工作职责： 【销售计划管理】 1.1 汇总各磁材销售团队提交的年度市场分析与销售预测信息，依据事业部整体经营目标，牵头制定磁性材料年度销售方案及产能需求规划。 1.2 将年度销售目标细化分解至季度、月度层面，明确不同阶段、产品线及销售单元的具体任务指标。 1.3 根据市场趋势、客户订单变动及库存现状，动态优化月度和季度产能配置方案，经审批后组织实施。 【销售计划跟踪与达成分析】 2.1 联同主计划生管以周为单位监控接单与发货配额执行进度； 2.2 持续跟进各销售团队订单签约、出货及回款进展，每周汇总实际完成数据，编制周度销售执行报告； 2.3 按月开展销售目标达成评估，对比实际与计划差异，识别影响因素（如市场波动、交付延迟、生产制约等），提出改进对策。 2.4 建立销售执行预警机制，对临近或低于目标进度的项目及时提示风险，并协同相关部门落实应对措施。 【销售预算协同与支撑】 3.1 配合销管专业经理推进营销中心预算编制工作，基于销售计划与历史表现，提供销量、收入等核心预算参数支持。 3.2 监控预算执行过程，分析偏差原因，为预算调整提供可靠的数据依据。 3.3 参与月度预算评审会议，汇报销售计划与预算执行联动情况，提出优化建议。 【订单计划协调】 4.1 统筹管理各产品线间订单优先级排序与资源配额调配。 4.2 在产能紧张或出现紧急订单时，联合生管部门优化排产安排，合理平衡各类订单交付顺序，保障重点客户与关键项目准时交付。 4.3 跟进重大订单从接单到发货的全流程进展，及时协调处理执行中异常事项，确保交付目标实现。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、运营管理、材料类相关专业优先考虑； 2、具备营销理论基础、销售管理知识，了解概率统计方法及相关产品政策法规，熟悉ISO管理体系（ISO9001/ISO14001/IATF16949等）； 基本技能：熟练使用常用办公软件，掌握公文撰写能力。 3、具备较强的组织协调、沟通表达与学习能力，掌握安全、质量、体系管理工具，可在内外部审核中按要求准备并提供相关文件资料。

岗位职责： 1、负责订单评审的协调工作，核实订单交付周期并确保产品按时完成交付； 2、制定生产排程计划，跟进计划执行进度，协同生产车间保障计划顺利实施； 3、依据订单预测数据，评估车间产能匹配度，并输出明确的产能不足情况及所需资源清单； 4、根据订单实际需求，科学管控生产过程中的在制品库存，掌握安全库存核算方法； 5、统计各车间交付达成情况，持续跟踪交期完成率变化趋势； 6、推进事业部产销协调机制与均衡化生产模式落地，保障生产节奏稳定有序； 7、持续改进现有生产管理流程，推动库存结构优化及生产方式升级。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，物流工程、统计学、工业工程等相关专业优先考虑； 2、具备生产计划管理相关工作经验者优先，了解生产计划、库存控制等领域的专业理论与实用工具；熟悉现场生产运作流程，确保订单准时交付；熟练使用Excel等办公软件； 3、性格开朗、积极主动、责任感强、行事踏实；具有良好的团队合作意识、沟通协调能力以及组织优化能力。

岗位职责： 1、全面负责生产线的日常运作，涵盖生产、计划、质量、安全、设备及现场管理等各项事务 2、依据业务目标，统筹组织并监督生产活动，确保订单按时按质完成交付 3、制定并优化作业流程、产线操作标准，监控产能与生产效率，持续提升作业水平 4、协调内外部相关单位，及时处理各类问题，保障生产运营平稳有序 任职要求： 1、具备机电类专业本科及以上学历 2、有家用电器或智能卫浴制造行业背景，具备3年以上同类型岗位工作经验 3、熟悉质量管理体系，掌握精益生产、5S管理及制程改善方法 4、具备良好的沟通协调能力、生产计划管控能力、执行能力以及强烈的品质意识

