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招长期工,手脚麻利,体力活。
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务运输/物流/配送劳动关系办理人力资源/管理类专业
年龄35-55男女不限 体力活有意者联系
人事干事
4000-5000元/月
人事专员3-5年本科及以上人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
1.学历与专业​:学历:大专及以上(大型企业/上市公司/外企通常要求本科及以上,中小微企业可接受优秀大专生,但需具备实操经验);专业:核心专业:人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、劳动关系、应用心理学;相关专业:工商管理(侧重组织管理)、行政管理(侧重制度落地)、社会学(侧重群体行为)、法学(侧重劳动法规);非相关专业:需通过人力资源管理师证书或系统培训(如参加HRBP实战课、劳动法集训)弥补专业差距,且有1年以上HR相关实习/工作经验。 2.工作经验:2-5年经验,独立负责1-2个HR模块(如招聘、薪酬、绩效),能牵头完成模块年度目标(如“全年招聘到岗率≥90%”“薪酬核算准确率100%”); 3.熟练掌握核心劳动法规:《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《劳动争议调解仲裁法》等;能处理常见合规问题:劳动合同签订(试用期期限、无固定期限合同触发条件)、社保公积金缴纳(基数核定、异地缴纳)、加班工资计算(平日/周末/法定节假日加班费率)、裁员补偿(N+1适用场景)、工伤申报流程;风险防控:能识别用工风险(如“未签劳动合同双倍工资赔偿”“违法解除合同的赔偿金”),制定规避方案(如完善入职流程、规范规章制度公示)。 4.办公软件:Excel(高级函数:VLOOKUP、INDEX+MATCH、数据透视表、条件格式,用于薪酬分析、离职率统计)、PPT(制作人力分析报告、培训课件)、Word(起草劳动合同、规章制度); 5.有处理一定冲突事件的能力:调解员工纠纷、劳务纠纷。 6.人事招聘、员工培训、薪酬核算、绩效管理等;持有人力资源管理师职业技能等级证书或劳动关系协调员证书。 7.劳动关系管理; 请把个人简历及证书情况发送到QQ邮箱:@qq.com,联系方式:张女士,。
人力资源专员/助理经验不限大专及以上培训实施销售人事/销售从业经验互联网运营招聘与配置
工作职责: 1、负责岗位招聘信息的发布及面试邀约; 2、组织开展面试前的岗位介绍与面试环节; 3、跟进录用通知(offer)相关流程; 4、协调安排候选人的入职培训事宜。 岗位要求: 1、年龄20-26周岁,大专及以上学历,具备良好的抗压能力; 2、思维活跃、富有创意,性格开朗外向。 薪资构成: 月薪4500-7000左右 工作时间: 朝九晚六,周末双休
人事招聘专员5K
4000-5000元/月
招聘专员人事专员
负责招聘 入职有人带,工作不复杂,主要是要勤快! 底薪+提成,招的多拿得多! 上班时间早九晚五周末双休 3,不包吃不包住! 有无经验都行!
