工作职责： 【销售计划管理】 1.1 汇总各磁材销售团队提交的年度市场分析与销售预测信息，依据事业部整体经营目标，牵头制定磁性材料年度销售方案及产能需求规划。 1.2 将年度销售目标细化分解至季度、月度层面，明确不同阶段、产品线及销售单元的具体任务指标。 1.3 根据市场趋势、客户订单变动及库存现状，动态优化月度和季度产能配置方案，经审批后组织实施。 【销售计划跟踪与达成分析】 2.1 联同主计划生管以周为单位监控接单与发货配额执行进度； 2.2 持续跟进各销售团队订单签约、出货及回款进展，每周汇总实际完成数据，编制周度销售执行报告； 2.3 按月开展销售目标达成评估，对比实际与计划差异，识别影响因素（如市场波动、交付延迟、生产制约等），提出改进对策。 2.4 建立销售执行预警机制，对临近或低于目标进度的项目及时提示风险，并协同相关部门落实应对措施。 【销售预算协同与支撑】 3.1 配合销管专业经理推进营销中心预算编制工作，基于销售计划与历史表现，提供销量、收入等核心预算参数支持。 3.2 监控预算执行过程，分析偏差原因，为预算调整提供可靠的数据依据。 3.3 参与月度预算评审会议，汇报销售计划与预算执行联动情况，提出优化建议。 【订单计划协调】 4.1 统筹管理各产品线间订单优先级排序与资源配额调配。 4.2 在产能紧张或出现紧急订单时，联合生管部门优化排产安排，合理平衡各类订单交付顺序，保障重点客户与关键项目准时交付。 4.3 跟进重大订单从接单到发货的全流程进展，及时协调处理执行中异常事项，确保交付目标实现。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、运营管理、材料类相关专业优先考虑； 2、具备营销理论基础、销售管理知识，了解概率统计方法及相关产品政策法规，熟悉ISO管理体系（ISO9001/ISO14001/IATF16949等）； 基本技能：熟练使用常用办公软件，掌握公文撰写能力。 3、具备较强的组织协调、沟通表达与学习能力，掌握安全、质量、体系管理工具，可在内外部审核中按要求准备并提供相关文件资料。

岗位职责： 1、负责订单评审的协调工作，核实订单交付周期并确保产品按时完成交付； 2、制定生产排程计划，跟进计划执行进度，协同生产车间保障计划顺利实施； 3、依据订单预测数据，评估车间产能匹配度，并输出明确的产能不足情况及所需资源清单； 4、根据订单实际需求，科学管控生产过程中的在制品库存，掌握安全库存核算方法； 5、统计各车间交付达成情况，持续跟踪交期完成率变化趋势； 6、推进事业部产销协调机制与均衡化生产模式落地，保障生产节奏稳定有序； 7、持续改进现有生产管理流程，推动库存结构优化及生产方式升级。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，物流工程、统计学、工业工程等相关专业优先考虑； 2、具备生产计划管理相关工作经验者优先，了解生产计划、库存控制等领域的专业理论与实用工具；熟悉现场生产运作流程，确保订单准时交付；熟练使用Excel等办公软件； 3、性格开朗、积极主动、责任感强、行事踏实；具有良好的团队合作意识、沟通协调能力以及组织优化能力。

1、在指导支持下，分解销售需求，制定3-6个月生产模式规划，并编制月、旬、日生产计划；跟踪周/月生产进度，确保在制品库存处于合理且高效区间； 2、在指导支持下，准确操作生产相关系统（如MES、APS等），防止因操作失误引发系统数据异常问题； 3、具备量产车型客户需求与物料匹配识别能力；协同采购部门确认物料到货情况，持续跟进风险物料动态，实现短、中、长期物料风险可控，预防因缺料导致产线停摆； 4、在指导支持下，推动零部件试装及切换管理工作，制定试装计划，编制并发布切换通知；协调处理试装与切换过程中的异常问题，保障流程顺利实施。

PMC（生产计划与物料控制） 岗位职责 1. 承接公司非标精雕铸铝门订单，独立制定生产排程计划，统筹全工序生产进度，严控订单交期，保障按时交付。 2. 精准核算铸铝板、五金、油漆等物料用量，下达物料需求计划，跟进采购到货、物料收发存，杜绝缺料/浪费，把控物料品质。 3. 对接销售、技术、生产、采购等部门，高效处理订单变更、工艺调整、物料异常等问题，保障生产顺畅。 4. 做好生产、物料数据台账统计，定期复盘排产达成率、物料齐套率，优化计划与物料管控流程。 任职要求 1. 2年及以上非标门/铸铝门/高端入户门厂PMC实操经验，能独立看懂非标门生产图纸、工艺单，精通生产排产与物料核算。 2. 熟练使用办公软件，具备极强的计划统筹、交期把控及跨部门协调能力。 3. 严谨细致、责任心强，能承受非标订单多、节奏快的工作压力，擅长解决生产物料各类异常。 4. 熟悉铸铝门核心物料特性、采购周期，有成本管控意识者优先。 熟手优先录用，晋升空间大！

