福建三明沙县东山大酒店新城东路277号招聘才艺互动领班，月薪3800元含福利。

【岗位职责】 · 负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度 · 管理团队，合理安排人员工作，提升工作效率 · 熟悉并操作OTA平台，完成线上订单管理与推广 【职位要求】 · 3-5年酒店店长经验，有连锁酒店或旅游业背景优先 · 具备销售经验及团队管理能力 · 熟悉OTA运营，有实际操作经验 · 大专及以上学历，持有普通健康证 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4500-10000元/月 · 交通补助 · 加班补助 · 饭补 · 话补 ·

有过食堂档口工作经验，熟悉食堂管理标准，能有效带领员工提升工作效率，合理安排人力资源，做事清楚，不斤斤计较的

洒店宴会厅领班 岗位职责： 1、负责酒店宴会厅、婚宴、会议、团建宴席的餐前布置、设备调试、摆台、桌椅摆放、餐具整理； 2、负责席间服务、倒茶、传菜、看台、跟进宾客需求，维护现场秩序； 3、餐后负责场地清理、餐具回收、卫生整理、物资归位； 4、服从上级领导安排，配合完成各类大型宴会、活动接待工作。 任职要求： 1、形象整洁，有无经验均可； 2、吃苦耐劳、服从管理、有服务意识； 3、能适应宴会高峰期、周末及节假日轮班。 福利待遇： 1、免费提供工作服 2、免费提供一日三餐 3、免费员工宿舍：24小时热水供应、空调、洗衣机、免费WIFI 4、丰富多彩的员工活动如：每季度举办生日聚会、趣味运动会等 5、带薪培训

【招聘】 一、工作岗位：餐饮领班/主管 二、工作地点：厦门市同安区西柯街道高端养老社区（泰康之家鹭园） 三、工作要求： ，高中及以上学历，大专更佳（晋升空间更广阔），年龄20-40；有过至少1年以上高星级酒店中西餐厅基层领班/主管管理经验； 2）服务意识佳，能够吃苦耐劳； 四、薪资待遇 1）月休4天，每天8小时，工资6000-8000元/月，包吃包住。 2）五险一金，年底13薪。法定节假日上一补三。重大节假日有礼品发放。 五、联系方式 杨

哈广罗‬场尚罗卡‬牛排 招厅前‬主管 1工资4000到5000.月休3天，包‬食宿，有年‬终奖，年资等 2要有求‬餐主饮‬管或‬代班3年上以‬工作‬经验，亲力和‬高，有奉献‬精神，有通沟‬协调能力，为人‬正直，能吃苦 3年龄22到45岁，男不女‬限

餐厅领班及管理

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务质量监督与客户满意度提升工作 2. 制定并执行月度经营计划，科学管控食材与人力成本，持续优化毛利率，确保营收目标达成 3. 组织开展员工岗前培训、在岗带教及绩效考核，打造专业、稳定、富有服务温度的团队 4. 高效处理顾客投诉及突发状况，及时响应、妥善解决，切实维护品牌形象与用餐体验 5. 严格落实食品安全规范，配合完成各项卫生检查与标准化运营落地工作 任职要求： 1. 性格开朗亲和，具备优秀的沟通协调能力与主动服务意识 2. 年龄25-40岁，有餐饮门店管理经验者优先 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件 4. 责任心强、抗压能力好，可适应轮班制及节假日在岗安排 5. 学历高中以上，热爱餐饮行业，认同以客为尊的服务文化

协助店长日常的管理，会一些小的维修，初中文化以上

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

【招聘】招兼职，今天17:30-21:30，年龄20-40，最好是沙县本地的，地点沙县康养城，不管饭，薪资来电详询，联系电话：

招聘塔吊司机，要求技术稳定，脾气好，善于与班组沟通。白天工作较忙，有意者可报名。

【招聘】三明市区蒸笼师傅1名岗位要求：5年以上蒸笼岗实操经验，功底扎实，具备独立菜品创新能力，有宴会餐饮后厨经验优先薪资待遇：5500-7000元/月，包食宿，能力优秀者薪资可面议联系人：陈总

广缘奥体店招促销员1名工资待遇:底薪2800提成3个点月休3天.不休补100元一天上段班7:30-11:30下午15:30-20:00家住附近的优先联系电话

急聘居家办公教辅内容录入员，全国可投，简单易做。 工作：在公司系统录入教辅试题、答案、解析，校对 OCR 内容，确保准确无误，按时完成任务。 要求：必须有电脑，网络稳定；极度细心，有责任心；学历经验不限；每天可工作 3 小时以上，能长期做优先。 薪资福利：按件计酬，多劳多得。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店前厅经理有前厅管理工作经验，善于沟通，责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪资5000元/月