岗位职责： 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，统筹物料、设备及人员等资源配置，保障各阶段生产任务按时完成，例如组织车间各工序的物料供应，防止因材料短缺造成停工。 2、现场秩序维护：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。 3、质量与效率管控：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并参与处理，例如针对某工序废品率上升问题，协同技术人员查找根源。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，采集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过分析员工操作流程，提议优化某一环节以节省作业时间。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合应对突发故障；参与安全培训和检查活动，严格执行安全作业规定，如定期实施车间安全隐患排查。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调：协助组织一线员工，传达生产安排，促进班组间协同配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组调整排班并确保信息畅通。 2、员工沟通与反馈：收集一线员工的工作意见，向管理层传递实际诉求（如工具更换需求、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题，例如会同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急与突发处理：面对突发情况（如订单变更、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备：积极学习生产管理相关知识及行业新技术，参与公司储备干部培养计划，为未来承担管理职责做好能力储备。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好沟通协调能力，热爱生产管理工作。

生产储备干部 1、要求 大专及本科以上（往届生、应届生，有无经验均可）能下车间轮岗学习。 2、发展方向 班组长、线长、仓管员、测试员、自动化设备等 3、薪资 轮岗3个月：4500～6000/月（底薪2245+储干专项津贴1200起+加班费+绩效等） 转正定岗（3个月后）：5800～7000；升任组长/仓管6500-7600、线长7500+，工龄逐年涨薪，年终奖1～2个月工资，骨干享股权激励 。

岗位职责： 1、负责车间物料的接收、存储及发放，确保物料准确无误地流转至生产线； 2、定期检查物料库存，及时上报短缺物料，保障生产顺利进行； 3、维护物料区域的整洁与安全，执行5S管理标准； 4、协助处理物料异常问题，与相关部门沟通解决； 5、参与物料管理系统的数据录入与更新，提升工作效率。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理日常事务； 2、细心、责任心强，能够适应快节奏的工作环境； 3、熟悉基本的物料管理流程，有制造业相关工作经验者优先； 4、具备基本的计算机操作能力，能够使用办公软件进行数据记录； 5、身体健康，能够适应车间工作环境，遵守公司规章制度。

岗位职责： 1、物料中长期产能规划：根据中长期需求预测，结合供应商产能评估交付满足情况，制定相应的产能风险应对方案，保障交付目标实现； 2、物料统筹安排：协调内外部资源，推动供应商按期交付物料，确保达成既定的供应完成率指标； 3、库存管控：结合生产计划变动，动态调整电子料件供应节奏，实现库存控制目标；每月开展库存呆滞分析并落实改善措施； 4、异常响应处理：按照相关流程规范，高效执行物料异常处理机制，及时反馈问题并提出流程优化建议； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上物控、计划、采购等相关领域工作经验； 2、熟练操作SAP/MRP/APS/LES等供应链管理系统；具备数据分析能力，掌握FINEBI/MYSQL工具者优先； 3、3年以上生产计划或物料计划管理经验，了解新产品开发与导入流程，有整车或新能源行业背景者优先； 4、思路清晰、反应迅速、自我驱动力强、沟通表达佳、抗压性好，支持内部竞聘。

岗位职责： 1. 负责大客户EDI需求预测的统筹管理，保障库存水平及内部生产安排与客户要货计划相匹配 2. 主生产计划（MPS）的系统导入及生产交付异常问题的协调处理 3. 依据客户订单情况及时下达发货指令，确保交付时效 4. 对客户需求预测数据的波动性与准确性进行定期分析与优化 5. 成品库存的日常管控及库存相关数据的统计分析工作 6. 维护与客户Material Planner/Buyer团队的良好协作关系，高效响应其采购与物料计划对接需求 7. 负责销售开票流程及应收账款的跟进管理 任职资格： 1. 具备5年以上客户需求计划类岗位工作经验，有汽车供应链领域背景者优先 2. 本科及以上学历 公司福利: 1、薪资: 固定工资+年终绩效奖金+专项激励（如销售、降本、技术研发项目、管理项目、超额利润等）; 2、福利: 完善的七险二金+福利保障(过节福利+生日福利+多形式团建)+带薪年假+异地人才补贴; 3、食宿福利: 提供住宿+员工食堂