1，熟练使用CAD等绘图软件。 2，根据客户要求进行设计，并与产线协作，独立完成安装流程。 3，具备3年以上机械设计工作经验，拥有团队协作经历。

工作职责： 1. 汇总计划排程所需信息结构，建立完整的信息档案表：包括主需求计划清单、各环节瓶颈要素——产能、物料、场地、水电等； 2. 组织各事业部开展需求评审，针对需求变化提出合理的MPS建议，并协同内部相关职能完成MPS决策输出； 3. 主导供应能力评审，联动生产与物料计划团队制定匹配的产能及物料供应方案，基于供应能力承诺订单交付周期； 4. 负责将MPS导入系统，核查MRP运算结果，监督物料计划中PR释放的准确性和合理性； 5. 主导RCCP工厂级粗能力规划，识别并平衡关键工序的产能瓶颈，确认整机产能（含人力、产线、设备等）资源配置状态，输出RCCP评估结论与优化建议； 6. 依据MPS细化排产安排，推进月度、周度及日度计划的执行落地；当出现影响交付的异常情况时，组织相关部门及时响应处理； 7. 负责整体呆滞物料分析，明确责任归属，申报客户责任类呆滞，并推动内部呆滞清理工作，提升库存周转效率； 8. 协助并监督各事业部进行预测准确率与波动率分析，深入挖掘预测规律，指导MPS排程策略，确保MPS波动幅度低于市场预测波动水平； 9. 参与产销协同会议，持续复盘与各事业部协作过程中的改进点，优化流程配合机制； 10. 负责产品交付全流程中的需求接收与释放、工单创建及关闭等生产执行动作及相关系统操作； 11. 制定并落实整体交付计划，主导跟踪和协调各类生产异常问题的解决，保障生产计划有序执行，确保订单按时交付； 12. 牵头定期召开生产协调会议，总结并督导公司各职能部门对生产异常实施闭环管理，维持生产能力稳定可控； 13. 负责报表统计与绩效差距分析，涵盖均衡率、计划达成率、产能产值达标率、生产周期、库存周转等核心指标。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备5年以上制造业生产计划与物料供应相关工作经验； 2. 拥有团队管理经历，具备良好的团队组织与带领能力； 3. 具备优秀的沟通与跨部门协调能力； 4. 熟悉EPR系统操作，熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的数据分析能力； 6. 具备较强的抗压能力和主动工作意识； 7. 有APS与MES系统实施经验者优先考虑。

岗位职责： 1、配合计划员进行物料需求请购； 2、根据生产订单进度进行物料齐套分析，缺件提报： 3、每日汇总车间、仓库缺件信息，及时处理并提交请购： 4、协调采购跟催物料到位情况，进度无法满足生产和发货预期的提出异议并反馈上级协助处理。 5、仓库库存控制，定期对仓库库存进行稽核。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业； 2、1年相关物控方面工作经验，良好的机加工艺和装配工艺基础，具有识图能力； 3、熟悉生产流程/采购流程/仓储/物流，熟练操作U8系统和办公软件，； 4、良好的抗压能力及沟通能力。

机械工程师 能独立承担自动化设备的生产与制造工作 并具备解决工厂运行过程中各类技术及调试问题的能力

能适应两班倒，会适用ERP，服从管理 有经验者优先

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产目标按期达成，兼顾生产效率与产品质量。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，快速响应并处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助制定生产改进措施。 任职要求： 1. 具备一定生产计划管理背景，熟悉ERP等生产管理系统操作。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 讲求工作实效，做事条理清晰、严谨踏实，能够适应一定的工作强度。

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龙岩市漳平市煤矿招掘进工电话

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岗位职责： 1.负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，完成签收与反馈； 2. 核对货品信息与客户订单一致性，及时上报异常情况（如破损、错漏、拒收等）； 3.维护配送车辆/工具的日常清洁与基础检查，确保运行状态良好； 4. 主动与客户沟通，提供礼貌、专业的配送服务，提升客户满意度； 5.按时提交配送单据及系统操作，确保数据准确、可追溯。 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无不良驾驶记录；自带3.3左右车辆配送 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的时间观念和服务意识； 3. 熟悉工作区域交通路线者优先，能适应灵活排班及户外作业； 4. 具备基础沟通能力，能独立处理简单客户问题； 5. 学历不限，有物流、快递、快运等行业配送经验者优先。 原标题：《快运自带车司机》

