1、在指导支持下，分解销售需求，制定3-6个月生产模式规划，并编制月、旬、日生产计划；跟踪周/月生产进度，确保在制品库存处于合理且高效区间； 2、在指导支持下，准确操作生产相关系统（如MES、APS等），防止因操作失误引发系统数据异常问题； 3、具备量产车型客户需求与物料匹配识别能力；协同采购部门确认物料到货情况，持续跟进风险物料动态，实现短、中、长期物料风险可控，预防因缺料导致产线停摆； 4、在指导支持下，推动零部件试装及切换管理工作，制定试装计划，编制并发布切换通知；协调处理试装与切换过程中的异常问题，保障流程顺利实施。

PMC（生产计划与物料控制） 岗位职责 1. 承接公司非标精雕铸铝门订单，独立制定生产排程计划，统筹全工序生产进度，严控订单交期，保障按时交付。 2. 精准核算铸铝板、五金、油漆等物料用量，下达物料需求计划，跟进采购到货、物料收发存，杜绝缺料/浪费，把控物料品质。 3. 对接销售、技术、生产、采购等部门，高效处理订单变更、工艺调整、物料异常等问题，保障生产顺畅。 4. 做好生产、物料数据台账统计，定期复盘排产达成率、物料齐套率，优化计划与物料管控流程。 任职要求 1. 2年及以上非标门/铸铝门/高端入户门厂PMC实操经验，能独立看懂非标门生产图纸、工艺单，精通生产排产与物料核算。 2. 熟练使用办公软件，具备极强的计划统筹、交期把控及跨部门协调能力。 3. 严谨细致、责任心强，能承受非标订单多、节奏快的工作压力，擅长解决生产物料各类异常。 4. 熟悉铸铝门核心物料特性、采购周期，有成本管控意识者优先。 熟手优先录用，晋升空间大！

工作职责： 【销售计划管理】 1.1 汇总各磁材销售团队提交的年度市场分析与销售预测信息，依据事业部整体经营目标，牵头制定磁性材料年度销售方案及产能需求规划。 1.2 将年度销售目标细化分解至季度、月度层面，明确不同阶段、产品线及销售单元的具体任务指标。 1.3 根据市场趋势、客户订单变动及库存现状，动态优化月度和季度产能配置方案，经审批后组织实施。 【销售计划跟踪与达成分析】 2.1 联同主计划生管以周为单位监控接单与发货配额执行进度； 2.2 持续跟进各销售团队订单签约、出货及回款进展，每周汇总实际完成数据，编制周度销售执行报告； 2.3 按月开展销售目标达成评估，对比实际与计划差异，识别影响因素（如市场波动、交付延迟、生产制约等），提出改进对策。 2.4 建立销售执行预警机制，对临近或低于目标进度的项目及时提示风险，并协同相关部门落实应对措施。 【销售预算协同与支撑】 3.1 配合销管专业经理推进营销中心预算编制工作，基于销售计划与历史表现，提供销量、收入等核心预算参数支持。 3.2 监控预算执行过程，分析偏差原因，为预算调整提供可靠的数据依据。 3.3 参与月度预算评审会议，汇报销售计划与预算执行联动情况，提出优化建议。 【订单计划协调】 4.1 统筹管理各产品线间订单优先级排序与资源配额调配。 4.2 在产能紧张或出现紧急订单时，联合生管部门优化排产安排，合理平衡各类订单交付顺序，保障重点客户与关键项目准时交付。 4.3 跟进重大订单从接单到发货的全流程进展，及时协调处理执行中异常事项，确保交付目标实现。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、运营管理、材料类相关专业优先考虑； 2、具备营销理论基础、销售管理知识，了解概率统计方法及相关产品政策法规，熟悉ISO管理体系（ISO9001/ISO14001/IATF16949等）； 基本技能：熟练使用常用办公软件，掌握公文撰写能力。 3、具备较强的组织协调、沟通表达与学习能力，掌握安全、质量、体系管理工具，可在内外部审核中按要求准备并提供相关文件资料。

岗位职责： 1、负责订单评审的协调工作，核实订单交付周期并确保产品按时完成交付； 2、制定生产排程计划，跟进计划执行进度，协同生产车间保障计划顺利实施； 3、依据订单预测数据，评估车间产能匹配度，并输出明确的产能不足情况及所需资源清单； 4、根据订单实际需求，科学管控生产过程中的在制品库存，掌握安全库存核算方法； 5、统计各车间交付达成情况，持续跟踪交期完成率变化趋势； 6、推进事业部产销协调机制与均衡化生产模式落地，保障生产节奏稳定有序； 7、持续改进现有生产管理流程，推动库存结构优化及生产方式升级。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，物流工程、统计学、工业工程等相关专业优先考虑； 2、具备生产计划管理相关工作经验者优先，了解生产计划、库存控制等领域的专业理论与实用工具；熟悉现场生产运作流程，确保订单准时交付；熟练使用Excel等办公软件； 3、性格开朗、积极主动、责任感强、行事踏实；具有良好的团队合作意识、沟通协调能力以及组织优化能力。

