岗位职责： 1、负责中央厨房的整体运营与菜品质量控制； 2、制定和执行厨房的烹饪标准和流程，确保食品安全与高效； 3、管理厨房团队，包括培训及绩效评估； 4、根据客人意见及需求，创新菜品，优化菜品种类； 5、监控食材库存，合理采购，控制成本。 任职要求： 1、做过中央厨房，具备丰富的中餐烹饪经验，熟悉粤湘菜系； 2、有较强的团队管理能力，能够带领团队完成工作； 3、具备优秀的食品安全意识及管理能力； 4、具有良好的沟通能力和创新能力，能够应对市场变化； 5、没有做过央厨的不要投简历，有中央厨房管理经验者优先。

深圳直营店人员招聘信息 1、厨师长 2、厨师炒锅 3、砧板工 4、烫粉工 5、服务员 6、洗碗工 以上包吃住水电、交通补贴、意外险、工资晋升要求: 1、服从现场现管以及调动(调动指调与其它店工作)。 2、工作勤恳踏实高效、不高调。 3、不拉帮结派,每个员均为个体以及团队配合工作。 4、能吃苦耐劳勤奋好学 5、要求是全员通岗工作。

招聘领班，全职，薪资4000-7000元/月。 底薪4000元，不含绩效奖金含全勤奖，当月15号发薪。 包住包吃，年龄18-40岁，经验学历不限。 工作内容:新店筹备,员工培训。 欢迎报名，待遇优厚。

现场管理，处理客诉，有较强的服务意识

【福利待遇】 1. 薪资待遇：底薪（4K）+业绩提成+奖金（综合10-15K，优秀者上不封顶）。 2. 提成奖励：根据个人续费业绩享受丰厚的提成回报。 3. 其他福利：包括但不限于社会保险、带薪年假、优秀员工奖、员工培训、国内旅游、户外团建及不定期下午茶等。 【岗位职责】 1. 制定学生的学习计划，跟进学生学习进度，做好学生及家长的日常服务工作。 2. 及时了解反馈学生的学习情况，与老师共同提升学生的学习成绩。 3. 维护公司与客户的关系，提高学生及家长满意度。 4. 做好客户咨询的信息反馈及客户跟进。 5. 负责在班学生的续费工作，保证学生的续费率。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，教育学、心理学等专业优先。 2. 具有1年以上学管或相关工作经验，有教育行业经验者优先。 3. 形象佳，具有良好的沟通和谈判技巧，能够独立处理商务谈判。 4. 有一定课程销售经验优先，目标明确，赚钱欲望较强。

岗位职责： 1.负责每天菜品加工 2. 按单把菜做好。控制成本 3.积极主动把事情做好 任职要求： 1.理解能力好 2.熟练掌握菜品口味 3.身体健康，持有有效健康证 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境 5.有相关工作经验者优先，学历不限

要求： 18-30岁，身高158cm以上 2.有连锁餐饮管理经验 3.有亲和力、五官端正

工作内容： 1、负责本校区在读学员家长的咨询工作以及日常的教务工作； 2、在读学员学情的跟进服务并促成二次续报签单； 3、负责危机签单处理，避免退单、进行挽单，做好保单护单工作； 4、完成领导安排的其它工作。 注：负责本校区二次销售部门工作，完成各学期续报任务；教务相关日常工作，指导和培训部属工作，做好与家长、学生、老师三方沟通，续单、挽单、使学校效益最大化。 任职条件： 1、全日制大专以上，有半年以上销售经验，有K12行业经验； 2、热爱教育行业，善于与人交流，表达能力强； 3、团队责任感强，有良好的团队合作意识，有良好的自我学习能力； 薪资结构: 基本底薪（无责）+提成+奖金+全勤（100）+午餐餐补（100）+工龄工资（入职满1年后才享受） 提成：1.5到5.5个点不等，提成幅度根据个人当月业绩梯度计提。 工作时间： 朝九晚六/朝十晚七，每天8小时制，每周休2天，一般是周一至周四根据工作安排排休2天。节假日根据公司安排休息。