麓岚酒店（会展中心店）招聘启事一、前台经理/店助薪资：4000-6000元核心工作：统筹酒店各部门日常运营，协助店长管理前厅、客房、后勤整体工作岗位职责：负责门店日常管理、人员排班、质检督查、客诉处理、数据汇总、部门对接统筹福利：缴纳社保、生日福利、晋升空间大要求：熟悉酒店整体运营流程，沟通能力强、执行力高，有酒店店助或管理经验优先二、客房服务员底薪：2400元保底房量：每日12间提成：退房、续住清扫8元/间，多劳多得福利：缴纳社保、享有生日福利要求：做事勤快，爱干净，有酒店客房经验优先，有无经验均可培训三、客房主管薪资：面议（能力优秀待遇从优）要求：具备酒店客房现场管理经验，能够合理安排排班、做好客房质检、员工带教，工作责任心强工作地址：南宁市青秀区金湖路39号金悦大厦（麓岚酒店会展中心店）熊经理：欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入！

岗位职责 前厅团队管理：负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训，确保达成服务品质。 对客服务与销售管理：作为门店窗口部门，负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。 流程建设：梳理并落实前厅部部门工作流程。 安保统筹：统筹公寓安保日常运营。 经营分析与计划：协助店长统筹门店营运分析管理，制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。 竞品调研：协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研，为销售定价及服务创新提供参考。 销售与入住率：协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理，确保入住率达标。 投诉与满意度管理：处理投诉，关注客人满意度报告，并采取措施改善结果。 突发事件处置：处理解决重大突发事件。 增值服务与创收：收集客人偏好信息，满足客人的合理需求，自主开拓增值服务业务，开源创收。 任职要求 硬性条件 本科（含）以上学历。 具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。 良好的英语能力；中英文打字熟练。 3 年（含）以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。 形象端正，工作细致认真，有良好的服务意识和客户沟通技巧，抗压能力强。 偏好条件（通用补充，可按实际需求取舍） 有服务公寓、长租公寓或多业态（酒店 + 公寓）前厅管理经验。 熟悉主流酒店 / 公寓管理系统（PMS）及线上渠道运营逻辑。 有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。 有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。 有门店开业筹备或强销期（旺季）运营经验。 有第二外语能力者优先。 加分项 具备收益管理意识，能参与定价与房量结构的调整建议。 有跨部门协同（客房、工程、安保、销售）统筹经验。 有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。 年薪范围:20-30万 15薪

喀拉峻四钻酒店诚聘 一、前厅经理一名 性别不限 25-38周岁 星级酒店同等岗位工作经验2年以上 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业， 二、自媒体OTA运营官一名 性别不限 25-35周岁 对自媒体有较深理解和认识能创意能拍片拍视频，对酒店OTA运营有一定了解和认知的。 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业，。 以上岗位月公休4天，酒店包吃包住，需要住店。 联系人:柳先生 电话:

岗位名称：前台;岗位要求：1.会基本的电脑操作;2.善于沟通与协调;3.能够办理客人入住，退房手续，并核房。薪资待遇：基础工资3000+，月休3天，满一年有工龄工资。

保洁打扫酒店客房卫生薪资福利:面议工作地址:赤岩壹号公馆，品尚酒店

招聘：客房服务员薪资：3500-4500元诚聘客房服务员5名，工资3500-4500元+工作内容：-负责客房清洁、整理及布草更换-保持公共区域整洁卫生-按照标准服务流程完成客房服务工作-协助完成客房部其他相关工作员工福利：-提供免费工作餐-免费员工宿舍（配备基本生活设施）-月休4天，任职要求：-身体健康-有责任心，工作认真细致-能吃苦耐劳，有团队合作精神-服从管理，执行力强联系方式：-投递后请直接致电联系，提高面试机会特别说明：-本岗位只招聘长期稳定工作者-不接受暑期工、短期工应聘期待您的加入，与我们共同打造优质服务团队！

客房服务员工作地址:福建省三明市泰宁县南会村8号

福建三明瑞云山宾馆招聘前台接待、客房接待员和餐厅接待员，大专及以上专业不限，薪资分别为3300-4200元、2700-3300元和2800-4000元，工作地点在三元区。

客房服务员诚邀加入，年龄18-50岁，男女不限，工作地点位于福建三明广场对面的三明天元列东饭店，享有五险、年终奖、忠诚奖、店龄奖、员工旅游和员工食堂等福利。

领班所有岗位年纪要求21-55岁内薪资福利:待遇4500-7000招工人数:3名福利待遇:带薪年假7天、每月休息3天绩效奖+节日福利+晋升空间）·免费提供食宿、门店多、职业发展大带薪婚假·带薪产假，欢迎您的加入工作地址:水东经贸大厦裙楼四楼

酒店前台接待1、负责接待客人入住与退房手续，确保流程高效、准确；2、提供优质的客户咨询与服务，满足宾客的各类需求；3、处理前台日常运营事务，包括收银、发票管理及资料整理；4、协调与酒店其他部门之间的沟通与协作，提升整体服务质量；5、维护前台区域的整洁与秩序，保障工作环境的专业性。薪资福利:月薪：2500-4000元招工人数:1人工作地址:福建省三明市尚客优酒店(沙县北门金街店)(长泰南路商业楼3号楼)

客房服务员薪资福利:2500—3500元（工龄+提成+履约续约奖等）『

岗位职责： 1. 负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2. 检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与帮助 4. 保持公共区域（走廊、电梯厅等）整洁有序，定期巡检 5. 严格遵守酒店安全与卫生标准，落实防疫及节能要求 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵守职业操守，无不良从业记录