清晰地讲解课程内容与作业难点,有效引导学生思考,协助解决学习障碍。
③组织管理能力:具备较强的统筹协调与时间规划能力,合理安排学员学习任务及个人工作事项,保障工作高效有序推进。
④销售意识与能力:具备积极的营销思维,掌握基础销售技巧与谈判方法,能主动识别家长续课意愿,推动学员持续报读。
3.素质要求:
①热爱教育行业,对学生富有爱心、耐心与责任感,重视学生成长,愿意投身于教学服务工作。
②工作态度端正,积极主动,责任心强,具备良好抗压性与团队协作意识,适应教育领域工作节奏。
③具备优良的职业操守与个人品德,诚实守信,举止文明,自觉维护企业形象与声誉。
(4)经验要求:
有教育机构班主任、辅导员或相关教学支持类岗位经验者优先录用。
三、福利待遇:
1、试用期2-3个月,享受带薪培训,配备导师全程指导;
2、入职即办理五险;
3、享有超长带薪年假;
4、入职周年福利、办公区设茶水间、零食区;
5、晋升机制公开透明。
班主任/辅导员经验不限本科培训机构线下教育学生管理班主任教务
工作地点可就近安排:市南、市北、李沧、城阳、黄岛、胶州等地。
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工作内容
1、负责学生日常管理、课程安排,及时沟通并反馈上课情况;
2、掌握家长的辅导需求,定期进行电话回访及组织家长会,解决实际问题,维护良好的家校互动关系;
3、关注学生个性化需求,定期开展心理疏导与交流,并将情况同步至授课教师;
4、掌握学员课时使用进度,合理规划后续课程安排,做好续费支持工作。
岗位要求
1、本科及以上学历,具备良好沟通能力,有教务相关工作经验者优先;
2、了解中小学生教育特点,熟悉其学习习惯与心理发展特征;
3、品行端正、富有责任心,热爱教育事业与学生,表达清晰,具备亲和力。
栏目概述
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