岗位职责： 1、依据生产计划，协调并带领本班组人员按时完成各项生产任务。 2、组织班组成员严格执行相关工艺规范及作业指导文件，确保产品品质满足或优于客户要求。 3、落实生产过程中产品质量的自我检查与抽样检验工作。 4、及时上报并处理生产中出现的质量异常、生产异常及设备故障问题。 5、负责生产设备的日常管理、定期保养与维护工作，保障设备正常运行。 6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析工作。 7、加强班组管理，通过班组会议等形式对成员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训，提升团队综合能力。 任职要求： 1、具有中专、高中或以上学历。 2、具备2年以上食品行业从业经历。 3、掌握基本的班组管理能力。 4、能吃苦耐劳，具备较强的执行能力。 面试乘车路线：可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划制定与人员调配，确保高效完成上级交办任务，并做好与其他部门的对接协调； 2. 监督现场5S执行情况，管控生产效率、产品质量及员工行为规范等各项指标； 3. 配合生产主管推进日常事务，联合ME团队开展设备清洗、维护与保养工作，指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法； 4. 及时响应并处理突发异常状况； 5. 组织实施班组成员绩效评估，持续优化团队作业效能； 6. 完成每日生产数据的收集、整理与汇总上报； 7. 处理产线人员考勤事务，协调员工关系； 8. 承担生产安全责任：落实现场安全管理制度，排查潜在风险，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 1. 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科背景优先考虑； 2. 知识技能：具备较强的安全生产与质量意识，有改善提案或创新实践经验者优先；熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT等）； 3. 工作经验：具有3年以上制造业从业经历（锂电行业背景更佳），熟悉生产运作流程，具备一定团队管理能力； 4. 语言要求：普通话流利； 5. 其他要求：具备良好的沟通协作能力，工作态度严谨认真。 注：入职后需至江西宜春基地进行培训学习，预计明年4月投产后调回泉州基地工作。

【招聘】招聘｜晨间厨房·爱琴海店招店员数名，全职/兼职均可负责蛋饼、汉堡，三明治制作限35-55周岁认真负责，有无经验均可（）

诚聘门店店长一名、普通店员一名。本店主营特色冷饮。店长岗位职责：负责门店日常运营、人员管理与排班调度；把控产品出品、服务质量、店内卫生与库存管理；完成门店业绩目标，维护客群关系。店长任职要求：有饮品餐饮门店管理经验者优先，熟悉门店整套运营流程；执行力强，善于沟通，有责任心与团队管理能力；工作踏实，能适应门店轮班。店员岗位职责：协助门店日常运营。店员任职要求：工作踏实，能适应门店轮班。工作地址位于上杭县老街。

龙岩市长汀县招铆工/钣金工

龙工机械焊工 【招聘要求】：52岁以下 【薪资待遇】：  二保焊 34元/小时+10元/天餐补 每月综合工资9000-12000 【工作时间】: 每天工作10-12小时 【伙食情况】：厂内食堂，自选 【注意事项】：工作服、鞋子，手套厂发,

龙岩市武平县招开挖/支护

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如客户订单、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与客服、销售、车间、采购、品质、仓储等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.大专及以上学历，有相关行业经验更佳。

郑州经开区高薪物料员火热开招｜6月27日 本周六、周日持续面试 郑州大型汽车座椅厂，不是流水线！仓库岗轻松自在 亮点优势一目了然 订单常年稳定、工时饱满，收入有保障 面试通过率超高，不查纹身、不用过安检门 三餐全免费+当天安排入住公寓宿舍 上班能带手机，厂区设有专用吸烟区 招聘岗位：仓库物料员 年龄：18-45周岁，身体健康无重大疾病，踏实肯干即可（20岁以下需提供非学生证明） 两种发薪模式自由选 【日结】18元/小时，，隔日发薪，日均到手200+ 【月结】19元/小时，每月20号准时发薪 干满3个月涨薪：日结19元/时、月结20元/时，可长期稳定任职 综合月薪6000-7000，表现优异可上调薪资 薪资内含基本工资、、加班津贴 食宿福利拉满 三餐免费，四菜一汤+拉面+牛奶水果不限量；公寓式宿舍，住宿零花费 上班制度：两班倒 早8:00-晚8:00，点对点计薪 小须知：，，，入职不用提前掏钱 ，面试带本人身份证原件，入职自备常规体检报告