人力资源专员/助理经验不限本科及以上培训实施企业文化建设招聘与配置
1、负责物业项目日常的人力资源与行政事务管理; 2、承担物业项目各类文件资料的接收、打印及归档管理工作; 3、办理新员工入职手续,提供公司概况及岗位职责说明,帮助其快速适应工作环境; 4、处理操作类员工的转正、调岗等相关人事异动流程; 5、编制物业项目的周度、月度及年度工作计划,并协助推进落实与跟踪执行情况; 6、配合开展各部门及人力行政条线的培训组织工作,并参与培训效果的评估; 7、负责物业项目印章的保管与使用管理; 8、办理员工社会保险和住房公积金的申报事宜,并进行相关政策解释; 9、承担物业项目固定资产的登记与日常管理工作; 10、建立并维护项目各类文件资料档案,确保管理安全规范:档案需装订成册,每月整理资料柜,更新档案标签,编制最新档案目录; 11、统计各部门员工考勤数据,汇总绩效考核结果,完成每月薪资报表的编制与上报审批; 12、制定物业项目各部门所需物资的采购计划; 具备扎实的基础知识和出色的专业能力,思维清晰有条理,具备良好的团队合作意识、较强的质量观念,以及优秀的学习能力、沟通技巧和自我管理能力。
包端口经纪人
5000-10000元/月
地产中介社保经验不限学历不限
职位详情: 1. 工作时间:早九晚七 + 国家法定节假日 + 六险 2. 工作地址:成都市双流航空港 3. 工作内容: 1)通过线上平台渠道发布房源相关资讯; 2)在实体门店为客户提供专业、优质的看房服务; 3)推动买卖双方达成交易,并在店长协助下完成合同签署等后续流程 4. 业务范围:涵盖二手房买卖、新房代理、房屋租赁、房产过户、个人房产金融服务,同时涉及高端住宅、商业地产、旅游地产及投资类地产的跨区域营销与异地销售,可根据个人能力灵活选择发展方向 5. 培训与晋升: 面试通过后,新人将由资深导师带教并接受系统化专业知识培训 晋升路径:经纪人 → 店长 → 商圈经理 → 合伙人 6. 招聘要求: 年龄在18-35周岁之间 7. 薪资待遇: 5000元底薪 + 25%-65%高比例提成 8. 公司福利: 六险、带薪年假、春节15天探亲假、国内外团建旅游、内部与外部培训机会、节日礼品
人事专员
2000-3000元/月
招聘专员3-5年本科及以上从0到1团队搭建经验
1.办公室工资核算 2.负责资料整理,协助团队
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
不接受居家办公 金融 【上班时间】 朝9晚6,午休2小时,周末双休,节假日正常休息,带薪年假15天以上 【薪资待遇】 无责任底薪3500—4000+提成。提成标准:试岗7天内到面5元,15天内到面30元,一个月内到面50元,转正300元;若一个月完成20个试岗(即到面5元),7天留存50元,15天留存70元,一个月留存150元,转正400元,月收入约6000-10000+ 【岗位职责】 1、负责公司人员招聘工作,需具备半年以上电销行业招聘经验 2、处理员工关系相关事务,包括入职、离职、调岗、晋升、加薪等面谈事宜 3、办理劳动合同的签订、续签、变更及解除或终止,处理劳动关系相关事项 4、核查并统计员工考勤情况 5、完成上级领导交办的其他工作任务
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服不接受居家办公培训实施劳动关系办理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
一、招聘专员职责 1. 根据项目实际需要规划客服岗位的大规模招聘流程,涵盖简历筛选、初步交流、能力测评、背景核实等环节,确保人选质量与团队进度相匹配。 2. 拓展并维护多元招聘渠道:包括社交平台、职业招聘网站、人才库、校园合作、员工内推、劳务公司及区域人才市场(结合本地实际情况灵活运用)。 3. 搭建候选人评估标准:重点考察语言表达、服务意识、应变水平、抗压素质及基础操作技能,保障岗位胜任力。 4. 实施标准化面试流程:通过情景演练、压力测试等方式,协调主管共同参与,提升流程效率,压缩招聘周期,确保人员及时到岗。 5. 跟踪分析招聘核心指标:如到岗比例、试用期留存率、招聘耗时、渠道转化效果、人岗匹配度,定期形成数据分析报告,提出流程与渠道优化建议。 二、任职要求 1. 具备良好的跨部门沟通和团队协作能力,能高效联动客服运营、人力资源及外包单位,准确传达需求并组织面试安排;有客服团队相关经验者优先考虑。 2. 善于应对客服类招聘常见难题:如批量供给不足、候选人心理承受力弱、短期流失等问题,可针对性设计抗压评估机制、优化试用期带教衔接方案。 3. 了解本地人力资源市场状况,掌握区域内岗位供需关系、薪资水平及人员流动原因,能动态调整招聘策略(例如在业务高峰期提前储备人力、针对稳定性较高的群体设计吸引措施);具备2年以上服务业招聘经验者更佳。 4. 具备优秀的计划统筹与时间管理能力,能够同步推进多个招聘渠道,应对阶段性人力需求波动(如节假日前话务量上升带来的增员任务),高质量完成大批量招聘目标。 工作地址 四川省乐山市市中区桃园路111号