汕头市潮南区招外架

胪岗镇招聘竹架工师傅2名，工作地点在汕头。

茶饮店店员1、为顾客提供专业、热情的服务，介绍产品特点并解答顾客咨询；2、按照标准流程制作茶饮，确保出品质量与口感一致性；3、保持操作区域整洁卫生，落实日常清洁与消毒工作；4、协助完成物料准备、库存盘点及商品陈列；5、配合领导完成门店运营相关事务，遵守公司各项管理制度。1、茶饮调配工作，具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真负责；2、能适应轮班制工作节奏，服从工作安排；3、有食品卫生安全意识，了解基本的健康规范要求；4、愿意学习茶饮制作技艺，对中医药养生茶饮文化有兴趣者优先。薪资福利:底薪3500元/每月+全勤+提成，具体面议微同请注明是在工作地址:汕头潮南区峡山北京同仁堂（汕头市潮南区）药业有限公司

汕头地区招聘小工一名。

汕头市潮阳区招贴砖

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，关注学生心理健康与成长发展 2.组织开展主题班会、团建活动及家校沟通，提升班级凝聚力与育人实效 3.协助教学管理，跟进学生学业进展，协同任课教师做好学风建设 4. 处理学生突发事件，及时上报并配合相关部门妥善解决 5.完成学校布置的各类学生事务性工作及数据统计、档案整理等任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力、组织能力和应急处理能力 3. 有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，能熟练使用办公软件 5. 具备心理学、教育学等相关专业背景或持有教师资格证者优先

【岗位职责】 1. 负责承接跟带新生，规划学生的目标和执行学习计划。 2. 负责学生的师资匹配，课程安排，课堂维护和管理。 3. 负责与家长沟通反馈学生的学习情况，接受家长的建议，解决辅导过程中的疑义，预防退费。 4. 负责跟进教学效果，建立和维护与学生及家长的良好关系，提供优质的教学服务，确保学生的稳定性。 5. 通过落实教务细节服务工作，促进教学效果，主动留存学生，完成续费任务。 6. 了解学生其他学习需求，开发扩科/加频/转项目等需求，促进课消。 7. 通过维护客情关系，开发转介绍，完成新签任务。 8. 完成相应的工作报表。 9. 负责对学生档案资料的整理及管理工作。 10. 配合参与校区课程产品的宣传推广，促进校区的招生新签。 【晋升渠道】 1. 纵向发展，可晋升管理岗：教务老师-教务主任-教务总监-校区校长-区域大校-区域总经理-自主创业等管理型人才。 2. 横向发展，可积累家庭教育理念、心理咨询沟通技能、或某教学专业知识，成为关联教育行业的不同维度的专家型人才。 【岗位要求】 1. 大学毕业，21岁以上。 2. 有教师资格证、有教育相关工作经验，热爱学生、有教育情怀者优先考虑。 3. 具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源。 4. 对教育行业有深刻理解，能够准确把握中学生的学习需求和心理。 5. 有大型教育机构工作背景，熟悉教务管理流程和教育产品推广者优先考虑。

岗位要求： 1.大专及其以上学历，企业工商管理、市场营销、教育学等相关专业; 2.有学管 教务 班主任经验优先 3.沟通表达流畅，有耐心 责任心强，亲和力佳。 4.热爱教育行业 抗压能力良好 工作内容： 1.负责学生在校期间的管理工作； 2.负责对学生教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对学生的回访记录;对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解決 3.负责做好与家长的沟通、及时反馈学生的学习憒況 4.负责与任课老师沟通协调，推进教学工作的顺利展开; 5.负责观察学生、家长的思维动向，做好保单： 6.针对学生的学习情况，进行或转介绍业务的开展