3800-4500 工作内容 1. 协助制定并落实生产计划，保障物料供应及时及生产进度有效跟进； 2. 负责生产环节中的物料调配与库存管理，确保物料数据准确、供应准时； 3. 协助开展生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运转； 4. 负责生产团队人员的招聘、入职办理及考勤管理； 5. 完成上级交办的其他相关工作事项 任职要求 1. 具备良好的沟通协调能力，能与各相关部门高效协作，推动生产任务有序开展； 2. 工作责任心强，执行力高，能按时保质完成上级安排的工作任务； 3. 具有团队合作意识，积极参与集体协作，共同达成工作目标

1、销售订单评审与生产产能负荷的动态平衡分析； 2、生产计划的制定、协调与执行； 3、物料计划的制定、协调与落实； 4、客户订单生产进程的跟进与监控； 6、在产能受限情况下，委外加工的管控及时间成本评估； 9、及时应对、处理并调整各类生产异常； 8、对订单交期延误情况进行统计汇总，针对因延误导致客户停线待料等损失，开展责任追溯； 10、对各部门设备产能、异常工时及设备稼动率进行数据统计与归集； 11、对未按时完成的生产指令工单进行异常统计，落实责任归属，并对返工工单单独统计与汇总； 12、涉及外协加工的委外工单，对外协交期达成率进行考核评定； 13、对各生产部门样品订单交付准时率实施考核管理。 职位招聘5-10人

岗位职责： 1、 核对流水线所需物料，按生产清单准确分拣、备料，确保物料规格、数量无误。 2、 及时将备好的物料送达流水线指定工位，配合生产线衔接，解决备料突发问题。 3、 做好物料出入库简单记录，定期核对工位物料库存，短缺时及时上报。 4、维护备料区域整洁，规范摆放物料，遵守车间及仓库管理规定，完成上级交办的临时任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，有 1 年以上制造业仓库或生产线相关工作经验者优先。 2、能熟练识别物料规格、型号，具备基础的数字核对能力。 3、工作细心严谨、责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，严格遵守生产及安全规范。

岗位职责： 1、根据预测及订单情况，制定月度BP计划与每日执行方案，统筹调配相关资源，保障计划有效落地； 2、及时发现可能影响交付进度的风险点，协调相关部门推进问题解决，确保出货准时完成； 3、合理控制成品库存水平，快速响应并处理呆滞物料； 4、协同物流团队，规划科学高效的出货安排。 任职资格： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，主修物流管理、工业工程、信息管理等相关专业； 2、具备3年以上生产计划与物料控制工作经验，具有汽车制造或零部件行业背景者优先考虑； 3、熟悉MES、ERP系统操作，熟练运用Office办公软件及数据分析工具，具备良好的问题分析与解决能力； 4、掌握项目管理知识，拥有扎实的数据分析能力，工作主动积极，执行力高，能适应高强度工作压力

岗位职责: 1.负责机电类资料的归集、分类与存档，保障文件内容的真实性和系统性。 2.运用专业工具完成资料制作及技术图纸的绘制工作。 3.参与项目各阶段工作，涵盖前期筹备、现场施工及竣工验收环节，确保资料动态更新与规范管理。 4.配合团队开展资料相关事务，包括文件整理、信息归档等支持性工作。 5.制定并完善资料管理流程，持续提升工作执行效率。 任职要求： 1.熟悉办公软件、图像处理及制图工具，具备扎实的资料编制技能。 2.具备较强的条理性和文档管理能力，能有序维护资料体系。 3.拥有良好的协调沟通意识和协作精神，可与团队成员高效配合完成任务。 4.工作认真细致，责任感强，确保资料处理准确无遗漏。 5.能够适应高强度工作节奏，妥善应对突发情况下的资料管理需求。

工作描述： 1、依据订单需求，制定整体生产方案，下达车间日常生产任务指令； 2、跟进生产执行进度，及时反馈并协调处理异常问题，动态调整生产计划； 3、每周汇总生产数据，编制统计报告，监督并管控生产计划的实施成效； 4、负责车间物料的统筹管理，结合库存变动情况，跟进物料采购进度； 5、控制材料交付节奏，对逾期未交物料进行跟踪催办； 6、组织每月重点库存盘点，完成账目与实物的核对工作； 7、落实上级交办的其他工作任务。 行业：金属制品制造，需具备三年以上管理工作经历，有钢结构、栏杆、铝合金、金属产品、装饰装修等相关领域从业背景（需识图能力，熟练使用CAD软件者优先），全面负责车间人员调配及各项工作的组织协调。

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招聘 罗森便利店，营业员数名，月休2天，工作时间9小时，包吃2餐，年龄25- 45岁，待遇面议，电话

