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兼职月结
兼职·福建省·6900-8800元/月·定期体检·按月打卡·与同事协作推进进度;全勤奖,会看图纸,做过同类活优先,自带常用工具
三明
10月21日 16:10拨打电话
临时工
招聘福建三明值班室换床单被套工作人员,要求55岁以下,会骑电动车,具有宾馆铺床经验者优先,工作时间为8点到11点半,工资待遇面议。
三明
10月22日 15:24拨打电话
福建三明公司名称:三明九中美灵食光招聘岗位1:小时工薪资福利待遇:面议地址:三明九中
临时工
公司名称:三明九中美灵食光招聘岗位1:小时工薪资福利待遇:面议地址:三明九中
三明
10月24日 07:28拨打电话
兼职包住完工结算
需要福建省·三明市兼职、带班,按流程规范作业,要求能长期做优先,11700-12600元/月,住宿有空调,完工即结,长期有活
三明
10月20日 09:00拨打电话
兼职包住月结
长期招福建省三明市的兼职,听从现场负责人安排,月工资10000-12600元,月结,提供住宿。按时保质完成分配任务。常年有量
三明
10月20日 09:00拨打电话
福建三明急招两小时短期工作,空位仅剩两个,时薪25元。
25元/时
临时工1-2人
福建三明急招两小时短期工作,空位仅剩两个,时薪25元。
三明
10月28日 11:43拨打电话
其他餐饮人员临时工
福建——三明市请豆腐工人一名,做货简单,平常淡季就做300多。冬天做400多,豆子豆子50斤一个活磨的做些,干子,豆腐,最主要会铲豆腐,35的盒子,不会铲豆腐不要,平常就打磨,做干子,豆腐房打哈小杂,老板也会跟着带着一起做,工资8500,半吊子就不要打电话了,搞到过年报销车费,上午打电话,其他时间不要打
三明
10月20日 00:41拨打电话
福建三明招工启事:寻求一位能吃苦耐劳的员工,无需加班薪资福利待遇面议,仅招聘一名。
临时工1-2人
福建三明招工启事:寻求一位能吃苦耐劳的员工,无需加班薪资福利待遇面议,仅招聘一名。
三明
10月21日 09:17拨打电话
福建三明员工秦云白班9个小时长期工200
200元/天
临时工
员工秦云白班9个小时长期工200
三明
10月20日 21:59拨打电话
福建三明店员做事认真、勤劳、吃苦耐劳薪资福利:面议招工人数:多名长期兼职的也可以;
店员月结
店员做事认真、勤劳、吃苦耐劳薪资福利:面议招工人数:多名长期兼职的也可以;
三明
10月30日 21:02拨打电话
福建三明后厨招学徒薪资福利:面议招工人数:数名以上所有岗位做满1年领第13个月薪水,月休息
餐饮学徒月结
后厨招学徒薪资福利:面议招工人数:数名以上所有岗位做满1年领第13个月薪水,月休息2天
三明
10月30日 21:02拨打电话
福建三明后厨招学徒薪资福利:面议招工人数:数名以上所有岗位做满1年领第13个月薪水,月休息
餐饮学徒月结
后厨招学徒薪资福利:面议招工人数:数名以上所有岗位做满1年领第13个月薪水,月休息2天
三明
10月30日 21:02拨打电话
福建三明炒菜师傅薪资福利:面议招工人数:数名以上所有岗位做满1年领第13个月薪水,月休息2
烧菜月结
炒菜师傅薪资福利:面议招工人数:数名以上所有岗位做满1年领第13个月薪水,月休息2天
三明
10月30日 21:02拨打电话
福建三明炒菜师傅薪资福利:面议招工人数:数名以上所有岗位做满1年领第13个月薪水,月休息2
烧菜月结
炒菜师傅薪资福利:面议招工人数:数名以上所有岗位做满1年领第13个月薪水,月休息2天
三明
10月30日 21:02拨打电话
上海明天八点到下午四点在浦东院区西区3号楼1楼会议厅着正装参会300一天,汪小姐,
300元/天
临时工
明天八点到下午四点在浦东院区西区3号楼1楼会议厅着正装参会300一天,汪小姐,
上海
10月30日 21:37拨打电话
广西玉林招聘:综合工作人员薪资:3001-5000元/月吃苦耐劳认真负责
3.001-5千/月
临时工月结
招聘:综合工作人员薪资:3001-5000元/月吃苦耐劳认真负责
玉林
10月30日 21:37拨打电话
明天22板日结3个。
临时工3-5人
明天22板日结3个。
绍兴
10月30日 21:36拨打电话
河北邯郸现招聘员工,工作时间为8小时,薪资160元。工作地点在农林路。
小工临时工
现招聘员工,工作时间为8小时,薪资160元。工作地点在农林路。
邯郸
10月30日 21:36拨打电话
重庆农贸城17a01需要临时工两名16一个小时,(摸鱼的勿扰)
16元/时
临时工1-2人
农贸城17a01需要临时工两名16一个小时,(摸鱼的勿扰)
重庆
10月30日 21:36拨打电话
网管1-2人
员工通宵班网管服务员,年龄20-40岁,责任心强且工作稳定,工作时间为凌晨至8点35分。工作地点位于福建三明城关中心路14号饮服大楼三层(县政府旁),招聘一名,待遇底薪加满勤,具体薪资面谈。
三明
10月22日 15:31拨打电话
文员