人事专员大专及以上
岗位职责 1、负责招聘的执行,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理; 2、负责行政人事、招聘、员工关系工作; 3、负责薪酬审核相关工作; 4、负责其他人事事务处理。 经验要求: 1、有行政人事2年以上工作经验、管理经验1年以上,擅长招聘;有美容养生同行业经验优先 2、大专及以上学历; 3、形象气质合适,工作有条理性,认真负责。
四川遂宁城南园丁园急招凉菜顶班一名,工资300,今天和明天,联系电话
300元/天
凉菜1-2人
城南园丁园急招凉菜顶班一名,工资300,今天和明天,联系电话
遂宁
2月27日 01:08拨打电话
促销员月结
雪宝巴氏鲜牛奶 招聘兼职小时工鲜奶促销员数名 下午4-8点上班范围遂宁市区, 保底15-20元每小时加新单提成(20-100元) 工资每个月15号结算 要求:热情,肯学业务社交能力强!自己骑车上班。 电话☎: ————————————— 更多招聘信息关注⬇ 井号:遂宁招聘网 井号:遂宁招聘网
遂宁
2月27日 00:59拨打电话
销售月结
,招聘 招聘顾问, 月薪5000- -12000(周末双休+社保) 职位描述 【岗位内容】 1. 负责电话联系遂宁本地企业搜集招聘需求; 2. 负责与客户沟通服务模式和理念; 3. 做好售前相关服务,解答企业客户的相关疑问; 【任职要求】 1. 能接受每天通过电话与客户沟通; 2. 有责任心、耐心、服务意识强; 3. 有过销售经验的求职者优先; 4、年龄要求:22至38岁 【工作地址】 遂宁万达金街 联系电话:
遂宁
2月27日 00:51拨打电话
遂宁蓬溪县找个土改挖机驾驶员,工资电话详谈
农田改造挖机司机
蓬溪找个土改挖机驾驶员,工资电话详谈
遂宁 蓬溪县
2月27日 00:48拨打电话
四川遂宁招3位挖机师傅1字头工资面谈电话:
挖机司机3-5人月结
遂宁招3位挖机师傅1字头工资面谈电话:
遂宁
2月27日 00:41拨打电话
招聘专员人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务销售培训实施招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:通过各大招聘网站招聘普工,技术工,骑手 骑手提成一位 1000-3000. 5 人团队 年入职 1500 人,奖励小米 u7 一台,去年 3 个团队全部拿到!个人入职 800 人 额外奖励 8 万. 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助完善HR制度与流程文档 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展,接受基础性、事务性工作锻炼
人力资源专员
4000-5000元/月
人事专员大专及以上
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HRIS系统数据,定期整理人力报表,支持基础数据分析与汇报 任职要求: 1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求不限(接受应届生及转行者) 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位实操经验,熟悉劳动法规基础 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,责任心强,具备服务意识与团队协作精神 5.愿意在人力资源领域长期发展,学习意愿强,可适应阶段性事务性工作节奏
品检工普工人事专员
广州市光铭金属制品有限责任公司招聘 1、人事行政专员1名,月休4天,薪资5K-6K,要求:EXCEL操作熟练,有制造业人事和行政工作经验2年以上 2、品质管理员2名(接受实习同学),男女不限,月休4天,薪资5-7K,广州社保;要求高中以上学历。 3、普工3名,薪资6000-9000,月休2天,要求55岁以下,做事勤快。 工作地点:南沙区榄核镇榄核大道105号 光铭(南沙)科技园 联系人:陈小姐
广州 南沙区
2月27日 00:07拨打电话
招聘专员
【美昱】:下午1点面试 面试地址:永安路8号! 1、长期工: ① 品管:男女不限,25-40周岁,高中及以上学历,熟练电脑办公,两班倒,有住宿,综合工资6000-7000! 返费:打卡满15天返 500+ (!) 联系人电话:小姚 【沃的】: 1、招聘专员 要求:2名,20-40周岁,大专及以上学历,专业不限,需会开车(3年及以上驾龄),电脑操作熟练,有人力资源从业经验者优先!应届毕业生也可接受! 以上岗位为长白班,上五休二,缴纳五险一金,薪资面谈!