【岗位职责】 1. 负责班级日常管理与学生学习进度的跟踪，保障教学秩序稳定运行。 2. 组织协调教学安排，配合教师完成课程实施与教学支持工作。 3. 与学生、家长保持定期沟通，及时反馈学习情况与行为表现。 4. 涉及学生后期续费情况，不负责招生。 5. 管理学生档案及教务信息，确保数据准确与资料完整。 6. 协助开展教学活动与家校互动，推动良好班风与学风建设。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织管理能力，能高效处理班级与教务相关事务。 2. 热爱教育事业，责任心强，工作细致，能够同时推进多项任务。 3. 善于沟通，具备较强的家校协调能力和团队协作意识。 4. 具备较强的问题应对能力，能妥善处理学生管理中的各类情况。 5. 具备良好的服务意识和抗压能力，适应教育工作的多变需求。

要求：五官端正，形象好，身体好，抗压能力强。沟通能力强，阳光有爱心，舞蹈专业的优先。 工作时间:早8点～晚6点，每周休一天，串休， 工作内容:管理班级消课，录课。拍视频剪辑视频，卫生管理。 福利待遇:五险一金，饭补，底薪+提成

岗位职责： 前期学习岗位及行政 后期晋升管理层 也有多重方向可发展 1、按照店长安排认真做好食品打包、食品加热、准备好各种用品，确保正常营业使用； 2、保障工作区配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 4、积极参加培训，不断提高服务技能； 5、服从上级领导安排。 任职资格： 1、年龄18-39岁，身体健康、男女不限； 2、品行端正，能吃苦耐劳。

招厨师长

饮品店长岗位招聘 薪资待遇 综合薪资6000-7500 底薪+各项补贴+绩效+营业额提成 岗位职责 1. 全面负责饮品门店日常运营管理，统筹门店人员、物料、设备、卫生、服务全流程工作，严格执行食品安全、门店运营及品牌标准，保障门店高效有序营业。 2. 制定门店销售目标与运营计划，带领门店员工完成业绩指标，优化营销方案、把控出品品质，提升顾客满意度与门店复购率，妥善处理顾客投诉与突发问题。 3. 负责门店员工管理，包含招聘、排班、考勤、岗前培训、日常带教与绩效考核，打造高效协作的门店团队，营造良好的工作氛围。 4. 把控门店成本管控，负责原料采购、库存盘点、损耗控制、收银对账等工作，规范财务流程，降低运营成本，提升门店盈利水平。 5. 监督门店设备日常维护与保养，定期检查门店环境卫生、消防安全，确保符合行业规范及公司要求，杜绝安全隐患。 6. 及时传达并执行公司总部各项工作指令，定期上报门店运营数据、员工状态、经营问题及改进方案，配合总部完成各项检查与营销活动落地。 任职要求 1. 1年及以上饮品店/奶茶店/茶饮店店长管理经验，熟悉饮品门店全流程运营模式，有连锁品牌门店管理经验者优先。 2. 具备出色的门店运营、团队管理与沟通协调能力，有较强的目标感，能主动推进门店业绩提升。 3. 熟悉饮品制作流程、食品安全管理规范，掌握库存管理、成本控制相关知识。 4. 工作认真负责、积极主动，具备良好的 抗压能力与应变能力，责任心强，服从公司管理。 5. 年龄18-40岁，身体健康，无不良从业记 录，热爱饮品行业。 福利待遇 1. 带薪培训：入职培训、管理技能培训，助力个人职业成长； 2. 额外福利：员工饮品福利、带薪年假、团建等； 3. 晋升空间：表现优异者可晋升区域管理，发展前景广阔。 工作地点: 汕头万象城

岗位职责：1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化4.配合门店运营需求，优化菜单结构，确保出品稳定性与创新性

岗位名称：储备店长；初级店长；高级店长。岗位要求：1.接待客户；2.饮品制作；3.维护区域卫生及店面形象。薪资待遇：月薪范围3700-4500元，表现优异者可获得绩效奖和当月奖金，有机会晋升至储备管理职位。人员要求：年龄16-28周岁，工作态度积极，性格开朗，责任心强，具备良好的服务意识。公司提供培训，适合新手和具有经验者。