职责要求 1、生产计划与物料计划（PMC） 依据销售订单、研发需求及试产安排，结合外协厂库存状况，编制物料需求计划（MRP），及时汇总并提交缺料清单至采购部门，确保物料准时齐套。主导生产排程安排，统筹协调生产、采购、仓储等环节，保障订单按期交付。 2、外协厂管理 负责外协生产订单的下达、交期与数量确认、库存动态监控及出货进度跟进。建立外协厂物料预警机制，对即将到期物料提前30天发出预警，防止断料或产生呆滞库存。 3、成本控制与库存优化 严格管控因物料统计偏差引发的过量采购、呆滞物料或错误下单情况，定期开展库存周转率分析，提出呆滞料处理方案及备料策略优化建议。 4、流程规范与数据维护 按时完成计划提报、物料交期核对、物流进度追踪等日常事务性工作，确保流程执行标准化、数据更新及时准确。 5、跨部门协作与问题闭环 积极联动采购、生产及外协厂等相关方，推动各类异常问题高效响应与闭环解决。 任职要求 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 具备3年以上PMC、生产计划、物料控制或相关领域工作经验。 责任心强，工作细致严谨，能适应一定工作压力，具备多任务并行处理能力。 具备良好的时间管理意识，可按时完成常规及突发性工作任务。 具备快速纠错能力，能独立应对因操作失误导致的交期延误等问题。 技能特点 系统操作能力：熟练操作ERP/EDP系统，具备数据录入、信息更新及报表导出等实操经验。 办公软件能力：精通Excel，熟练运用数据透视表、VLOOKUP函数，能够独立制作库存分析表、交期跟踪表等。 计划逻辑能力：可根据销售订单、现有库存、生产周期等因素，独立制定物料请购计划与生产排程方案。 风险预警意识：具备识别物料交期异常、呆滞风险的能力，并能主动实施前置预警措施。 沟通协调能力：善于与采购、外协厂及内部团队沟通协作，有效推进问题解决与流程闭环。

负责铝压铸原材料、辅料、半成品及成品的到货接收、清点数量、办理入库、上架存放，核对物料规格与数量，确保信息准确无误。 根据生产工单或领料单进行备料、发料，落实先进先出原则，保障产线物料及时供应。 规范物料标识管理，合理规划库位布局，保持仓库整洁有序、通道畅通，做好防锈蚀、防混料、防磕碰等防护措施。 按时完成仓库日常台账记录，准确录入ERP或进销存系统，确保账目与实物相符。 执行每日及月度盘点工作，及时处理呆滞物料，隔离不良品并上报异常情况；落实仓库5S管理及消防安全要求。 任职要求 性别不限，年龄20–40岁，具备基本识字与计算能力，能熟练操作电脑或手机。 有仓库物料员或仓管相关经验者优先；从事过汽车零部件、铝压铸、机加工行业者优先考虑。 工作态度端正，细致认真，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理安排，适应工厂工作作息时间。 熟悉物料收发流程，掌握盘点方法，具备开单、录单技能者更佳

工作内容 薪资待遇：280一天 月薪资在7500之间，可以做日结月结，当天入职上岗，不做了提前一周申请离职可以人走账清，一分钱不扣 做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支

岗位职责: 1、计划制定：根据订单情况编制当日生产计划，确保计划的时效性与准确性，并指导车间有序开展生产； 2、部门对接：协同销售、采购、生产、仓储、物流等部门，推进订单至采购、计划到执行的全流程统筹协调，保障厂区高效运转； 3、数据分析：通过日常计划及运营数据的整理分析，对生产经营状况及销售申报情况进行反馈与优化调整。 任职要求: 1、学历：本科及以上（条件优异者可放宽至大专） 2、专业：统计分析、食品科学、管理类等相关专业优先； 3、技能：熟练操作办公软件，具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力； 4、经验：有1-3年统计分析或生产计划相关工作经验者优先考虑。 职位福利：包住、绩效奖金、每年多次调薪 职位亮点：晋升迅速、发展空间广阔、团队氛围年轻化