汽车座椅厂招聘物料员，质检员，生产普工，23元一小时，包吃包住，两班倒

龙华大浪物料员 薪资：23元/小时，月综合5000-6000元 上班时间：08:00-18:00，午休半小时，每日上班9.5小时，正常周末双休，旺季时安排加班，不包吃住！ 工作内容： 1、按工单领料、发料、退料，管理刀具收发与检验 2、操作IFS、刀具系统录入物料台账数据 3、看懂图纸，会基础CAD核对物料 4、跟进产线进度，及时补料换料 5、负责岗位区域5S清洁整理 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，初中及以上学历 2. 有无物料经验都可，有模切行业刀具管理经验优先； 3. 看得懂工单物料单，能简单操作CAD； 4. 工作环境为无尘车间，需要穿戴无尘衣。 福利待遇： ，员工老家自行缴纳的城乡居民养老保险，。 离职须知：入职满两个月后离职，需提前一个月申请。 地址：龙华大浪国乐科技园

生产调度： 一、岗位职责 1.统筹生产计划落地，根据销售订单、库存需求及设备产能，制定并分解每日 / 每周生产任务，明确各工序、班组生产节点，确保按时、按质、按量完成生产目标。 2.全程跟踪生产进度，实时监控各工序生产状态，及时协调解决物料短缺、设备故障、人员调配等突发问题，保障生产流程顺畅无中断。 3.负责生产现场资源统筹，合理调配人力、设备、物料等生产要素，优化生产排程，提升设备利用率、生产效率及人均产能。 4.对接技术、质量、采购、仓储等跨部门工作，同步生产信息，协调解决生产过程中跨部门协作问题，确保生产环节与各职能部门高效联动。 5.协助制定及完善生产调度相关制度、流程，规范生产调度管理体系，提升生产管理标准化水平。 二、任职要求 1.高中及以上学历，机械制造、生产管理等相关专业优先。 2.具备 [1-3 年] 及以上生产制造业生产调度、生产计划、车间管理相关工作经验，熟悉机械加工、装配等生产流程者优先。 3.工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队合作精神及全局意识。 4.年龄要求：30-40岁

我公司现招聘造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等岗位人员，年龄要求18周岁以上，学历不限； 根据车间主管安排，准时保质保量完成生产任务，达成每日及每月生产目标； 工作认真负责，能吃苦耐劳，具有责任心，身体状况良好，品行优良，遵守公司管理制度。

【岗位要求】 1、本科及以上学历，化工、化学相关专业优先； 2、具备良好的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识； 3、以储备干部方向进行培养，需参与轮岗学习，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位起步，可适应倒班工作安排。 【岗位职责】 1、协助开展生产计划执行及人员调配等生产调度事务； 2、协助设备的日常维护与检修，监督生产流程中的安全规范执行，防范安全隐患； 3、对工作中发现的问题及时向上级反馈，并提供可行性改进建议； 4、配合完成上级交办的各类临时工作任务。 【福利】 1、依法缴纳五险一金。 2、公司提供免费班车接送服务。 3、职业发展：为员工配备多样化技能培训，提供轮岗历练及晋升发展空间。 4、政策补贴：符合条件者可申领福建省工科类青年人才补贴及龙岩市人才引进相关支持政策。

1、负责生产清单的编制与下达； 2、跟进车间生产进度及产品发货情况 要求： 1、具备大专及以上学历 2、工作细致严谨，具备较强的数据敏感性 3、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel 4、能够适应occasional加班需求

1、配合完成产品筛选工作。 2、负责样品的拆解、整合及打样，协调生产安排与物料采购事宜。 3、具备布料及辅料采购经验、选品能力，熟悉服装制版设计或有毛绒玩具开发背景者优先考虑。

1.要求本科及以上学历，电子、机械、自动化、材料工程、质量管理、工业工程或相关专业背景，应届或往届毕业生均可，具备相关工作经验者优先考虑。 2.身体健康，工作积极主动，具备创新意识，能适应岗位安排并服从工作调配。