3-5千/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1、负责日常文书工作,包括文件的撰写、打印、复印及资料归档管理; 2、保持办公环境整洁有序,及时补充办公耗材与日常用品; 3、协助处理客户来电来访及信息登记,提高服务响应质量; 4、统筹安排内部会议,完成会前准备、会议纪要及落实后续事项; 5、配合上级完成各项行政事务及临时性项目协助工作。 任职要求: 1、熟练操作Office等常用办公软件,具备基础的文字处理技能; 2、做事严谨细致,具备良好的责任心与信息保密意识; 3、具备较强的沟通能力,能高效协调内外部工作对接; 4、认同团队协作理念,适应高效紧凑的工作节奏; 5、有行政或文职类相关工作经验者优先录用。
文职
3-4千/月
文员3-5年大专混合办公
产品宣讲,做方案,合同,标书
综合主管
6-8千/月
行政经理/主管3-5年大专灵活抗压
任职要求: 1、大专及以上学历,具备三年以上人力资源或行政管理工作经验; 2、年龄不超过45周岁; 3、具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力; 4、能够适应矿山工作环境,需长期驻点于尤溪汤川矿区。 岗位职责: 1、统筹公司人力行政体系的日常运行与管理; 2、组织文件撰写、重点事项跟踪落实、信息上传下达及跨部门协作推进; 3、开展对外联络工作,妥善处理外部事务,维护与政府部门的良好关系; 4、负责食堂、宿舍等后勤事务的日常监督管理。
综合文秘
5-8千/月
文员3-5年本科
请按以下方式进行报名,否则视为无效。 方式1: 请务必于规定时间内完成报名,报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 (一)即日起至2026年8月7日:线上报名、投递简历 (二)资格审查 (三)组织笔试、面试 (四)录用 二、任职资格 1.本科及以上学历;汉语言文学等相关专业优先; 2.3年以上办公文秘工作经验,能熟练掌握一门外语且具备日常交流能力者优先; 3.具备较好的文字功底和公文写作能力,熟悉行政文秘工作流程,有良好的沟通协调能力、策划能力和职业素养; 4.熟练使用办公软件及基础图文编辑工具,具备一定的摄影、视频制作能力; 5.责任心强,工作细致严谨,具备较强的学习能力和保密意识; 6.40周岁及以下。 三、岗位职责 1.负责公司各类公文、报告、讲话稿、工作总结等文字材料的起草与撰写,做好文件收发、流转、归档等日常文秘工作; 2.负责公司内外部宣传事务,包括新闻稿件采编、微信公众号及网站内容更新、宣传册/展板制作、活动摄影摄像及短视频制作等; 3.协助开展党务宣传工作,落实党的路线方针政策宣传教育,组织理论学习、主题党日、先进典型宣传等活动,营造良好企业文化氛围; 4.参与公司重要会议、活动的策划与保障,做好会议记录、纪要整理及信息报送; 5.完成部门交办的其他行政文秘及宣传相关任务。 四、职工福利 缴纳五险二金,按规定享受带薪年假;享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇;提供学习培训、技能提升等机会。
主管助理
2-4千/月
经理助理1-3年大专计算机等级证书物业管理方面证书
大专以上学历,具备良好的沟通与协调能力,思维敏捷,办事高效,执行力强。 协助推进项目计划,统筹团队内外部协作及日常事务管理。 熟练掌握各类办公软件,能承受工作压力,富有责任心。 薪资待遇优厚,有意向者请将简历发送至邮箱:*****************
临时工月结
三明夏商百货招聘:招聘岗位:果蔬临时工岗位要求:18-40岁,有责任心,工作积极主动,性格开朗,健康证可试工后补办薪资待遇:3000元/月,,工资次月结工作地点:列东夏商百货负一楼有意者请点击右下方查看电话,一键拨号更便捷!
三明
10月24日 07:17拨打电话
临时工
上满一个月公休四天三个月后有法定节假日,每月15日准时发工资各岗位都有晋升空间上班时间上午9:25-2:30下午4:25-9:30两点半到四点半晚九点半后勿扰谢谢
三明
10月20日 11:53拨打电话
福建三明兼职大专及以上学历老师在招聘,提供优厚薪资福利,具体待遇面谈,招工人数数名。
兼职
兼职大专及以上学历老师在福建三明招聘,提供优厚薪资福利,具体待遇面谈,招工人数数名。
三明
10月22日 15:19拨打电话
福建三明东风镇开发区三元冷库招工,每天200,9小时,给15块钱饭补,自己带饭也可以,工资
200元/天
临时工日结
东风镇开发区三元冷库招工,每天200,9小时,给15块钱饭补,自己带饭也可以,工资日结,联系电话
三明
10月29日 20:31拨打电话
综合主管
6-8千/月
行政经理/主管3-5年大专灵活抗压
任职要求: 1、大专及以上学历,具备三年以上人力资源或行政管理工作经验; 2、年龄不超过45周岁; 3、具备较强的抗压能力与沟通协调能力; 4、能够适应矿山工作环境,需长期驻点于尤溪汤川矿山项目。 岗位职责: 1、统筹公司人力行政体系的日常运行与管理; 2、组织文件撰写、重点事项跟踪落实、信息上传下达及跨部门协作推进; 3、开展对外联络工作,妥善处理外部事务,维护与政府部门的良好关系; 4、负责食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督。
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