工作职责 1. 根据客户订单及产品BOM清单，制定生产所需物料的需求计划，准确计算采购量与库存补充需求。 2. 跟踪物料库存变化，实施安全库存控制，及时识别并解决呆滞、短缺等库存异常问题。 3. 联动采购、生产及仓储团队，掌握物料到货情况，保障生产排程的稳定运行。 4. 周期性汇总物料使用数据，评估库存配置效率，推动库存结构优化以减少资金占用。 5. 与美资客户进行日常对接，需具备英语书面沟通及阅读理解能力。 任职要求 1. 本科或以上学历。 2. 了解计算机硬件制造领域的物料属性与供应链运作流程，熟练使用ERP系统。 3. 具备扎实的数据分析基础，能够基于数据反馈调整物料计划策略。 4. 具有良好的跨部门协作能力，能高效应对生产过程中物料需求的变动。

岗位职责： 1. 负责环保设备及公司各类工业自动化设备的3D图纸绘制工作。 2. 根据设备部件的功能与技术参数，制定生产工艺并完成2D图纸设计。 3. 编制设备材料清单，协助完成外购件的采购申请等相关事务。 任职要求： 1、机械类相关专业大专及以上学历，具备3年以上机械设计工作经验，能独立承担整机结构设计工作，有非标设备设计经验者优先，有环保类生产设备设计背景者优先；专业能力突出的应届毕业生亦可考虑。 2、掌握机械原理、机械设计与制造基础知识，熟练操作各类制图软件，能够准确完成图纸制作及参数标注。 3、具备较强的设计思维和实践能力，富有创新意识，可提出合理且可落地的技术方案。 4、熟悉机械加工工艺流程，具有设备优化与改造的实际操作经验。 5、年龄不超过45周岁。 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期团建聚餐、节日福利、年终奖金等。依据企业用工政策，协助员工办理子女入学、免费午间托管服务及保障性住房申请事宜。

岗位职责： 1. 负责环保设备及公司各类工业自动化设备的3D图纸绘制工作。 2. 根据设备部件的功能与技术参数，制定生产工艺并完成2D图纸设计。 3. 编制设备清单、协助外购件采购申请等相关技术支持工作。 任职要求： 1、机械类相关专业大专及以上学历，具备3年以上机械设计经验，能独立承担整机结构设计者优先；有非标自动化设备设计经验者优先，有环保类生产设备开发背景者优先；专业能力突出的应届毕业生亦可考虑。 2、掌握机械原理、机械设计与制造基础知识，熟练操作各类制图软件，能够准确完成图纸标注及技术参数编写。 3、具备较强的结构设计能力和实践动手能力，富有创新意识，可提出合理且可落地的技术方案。 4、熟悉机械加工工艺流程，具有设备优化与改造的实际项目经验。 5、年龄不超过45周岁。 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期团建聚餐、节日关怀礼品、年终奖金等。依据企业用工政策，协助员工办理子女入学、免费午间托管服务及保障性住房申请等事宜。

持有起重运输及工程机械领域中级工程师职称证书

岗位职责： 1、独立负责装备开发中机械部分的技术方案设计、机械图纸绘制、BOM清单编制、零部件选型及机械成本核算工作。 2、主导非标自动化设备机械结构的研发，并优化装配工艺流程。 3、把控项目执行进度，独立处理设备运行中的各类机械技术问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化或相关专业背景。 2、具备5年以上非标自动化设备机械设计工作经验。 3、掌握扎实的机械理论基础和完整的设计流程，熟练操作SolidWorks、CAD等制图软件。 4、了解机械加工与制造相关技术规范，熟练使用办公类软件完成日常工作。 5、工作地点福建厦门，福建长汀。

工作职责： 1、调研国内稀土制造领域的新产品、新技术、新工艺及新设备动态，掌握市场发展趋势，撰写相关分析报告。 2、承担粉体技术平台搭建及新型产品的研发任务。 3、汇总整理研发过程中的实验数据，输出研究报告。 4、编制新产品、新技术、新工艺的标准化文档与规范文件。 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料类或化工类相关专业； 2、具备3年以上从事稀土氧化物粉体或其他无机粉体（如LSM、氧化镁、陶瓷粉、喷涂粉等）研发工作经验； 3、了解IPD研发管理体系，熟悉IATF16949质量管理体系要求；