苏州
2月26日 23:59拨打电话
人事专员1-3年高中及以上居家办公接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训金融设计销售餐饮/酒店企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据,定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限(根据实际填写可调整为“大专及以上”) 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识,认同企业价值观
天猫主播
6000-7000元/月
带货主播1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责在直播间内进行商品讲解,积极与观众互动,提升转化效果。 2. 参与直播前的筹备工作,如选品及直播话术的设计与整理。 3. 对直播过程中的数据进行复盘分析,提出优化直播节奏与内容的改进方案。 4. 协同团队参与直播内容的策划与创意输出,包括直播脚本撰写及短视频内容制作。 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力和镜头前的表现力。 2. 热爱新媒体及电商直播行业,熟悉各类直播工具的操作与使用。 3. 有责任心,能独立承担直播任务,保障直播过程的流畅与质量。 4. 拥有团队协作意识,善于与同事沟通配合,共同达成直播运营目标。
人事行政专员
3000-4000元/月
HRBP经验不限大专及以上招聘组织发展人才发展团队搭建经验职能部门HRBP经验房地产/建筑
21世纪不动产遂宁直营管理中心招聘人力资源专员/经理: 1、统筹开展招聘全流程工作,涵盖人员招募、面试安排、录用确认及入职、离职手续办理等环节的执行与优化。 2、负责直营门店日常行政事务监管,包括员工行政事务管理、VI规范落实、重要资料与文件的归档与保管。 3、负责直营门店员工绩效数据汇总、统计分析及相关行政类文档、报表的整理与处理。 4、配合直营管理中心总监完成其他交办任务。
实习主播
5000-6000元/月
主播经验不限本科及以上抖音直播带货线下办公全职
播音主持相关专业优先 1、依据公司直播间管理规范,负责官方账号的线上直播工作,进行产品展示与讲解,实时解答用户疑问,掌控直播节奏,有效引导并协助用户完成下单操作 2、按照公司直播间管理要求,积极与直播间的观众互动,营造活跃氛围,提升粉丝参与度,引导观众关注直播账号,助力提高直播间曝光率及在线人数 3、遵循公司直播管理制度,配合参与直播内容的策划,结合观众反馈及时优化直播流程,持续挖掘产品核心卖点,提升直播内容质量,增强用户粘性与转化效果 4、积极参与官方账号日常短视频的拍摄与出镜任务 5、协同运营团队开展直播数据复盘,分析关键指标,持续提升直播销售业绩 6、根据公司风险管控规定,对直播话术内容进行合规审查,严格遵守平台运营及交易规则,防范违规风险,避免平台扣分或处罚 7、依照公司管理要求,定期在官方平台巨量大学学习直播相关内容,并落实掌握与推广应用
房产置业顾问
5000-10000元/月
置业顾问6-10人经验不限学历不限月休四天八小时工作制弹性工作制
1. 为客户提供建筑物(住宅、别墅、商铺、写字楼)的一手及二手交易与租赁服务; 2. 负责客户接待与咨询,提供专业的购房及租房顾问支持; 3. 深入掌握客户需求,匹配适宜房源,并参与商务协商过程; 4. 协同客户实地看房,推动房产交易顺利完成; 5. 无经验亦可,专人带教,全程指导,确保快速上手。 职位招聘10人
实习主播
5000-6000元/月
主播经验不限本科及以上抖音直播带货线下办公全职
播音主持类专业优先 1、依据公司直播间管理规范,承担官方账号线上视频直播工作,负责产品展示、讲解及消费者疑问解答,掌控直播节奏,引导并协助消费者完成下单操作; 2、依据公司直播间管理规范,与直播间的粉丝积极互动,营造活跃氛围,提升粉丝参与度,引导粉丝关注直播账号,提高直播间曝光率与实时在线人数; 3、依据公司直播间管理规范,配合策划直播方案,结合观众反馈及时优化内容,持续挖掘产品核心卖点,提升直播内容质量,增强用户粘性与转化效果; 4、积极参与官方账号日常短视频的出镜拍摄工作 5、协同运营团队开展直播数据复盘,分析关键指标,持续提升直播销售业绩 6、按照公司风险管控要求,对直播话术进行合规审核,严格遵循平台运营与交易规则,防范违规风险,避免扣分或处罚情况发生 7、根据公司管理规定,按时完成官方平台巨量大学直播相关课程的学习、掌握与内部推广应用