一、岗位要求 1、大专及以上学历，有生产管理经验者优先 2、接受两班倒，吃苦耐劳，愿意从基层做起 二、培养 1.培养模式：授课+岗位实操 2.培养周期：2-4个月 3.薪酬待遇： 培养期:5000-8000/月班长:6000-9000/月 4.晋升模式：管培生实→实习班长→车间主任-→生产经理 福利待遇： 五险一金、医疗互助保险：入职缴纳五险一金、享受医疗互助保障； 子女入学：幼儿园至初中阶段学位、上大学补助 节日福利：妇女节、中秋节、端午节等各大节日现金红包、礼品等福利。 晋升福利：每年两次以上评优评先活动，竞聘轮岗机制，员工晋升通道畅通； 通用福利：学历补贴、工龄奖、餐补，一线员工还有满勤奖、高温补贴等； 宿舍、食堂：提供免费宿舍（wifi、空调、热水器、床铺、衣柜）、夫妻房，福利食堂等； 生日福利：每年生日送蛋糕，定期举办生日聚会。

岗位职责： 1. 生产管理：制定并实施生产计划，统筹安排生产活动，保障生产任务按期达成。 2. 质量控制：监督产品品质，建立质量规范，落实管控手段，确保产品满足标准要求。 3. 人员管理：组织与协调生产队伍，开展员工培训与考核，调动团队积极性以提升整体绩效。 4. 成本控制：管控生产支出，优化资源配置，减少浪费，提升生产运作效益。 5. 设备维护： overseeing设备日常保养与检修，保障其稳定运转，快速响应并处理故障问题。 6. 过程改进：持续推动生产工艺优化，提升流程效率与产出质量。 7. 安全管理：落实生产现场安全措施，制定并执行安全制度，防范安全事故发生。 8. 供应链管理：协同供应商保障原材料供应，合理管理库存水平。 9. 其他职责：视需要参与企业战略规划，配合相关部门完成跨部门协作工作。 任职要求： 1. 教育背景：具备工程、管理、机械等相关专业学历或资质。 2. 工作经验：五年以上生产管理经历，精通生产流程及管理模式。 3. 领导能力：具有较强的团队组织与领导才能，能有效激励和指导团队成员。 4. 问题解决能力：具备出色的分析判断与应变决策能力，可妥善处理各类生产突发状况。 5. 沟通协调能力：拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与内外部各方高效对接。 6. 质量意识：深刻理解质量管理理念，重视产品品质与客户体验。 7. 成本意识：关注生产成本管控与资源使用效率，具备成本效益思维。 8. 应变能力：能快速适应市场变动及生产节奏调整，保持工作灵活性。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确达成 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交日报/周报 4. 对接客户与内部部门，及时反馈订单变更、品质异常等信息并推动闭环处理 5.协助完成日常文员工作，包括资料归档、系统录入、会议记录及基础行政支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、PMC或制造业文职类工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，接受应届毕业生实习转正

床垫厂长

一、岗位职责 生产统筹：全面管控电线电缆各工序生产流程，制定并落实生产计划，确保订单按时交付；持续优化生产流程，高效应对和处理各类生产突发状况。 质量管控：建立并完善工厂质量管理体系，贯彻执行国家及行业相关认证标准，实施全过程质量监督，有效降低产品不良率。 团队管理：主导生产与技术团队的组织建设、人员培训及绩效考核，构建系统化人才培养机制，全面提升团队专业能力与工作效率。 成本与资源管理：设定成本控制目标，优化生产成本结构；合理配置生产资源，规范固定资产管理，提升设备使用效率与寿命。 安全合规：严格落实安全生产管理制度，定期开展安全培训与应急演练，及时排查治理安全隐患；确保生产运营符合环保、消防等相关法规要求。 二、任职资格 学历专业：大专及以上学历，电线电缆工程、电气工程等相关专业优先考虑；持有中级及以上相关职称者优先。 经验要求：具备5年以上电线电缆行业生产管理经验，其中3年以上同岗位工作经验；熟悉电缆生产工艺与质量控制流程，有大型规模化企业工作经历者优先。 核心能力：具备较强的生产计划编制、成本管控及团队管理能力；熟知安全生产相关法律法规，能够快速响应并解决现场突发问题。 其他要求：责任心强，抗压能力佳，以结果为导向；熟练操作办公软件及生产管理信息系统；身体健康，适应驻厂工作。