
餐饮主管
招聘餐饮主管一名。薪资为4000-8000元/月。岗位职责包括:负责统筹食堂的日常运作,涵盖后厨生产、前厅服务及环境卫生维护;负责食堂成本控制与物资管理;负责食堂食品安全与卫生管理;以及处理其他食堂相关管理工作。岗位要求:高中或中专及以上学历,餐饮管理、食品工程或酒店管理等相关专业优先;具有2年以上食堂、餐饮连锁店或酒店后厨管理经验;要求执行力强、抗压能力强、沟通协调能力强,且人品端正。
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长完成餐厅日常运营管理,确保服务品质与顾客满意度持续提升
5. 处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作机制
2.具备良好的沟通协调能力
3. 热爱餐饮服务行业,具备服务意识与团队领导力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
北京朝阳区岗位职责:1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升2
6000-8000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关规定和品牌要求
3.制定并控制运营成本,合理管理物资采购、库存及损耗
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,有连锁餐饮或中大型餐厅运营经验者优先
2.熟悉餐饮服务流程与现场管理,具备较强的组织协调和应变能力
3.具有良好的沟通能力和团队领导力,能承受一定工作压力
4.学历不限,接受倒班安排,持有健康证且无不良从业记录
5.热爱餐饮事业,具有服务意识和责任心
具体薪资面谈,基础员工也招募
服务员领班(包吃住)
3000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责前厅服务工作,确保顾客用餐体验
2.协调团队成员,保证服务流程顺畅
3.及时处理顾客需求,提供优质服务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够有效管理团队,具有一定的领导能力
3.能够快速学习并应用新知识于工作中
薪资:3000-6000具体面谈,包吃住
餐饮主管
老乡鸡见习助理
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、男女不限
3、踏实肯干,有上进心,责任心;
4、良好的沟通表达能力。
岗位职责:
1、对服务行业有较高的热情,能吃苦耐劳,不良嗜好,身体建康
2、听上级领导的工作安排;
3、前厅,后厨岗位轮训学习;
4.想在1年内晋升到老乡鸡店长,薪资从6000达到1万+的
5.同时招聘前厅和后厨岗位。
伙伴看过来!!!
任职要求:16-35周岁,
薪资待遇:底薪4600+门店上班时间:8小时。加班另算
两班制,提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00
工作内容;进入餐厅后,开始1-3个月的基础岗位学习,熟悉餐厅的服务,收银,生产等基础岗位学习,通过餐厅基础岗位鉴定后,将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路,你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统,带领你的团队去达成业务目标,独当一面,统管着老乡鸡千万营业额
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方餐饮监管要求
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,经验要求:一至三年
2.学历要求:本科及以上
3. 熟悉餐饮服务流程与标准化管理体系,具备基础财务与数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 有责任心,注重细节,认同服务导向型经营理念
豪客来牛排见习主管
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
招聘岗位2:见习主管(偏执行)
工作内容:
1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨);
2.基础服务岗位学习(分岗位)
前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务;
后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作;
3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项;
4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。
工作要求:
1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作;
2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作;
4.大三/四 下学期提供全职上班,能接受成都市主城区域内调动
福利待遇:
1.成都薪资:见习主管3440/月,鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金,综合薪资4500左右/月;
2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班);
3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动…
4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
5.全国80个多城市任你选(重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······)
保底1万3+提成 公司直招 提供车 包住宿
1.2-1.3万元/月
网约车司机包住6-10人月结C1照驾龄1-2年
诚聘C1网约车司机:
一,岗位待遇:
公司提供大量合规营运车辆,月综合收入13000-15000元,
二,岗位职责:
每天接送乘客,公司提供车,平台就近派单,无需抢单
三,任资职格:
1.C2驾证及以上,驾驶技术熟练,年龄21-63岁,具有较强的安全意识,会用导航,提供住宿单独卫生间
四,上班时间:自己安排,比较自由,能来上海跑车的联系
大连中山区娱乐或餐饮管理,2工作地址:路145号4-6K五险车补和提成有1年以上工作经验2
餐饮主管
娱乐或餐饮管理,2工作地址:中山路145号4-6K五险车补和提成有1年以上工作经验25-35岁大专
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有成本意识和服务意识,具备数据分析与基础财务理解能力
4.责任心强,注重细节,认同企业文化与服务理念
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5.协调厨房、前厅及后勤部门,确保服务流程顺畅高效
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.热爱餐饮服务行业,认同顾客至上理念
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队意识,注重服务细节与执行力
4. 熟悉食品安全法规及餐饮SOP标准,持有健康证
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先,会讲客家话优先
三明将乐县招聘领班4名,要求有经验者优先,年龄不超过55岁。薪资为3500-4000元,月
3500-4000元/月
餐厅领班月结
招聘领班4名,要求有经验者优先,年龄不超过55岁。薪资为3500-4000元,月休3天,缴纳社保。工作地址位于南门头·南门街29号《将乐擂茶小吃大食堂》。
餐厅领班。或者主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职对工作热情责任心强抗压能力强
岗位职责:
1. 、及时处理客诉、顾客沟通热情、年龄25-38。能统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,协助盘点库存及物料管理
5. 执行食品安全与卫生规范,确保运营合规
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力
3. 责任心强,能承受快节奏工作压力
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5. 服从安排,具备团队协作精神
食堂主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责:
(一)协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据;
(二)协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划,结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行;
(三)对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议;
(四)负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施,员工工作考核与工作改进监督,各类档案资料的管理工作,经营管理工作,协调、保持与校方的良好关系;
(五)协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作,并组织员工业务和卫生知识的培训工作;
(六)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。
二、任职要求:
(一)30-45岁,高中以上学历,具有高度的责任心和较强的管理能力;
(二)身体健康,待人热情,沟通能力强,能调动团队的工作积极性,协调相关内外部门之间的关系;
(三)熟悉餐饮项目成本核算和费用管控,对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理;
(四)培训能力强,能独立组织各自项目的日常培训工作,制定培训计划,督促跟进培训效果;
(五)具备餐饮项目团队管理或有大型团膳(如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等)管理工作经验2年以上经验。
深圳直招餐厅管理经理招聘餐厅领班店长
1-1.5万元/月
餐厅领班月结全职管理 经理 店长 餐厅领班 直招
直聘会所管理经理招聘餐厅领班店长
岗位职责:
1. 全面负责会所日常运营,达成业绩目标;
2. 管理服务团队,提升员工服务水平;
3. 维护客户关系,优化服务流程,提高客户满意度;
4. 控制运营成本,监督物资采购与库存管理。
任职要求:
1. 3年以上高端会所、酒店或服务业管理经验;
2. 具备团队管理、沟通协调和问题解决能力;
3. 熟悉高端客户服务标准,注重细节;
4. 有良好的职业形象和服务意识。
薪资待遇:
月薪15,000-30,000元+绩效奖金+年终福利
应聘方式:
请将简历发送标题:管理经理应聘+姓名。联系电话
三明宁化县前厅主管有管理经验,吃苦耐劳,配合度高,执行力强薪资福利:4000-5000元工
4000-5000元/月
餐厅领班月结
前厅主管有管理经验,吃苦耐劳,配合度高,执行力强薪资福利:4000-5000元工作地址:三明市宁化县翠江镇S205(中环南路)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁化大堂主管招聘在线招聘信息,主要招聘三明相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。