能吃苦，能熬夜，会穿串，会腌制，会切菜

任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉米线，会煮米线者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与炒米线帽子能力，会有人教 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

厨师，厨工，领班，传菜，洗碗工，服务员，收银，工资3000-5800 厨师长和店长5000-8000

大树营地铁口旁招聘厨师长1名，月薪7500-8000元。联系电话：欢迎来电

招聘金鹰百货旁边重庆火锅店厨师长一名6000底薪提成奖金以上岗位管吃管住月休三天联系电话

昆明市呈贡区大学城南站清真餐厅诚聘厨师长一名，月薪8000至8500元。欢迎来电详询：、。期待加入！

官渡区东三环农家菜馆诚聘以下岗位：厨师长一名，底薪7000-8000元，另享技术股份。前厅经理或主管一名，底薪5000-7000元，加提成及管理股份。尾灶一名，工资5000-6000元，加提成。有意者请联系徐师，电话。期待加入！

昆明市呈贡区滇池晴翠泽澜轩宣威菜招聘厨师长一名，需要会管理后厨，厨艺好的，月休三天，供吃供住，工资可以打电话咨询联系电话：

招聘电工1名，要求持证上岗，年龄50岁以下，能吃苦耐劳。 试用期薪资5500元/月，转正后薪资6500元/月以上。 提供住宿，享受员工餐半价福利。 工作地址位于安宁市草铺街道白土村。

呈贡万溪冲招聘指挥人员。

350平米矿棉板吊顶打丝杆，60主吊每平米12元

昆明市官渡区招水电

昆明市官渡区招工地小工/杂工

北京西城地安门轻食店招聘西餐厨师长1名工资：8000-10000元联系电话：

北京西城地安门轻食店招聘西餐厨师长1名工资：8000-10000元联系电话：

招聘：厨师长（五险+工作餐+工龄奖）薪资：7000-10000元/月岗位职责：负责厨房全盘管理、人员调度、出品稳定、新品研发、员工培训；任职要求：1、厨艺扎实，精通小炒和客家菜，有后厨管理经验，会定出品标准、能带团队、懂成本管控；2、3年厨师经验；上班时间：中班时间9：30-13：30，16：30-21：00，夜班时间：18：00-凌晨3：00，假期3天；福利待遇：法定节日多一日，购买五险，有提成、工龄奖、全勤奖；

工厂食堂招厨师长一名，工资8500元，包吃住，社保，要求有5年以上工厂食堂管理经验优先，工作地点大渡口区万达广场附近，联系电话董先生

潢川江海国际酒店（原光州国际）招聘厨师长1名、厨师5名、传菜5名、面点师傅2名、冷菜师傅2名、湘菜师傅1名、粵菜师傅1名、洗碗洗菜5名、服务员10名。薪资待遇优厚。联系电话：王先生

家常菜为主

工作内容： 1. 负责基地员工日常做饭； 2. 做好卫生保洁； 3. 完成其他后勤辅助工作。 任职要求： 1. 身体健康，无传染性疾病； 2. 擅长家常菜品，有食堂、工地或基地做饭经验者优先。 3. 做事勤快干净、责任心强，能遵守基地作息和管理规定； 4. 能稳定长期工作。

岗位职责：1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作；1负责饭店管理公司的谈判并做出选择评判；2建设日常事务协调管理；3领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉饭店行业现状和发展趋势，熟悉运营流程；2、同行业5年以上工作经验；3有带领团队工作的经验。工作时间：

凉菜师傅1一2名，月薪4500一5000。包吃住

食堂厨师（25-45岁，持健康证，5000-6000元/月+全勤+工龄，包吃住，月休2天）|（未注明）|安宁市宁泊路（轻纺学院）/昆明呈贡开放大学|数名|5000-6000元/月|

岗位职责： 1.负责日常菜品的制作与出品，确保口味稳定、色香味俱佳 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持后厨整洁有序 3. 参与菜单优化与新品研发，配合门店经营需求调整菜品结构 4.合理控制食材损耗与成本，协助完成物料验收与库存管理 5. 配合团队完成备餐、出餐及收尾工作，保障高峰时段高效运转 任职要求： 1.热爱烹饪事业，具备扎实的基本功和实操经验 2. 性格踏实稳重，责任心强，具备良好的沟通协作能力 3.能适应餐饮行业工作节奏，服从排班安排 4.有相关岗位工作经验者优先，学历不限 5.讲卫生、守纪律，无不良从业记录

昆明官渡区东旭骏城馆招工一名50岁以下，有工作经验者优先，工资面谈联系电话:谢谢平台。

西餐厨师，学徒，执行力强，好学，踏实，有经验者优先

盘龙区穿金路云锡巷（青云府对面餐馆新店开业）招聘厨师一名4000-5000

【五华区招人啦!!!】 【招聘职位】：厨师（日韩料理，西餐，中餐） 【年龄】：20--50 【工作要求】：有工作经验，有责任感，按照出餐标准出餐，有团队协作能力。有日韩料理经验者优先，中餐经验，西餐经验。 【薪资待遇】：3800～4500，200全勤，环境好，包吃住。 【公司地址】：两个店，宝善街和虹山东路

岗位职责： 1. 负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础工作 2. 协助厨师完成备餐、传菜及厨余垃圾处理，保障出餐流程顺畅 3. 严格遵守食品安全与操作规范，配合完成日常消杀及台账记录 4. 管理厨房物料摆放，及时补充常用耗材，保持工作区域整洁有序 5. 听从主管安排，灵活支援前厅或其它后勤临时任务 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 有餐饮行业厨工/杂工经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 5. 遵守纪律，服从管理，注重个人卫生与职业形象

工作地点：海乐世界7楼韩天真概念韩餐 岗位核心要求：需具备5年以上韩餐行业深耕经验，3年以上餐饮团队管理履历，深谙韩餐文化内核与运营逻辑，能以“专业+管理”双驱力推动门店高效运转。 一、韩餐专业功底：懂菜品、通文化、控品质 需精通韩餐全品类操作标准，包括经典菜品（部队火锅、韩式烤肉、石锅拌饭、冷面等）的食材特性（如韩国辣酱发酵工艺、泡菜腌制周期、年糕软糯度把控）、出品流程及风味平衡；熟悉韩式餐饮服务规范，如餐前小菜（banchan）的搭配逻辑、用餐礼仪引导（如烤肉服务话术）；需深度理解韩餐“时令性”文化，能根据季节调整菜单（如夏季推冷面、冬季上参鸡汤），确保菜品呈现地道韩式风味，食材损耗率控制在5%以内。 二、综合管理能力：带团队、控成本、提业绩 团队管理：擅长搭建“家族式”协作团队，能独立完成员工招聘、技能培训（如烤肉师火候把控、后厨帮工刀工训练）及绩效考核，提升团队凝聚力，降低人员流失率至10%以下； 运营统筹：精通门店全流程运营，可优化前厅服务动线（如缩短顾客等餐时间至15分钟内）、提升后厨出品效率（确保90%菜品5分钟内上桌），并通过客诉快速响应机制（24小时内闭环处理）维持95%以上顾客满意度； 成本控制：具备供应链管理经验，能对接韩国食材供应商，精准把控采购成本，结合销售数据动态调整备货量，实现月均毛利率提升3%-5%。 三、软实力加持：抗压创新，驱动增长 需具备强烈责任心及抗压能力，适应餐饮行业高强度节奏（如节假日连班、高峰期统筹）；同时拥有市场洞察力，可结合本地客群偏好创新菜单（如推出韩式fusion菜品、季节限定套餐），推动门店月均客流增长8%以上。