本店现招聘餐饮店长合伙人，低风险合伙经营，不靠固定死工资，主要靠门店盈利分红赚钱。 所有开店成本、门店设备、装修均由我方全权负责，承担全部经营风险。无需合伙人投入开店资金，轻松低风险入局餐饮创业。 合伙人主要全权负责门店日常管理，统筹门店日常营业，保障门店正常有序营业。 合伙薪资模式透明靠谱，综合收入为底薪+业绩提成+门店利润分红，经营越好收益越高，收入远超普通门店店长。 希望你有餐饮门店管理经验，踏实肯干、责任心强，能够独立带店、抗压能力强，心态稳定，想长期深耕餐饮行业、踏实赚钱做事业。 真心想创业、想靠能力提高收入的朋友，欢迎私聊，详细合伙模式、分红规则一对一沟通！ 合作联系：

中山路附近餐饮店招聘领班一位，要灵活一点的，工资5300+200全勤，年龄不要超过35岁，联系方式：

厨师长薪资福利:7000-9000（底薪加绩效）招工人数:2人福利待遇：全勤奖、工龄奖、月休3天、包吃包住、节日福利等。备注：门店营业时间为17:00-4:00。工作地址:陈厝合店：汕头市龙湖区新津街道陈厝合东新集市黄山路87-89号（筹备中）

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 维护食品安全与卫生标准，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，及时协调解决，保障门店稳定运行 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮运营全流程，具备基础财务与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 责任心强，认同企业文化，能适应轮班与节假日工作

工作职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务流程及App操作，熟悉课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习资料； 3、组织每日一练、周测、月测的发布，登记学员答题情况，持续跟进学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员投诉问题； 5、及时解答学员疑问，激发学习主动性，助力提升整体课程通过率； 6、做好学员服务中的升班衔接与转介绍工作，积极维护潜在意向客户，推动转化落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，医药护相关专业背景，具备医药培训行业经验者优先； 2、性格亲和，应变能力突出，具备良好的沟通协调能力，热爱教育服务事业； 3、具备较强的书面与口头表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，能够承受一定工作压力，具备团队协作意识； 5、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等常用工具。 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期，应休尽休 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当月享生日祝福、专属派对及精美小礼物 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理培训，晋升优先考虑内部员工 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，全程指导工作与适应职场生活 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动，增强团队凝聚力 √年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游，丰富员工体验 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假 √年终奖：根据公司年度效益及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，表现优异者有机会获得更高奖金 √每年调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理类等多类带薪培训，支持职业成长 √开单奖励：设置现金、购物卡等多种形式的即时激励奖励

【班主任岗位职责】 1、协助主讲教师落实学生与家长的服务工作，日常跟踪学生出勤情况及课堂表现，及时进行课后反馈与作业批阅等基础教学支持，严格执行服务流程标准，确保服务质量，为学员提供专业化的学习辅导与支持； 2、承担家校沟通职责，主动维系与家长的良好互动，协同团队达成招生及续费目标，提升学员续读比例及家长满意度； 3、负责班级群、VIP专属群及家长社群的日常运营与维护，配合校区推进各项教学活动的组织实施； 4、完成主讲教师及校区负责人交办的其他相关任务。 【班主任任职要求】 1、大专及以上学历，具备教育培训行业小学、初中或高中学科辅导相关经验； 2、性格亲和，细致耐心，具备出色的沟通技巧和积极主动的服务态度； 3、具备一定的抗压能力，踏实肯干，具有良好的团队协作意识； 4、工作积极主动，热爱教育行业者优先考虑。 【工作时间】 班主任每周一、周二休息，早班时间为8:30-17:30，晚班时间为13:30-21:30，周中安排晚班，周末根据排班分为早班或晚班。 【薪资待遇】 实习班主任综合收入4-6k，表现优异者提供转正机会 【工作地点】 天河华润天合校区有空缺

我们是一家餐厅 主要内容： 私域群运营 小红书运营 每天引导好评数，差评回访 每天直播（早11：00-14：00、晚17：30-20：00）（不用出镜，需要讲话而已） 策划活动 平时在门店上班，也帮忙门店工作