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岗位职责： 1、负责生产计划的编制与调度，确保生产任务按时完成； 2、协调物料供应与产能匹配，优化生产排程效率； 3、跟进生产进度，及时反馈并协调处理异常情况； 4、与相关部门协作，确保信息流转准确高效； 备注：此岗位上六休一，介意请勿投？？？ 任职要求： 1、中专及以上学历，具备良好的逻辑思维能力，能独立分析和解决问题； 2、熟练掌握办公软件，具备数据处理和报表编制能力； 3、工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力； 4、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协同推进工作；

[长白班，不体检，可带手机，单身小姐姐多，宿舍四人间] (本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资) 入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教，公司里百分之 80 都是女孩子 工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。 协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。 薪资待遇：190一天（可日结）包吃住，当天安排住宿 任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康 接受无经验，上岗有老员工手把手教

报名欢迎致电浙江招募部【可直接致电咨询】 温馨提示： 带上身份证及随身行李，到我们厂区优先免费安排你吃住。 公司承诺本次招聘全程免费，不收取求职者任何费用；当天安排食宿及岗位 【招聘要求】： 1、招收年龄在16-45周岁。 2、身体健康，能配合加班。 3，持有效本人身份证明。 【薪资待遇】： 28--32一小时（依岗位不同工价不同）每天工作10个小时 长期工：综合工资到手7000-8500（底薪+全勤奖+各项奖金津贴+绩效） 平时加班1.5倍，周末上班全天2倍，国假上班全天3倍（按国家劳动法规定） 工资以打卡形式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。（支持四大银行） 【招聘岗位】 普工，组装，包装，质检，仓管，物料，品保，物料，分拣，贴膜等。 【伙食住宿】 1，免费提供工作餐，自助形式，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等； 【注意事项】： 需携带资料：本人身份证原件，个人生活用品。 请带上行李过来报到，带行李的优先安排，当天安排住宿。 备注：不收任何费用，吃住都是在厂里包，入职不用交一分钱

仓库物料员月薪8千+ 仓库物料员：前3个月23/H+绩效0-400/月，3个月后工价再＋2块 【工作时间】：早8点半-晚8点半，吃饭各半小时按11小时记薪。 月工时:300-350左右，工时长期稳定。 【岗位内容】： 物料员：主要工作收发料/备货/拉料等。会用扫码枪。最好会开托盘车，不需要搬扛货物，工作轻松自由。 【任职要求】20-40 岁 ️能适应二班倒，公寓住宿4人间，吃饭自理。每月20号发上月工资，，离职提前半个月申请不拖延时间，面试需带身份证。 面试地点： 1.常州市武进区南夏墅汇川新能源北门，通过面试者公司派车送往芜湖安排入住就职。 2.安徽省芜湖市繁昌区新能源汽车零部件产业园仓库面试。

招聘要求 年龄18-53周岁，男女不限，能吃苦耐劳, 文化经验不限，身体健康！ 招聘岗位 包装工：7500/月 操作工：8000/月 物料员：9750/月 质检员：7000/月 食宿情况 菜系多，顿顿有肉，免费包吃包住 公寓式住宿，4-6人间，有夫妻房 上班待遇 上班可以带手机，可以长白班 每周可预支800-1000生活费 上六休一，月休四天，正常请假不扣钱

公司诚聘： 招聘岗位：标书制作人员 岗位要求：会做福建全省标，熟练运用办公软件，做事细心、有责任心。 工作时间：周一至周五正常上班，周末双休及法定节假日 福利待遇：薪资面议 工作地点：连城县心怡都城 联系电话：

资质专员： 1.熟悉精通升级建筑资质 2.熟悉精通评职称 3.项目和公司资料整理清晰有有效率 4.有经验者优先考虑

有工作经验 有责任心 工作细致

岗位职责: 1.负责水利相关资料的归集与系统化管理 2.保证资料内容的准确性并实现动态更新 3.配合推进水利项目相关的文档支持工作 4.年龄原则上不超过36岁，特别优秀者年龄可适当放宽 任职要求: 1.具备较强的协调组织及沟通表达能力 2.可独立承担资料整理及相关事务处理 3.对水利工程领域具有基本认知和从业热情

招聘:需要在连城招聘仓库管理员，五险，薪资待遇从优。联系电话:

岗位要求： 1. 采矿类相关专业大专及以上学历。 2. 有矿山内业资料编制的实际经验。 3. 掌握矿山开采的基本原理、工艺流程及相关安全规定。 4. 具备基础的数据分析能力，能熟练操作CAD制图软件及常用办公软件。 5. 能够适应矿山现场工作环境，服从公司安排驻点项目部。 二、工作职责： 1. 承担项目矿山技术相关工作的执行与落实。 2. 负责公司内部技术资料的编制、整理与归档管理。 3. 完成上级领导交办的其他工作任务。

从管道安装从开始到结束整套资料，包括甲方和特检院资料，后期办理使用登记证

翔安项目招聘资料小白一名，有师傅带，住附近优先

要求懂土建及安装技术资料编制，熟悉工地作业流程，能居住工地。工资6千以上

负责与甲方对接一些结算及请款资料办理。无固定上班地点。无需打卡。上班自由，每个月上班15天左右。。事情其实很简单，只要有在工地上做过资料员基本都懂。