岗位职责： 1、统筹研发团队的日常运作，明确研发方向并制定阶段性目标与执行方案。 2、主导项目全周期管理，包括立项规划、资源协调与推进落地，保障各节点按时达成。 3、开展实验方案设计及数据处理，通过科学方法验证技术路径，支撑产品开发与优化。公司主营环保设备、电控柜、仿威图柜、永磁智能风扇、食用菌设备等农业机械设备的研发迭代升级。 4、监控研发进程，及时识别并攻克关键技术瓶颈，确保研发任务高效推进。 5、联动生产、销售等相关职能部门，推动技术研发成果向市场化产品转化。 6、跟踪国内外行业前沿技术动态，整合信息为公司战略发展提供决策参考。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备工程、机械、管理或相关专业学历背景及职业资质。 2、三年以上研发岗位工作经验，掌握本行业核心技术及发展现状。 3、具备优秀的团队领导力和项目统筹能力。 4、善于技术创新，能独立应对复杂技术问题并提出有效解决方案。 5、沟通表达顺畅，协作意识强，可跨部门协同推进工作。 6、对新兴技术与产业趋势具有较强敏感度和理解力。 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期聚餐、节日福利、年终奖等。根据用工政策为员工办理子女就学、免费午托及保障性住房申请等。

岗位要求： 1．具备本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业背景。 2．具有2年以上工程机械或汽车行业机械设计研发经验，有箱桥相关工作经历者优先考虑。 3．熟练掌握CAD、Creo等绘图软件操作。 4．具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作精神，能够积极配合工作安排。 岗位职责： 1．承担变速箱、驱动桥产品的开发任务 2．负责工艺文件编制、工装设计及作业指导书撰写 3．完成上级交办的其他相关工作

岗位职责： 1. 负责环保设备及公司各类工业自动化设备的3D建模与图纸绘制。 2. 依据设备部件的功能需求和参数要求，制定生产工艺并完成2D工程图绘制。 3. 编制设备材料清单，协助外购零部件的采购申请等相关工作。 任职要求： 1、机械类相关专业大专及以上学历，具备3年以上机械设计经验，能独立承担整机结构设计工作，有非标设备设计经验者优先，有环保类生产设备设计背景者优先；技术能力突出的应届毕业生亦可考虑。 2、掌握机械原理、机械设计及制造基础知识，熟练操作各类制图软件，能够准确完成图纸标注及参数编写。 3、具备较强的结构设计能力和实践动手能力，富有创新意识，可提出合理且可落地的技术方案。 4、熟悉机械加工工艺流程，具有设备优化与改造的实际操作经验。 5、年龄不超过45周岁。 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期团建聚餐、节日福利、年终奖金等。根据企业用工政策，协助员工办理子女入学、免费午托服务及保障性住房申请等事宜。

岗位职责： 1. 负责环保设备及公司各类工业自动化设备的3D图纸绘制工作。 2. 根据设备部件的功能与技术参数，制定生产工艺并完成2D工程图设计。 3. 编制设备材料清单，协助外购件的采购申请等相关事务。 任职要求： 1、机械类相关专业大专及以上学历，具备3年以上机械设计工作经验，能够独立完成整机结构开发，有非标设备设计经历者优先，具备环保类生产设备设计背景者优先。 2、掌握机械原理、机械设计与制造基础知识，熟练操作各类制图软件，能准确完成图纸绘制及技术参数标注。 3、具备较强的设计思维和实践能力，富有创新意识，可提出合理且可落地的技术方案。 4、熟悉机械加工工艺流程，对设备优化与改造有一定实际操作经验。 5、年龄不超过45周岁。 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期团队聚餐、节日福利、年终奖金等。依据企业用工政策，协助员工办理子女入学、免费午托服务及保障性住房申请等事宜。

岗位职责： 1、统筹研发团队的日常运作，明确研发目标并制定实施计划。 2、主导项目的规划、协调与执行，保障项目按期推进并落地完成。 3、开展实验方案设计与数据分析，合理设计实验流程，采集并解析相关数据，支撑研发任务。公司主营产品包括环保设备、电控柜、仿威图柜、永磁智能风扇、食用菌设备等农业机械设备的研发迭代升级。 4、监控研发进程，及时攻克技术瓶颈，确保研发工作高效推进。 5、协同相关部门，推动研发成果向产品转化并实现应用。 6、跟踪行业前沿动态，整合技术资讯，为公司战略发展提供可行性建议。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备工程、管理、机械等相关领域的学历或专业资质。 2、拥有3年以上研发工作经验，掌握相关技术及行业背景。 3、具备出色的团队领导力和项目统筹能力。 4、具有较强的创新意识和技术问题应对能力。 5、具备良好的沟通协调能力，能跨部门协同作业。 6、对新兴技术及行业发展方向具备敏锐判断力。 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期聚餐、节日福利、年终奖等。根据用工政策为员工办理子女就学、免费午托及保障性住房申请等。