招聘经验不限大专及以上企业服务公司人力资源部门
工作职责: 1、负责岗位招聘信息的发布及面试人员的邀约对接; 2、组织开展面试前的岗位介绍与面试环节; 3、跟进录用通知(offer)相关流程事项; 4、协调安排候选人的入职培训事宜。 岗位要求: 1、年龄20-26周岁,大专及以上学历,具备良好的抗压能力与责任心; 2、思维活跃、富有创意,性格开朗善于沟通。 薪资构成: 月薪4500-7000左右 工作时间: 朝九晚六,周末双休
抖音直播达人
6000-8000元/月
带货主播1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责在直播过程中进行商品讲解,积极与观众互动,提升销售转化效果。 2. 参与直播前的筹备工作,如选品及直播话术的设计与准备。 3. 对直播相关数据进行复盘分析,提出改进直播流程与内容质量的建议。 4. 协同团队参与直播内容的创意构思与策划执行,涵盖直播脚本编写及短视频内容制作等。 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力与镜头前的表现力。 2. 热爱新媒体及电商直播行业,熟悉主流直播工具与功能操作。 3. 工作认真负责,能独立承担直播任务,保障直播过程的顺利进行。 4. 拥有较强的团队协作意识,善于与成员沟通配合,共同达成直播目标。
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员学历不限
岗位名称:人事专员/招聘文员/招聘专员 招聘条件: 1.无特定经验/学历要求,接受线上招聘相关工作安排; 2.能够保证每月到岗工作时间符合排班要求。 3.年龄:19-35有相关招聘、人事经验的更嘉。 职责内容: 1.通过线上渠道开展招聘工作,完成招聘任务; 2.工作内容包含招聘相关的沟通、协调面试等事宜。 薪资福利: 1.底薪2500元+200全勤+300绩效+五险+提成(按招聘人数阶梯式提成) 2.月度完成奖励+年终奖+工龄奖 休假制度: 1.月休6天,节假日正常休息; 2.上班时间14:00-22:00(18:00-19:00休息)
房产销售社保20人以上经验不限高中及以上
金喜螺房产公司招聘: 招聘岗位:房产经纪人 招聘人数:不限 年龄要求:20-50岁 性别要求:不限 经验要求:不限 薪酬福利: 1、无责底薪1500-2500+绩效工资500+高提成达70% 2、上班时间:早九晚六(午休2小时),每周休1天 3、 4、其他福利:国家法定节假日、带薪年假、团建活动、开单奖 联系人:田女士
主播
1-3万元/月
主播免费培训20人以上周结经验不限学历不限全职兼职假期工其他平台快手抖音娱乐才艺情感聊天游戏竞技直播带货
主播(花椒直播官方保底) 职位描述 1. 负责在花椒直播平台进行日常直播,完成直播时长要求,保持良好直播状态。 2. 展示个人才艺、形象或聊天互动能力,维护直播间氛围,提升观众留存与活跃度。 3. 遵守平台规则及直播规范,配合官方运营安排,稳定开播。 任职要求 1. 形象气质佳,表达清晰,性格开朗,愿意面对镜头展示自我。 2. 有颜值、唱歌、舞蹈、脱口秀、聊天等任一特长优先。 3. 能保证稳定直播时间,态度认真,有责任心,无不良直播记录。 4. 近三个月未在花椒直播开播的新人或回归主播优先。 工作时间 每月开播25天,每天直播3小时,时间可自由安排。 薪资待遇 1. 官方直签,无试播、无跟播、无流水任务压力。 2. 保底薪资(无税): ◦ 颜值主播:3000元/月起 ◦ 音乐主播:4000元/月起 ◦ 舞蹈主播:5000元/月起 ◦ 优质才艺/聊天主播:可根据实力面议报价。 3. 官方流量扶持,稳定收入,待遇透明,结算准时。 工作地点 居家直播,无需坐班。
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